Детальная информация о резюме Профессия: Специалист по персоналу Дата: 30/05/2011 Образование: высшее Возраст: 40 лет Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 0 Описание:Опыт работы с 01.2011 по 05.2011 (4 месяца) ЭДС - групп (Оптовая торговая компания (ТНП) штат 400 чел. ) Директор по персоналу Обязанности: - Контроль поиска, подбора и адаптации персонала - Закрытие ТОП - вакансий - Тестирование персонала - Создание и обновление резерва кадров. - Внедрение методов по адаптации новых сотрудников - Контроль кадрового документооборота ( приказы, штатное расписание, ДИ) - Мониторинг условий работы персонала. - Разработка социального проектов по улучшению условий работы персонала - Урегулирование спорных и конфликтных вопросов. - Психологическое консультирование персонала. - Написание бизнес процессов в программе "BPwin" - Разработка аттестационной программы для отделов - Контроль охрана труда и пожарной безопасности. В подчинении 3 человек. 07. 2008-07.2010 ООО "Трио" (Производственно фасовочная компания, штат 400 чел.) Директор по персоналу Обязанности: - Создание системы по работе с персоналом с "0" - Организация поиск и подбор персонала - Психологическая диагностика кандидатов на ключевые должности - Создание и обновление резерва кадров. Мониторинг рынка труда - Ведение кадрового документооборота ( приказы, штатное расписание, ДИ) - Проведение комплекса мероприятий по адаптации новых сотрудников - Разработка и организация тренингов для руководителей и отдела продаж (Правила презентации товара , Методы управления персоналом, и т.д.) - Аттестация персонала - Анализ и совершенствование системы мотивации персонала. - Участие в разработке и контроле реализации проектов направленных на улучшение условий работы персонала. - Урегулирование спорных и конфликтных вопросов, Психологическое консультирование персонала. - Организация корпоративных мероприятий. - Была председателем профсоюза. - Охрана труда и пожарной безопасности. В подчинении 4 человек по регионам Украины. 08.2007 – 04. 2008 ООО с ИИ "Чип" - сеть магазинов "Ума палата" (IT – продукция, компьютерная техника. Штат 200 чел.) Директор по кадрам Обязанности: - Организация поиск и подбор персонала - Создание и обновление резерва кадров. Мониторинг рынка труда - Ведение кадрового документооборота ( приказы, штатное расписание, ДИ) - Проведение комплекса мероприятий по адаптации новых сотрудников. - Создание внутреннего обучающего центра по направлениям IT – продукция, правила продаж. - Разработка и организация тренингов для администраторов магазинов и продавцов (Этапы продаж, Методы управления персоналом, Конфликт и методы его преодоления и т.д.) - Аттестация персонала - Урегулирование спорных и конфликтных вопросов, Психологическое консультирование персонала. - Организация корпоративных мероприятий. - Охрана труда и пожарной безопасности. Образование 2008-2007 Университет экономики и права. Специализация Психология (заочно, диплом с отличием). 2007-2004 Межрегиональная Академия Управление Персоналом. Специализация Психология (заочно, диплом с отличием). 2004 -2002 Днепропетровский Техникум ракетно - космического Машиностроения Специализация Бухгалтер - Экономист. Дополнительное образование: 2008 — тренинг «Стратегическое развитие Компании», Виктория Алексеева 2007 — тренинг «Техника розничных продаж», Геннадий Ткаченко 2007 — тренинг «Практика продаж», Медиа про 2005 – Курс «Гештальт терапии» 2007 – Курс «Трансактного анализа» 2008 - Курс по охране труда и пожарной безопасности Навыки работы с ПК: Windows XP, Word, Excel, Internet (уверенный пользователь) Личные качества Ответственность, целеустремленность, аналитический склад ума, коммуникабельность, трудолюбива. Хобби, интересы Психология личности, психология управления, плаванье, танцы. Замужем 22 года, имею 2 сыновей 16 и 19лет. Тел.: 093-813-07-36 e-mail:irina.gold@list.ru ВЫЙТИ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ САЙТА ;