|
|
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 2751 резюме на job.prodnepr.dp.ua
Страница 22 из 276 << Назад | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | Далее >>
ТОП-менеджеры, директора
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: главный инженер по качеству в Днепропетровске
Дата резюме: 13/09/2012
Образование: высшее Возраст: 31 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:ОБРАЗОВАНИЕ
Никопольский техникум Национальной металлургической Академии Украины,
1996 – 2000
г. Никополь. Специальность: «Обслуживание и ремонт оборудования металлургических
предприятий», квалификация: младший специалист.
Государственный институт подготовки и переподготовки кадров промышленности,
2000 – 2002
г. Днепропетровск. Специальность: «Металлургическое оборудование», квалификация: специалист.
Днепропетровский национальный университет, г. Днепропетровск
2005 – 2007
Специальность: «Менеджмент внешнеэкономической деятельности», квалификация: специалист
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Школа менеджмента. Программа тренингов по основам управления
персоналом, проектами, качеством, тайм-менеджменту, лидерству, управлению
личной эффективностью, клиент-ориентации. Маркетинг, логистика, финансы и экономика предприятия
Центр сертификации при Украинском обществе неразрушающего контроля и
технической диагностики.
Академия качества, г. Киев.
Орган по сертификации персонала в отрасли неразрушающего контроля
технических объектов, г. Киев.
Семинар «Управление предприятием на основе требований
стандарта ISO 9001», TUV-Rheinland Украина
.
ОПЫТ РАБОТЫ
Корпорация (металлургия, машиностроение, трубная промышленность)
август 2000 – н.вр.
Заместитель начальника отдела технического контроля
ноябрь 2010 – н.вр.
• Организация входного контроля всех поступающих на завод сырья и материалов (в подчинении 22 человека);
• в мартеновском цехе, ТПЦ-3 и ТПЦ-5 организация контроля качества основного сырья и продукции
в процессе производства, готовой продукции на складе и издание сертификатов качества на нее (в подчинении 89 человек);
• обеспечение операционного ступенчатого контроля соблюдения технологии;
• ответственность за управление несоответствующей продукцией, сырьем и материалами;
• обеспечение учета и отчетности данных о качестве;
• участие в рекламационной работе с потребителями и поставщиками;
• совершенствование процессов технического контроля качества.
Достижения:
? в 1-ом полугодии 2012 г. по сравнению с 2-ым полугодием 2011 г. уровень рекламаций потребителей
по вине ОТК снижен на 18%, а сроки рассмотрения в 1,9 раза;
? в рамках проекта «Повышение производительности труда» участвовал в разработке и внедрении мероприятия
по синхронизации графиков работы технологического персонала и ОТК в ТПЦ-3 (экономия ФОТ ОТК – 9%);
? разработал процессы контроля и необходимые ресурсы для построенного и введенного в эксплуатацию
электросталеплавильного комплекса (ООО «МЗ «ДНЕПРОСТАЛЬ»);
? положительно для предприятия, с непосредственным выездом, урегулировал 2 рекламации по качеству продукции
(«Казах Оил», Казахстан; «Газпромнефть» г. Ноябрьск, Россия);
? с целью обмена опытом посетил ОАО «ЧТПЗ» г. Челябинск, ОАО «ПНТЗ» г. Первоуральск и РУП «БМЗ» г. Жлобин;
? прошел конкурсный отбор, вошел в Кадровый резерв и исполнял обязанности начальника отдела технического
контроля и начальника отдела анализа качества. В Кадровом резерве на должность Директора по качеству.
Ведущий инженер по качеству трубопрокатного
июль 2009 – октябрь 2010
производства отдела анализа качества
Корпорация (металлургия, машиностроение, трубная промышленность)г. Днепропетровск
• Мониторинг технологического процесса;
• контроль применяемого сырья и инструмента в производственных цехах;
• разработка корректирующих действий, на основании выявленных нарушений, несоответствий, обращений
потребителей. Анализ их эффективности;
• контроль функционирования системы управления качеством в цехах;
• проверка знаний и оценка квалификации производственного персонала;
• планирование и анализ качества трубопрокатных цехов, разработка мероприятий с целью снижения
уровня брака.
