|
|
Список VIP-вакансий на job.prodnepr.dp.ua
Список вакансий на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 754 вакансий на job.prodnepr.dp.ua
Страница 58 из 76 << Назад | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | Далее >>
Агенты по недвижимости
Категория: Агенты по недвижимости в Днепропетровске
Требуется на работу: Менеджер по продажам в Днепропетровске
Дата вакансии: 09/02/2012
Образование: не указано Возраст: 21 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1000
Описание вакансии:Менеджер в отдел продаж жилой недвижимости. Обучение. Поддержка индивидуального наставника на этапе обучения и стажировки, высокая заработная плата по результатам заключенных договоров. Возможен гибкий график работы. Требования: уверенный пользователь ПК, навыки ведения переговоров по телефону. Запись на собеседование с 10.00 до 13.00 Пн-Пт. Тел. 796-77-87 , ,(096)-548-52-40. Владимир Николаевич
Полный текст вакансии >>
Категория: Агенты по недвижимости в Днепропетровске
Требуется на работу: менеджер в Днепропетровске
Дата вакансии: 20/01/2012
Образование: не указано Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1000
Описание вакансии:4 вакансии и 2 направления, профессиональное обучение. Не сетевой маркетинг. Запись на собеседование по тел:
Полный текст вакансии >>
Категория: Агенты по недвижимости в Днепропетровске
Требуется на работу: Менеджер по продажам в Днепропетровске
Дата вакансии: 19/01/2012
Образование: высшее Возраст: 25 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 800
Описание вакансии:Менеджер в отдел продаж жилой недвижимости. Обучение. Поддержка индивидуального наставника на этапе обучения и стажировки, высокая заработная плата по результатам заключенных договоров. Возможен гибкий график работы. Требования: уверенный пользователь ПК, навыки ведения переговоров по телефону. Запись на собеседование с 10.00 до 13.00 Пн-Пт. Тел. 796-77-87 , ,(096)-548-52-40. Владимир Николаевич
Полный текст вакансии >>
Категория: Агенты по недвижимости в Днепропетровске
Требуется на работу: менеджер в Днепропетровске
Дата вакансии: 17/01/2012
Образование: высшее Возраст: 18 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 350
Описание вакансии:В связи с открытием нового офиса в центре города крупная компания набирает сотрудников, срочно, количество мест ограничено, карьерный рост, ставка + %, доход от 4000 грн, запись на собеседование по тел 067 539 29 32, 093 084 83 26 Алина Александровна, резюме воsova1@rambler.ru
Полный текст вакансии >>
Категория: Агенты по недвижимости в Днепропетровске
Требуется на работу: офис-менеджер в Днепропетровске
Дата вакансии: 17/01/2012
Образование: ПТУ/СПТУ Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 4000
Описание вакансии:Полная обработка базы данных,
Полный текст вакансии >>
Категория: Агенты по недвижимости в Днепропетровске
Требуется на работу: офис-менеджер в Днепропетровске
Дата вакансии: 17/01/2012
Образование: не указано Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 3000
Описание вакансии:Робота в офисе, обработка базы данных
Полный текст вакансии >>
Категория: Агенты по недвижимости в Днепропетровске
Требуется на работу: менеджер в Днепропетровске
Дата вакансии: 11/01/2012
Образование: не указано Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 700
Описание вакансии:Как правильно – риэлтер, риелтор или риэлтор?
Риэлторская деятельность или работа в недвижимости?
Приходите, обсудим, подскажем, научим!
Мы всегда открыты к сотрудничеству и рады приветствовать в наших рядах грамотных и квалифицированных специалистов.
АН «ЕВРОДОМ» приглашает к сотрудничеству!
По словам ряда экспертов, с начала года более 30 агентств недвижимости, работавших в Днепропетровске, прекратили или существенно сократили свою деятельность. В условиях роста конкуренции на фоне стабилизации цен на недвижимость многим агентствам приходится нелегко. Однако те, кто относится к своим обязанностям профессионально, способны не только выстоять в непростой ситуации, но и получить импульс к новому развитию.
Учитывая опыт компании «ЕВРОДОМ», можно смело говорить о том, что будущее за крупными сетевыми операторами, предлагающими своим клиентам полный комплекс услуг в сфере недвижимости.
Для того чтобы уверенно себя чувствовать в условиях динамично развивающегося рынка, мы адаптируем методы работы компании к возрастающим требованиям рынка, предлагаем новые, лучшие решения для своих клиентов.
АН«ЕВРОДОМ» - компания, которая никогда не останавливается в своем развитии. Мы постоянно инвестируем не только в знания наших сотрудников, но и в новые информационные системы, позволяющие накапливать знания в организации. Управление знаниями – один из стратегических приоритетов Компании.
Наши сотрудники, в зависимости от специализации, проходят обучение, отвечающее стандартам ведущих мировых ассоциаций в области недвижимости.
Сегодня АН «ЕВРОДОМ» представлено 9-ю филиалами , в которых работают свыше 250 квалифицированных сотрудников. В перспективе открытие новых офисов.
Только с начала года в Компанию пришло более 50 новых специалистов, которые в настоящее время уже имеют свой круг клиентов и занимают позицию «эксперт по недвижимости».
