Детальная информация о резюме Профессия: Психолог Дата: 25/07/2011 Образование: высшее Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 0 Описание:Работа по специальности 2006 - 2007г. ООО «Адитон» (Торгово - транспортная компания) Должность - Психолог 2007 - 2008г. ООО с ИИ «Чип» ( сеть магазинов "Ума палата", штат 250 чел.) Должность - Директор по кадрам 2008-2010г. ООО «Трио»(Производственно фасовочная компания, штат 350 чел.) Должность - Директор по кадрам 2010-2011г. ООО «Эдисон» (Оптовая торговля бытовой техникой, эл.инструментом, домашним текстилем, посудой, штат 400 чел. ) Должность - Директор по кадрам 2006-2011г. Честная практика (индивидуальное консультирование, тренинги) Профессиональные навыки Психолога. 1. Владение современными тестами и психологическими методиками для психодиагностики, составления психологического портрета личности, , профориентационными методикам, 2. Подбор кандидатов, согласно составленным психограммам, 3. Определение личности на мотивацию: к успеху ,на избегание неудач; прогнозирование поведения в конфликтных ситуациях, диагностика акцентуации характера и т.д. 4. Имеется авторская разработка по социометрии для измерения психологического климата в коллективе и выявление лидеров, антилидеров и т.д., 5. Профилактика конфликтных ситуаций, 6. Опыт составления тренинговых интерактивных программ и их проведение. 7. Были проведены ряд тренингов - Инструменты управления для топ-менеджеров, Техника продаж, Конфликтология, Искусство общения, Мужчины, женщины на работе, Круг женской силы, Первое впечатление. 8. Проведение индивидуально-психологического консультирования. Профессиональные навыки Директора по персоналу. 1. Создание системы по работе с персоналом с "0" (создание отдела до 4 чел.) 2. Организация поиск и подбор персонала 3. Мониторинг рынка труда 4. Создание и обновление резерва кадров 5. Ведение кадрового документооборота ( приказы, штатное расписание, ДИ) 6. Проведение комплекса мероприятий по адаптации новых сотрудников 7. Аттестация персонала 8. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала. 9. Участие в разработке и контроле реализации проектов направленных на улучшение условий работы персонала. Общий стаж работы 19 лет Образование 2004г. Межрегиональная Академия Управление Персоналом Специализация - Психология 2007г. Университет экономики и права Специализация – Психология Дополнительное образование: 2008 — тренинг «Стратегическое развитие Компании», Виктория Алексеева 2007 — тренинг «Техника розничных продаж», Геннадий Ткаченко 2007 — тренинг «Практика продаж», Медиа про 2005 – Курс «Гештальт терапии» 2007 – Курс «Трансактного анализа» 2008 - Курс по охране труда и пожарной безопасности Дополнительные навыки. - Уверенный пользователь ПК, знание стандартных офисных программ. - Умение работы на оргтехнике. - Знание делопроизводства, бухгалтерский учет, экономических расчетов. -Разработка и создание документов по охране труда и пожарной безопасности Дополнительная информация, личные качества. Ответственная, исполнительная, целеустремленная, аналитический склад ума. Тел.: 067 29 86 006 e-mail:irina.gold@list.ru ВЫЙТИ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ САЙТА ;