Детальная информация о резюме Профессия: Руководитель/менеджер по персоналу Дата: 30/03/2009 Образование: высшее Возраст: 33 лет Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 0 Описание:Личные данные: не замужем, детей нет. Дата рождения: 29.05.75 г. Прож., проп.: г. Днепропетровск Образование: высшее 1994-2000 г.г. - Национальная металлургическая академия Украины, специальность "Технология машиностроения", квалификация инженер-технолог. Дополнительное образование: 2001 г. – курсы «Менеджер по персоналу», ЧП «Альтернатива», г. Днепропетровск 2005 г. – Всеукраинский конгресс руководителей и специалистов кадровых служб «Кадры Украины», г. Киев 2006 г. – курсы «Общий курс по охране труда», Днепропетровский государственный институт технического обучения Опыт работы: Общий стаж работы в отделе кадров и отделе по персоналу больше 7 лет, в т.ч. на производстве - 2 г. 4 мес. В настоящее время работаю на производстве (общая штатная численность 600 чел.) Должностные обязанности: - кадровое делопроизводство (разработка структуры предприятия, штатного расписания, должностных инструкций, положений об отделах и службах, коллективного договора, формирование личных дел сотрудников, оформление приказов о приеме, переводе, увольнении и отпуске работников, заполнение трудовых книжек, подготовка представлений в Пенсионный фонд для назначения пенсий работникам, ведение табеля учета рабочего времени и т.д.); - мониторинг рынка образовательных услуг, организация обучения персонала; - поиск, подбор, обучение, мотивация персонала (ИТР, рабочие, служащие); - аттестация персонала (рабочие цеха); - работа с центрами занятости, КА, СМИ, ПТУ, ВУЗами; - кадровый аудит в филиалах, обучение сотрудников кадровой службы филиалов; - организация корпоративных мероприятий; - подготовка и сдача отчетов в центр занятости и фонд инвалидов; - подготовка, сбор и согласование документов по отводу земельного участка. - подготовка и сдача отчетов в центр занятости; - курирование одного из новых направлений деятельности предприятия (гостиничный бизнес): - поиск и подбор специалистов на должности директор и администратор гостиницы и директор ресторана; - поиск и координация работы с консалтинговым фирмами; - совместно с web-дизайнером разработка сайта гостиницы; - организация посещения выставок Возможны командировки. Интересует работа в крупной, стабильной компании, уровень заработной платы зависит от функциональных обязанностей. Более подробную информацию предоставлю при беседе. При необходимости могу предоставить рекомендации. E-mail: personal10@ua.fm Тел. 8-067-633-95-32, 8-095-691-78-35 Лилия. Тел.: 8-067-633-95-32, 8-095-691-78- e-mail:personal10@ua.fm ВЫЙТИ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ САЙТА ;