|
|
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 2751 резюме на job.prodnepr.dp.ua
Страница 15 из 276 << Назад | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | Далее >>
ТОП-менеджеры, директора
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: экономист в Днепропетровске
Дата резюме: 16/03/2013
Образование: высшее Возраст: 50 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:лг
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Администратор, проект-менеджер, руководитель среднего звена. в Днепропетровске
Дата резюме: 13/03/2013
Образование: высшее Возраст: 24 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1000
Описание резюме:Павлов Артем Вячеславович
Желаемый уровень оплаты от 1000 USD
Дата и место рождения: 25 июня 1988 года, г. Днепропетровск
Возраст: 24 года
Семейное положение: не женат, детей нет.
Адрес: г. Днепропетровск, ул. Набережная Ленина, д. 16, кв.38
Телефон мобильный: +38 096 0 047 047
E-mail: teme88@mail.ru
Образование:
2005 - 2010 Днепропетровская государственная финансовая академия, экономический факультет, специальность - экономист.
Опыт работы:
2006 – 2007г. ООО «Оптима Телеком»
Должность: Оператор Колл-Центра
• решение различного рода проблем клиента относительно предоставляемых услуг телефонии и интернета в телефонном режиме.
Достижения: приобрел опыт общения с клиентами в стрессовой ситуации, обучен азам работы технического оборудования компании.
2008 – 2008г. ООО «Новомосковская Посуда»
Должность: Менеджер по продажам
• формирования сети сбыта эмалированной посуды в супермаркеты Днепропетровской области
• подписание договоров с торговыми точками, формирование спецификаций и заказов;
• сбыт продукции в торговые точки, сопровождение заказов в города области;
• коммуникации с заказчиком, согласование всех аспектов выполнения заказов;
Достижения: повышение прибыльности компании за счет расширения территории сбыта, оптимизации работы со складом, разработка проектов штрихкодирования продукции.
2009-2010 г. ЗАО «Золотая Амфора»
Должность: менеджер по общим вопросам
проведение переговоров и заключение договоров на поставку продукции;
• ведение переговоров с пенсионными фондами, налоговыми инспекциями и прочими государственными учреждениями по вопросу бухгалтерской отчетности.
• сопровождение и сдача бухгалтерской отчетности
Количество подчиненных: 25 человек.
Достижения: За время работы на данной должности получен опыт коммуникации.
2010–2011, ООО «Атлантис»
Должность: Торговый представитель
• проведение переговоров и заключение договоров на поставку продукции;
• анализ состояния рынков;
• сбор остатков и организация сбыта продукции;
• создание сети сбыта продукции.
Достижения: за месяц работы в компании подписал 10 договоров поставки и произвел отгрузки в торгово-розничные точки.
2011 по настоящее время Концертное Агентство
Должность: проект-менеджер
• анализ и определение финансово выгодного Артиста для проведения сольного концерта;
• проведение переговоров с Артистом;
• подписание договора с Артистом;
• проведение переговоров и подписание договора с концертной площадкой;
• формирование рекламного бюджета и подготовка рекламной компании;
• ведение билетного хозяйства и сбор остатков;
• организация трансфера и всех организационных моментов концерта.
Достижения: проведение пяти успешных концертов, обретены надежные партнеры, налажена схема работы концертной деятельности агентства.
2012 по настоящее время Билетное Агентство Internet-bilet
Должность: менеджер по развитию
• ведение переговоров с организаторами концертно-гастрольной деятельностью на предмет реализации билетов;
• подписание договоров с организаторами и реализация билетов через систему;
• инкассация и ведение расчетов с организаторами;
• сопровождение клиентов компании на мероприятиях, билеты на которые были приобретены в системе.
Знание языков
Русский – свободно; украинский – разговорный; английский – средний.
Навыки
Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel), навыки работы с Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari) и E-mail, графическими редакторами (Photoshop ).
Водительские права категории В.
Личные качества
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, креативность, ответственность, пунктуальность.
Вредных привычек не имею
Интересы и увлечения
Спорт, чтение, семинары, культурный отдых, преодоление себя.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Директор по персоналу, в Днепропетровске
Дата резюме: 05/03/2013
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:(Работников МЛМ-индустрии прошу не беспокоить!)