Достижения:
? в 1-ом полугодии 2010 г. непосредственным участием в разработке мероприятий поспособствовал снижению
уровня брака в трубных цехах на 42%;
? уровень рекламаций в ТПЦ-4 снижен на 17%;
? количество нарушений технологии снижено на 30%;
? разработал регламент контроля складирования и хранения материалов;
? положительно для предприятия, с непосредственным выездом, урегулировал 4 рекламации по качеству продукции
(«Taviller», Турция; «ДАЗ», Украина; «КМЗ», Россия; «ДМЗ», Украина).
Менеджер направления «Управление качеством»
июнь 2006 – июнь 2009
Программа «Построение комплексной информационной
системы управления», г. Днепропетровск
• Определение бизнес-требований к ERP-системе;
• моделирование, отображение и согласование целевых будущих бизнес-процессов;
• реализация утвержденных процессов в информационной системе;
• организация и обучение будущих ключевых пользователей;
• тестирование функционирования процессов в системе.
Достижения:
? описана модель бизнес-процессов «как есть», определены проблемы и возможности улучшения, требования
к ERP-системе – 2006 г;
? разработана IT-стратегия, выбраны система (Oracle e-Business Suite) и исполнитель (IBS Borlas) – 2007 г
«как будет», обучены ключевые пользователи (50 чел.), выполнено тестирование системы ключевыми пользователями – 2008 г;
? исполнение обязанностей руководителя направления, взаимодействие с руководством заводов и компании.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
• Организация процессов контроля и учета качества поступающих материалов, производимой продукции и
технологических процессов
• Планирование и анализ качества продукции, снижение уровня брака
• Организация рекламационной работы с поставщиками и потребителями
• Опыт управления проектами в области управления качеством
• Опыт внедрения информационных систем
• Разработка внутренней документации предприятия по Системе менеджмента качества (СМК), подготовка и
участие в аудитах внешними сертификационными органами
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Опыт работы с программными продуктами:
MS Office Visio; MS Office Project; ARIS Toolset; Oracle e-Business Suite (Разработка продукции УНП, Реализация
производственного процесса УНП, Контроль качества, Запасы, Управление заказами, Workflow); IT-Предприятие
(Запасы, Договора); Lotus Notes.
Опыт работы с методологиями:
• Oracle PJM (управление проектами); Oracle AIM (внедрение готовых приложений); Oracle Business Model
(описание бизнес-процессов).
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: руководитель ВЭД в Днепропетровске
Дата резюме: 11/09/2012
Образование: высшее Возраст: 28 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 2000
Описание резюме:Цель: Замещение должности менеджер по закупкам,ВЭД
Имею карту поляка,говорю по английски и польски как по русски,базовое знания иврита,учу испанский
Проживание в г.Днепропетровск, готов переехать
Мобильный 067-28-33310
E-mail: american_dream83@mail.ru
Личные данные: Виктор, 1983 года рождения, женат,есть ребенок
Образование: Днепропетровский Национальный университет
магистр истории 2001-2006 гг.
Индиана университет, г.Индианаполис, США
Грант от Министерства Экономики США –
программа 2003-2004 гг.
Вашингтонский университет, округ Колумбия, США
Сертификат о прохождении компьютерных и языковых курсов
2003 г.
Опыт работы:
Июль 2005 – Август 2006
Торгово-производственная корпорация Снэк-Экспорт:
менеджер по логистике и ВЭД
Должностные функции:поиск арахиса,фундука,кешью,рыбы,ароматизаторов,нетканного материала для нормального функционирования Торговых Марок компании.Логистика, переговоры с поставщиками.
Участие в Запуске новых торговых марок.
Загранкомандировки в Азию, таможенное и экспедиционное обеспечение импортных поставок, успешные переговоры, заключение ВЭД контрактов.
Август 2006 – по июнь 2007
ЧП Стратос-Центр: директор
Должностные функции: управление штатом компании – 50 человек,контроль строительства жилой недвижимости и девелопмент,
открыл с “0” отдел ВЭД – импорт риса, гречки, сахара из Азии, Латинской Америки как сырья и экспорт готовой продукции в Германию, Израиль, СНГ.
Логистика от поставщика к получателю.Загранкомандировки.
