Детальная информация о резюме Профессия: начальник отдела (менеджер) по персоналу, начальник (инспектор) отдела кадров Дата: 04/06/2009 Образование: высшее Возраст: 34 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 600 Описание:Опыт работы: 2003-2007 ОАО «Херсоноблэнерго» г.Херсон, экономист по труду Функциональные обязанности: - ведение штатного расписания - прием, перевод, увольнение сотрудников (штат около 800 человек) - расчет премирования согласно Колдоговора 04.2007-07.2007 ООО «Омега» г.Днепропетровск, инспектор по кадрам (3 предприятия общей численностью 500 человек) Функциональные обязанности: - составление и ведение штатного расписания - прием, перевод, увольнение сотрудников - отработка больничных листов - отпуска, составление графиков отпусков - оформление и хранение трудовых книжек - отчетность - формирование табеля 07.2007 – по наст.время. коммерческий банк г.Днепропетровск, начальник отдела по работе с персоналом (общая численность 150 человек) Функциональные обязанности: - ведение штатного расписания - поиск и подбор персонала - адаптация новых сотрудников - весь спектр кадрового делопроизводства Дополнительные сведения: Уверенный пользователь ПК: МС офис, "Кадры", 1С (кадры) Целеустремленная, добросовестная, трудолюбивая, педантичная в работе, коммуникабельная Тел.: 8 068 83 000 34 e-mail:111174@i.ua ВЫЙТИ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ САЙТА ;