Способен организовать и обеспечить:
- организацию подразделения персонала с «0»;
- выполнение всего спектра мероприятий относящегося к управлению персоналом, в том числе его поиск, отбор, обучение, повышение квалификации и аттестацию производственного и торгового персонала, а также кадровое делопроизводство;
- простое и доходчивое описание процессов любой природы (обучения, управления, технологических, взаимодействия и т.д.);
- обеспечение своевременного информирования и взаимодействия подразделений при решении производственных вопросов;
- ведение общего делопроизводства в соответствии с требованиями руководящих документов, действующих в организации;
- контроль исполнения приказов, распоряжений, указаний руководства организации;
- подготовку и проведение совещаний руководства, ведение протоколов, последующий контроль исполнения поставленных задач;
- подготовку приказов, распоряжений, служебных писем, положений о структурных подразделениях, должностных и рабочих инструкций, других внутренних и исходящих документов по вопросам обеспечения жизнедеятельности организации;
- контроль выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка организации;
- разработку и внедрение системы оплаты труда различных категорий работников, учитывающей индивидуальные показатели деятельности, показатели конкретного подразделения и предприятия в целом;
- решение вопросов административно-хозяйственного обеспечения;
- контроль учета и расхода материально-технических средств;
- охрану объектов организации с использованием средств сигнализации и видеонаблюдения, пропускной режим, порядок отпуска, ввоза и вывоза материальных ценностей и их контроль, разработав при этом соответствующую документацию;
- проведение расследований с помощью «детектора лжи»
- контроль выполнения работниками организации правил и мер техники безопасности;
- расследование случаев нарушения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- работу с контролирующими и проверяющими органами.
Имею 17 авторских свидетельств на изобретения и являюсь автором одного законопроекта Верховной Рады.
Опыт работы:
Вся трудовая деятельность связана с управлением персоналом и его обучением:
- с января 2004 г до января 2012 г. – начальник управления персонала Национальной аккумуляторной корпорации «Иста» - заместитель председателя правления ПрАО «Иста-Центр» по развитию.
Общая численность персонала – до 1100 чел.
При исполнении служебных обязанностей решал следующие задачи:
- разработка кадровой стратегии корпорации, совершенствование системы мотивации персонала, штатной структуры предприятий корпорации, оценка эффективности работы персонала и его аттестация;
- разработка и совершенствование системы оплаты труда различных категорий работников, учитывающей индивидуальные показатели деятельности, показатели конкретного подразделения и предприятия в целом;
- организация поиска и подбора персонала и ТОП менеджмента (работа с городскими центрами занятости, кадровыми агентствами, поиск необходимых специалистов собственными силами, используя средства массовой информации, рекомендации работников предприятия и headhunting);
- создание системы повышения квалификации мастеров и начальников цехов на базе корпоративной компьютерной сети;
- разработка бизнес-процессов и основополагающих документов предприятий корпорации:
1) коллективного договора;
2) правил внутреннего трудового распорядка;
3) инструкции по организации делопроизводства;
4) положения «Основы кадровой политики корпорации»;
5) положения «О подборе и отборе персонала»;
6) положения «Об адаптации персонала;
7) положения «О наставничестве на предприятиях корпорации»;
8) положения «Об организации обучения, повышения квалификации и
переподготовке персонала»;
9) положения «Об аттестации персонала и кадровом резерве»;
10) положения «О мотивации персонала»;
11) положения «О пропускном и внутри объектовом режиме режиме»;
12) положения «О выплате вознаграждения за выслугу лет»;
13) должностных инструкций и положений о подразделениях;
- организация обучения персонала рабочих специальностей (разработка и утверждение соответствующими государственными органами программ обучения персонала, составление планов обучения, подготовка преподавательского состава, мастеров производственного обучения и наставников, контроль их деятельности и эффективности обучения;
- организация обучения (разработка программы обучения и наполнение программы учебным материалом) менеджеров по продажам и закупкам, продавцов (имею 8 учебных фильмов, которые можно использовать при подготовке торгового персонала и учебно-методические пособия к ним);
- проведение занятий и тренингов с различными категориями персонала;
- лицензирование обучающей деятельности предприятий корпорации (получение лицензии на право обучения своих работников профессиям необходимым корпорации, с последующей выдачей удостоверения о квалификации общегосударственного образца);
- разработка и контроль выполнения программ адаптация и мероприятий системы мотивации персонала;
- организация страхования работников предприятий корпорации на случай заболевания или несчастного случая;
- создание и обновление резерва кадров;
- организация и проведение всех этапов аттестации рабочих мест персонала по условиям труда;
- подготовка проектов приказов по вопросам организации жизнедеятельности предприятий корпорации;
- организация и контроль работы кадровых подразделений предприятий корпорации (кадровый документооборот, соответствие кадровых приказов КЗоТ и другим законодательным актам, своевременность представления отчетных документов в различные инстанции, анализ текучести кадров, вскрытие причин текучести кадров, разработка рекомендаций по ее снижению);
- разработка рекламных материалов, материалов наглядной агитации на производстве и организация их оформления;
- взаимодействие со средствами массовой информации (работа с корреспондентами, пишущими о корпорации, представление им основополагающей информации, редактирование их материалов в части терминологии);
- переписка с различными государственными и общественными организациями;
- работу с контролирующими и проверяющими органами.