маркетинговые исследования, оптимизация бюджета компании,
контроль продаж-закупок сахара на Украине.Оперативная работа с клиентской базой: консультирование‚ информационная поддержка клиентов‚ решение текущих вопросов.
Контроль выполнения договорных обязательств: выставление счетов‚ документального оформления грузоперевозок
Июнь 2007 – Сентябрь 2009
Киевская городская государственная администрация:
И.о. начальника отдела по связям с нац.меньшинствами и религиозными организациями г.Киева.
Разрешения на проведение митингов и этно-религиозных демонстраций в г.Киев,возврат отчужденной
собственности к религиозным и национальным общинам города.
Сентябрь 2009-октябрь 2010 - проживание заграницей.
Октябрь 2010 - Май 2012
ООО НПП Украгрокомплекс
Начальник отдела ВЭД
Должностные функции: импорт-экспорт риса, перца, хлопьев овсянных, гороха, других видов круп и продуктов питания из дальнего зарубежья,ведение переговоров с поставщиками, заключение контрактов, загранкомандировки на заводы, весь процесс растамаживания груза и логистика.
Подбор и обучение персонала, организация и контроль работы подчиненных;
Взаимодействие с проверяющими, контролирующими организациями.
Дополнительная информация:
Свободное владение английским языком и польским, французский и иврит базовые знания,учу испанский язык,совершенное владение Microsoft Office,практичесике знания ведения бизнеса, личный автомобиль, права категории Б, постоянно усовершенствуюсь,готов к ненормированной работе.
Приятная внешность;Умение управлять людьми,Понимание человеческой психологии, Умение убеждать и располагать к себе.
Хобби: футбол
Спасибо, что потратили время на рассмотрение моего резюме!
Виктор
Контактная информация:
Тел.:0672833310
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Директор филиала, Коммерческий директор,Зам.директор, Начальник отд.продаж,менеджер по продажам в Днепропетровске
Дата резюме: 10/09/2012
Образование: высшее Возраст: 27 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Мобильный телефон: 098-36-888-46 (звонить с 9:00 до 21:00)
Дата рождения: 11.03.1985 г.р. (27 полных лет)
Семейное положение: Не женат
Опыт работы: - январь 2012 и по текущий момент - директор по рекламе (Журнал All - inclusive) - функциональные обзанности: - прямые и непрямые продажи, наработка клиентской базы, анализ рынка, маркетинговые исследования, написание статей, учет фин. средств, контроль за выполнением поставленных задач, разработка и внедрение различных систем бонусации, услуг и пакетных предложений для клиентов с целью повышения продаж.
- июнь 2010 - июнь 2011 – предпринимательская деятельность, в сфере оптовой торговли (АКБ,Шины - непродовольственная группа товаров).
- 2009 – июнь 2010 – ООО “ Космо – Трейд “ – руководитель Днепропетровского филиала (региональный менеджер). - Функциональные обязанности: работа с элитным, дорогостоящим, немецким, итальянским, американским и французским оборудованием, а так же элитной косметикой и расходными материалом, оборудованием для индустрии красоты,(то есть с VIP клиентами, огромными центрами и заведениями различного профиля, салонами красоты, клиниками пластической хирургии, частными косметологическими клиниками, просто частными клиниками различного профиля и рода деятельности, SPA , а так же фитнес центрами, гостиничными комплексами, массажными салонами, и т.д.) - Поиск новых клиентов с целью расширения клиентской базы и увеличения объемов продаж. - Прямые и непрямые продажи. - Ведение переговоров, подготовка сделок с нуля до логического завершения, подписание договоров, анализ рынка (маркетинговые исследования). - Контроль и выполнение поставленных руководством задач, бухгалтерия по филиалу, планирование продаж, приходов материальных средств, - АХЧ, и прочие связанные с администрированием деятельность, - Логистика, контроль над сервисным обслуживанием поставленной продукции, рекламой, ее размещением, разноской, полная аналитика и оценка дальнейших перспектив и развития рынка во вверенном мне регионе, подготовка стратегии и плана продаж с учетом ситуации, а так же многое другое. - Выполнение различного рода нестандартных задач и поручений руководства компании,
- 2008 – ООО ТД “Веста – Маркет” – руководитель Днепропетровского филиала; - Функциональные обязанности: работа с автомобильной резиной и аккумуляторными батареями (крупный опт), прямые и непрямые продажи, ведение переговоров, заключение договоров, сопровождение сделок от первоначального до ключевого этапа, поиск и разработка новых клиентов, ведение уже существующих клиентов, командировки, планирование месячного объема продаж, составление планов продаж ,анализ продаж по удаленным складам (филиалам), контроль дебиторской задолженности, работа с рекламациями (замена браков), планирование работы филиала, персонала, отгрузок (логистика), маркетинговые исследования (мониторинг рынка), решение административных и хозяйственных вопросов, выполнение поставленных руководством задач, а так же многое др.
