Детальная информация о резюме Профессия: Руководитель отдела по персоналу, менеджер по персоналу Дата: 22/06/2009 Образование: высшее Возраст: 28 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание:Г.Днепропетровск, т.: 8(063)071-20-21 Образование: 1999-2001г.г.: Днепропетровское медицинское училище Специальность: Медицинская сестра 2004 - 2009 Открытый международный университет «Украина» Специальность: Практический психолог Дополнительное образование: Тренинговая компания Бизнес-программа «Стратегия управления персоналом» Бизнес-тренинги: «Корпоративный тайм-менеджмент» «Деловое общение с применением техник НЛП» «Коммуникации в продажах» Опыт работы: 10.05.07- 08.01.08 ТПК Должность: Руководитель отдела по работе с персоналом. Функциональные обязанности: -обучение персонала; -участие в разработке бизнес-процессов предприятия; -мотивация и стимулирование персонала; -организация работы отдела кадров; - совершенствование процессов управления персоналом; -создание и внедрение банка данных персонала; -аттестация персонала; - внедрение корпоративной культуры; - составление отчетности; - внедрение документации; - организация работы службы по персоналу на проитзводстве. 02.10.06.-20.03.07 Рекрутинговая компания Должность: Руководитель рекрутингового агентства Функциональные обязанности: -организация работы в агентства; -разработка бизнес-плана; - разработка корпоративной культуры компании; - разработка корпоративного имиджа; - подбор персонала из внешних источников; - проведение собеседований; -проведение тестирований; -презентация консультационных услуг; - консультации; -разработка документации; -документооборот; -создание базы резюме; -обучение персонала. ООО «БаДМ» (оптовая продажа лекарственных средств) Должность: менеджер по персоналу Функциональные обязанности: - подбор персонала из внешних и внутренних источников; - проведение собеседований; - ведение кадровой документации. 11.08.2004-08.12.2005гг. ЧП Петров (продажа цифровой фото, видео, аудио техники) Должность: менеджер по продажам с выполнением функций менеджера по персоналу Функциональные обязанности: - подбор персонала из внешних и внутренних источников; - проведение собеседований; - аттестация персонала; - ведение кадровой документации; - прямые продажи; - презентация товара; - консультации; - оформление заявок, контрактов; - составление отчетности; - документооборот. 12.07.2001-05.07.2004г. ОКБ им. И.Н. Мечникова , г/б№3 Должность: Медицинская сестра Деловые и личные качества: коммуникабельность, целеустремленность, активность, нацеленность на результат, ответственность, высокая работоспособность, искренность. Дополнительные сведения: пользователь ПК (Windows, Excel, «Альфа»), Internet; знание оргтехники. Тел.: 8(063)071-20-21 e-mail:aktiv-a@mail.ru ВЫЙТИ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ САЙТА ; |