Детальная информация о резюме Профессия: Менеджер по персоналу Дата: 18/09/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание:т.моб. 8 050 083 56 22, 8 097 060 90 03 дом. 67-75-81 Трепелец Оксана Николаевна Цель Получение должности менеджера по персоналу Сведения о себе Дата рождения: 10.09.1982 Семейное положение: замужем Дети: сын 2004 г.р. Образование 1999 – 2001 Днепропетровский транспортно-экономический техникум Специальность: организация делопроизводства Диплом с отличием 2002 – 2006 Харьковский социально-экономический институт Специальность: социолог, социальный работник Опыт работы: 10.2008 – 07.2009 ЧП «Реарди» сеть супермаркетов «Большая ложка» Должность: менеджер по персоналу Основные функциональные обязанности: - подбор и отбор персонала различных категорий; - мониторинг рынка заработных плат; - проведение оценки персонала с последующей обработкой данных в электронном виде; - проведение аттестации персонала на магазинах; - проведение хронометража рабочего времени; - работа с конфликтными ситуациями 02.2007- 10.2008 ООО мясокомбинат «Юбилейный» Должность: менеджер по персоналу Основные функциональные обязанности: - подбор и отбор персонала различных категорий по всей Украине; - работа со СМИ, кадровыми и рекрутинговыми агентствами; - составление и ведение отчетности по закрытию вакансий (еженедельные и ежемесячные отчеты); - анализ причин увольнения сотрудников (проведение бесед с увольняющимися сотрудниками, ведение статистики). - кадровое делопроизводство (подготовка документов для оформления в отделе кадров) 06.2006- 02.2007 Крупная торгово-производственная компания (направление канцтовары) Должность: менеджер по персоналу Основные функциональные обязанности: - поиск кандидатов с использованием различных источников; - работа со СМИ; - кадровое делопроизводство; - мониторинг рынка труда. 07.2001 – 02.2007 ООО «АВИТО Трейдинг Групп» (эксклюзивный дистрибьютор Procter & Gamble) Должность: офис-менеджер Основные функциональные обязанности: - работа со СМИ (организация размещения объявлений); - работа с ВУЗами (размещение объявлений, поиск кандидатов через деканаты и кафедры); - проведение первичного отбора кандидатов; - кадровое делопроизводство; - прием и распределение входящих звонков; - организация деловых встреч и переговоров; - организация поездок и приемов. Личные качества Коммуникабельная, активная, ответственная, ориентирована на результат, организованная. Тел.: e-mail:hr-oksana@bigmir.net ВЫЙТИ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ САЙТА ;