Динамичное развитие агентства позволяет целеустремленным сотрудникам сделать карьеру. На основе многолетнего опыта в агентстве построена гибкая многопрофильная система обучения. С июля 2008 года в агентстве начал работу обучающий центр «Школа риэлтора». Образовательные программы обучающего центра рассчитаны на подготовку профильных специалистов, способных эффективно решать вопросы, связанные с недвижимостью, а также позволяют опытным сотрудникам повысить свою квалификацию.
Мы предлагаем и предоставляем возможность всем, кто уже приобрел опыт работы в сфере недвижимости и всем, кто хотел бы его приобрести, развиваться вместе с нами, развиваться в нашем коллективе!
Компания учится, совершенствуется, становится профессиональнее и это позволяет не снижать количество сделок даже в непростые для рынка времена. Поэтому у АН «ЕВРОДОМ» всегда есть клиенты, которые доверяют Компании.
А если есть клиенты – есть работа, а значит, есть и заработки.
В нашей компании открыты следующие вакансии:
менеджер по продажам жилой недвижимости
менеджер по аренде жилой и коммерческой недвижимости
менеджер по продажам загородной недвижимости
менеджер по продажам коммерческой недвижимости
Резюме отправлять по адресу: evrodom007@gmail.com
Запись на собеседование по тел: (056)785-48-87
(067)561-79-97
(099)204-97-67
(093)369-67-96
ДМИТРИЙ ВЯЧЕСЛАВОВИЧ
Полный текст вакансии >>
Категория: Агенты по недвижимости в Днепропетровске
Требуется на работу: МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Днепропетровске
Дата вакансии: 11/01/2012
Образование: не указано Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 700
Описание вакансии:Компания « СТРОЙ-С» в связи с расширением приглашает на работу сотрудников с опытом и без опыта работы в сфере недвижимости для занятия вакантной должности менеджер по продажам и аренде коммерческой недвижимости (3 вакантных места)
Требования к кандидатам:
зрелый возраст (от 25 лет);
высшее или средне-специальное образование;
умение самостоятельно организовывать рабочее время;
желание и умение понять потребность клиента;
коммуникабельность и умение проводить переговоры;
желание работать на достижение результата;
целеустремленность, ответственность, активная жизненная позиция.
Компания предоставляет:
офис в центральной части города;
вся необходимая для работы оргтехника, Интернет;
информационная, рекламная, юридическая поддержка со стороны компании;
обучение - с целью повышения квалификации сотрудники компании посещают семинары и тренинги по актуальным вопросам рынка недвижимости, направленные на повышение уровня профессиональных знаний и личностный рост.
карьера. Перспектива: каждому сотруднику предоставляется широкий спектр возможностей для карьерного роста и развития. Индивидуальный подход: каждый
сотрудник - это личность, обладающая огромным творческим потенциалом и энергией для реализации.
объективность: разработанная в компании система вознаграждения за труд позволяет объективно оценивать вклад каждого сотрудника.
оплата - Основной заработок специалиста по недвижимости складывается из процентов от суммы заключенных сделок. Разработана система личного и командного премирования, которая значительно увеличивает финансовые возможности специалиста. Существует также программа лояльности, которая предполагает повышенные проценты от суммы заключенных сделок для специалистов, работающих в компании более 2 лет. И, конечно же, есть система нематериального поощрения – лучшие специалисты награждаются грамотами, их фотографии размещаются в отделах, и коллеги и клиенты знают в лицо самых успешных. Конечно, в профессии риэлтора, как и в любой другой, есть свои сложности, но они не пугают тех, кто умеет общаться с людьми, имеет желание разобраться в потребностях своих клиентов и хочет им помочь.
Записаться на собеседование и получить всю необходимую информацию вы сможете по
тел: (056)785-48-87
(067)561-79-97
(093)369-67-96
(099)204-97-67
Ответственное лицо : Мария Дмитриевна
Полный текст вакансии >>
Категория: Агенты по недвижимости в Днепропетровске
Требуется на работу: менеджер по продажам в Днепропетровске
Дата вакансии: 05/01/2012
Образование: не указано Возраст: 18 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 300
Описание вакансии:В связи с открытием нового офиса в центре города крупная компания набирает сотрудников, срочно, количество мест ограничено, карьерный рост, ставка + %, доход от 4000 грн, запись на собеседование по тел 067 539 29 32, 093 084 83 26 Алина Александровна, резюме воsova1@rambler.ru
Полный текст вакансии >>
Категория: Агенты по недвижимости в Днепропетровске
Требуется на работу: менеджер в Днепропетровске
Дата вакансии: 27/12/2011
Образование: не указано Возраст: 18 лет
Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 700
Описание вакансии:Крупная компания открывает новый офис в центре города, предлагаем карьерный рост, обучение, развитие, гибкий график, ставка 4000 грн + %, запись на собеседование по тел 0675392932, 0930848326, Алина Александровна, резюме bosova1@rambler.ru
Полный текст вакансии >>
Страница 58 из 76 << Назад | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | Далее >>
|
|
|
|
|
