Детальная информация о резюме Профессия: начальник отдела кадров - инспектор по кадрам Дата: 09/04/2010 Образование: неполное высшее Возраст: 47 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание:НАТАЛЬЯ ИВАНОВНА 24.05.1962г.р. г.Днепропетровск моб. 8063-235-8-532; 8067-564-1031 Цель: найти работу в области управления персоналом, с достойной оплатой труда, не связанную с рекрутингом Образование: Средне-техническое (Приднепровский энерго-строительный техникум) Специальность: техник-строитель Семейное положение: не замужем Дети: сын 1986г.р., сын 1988г.р. ОПЫТ РАБОТЫ: с 23.07.07 по настоящее время Руководитель группы учета кадров корпорации «ххххххх» (3000 чел). В подчинении 8 инспекторов по областям. Стаж работы на руководящей должности без подчиненности 5 лет. Имею две кадровые программы (1 – учета, 1 – для приказов), разработанные по индивидуальному заказу. В обязанности входит: - организация учета персонала по областям; - обучение, введение в должность инспектора по кадрам на вакантное место; - организация рабочего места кадрового работника; - обслуживание, поддержка кадровой программы по подразделениям; - консультация, решение сложных, спорных вопросов по подразделениям; - работа с проверяющими органами (инспекцией по труду) при возникновении судебных тяжб; - выполнение работы инспектора по кадрам на участок 250 человек (личные дела, приказы, табеля, отчеты, должностные инструкции, поиск персонала); - свод базы всей корпорации в единую книгу приказов; - проверка правильности создания приказов в подразделениях в соответствии с КЗоТ и Классификатором профессий; - контроль трудовой дисциплиной офисных работников, организационные мероприятия; - работа с типографией (своевременное обеспечение необходимыми журналами, книгами, карточками, архивирование); с 01.02.06 по 20.07.2007 Менеджер по персоналу (исполняла обязанности начальника отдела кадров) группы компаний «NEWVAY» (сетевая торговля, рестораны, дистрибьюция) Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (до 600 человек), бухгалтерская отчетность, работа со службой безопасности. Достигнуто: создан отдел кадров, учет и систематизация персонала 7 предприятий с 17.10.05 по 31.01.2006 Менеджер по персоналу французского швейного предприятия «Планета Текстиль» (до 150 человек). Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала, работа с учебными заведениями. с 27.05.03 по 12.10.2005 Менеджер по персоналу у частного предпринимателя Павловского В.Г. (до 500 человек). Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в трех организациях разных форм собственности, работа с районными центрами занятости населения. с 01.11.94 по 26.05.2003 Государственный служащий 49 корпуса ПВО (инженер ЭВМ; заведующий делопроизводством; методист по воспитательной работе) Обязанности: компьютерный, машинописный набор материала публичных выступлений, ведение документации строгой отчетности, подготовка праздников, мероприятий. с 13.09.82 по 01.04.1994 Управление производственно-технической комплектации треста «Днепроспецстрой» - экономист; техник по подготовке производства (отдел снабжения). Обязанности: обеспечение строительными материалами производственные участки, работа с поставщиками Украины, России, учет, ведение документации. Навыки работы: с компьютером и оргтехникой. Знание программ Word, Excel, Paint, Лига, Интернет, на стадии изучения 1С Предприятие 8.1 Личные качества: добросовестность, исполнительность, ответственность, честность, пунктуальность, коммуникабельность Тел.: 063-235-8-532 e-mail:merkotan@agrooven.com.ua ВЫЙТИ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ САЙТА ;