- 2006 – 2008 - ООО “Чайный Дом ”- торговый представитель, (менеджер по продажам) отдела линейной розницы, заместитель начальника отдела (помощник супервайзера) ; - Функциональные обязанности: - работа с товарами FMCG группы; - прямые продажи; - ведение переговоров и заключение договоров; - разработка новых перспективных районов города и области; - работа с VIP-клиентами, крупными торговыми компаниями, промышленными компаниями, заводами, организациями различных типов и форм собственности, аптеками, сетями быстрого питания (такими как” Челентано”, “PotatoHouse”, “Пузата хата“, ГКПШП “Юность “) и многими другими; - частично с оптовыми (оптовые ЧП на рынке “Озерка ) а так же сетевыми клиентами; - контроль дебиторской задолженности, возврата материальных средств компании; - решение не стандартных проблем и пожеланий компании; - анализ и стратегии продвижения товара на рынок сбыта; - повышение объемов продаж как собственных, так и отдела в целом; - разработка систем мотивации персонала; - контроль за выполнением поставленных задач, и многое другое.
- 2006 ООО “Цифротех“ с 15.07.06 по 15.08.06 (на испытательном сроке), с15.08.06 по 15.11.06 принят официально – кладовщиком, с дальнейшим внутренним повышением до старшего смены; - Функциональные обязанности: - прием поставок товара на склад; - проверка комплектации каждой единицы товара; - проверка функциональной пригодности и товарного вида товара; - опечатка товара пломбой смены; - внесение каждой единицы товара во внутренний реестр компании, путем сканирования I-MEI товара; - дальнейшее распределение и сортировка товара на три (оптовый, розничный, срочной доставки) склада; - учет ед. товара для подачи к проверке зам. начальника склада, а так же для правильности начисления заработной платы и бонусов для сотрудников смены;
- 2004 Фирма “Avtowell” - менеджер по продажам; - Функциональные обязанности: - построение и развитие дилерской сети по продаже ступичных подшипников в авто магазинах, а так же СТО г. Днепропетровска; - поиск и ведение переговоров с потенциальными клиентами, а так же контроль и взаимодействие с существующими; - контроль материальных средств компании; - контроль наличия товара на складе, своевременной доза явкой товара, а так же за его доставкой к клиенту;
- 2001 Компания “Аэлита ”- менеджер по работе с клиентами. - Функциональные обязанности: - консультации клиентов касательно предоставляемых компанией услуг; - подготовка счетов, для оплаты услуг, работы, расходных материалов, а так же за предоставленный технологический сервис и консультации специалистов сервисного центра; - контроль гарантийной документации;
Образование: - 1992-1995 -Средняя общеобразовательная школа № 143; - 1995-2002 - Гимназия Ленинского района, г - да Днепропетровска с углубленным изучением английского языка; - 2002-2007 - Украинский государственный Химико-технологический Университет, дневное отделение, оконченное высшее образование (дипломированный специалист).
Навыки владения ПК: Уверенный пользователь ПК, Microsoft Word, Excel, Internet,1С, и прочих необходимых в работе пакетов. Знание языков: Украинский, Русский, Английский, Французский (частично).
