работа в Днепропетровске

Детальная информация о резюме

Профессия: Менеджер по персоналу
Дата: 26/05/2010
Образование: высшее Возраст: 27 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание:Контактная информация Фамилия, имя, отчество: Чайка Наталья Сергеевна Дата рождения: 09 декабря 1982г. Семейное положение: Замужем. Адрес: г. Днепропетровск Телефон: 050 361 48 15 E-mail: natali8899@ua.fm Цель Получение работы менеджера по персоналу с возможностью самореализации и профессионального усовершенствования. Образование 2000 – 2005гг. Украинский государственный химико-технологический университет (УГХТУ). Факультет: Химическая технология высокомолекулярных соединений. Специальность: Инженер-технолог по высокомолекулярным соединениям. Тренинги Август ПРИЕМЫ ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ 2008 г. Корпорация «Агро-Союз» Тренер – Прус Елена Сентябрь КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ 2008г. Корпорация «Агро-Союз» Тренер - Нестерчук Татьяна Федоровна Октябрь LAB – PROFILE 2008 г. ЦИМ «Почерк» Тренер – Юнона Ильина Профессиональный опыт Ноябрь 2008г. – ООО по наст. время Должность: Менеджер по персоналу Обязанности: - подбор персонала; - делопроизводство и документооборот; - адаптация персонала; - контроль за состоянием трудовой дисциплины сотрудников; - контроль за соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка, информационная безопасность компании; - участие в организации корпоративных мероприятий; - мониторинг рынка з/п; - техническое сопровождение заказов; - координация рабочего дня руководителя; - распределение поступающих звонков, обеспечение «жизнедеятельности» офиса. Конкретные примеры достижений: 1. Подобрала персонал с «ноля». 2. Сформировала команду менеджеров, стабильно показывающих прирост клиентов и увеличение объ-ёма продаж (ни одного сокращения или увольнения менеджеров среднего звена). 3. Наладила делопроизводство и документооборот. 4. Создала базу данных по рынку труда. 5. Взаимозаменяю любого сотрудника. Причина увольнения: низкий уровень з/п. Май 2008г. – ООО Корпорация «Агро-Союз» Ноябрь 2008г. Должность: Специалист отдела по подбору персонала Обязанности: - поиск и подбор персонала, в том числе в регионах по средствам собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помо-щью размещения объявлений в различных информационных источниках; - организация психологического и профессионального тестирования; - предоформление кандидатов; - обеспечение создания базы данных по рынку труда (получение, введение, обработку, анализ, клас-сификацию, оценку, сверку и хранение информации), координация извлечение и использование ин-формации из баз данных; - отчеты вышестоящему руководителю о расходовании финансовых средств на найм, о состоявшихся контактах со СМИ и их результатах. Адаптация персонала; - участие в организации корпоративных мероприятий; - мониторинг рынка з/п. Конкретные примеры достижений: 1. Быстро обучилась техники подбора персонала. Преждевременно закрывала заявки на подбор персо-нал. 2. Восстановила номенклатуру отдела по подбору персонала. 3. Ни одного увольнения подобранного мною персонала. 4. Приобрела навыки в работе программ Oracle, Sharepoint. Причина увольнения: сокращение (кризис 2008г.). Июль 2005г. – ООО «Горизонт» (ООО «Техно-Изол) Май 2008г. Должность: Начальник ОК. Менеджер (управляющий) по сбыту. Секретарь-референт. Обязанности: - подбор персонала; - контроль за трудовой и исполнительской дисциплиной; - контроль за графиком отпусков. - работа с поставщиками; - работа с ключевыми клиентами; - ведение первичной бухгалтерии; - контроль поставок и платежей. - координация рабочего дня руководителя; - управление документооборотом (входящая, исходящая документация, приказы); - распределение поступающих звонков. Обеспечение «жизнедеятельности» офиса. Конкретные примеры достижений: 1. Приобрела опыт успешных переговоров. 2. Увеличила объемы продаж. 3. Изучила первичную бухгалтерию и банк, кадровое делопроизводство, КЗоТ. Причина увольнения: низкий уровень з/п. Владение иностранными языками: Немецкий - базовый. Навыки работы с компьютером, оргтехникой, программным обеспечением: Работаю на ПК на уровне уверенного пользователя: операционные системы Windows - 95/ 98/ Millennium/ 2000Pro/ XP; программы пакета MS Office ( Word, Excel и др.); 1-С Предприятие v.7.7; E-mail, Internet. Клиент-банк, Oracle, Sharepoint. Участие в крупных проектах: Выставка "ФАСАД" 2006 г. Выставка "ФАСАД" 2007 г. Выставка "ФАСАД" 2008 г. Ярмарка вакансий 2008 г. Увлечения, хобби: Своё свободное время провожу в семье, общаюсь с друзьями; увлекаюсь ПК и информационными технологиями; музыкой различных направлений, вопросами здорового питания; интересуюсь спортом; вредных привычек не имею. Дополнительные сведения: - трудолюбие, обязательность, исполнительность; -аналитический склад ума; - высокая степень самоорганизации; -коммуникабельность и умение убеждать; -ценю отношения в коллективе; -легко адаптируюсь и быстро вникаю в суть проблемы; -умею работать в команде, в тоже время привержена к самостоятельности в работе, быстрому принятию решений.
Тел.: e-mail:natali8899@ua.fm



ВЫЙТИ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ САЙТА
;