Детальная информация о резюме Профессия: Руководитель/зам. руководителя подразделения по маркетингу, рекламе, PR; HR Дата: 09/11/2012 Образование: высшее Возраст: 28 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание:Образование 2001-2006 Национальная металлургическая академия, экономический факультет Квалификация: Магистр менеджмента организаций 2010-2013 Межрегиональная академия управления персоналом (МАУП) Специальность: Практическая психология Опыт работы Международная научно-промышленная корпорация Информационно-аналитическое управление: 09.2007 –12.2011 Ведущий менеджер Функциональные обязанности: - мониторинг ежедневной оперативной новостной информации по вопросам, представляющим интерес для руководства Корпорации; - подготовка еженедельных и годовых информационно-аналитических отчетов, в области энергонакопителей и рынка свинца, автомобильной промышленности, ветровой и солнечной энергетики; - подготовка справочных и отчетных материалов по запросам центральных и местных органов власти; - работа со СМИ, написание PR-материалов, включая подготовку пресс-релизов, пресс-китов, бэкграундеров, кейс-историй, обзорных статей и других текстовых и иллюстрационных материалов для статей, разделов книг, сценариев теле- и радиопередач и т.п.; - разработка корпоративных буклетов, листовок, раздаточного материала; - организация пресс-конференций, экскурсий, круглых столов, встреч и интервью представителей СМИ с руководством Корпорации; - выполнение работы по информационной подготовке визитов высших должностных лиц и других гостей Корпорации; - организация участия Корпорации в профильных выставках, форумах, конференциях, проводимых на региональном, всеукраинском и международном уровнях; - ведение корпоративного веб-сайта. Профессиональные достижения: - подготовлены годовые аналитические отчеты за 2008-2010гг. по развитию мировой аккумуляторной отрасли, мировому рынка свинца, автомобильной промышленности, мировым рынкам ветровой и солнечной энергетики; - разработан новый корпоративный буклет; - проведено обновление структуры и дизайна корпоративного сайта; - проведен ряд визитов представителей центральных и местных органов власти на заводы Корпорации; - проведено информационное сопровождение открытия нового завода Корпорации, включая организацию пресс-конференций и написание PR-материалов. 12.2011– по н.в. Начальник отдела информационного анализа и связей с общественностью Функциональные обязанности: - организация работы и оперативный контроль за ежедневной работой отдела; - разработка информационной стратегии Корпорации; - подготовка медиаплана и бюджета PR-мероприятий; - разработка креативных концепций рекламных и PR-мероприятий; - создание и позиционирование новых ТМ, логотипов, информационное сопровождение брендинга; - организация разработки рекламных текстов, проспектов, каталогов, буклетов и других рекламных носителей. Контроль их качества; - организация связи с деловыми партнерами (СМИ, полиграфические и рекламные компании, организаторы выставок и т.д.); - подготовка еженедельных и годовых информационно-аналитических отчетов, в области энергонакопителей и рынка свинца, автомобильной промышленности, ветровой и солнечной энергетики. Профессиональные достижения: - построение работы отдела «с нуля»; - разработана и внедрена информационная стратегия Корпорации; - подготовлен медиаплан и бюджет на 2012 г.; - проведено информационное сопровождение открытия нового завода Корпорации, включая организацию пресс-конференций и написание PR-материалов, слоганов и креативных концепций рекламы; - проведен ряд визитов представителей центральных и местных органов власти на заводы Корпорации; - подготовлены годовые информационно-аналитических отчеты, в области энергонакопителей и рынка свинца, автомобильной промышленности, ветровой и солнечной энергетики за 2011 г. Управление кадров: 10.2007 – 12.2007 И.о. начальника Функциональные обязанности: - Выполнение функций кризис-менеджера во время роспуска управления кадров. Профессиональные достижения: - реструктуризация управления кадров; - подбор новой команды управления кадров; - внедрение компьютеризации и автоматизации системы кадрового делопроизводства. 12.2007 –по н.в Психолог (по совместительству) Функциональные обязанности: - разработка и внедрение систем психодиагностики; - анализ рынка труда и заработных плат; - организация эффективной системы подбора персонала. Профессиональные достижения: - провел психодиагностику (в т.ч. бесконтактную) руководителей и специалистов по заданиям высшего руководства; - подобраны руководители высшего и среднего звена, а также специалисты на новые заводы Дополнительная информация Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Internet, E-mail) Владение оргтехникой: факс, принтер, сканер, ксерокс. Владение методами соционики, графологии, физиогномики, астропсихологии. Имею водительские права категории «В». Деловые и личные качества Инициативность, креативность, самообразование, стремление к развитию; организаторские способности, аналитический склад ума; работа на результат, как индивидуально, так и в команде. Тел.: 0935582712 e-mail:krab4i4@ya.ru ВЫЙТИ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ САЙТА ;