Дополнительная информация: - водительские права кат. «В» ; - дружеские и рабочие связи в различных государственных и коммерческих структурах, силовых ведомствах, налоговых органах, банковских учреждениях; - В первый же месяц работы в компании Чайный Дом был премирован за умение, а главное, скорость возврата дебиторской задолженности (материальных средств фирмы); - Через 3 месяца по внутреннему распорядку компании назначен зам.нач. отдела линейной розницы). - В первый же месяц работы в компании ТД “Веста – Маркет”, за умение работать и достигнутый результат был назначен Директором филиала, где и проработал на этой должности до сокращения. - В первые месяцы работы в компании ООО “Космо – Трейд”, так же добился высоких и желаемых результатов, за что в свою очередь был отмечен руководством, премией, сертификатом грамотой. - Личные качества: Аналитический склад ума, пунктуальность, коммуникабельность, умение, а главное желание, работать в команде, способность быстро и обдуманно принимать решения, настойчивость, упорство, ориентированность на результат и выполнение поставленных задач, быстрая обучаемость. Тренинги: - 2007 – С целью повышения навыков продаж, экономии и рационального использования рабочего времени, углубленным изучением проблем и работой с возможными возражениями, а так же правильным структурированием и приоритетностью постановки задач, принимал участие в тренинге проводимым на базе ООО “Чайный Дом ”, национальным менеджером компании ООО “ЮГ – ЧАЙ” господином Казаковым. - 2008 – С целью более детального изучения новых способов и методов эффективности продаж, детальной и поэтапной работой над ошибками и их устранением, а так же о всех новомодных введениях и тенденциях FMCG рынка, принимал участие в тренинге проводимым на базе ООО “Чайный Дом ”, национальным менеджером компании ООО “ЮГ – ЧАЙ” господином Казаковым. - Ежемесячно (начиная с октября 2007) принимаю участие в тренингах проводимых на базе компании “VIP-Line Ukraine”, проводимых менеджером отдела Маркетинга и стратегического развития Малойваном Антоном. - Так же единоразово посетил тренинг в компании ООО “Офис менеджер“ с целью изучения рынка сбыта хозяйственно – промышленной группы товара. - На базе компании ООО “Веста - Маркет”, принимал участие в огромном количестве тренингов, связанных с увеличением объема продаж, овладение различными спец техниками продаж, и прочими. - На базе компании ООО “Космо – Трейд”, принимал участие в тренингах, связанных с новыми способами и методиками увеличения объемов продаж, а так же повышением навыков и совершенствованием различных, всевозможных, как старых, так и новых техник продаж, работа над их совершенствованием и существенным улучшением. Обучение новыми различными стратегиями и тактикой входа на рынок реализации товара, анализ, а так же прогнозирование возможных продаж. Продажа товара VIP клиентам, работа с возражением, правильное распределение и постановка задач сотрудникам филиала, управление филиалом, его административно - структурными единицами, логистика, АХЧ, а так же во многих других семинарах тренингах.
С Уважением, Казбаев Сергей Евгеньевич
- моб./раб.: 098-36-888-46,
- E-mail: serg_all-nclusive@mail.ru
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 10/09/2012
Образование: высшее Возраст: 22 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:Личная информация:
Думенко Олег Игоревич
Дата рождения: 07.07.1990 года.
Семейное положение: не женат
Проживание: 49000 Украина, г.Днепропетровск, ул. Дзержинского 1/61
Моб. тел.: 096-100-72-58
E-mail: oleg.dumenko@gmail.com
Образование:
1997-2007гг. СШ № 67
2007-2011 гг. Национальный Горный университет, факультет финансы и кредит (бакалавр)
2011-2012 гг. Горный университет, факультет финансы и кредит (специалист)
2008-2011 гг. Военная кафедра НГУ
Профессиональные навыки:
Опытный пользователь (Word, Excel, Internet)
Дополнительные сведения:
Знания языков: английский - базовый уровень.
Наличие водительских прав категории В
Имеется опыт работы на должности: менеджер по продажам.
Личные качества:
Легко обучаем, инициативен, настойчив, целеустремленный, привык добиваться поставленных целей.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Руководитель структурного подразделения; Исполнительный директор; Начальник юридического отдела; Мен в Днепропетровске
Дата резюме: 07/09/2012
Образование: высшее Возраст: 28 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Р Е З Ю М Е
КРИЦКИЙ СЕРГЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
Дата рождения: 26 июня 1984 года
Адрес: 49130, г. Днепропетровск, пр. Мира 37, кв.10
E-mail: 2473267@gmail.com
Контактный телефон: +38 /050/ 882 93 93
Образование:
2001 - 2006 г. – Днепропетровский национальный университет им. Олеся Гончара, юридический факультет, специальность Правоведение (дневная форма обучения).
