Детальная информация о резюме Профессия: Менеджер по персоналу, рекрутер, специалист по оценке персонала Дата: 13/07/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание:тел. дом. 8(056) 745-46-13 тел. моб. 8 097 382-50-49 Бережная Екатерина Алексеевна Цель: замещение вакантной должности менеджера по персоналу, рекрутера, специалиста по оценке персонала Личные данные: украинка; 1983 года рождения; не замужем Образование: 2000 – 2005гг. – факультет психологии и социологии ДНУ. Специальность «Психология»; январь – февраль 2006гг. – курсы повышения квалификации для психологов системы образования (Днепропетровский институт последипломного педагогического образования); апрель – июль 2009гг. – курсы повышения квалификации по направлению «Менеджмент. Управление персоналом» (институт последипломного образования Днепропетровского университета экономики и права). Опыт и предыдущее место работы: июнь 2008 г. – октябрь 2008 г. – менеджер по персоналу ООО «Агро-Союз» Функциональные обязанности: – отбор специалистов и курирование процесса трудоустройства в компанию; – адаптация персонала; – организация и проведение аттестации персонала; – участие в разработки системы мотивации для сотрудников предприятия; – взаимодействие с руководителями структурных подразделений (выявление потребности в персонале, изменения в штатном расписании и др.); – организация и участие в корпоративных мероприятиях. февраль 2007 г. - март 2008 г.- специалист отдела найма и развития персонала ОАО «ИНТЕРПАЙП НТЗ» Функциональные обязанности: – поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты); – разработка и размещение рекламы в СМИ, в Интернете, в общественном транспорте; – ведение отчетности (учет нанимаемого персонала, база внешнего кадрового резерва); – мониторинг рынка труда и уровня заработных плат; – взаимодействие с центрами занятости, учебными заведениями и другими организациями, с целью привлечения специалистов на предприятие; – организация и участие в марафонах вакансий и других мероприятиях, направленных на привлечение специалистов на предприятие. ноябрь 2006 г. – февраль 2007 г. - специалист по найму персонала ООО «Фоззи – Ост» Функциональные обязанности: – отслеживание потребности компании в персонале; – разработка и размещение рекламы в СМИ, в Интернете, расклейка объявлений; – подбор персонала (офисный персонал, продавцы, кассиры и др.); – мониторинг рынка труда и уровня заработных плат; – проведение психологического тестирования на профессиональную пригодность. Дополнительные сведения: • освоила курс тренингов: «Навыки психологического консультирования», «Управлять и лидировать», «Технологии эффективного подбора и адаптации персонала», «Приемы эффективной коммуникации»; • уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, The Bat, IT-предприятие и др.); • опыт организационной работы (планирование и проведение мероприятий); • опыт анализа большого массива данных; • проведение психологических консультаций и тренингов; Личные качества: ответственность, целеустремленность, быстрая обучаемость, аккуратность, творческий подход к решению поставленных задач, высокая работоспособность, инициативность, коммуникабельность, пунктуальность, чувство юмора. Тел.: 8 097 382 50 49 e-mail:Berezhna@i.ua ВЫЙТИ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ САЙТА ;