В 2004 г. прошел повышение квалификации в Днепропетровском государственном институте технического обучения работников.
- с 1998 по 2003 г преподавал на кафедре безопасности жизнедеятельности Днепропетровского национального университета дисциплины «Основы безопасности жизнедеятельности», «Основы охраны труда», «Гражданская оборона». Являюсь автором нескольких учебных программ и более десяти учебно-методических пособий по названным курсам.
- с 1993 по 1998 г. преподавал на военной кафедре Днепропетровского национального университета военно-технические дисциплины, связанные с организацией управления и боевого применения войск. Имею воинское звание полковник.
- с 1977 по 1993 г. проходил службу на космодроме Байконур в офицерских званиях на командных и инженерно-технических должностях. Занимался телеметрическим обеспечением подготовки и запуска космических аппаратов и ракет-носителей народно-хозяйственной и военных программ. В функциональные обязанности помимо решения чисто инженерных вопросов, которые стали основой изобретательской работы, входил весь спектр работы с персоналом, а именно: отбор, подбор, обучение, адаптация, аттестация, повышение квалификации, создание резерва, мотивация подчиненных различных категорий.
- с 1972 по 1977 г. обучался в Харьковском высшем военном командном инженерном училище им. Крылова Н.И. Специалист по эксплуатации радиотехнических систем наземных комплексов.
Имею большой опыт управления коллективами людей, целеустремлен и настойчив, обладаю хорошей работоспособностью. Опытный пользователь ПЭВМ. WORD, EXCEL, INTERNET, электронная почта. Все виды офисной техники.
Водительские права категории В.
Владею русским и украинским свободно, английским – в объеме программы ВУЗа;
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: завхоз в Днепропетровске
Дата резюме: 05/03/2013
Образование: не указано Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Ищу работу завхоза (управляющего АХЧ) по ведению/обслуживанию хозяйственной части предприятия, организации, фирмы, офиса, гостиницы, клуба, частного владения и пр.…
Мужчина, 45 лет, без в/п, обязателен, ответственен, придерживаюсь принципов порядочности…
Тел: 0502936879 (до 20.00)
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Массажист в Днепропетровске
Дата резюме: 04/03/2013
Образование: высшее Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Массажист: Сергей, 39 лет; Т.: 067 – 726 – 07 – 03, 095 – 169 – 47 – 80.
Цель:
― выполнение массажных и СПА-процедур;
― возможна – неполная занятость,
― оплата - % от выполненных работ.
Профессиональные навыки:
1. Лечебно-оздоровительные массажи.
2. Комплекс эстетических массажей.
3. Антистрессовые релакс-массажи.
4. СПА-процедуры и обёртывания (с применением натуральных препаратов и профессиональной косметики для тела).
Курсы массажа:
«Массажист» ― ароматерапевтический, косметический, массажи для похудения, классический и детский массаж.
Опыт работы:
Частная практика (есть свой массажный стол).
Массажист салона красоты.
Массажист фитнес-клуба.
При необходимости – детальная информация.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Cт. электромеханик в Днепропетровске
Дата резюме: 04/03/2013
Образование: неполное высшее Возраст: 29 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:Знание ПК на уровне специалиста.
Управление людьми
Планирование работ
Подбор кадров
Модернизация и автоматизация производства
III группа по электробезопасности
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 01/03/2013
Образование: высшее Возраст: 26 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 800
Описание резюме:резюме сброшу по почте
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: няня в Днепропетровске
Дата резюме: 23/02/2013
Образование: неполное высшее Возраст: 46 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:образование пед. училище дошкольное отделение ,стаж 13 лет воспитателем .Подготовлю ребенка к школе (математика ,письмо ,чтение).Режимные моменты прогулка ,гигиенические процедуры и т.д.Возраст от 1 года
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Директор в Днепропетровске
Дата резюме: 18/02/2013
Образование: высшее Возраст: 23 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:Директор магазина "Lee Wrangler"(одежда). Обязанности: организация эффективной работы магазина, подбор и обучение персонала, взаимодействие с контролирующими органами, контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов, обеспечение наличия разрешительных документов, анализ ключевых показателей эффективности магазина (KPI).
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Ст. Электромеханик в Днепропетровске
Дата резюме: 18/02/2013
Образование: неполное высшее Возраст: 29 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:Знание ПК на уровне специалиста.
Управление людьми
Планирование работ
Подбор кадров
Модернизация и автоматизация производства
III группа по электробезопасности
Полный текст резюме >>
Страница 15 из 276 << Назад | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | Далее >>
|
|
|
|
|