Опыт работы:
с 03.01.2012 г. – Директор ООО (ВЭД. Оптовая торговля. Строительство). Должностные обязанности: Руководство и обеспечение финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Проведение переговоров, координация работы персонала, работа с контролирующими органами.
с 09.12.2009 г. – Начальник юридического отдела ООО (ВЭД. Оптовая торговля. Строительство). Должностные обязанности: координация работы сотрудников отдела, юридическое сопровождение деятельности предприятий входящих в «Корпорацию ЛИК». Разработка и заключение Договоров и Контрактов. Ведение переговоров с партнерами. Представление интересов в судах. Работа с контролирующими органами.
с 01.03.2007 – 08.12.2009 г. – Юрист ООО (Строительство и строительная техника) по совместительству инспектор отдела кадров. Должностные обязанности: полное юридическое сопровождение деятельности предприятий. Быстрая регистрация предприятий и получение всех необходимых документов из Реестра, разработка учредительных документов. Проведение консультаций для сотрудников. Разработка Контрактов, Договоров, Положений, Правил и Инструкций. Проведение собеседований.
с 02.06.2006 – 01.02.2007 г. – Юрист ООО (Телекоммуникации). Должностные обязанности: Представление интересов компании ООО «АСТЕЛИТ», заключение Договоров аренды, в том числе и с министерствами и Фондом Государственного Имущества. Обеспечение слияния компании DCC c ТМ «Іife:)» GSM.
Дополнительная информация:
Свободно владею:
- компьютером (программы: Word, Exel, Liga, 1С, Internet, Outlook, и тд.);
- офисным оборудованием.
Личные качества:
Пунктуален, обязателен, коммуникабелен, требователен к себе и своим подчиненным, серьёзно отношусь к поставленным задачам. Вредных привычек не имею.
Цель:
Найти интересную работу позволяющую реализовывать накопленный опыт, для которой приветствуется юридическое образование, чтобы была возможность повышать свой профессиональный уровень и материальное благосостояние.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Директор филиала, Коммерческий директор,Зам.директор, Начальник отд.продаж,менеджер по продажам в Днепропетровске
Дата резюме: 07/09/2012
Образование: высшее Возраст: 27 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Мобильный телефон: 098-36-888-46 (звонить с 9:00 до 21:00)
Дата рождения: 11.03.1985 г.р. (27 полных лет)
Семейное положение: Не женат
Опыт работы: - январь 2012 и по текущий момент - директор по рекламе (Журнал All - inclusive) - функциональные обзанности: - прямые и непрямые продажи, наработка клиентской базы, анализ рынка, маркетинговые исследования, написание статей, учет фин. средств, контроль за выполнением поставленных задач, разработка и внедрение различных систем бонусации, услуг и пакетных предложений для клиентов с целью повышения продаж.
- июнь 2010 - июнь 2011 – предпринимательская деятельность, в сфере оптовой торговли (АКБ,Шины - непродовольственная группа товаров).
- 2009 – июнь 2010 – ООО “ Космо – Трейд “ – руководитель Днепропетровского филиала (региональный менеджер). - Функциональные обязанности: работа с элитным, дорогостоящим, немецким, итальянским, американским и французским оборудованием, а так же элитной косметикой и расходными материалом, оборудованием для индустрии красоты,(то есть с VIP клиентами, огромными центрами и заведениями различного профиля, салонами красоты, клиниками пластической хирургии, частными косметологическими клиниками, просто частными клиниками различного профиля и рода деятельности, SPA , а так же фитнес центрами, гостиничными комплексами, массажными салонами, и т.д.) - Поиск новых клиентов с целью расширения клиентской базы и увеличения объемов продаж. - Прямые и непрямые продажи. - Ведение переговоров, подготовка сделок с нуля до логического завершения, подписание договоров, анализ рынка (маркетинговые исследования). - Контроль и выполнение поставленных руководством задач, бухгалтерия по филиалу, планирование продаж, приходов материальных средств, - АХЧ, и прочие связанные с администрированием деятельность, - Логистика, контроль над сервисным обслуживанием поставленной продукции, рекламой, ее размещением, разноской, полная аналитика и оценка дальнейших перспектив и развития рынка во вверенном мне регионе, подготовка стратегии и плана продаж с учетом ситуации, а так же многое другое. - Выполнение различного рода нестандартных задач и поручений руководства компании,
- 2008 – ООО ТД “Веста – Маркет” – руководитель Днепропетровского филиала; - Функциональные обязанности: работа с автомобильной резиной и аккумуляторными батареями (крупный опт), прямые и непрямые продажи, ведение переговоров, заключение договоров, сопровождение сделок от первоначального до ключевого этапа, поиск и разработка новых клиентов, ведение уже существующих клиентов, командировки, планирование месячного объема продаж, составление планов продаж ,анализ продаж по удаленным складам (филиалам), контроль дебиторской задолженности, работа с рекламациями (замена браков), планирование работы филиала, персонала, отгрузок (логистика), маркетинговые исследования (мониторинг рынка), решение административных и хозяйственных вопросов, выполнение поставленных руководством задач, а так же многое др.
- 2006 – 2008 - ООО “Чайный Дом ”- торговый представитель, (менеджер по продажам) отдела линейной розницы, заместитель начальника отдела (помощник супервайзера) ; - Функциональные обязанности: - работа с товарами FMCG группы; - прямые продажи; - ведение переговоров и заключение договоров; - разработка новых перспективных районов города и области; - работа с VIP-клиентами, крупными торговыми компаниями, промышленными компаниями, заводами, организациями различных типов и форм собственности, аптеками, сетями быстрого питания (такими как” Челентано”, “PotatoHouse”, “Пузата хата“, ГКПШП “Юность “) и многими другими; - частично с оптовыми (оптовые ЧП на рынке “Озерка ) а так же сетевыми клиентами; - контроль дебиторской задолженности, возврата материальных средств компании; - решение не стандартных проблем и пожеланий компании; - анализ и стратегии продвижения товара на рынок сбыта; - повышение объемов продаж как собственных, так и отдела в целом; - разработка систем мотивации персонала; - контроль за выполнением поставленных задач, и многое другое.
- 2006 ООО “Цифротех“ с 15.07.06 по 15.08.06 (на испытательном сроке), с15.08.06 по 15.11.06 принят официально – кладовщиком, с дальнейшим внутренним повышением до старшего смены; - Функциональные обязанности: - прием поставок товара на склад; - проверка комплектации каждой единицы товара; - проверка функциональной пригодности и товарного вида товара; - опечатка товара пломбой смены; - внесение каждой единицы товара во внутренний реестр компании, путем сканирования I-MEI товара; - дальнейшее распределение и сортировка товара на три (оптовый, розничный, срочной доставки) склада; - учет ед. товара для подачи к проверке зам. начальника склада, а так же для правильности начисления заработной платы и бонусов для сотрудников смены;
- 2004 Фирма “Avtowell” - менеджер по продажам; - Функциональные обязанности: - построение и развитие дилерской сети по продаже ступичных подшипников в авто магазинах, а так же СТО г. Днепропетровска; - поиск и ведение переговоров с потенциальными клиентами, а так же контроль и взаимодействие с существующими; - контроль материальных средств компании; - контроль наличия товара на складе, своевременной доза явкой товара, а так же за его доставкой к клиенту;
- 2001 Компания “Аэлита ”- менеджер по работе с клиентами. - Функциональные обязанности: - консультации клиентов касательно предоставляемых компанией услуг; - подготовка счетов, для оплаты услуг, работы, расходных материалов, а так же за предоставленный технологический сервис и консультации специалистов сервисного центра; - контроль гарантийной документации;
Образование: - 1992-1995 -Средняя общеобразовательная школа № 143; - 1995-2002 - Гимназия Ленинского района, г - да Днепропетровска с углубленным изучением английского языка; - 2002-2007 - Украинский государственный Химико-технологический Университет, дневное отделение, оконченное высшее образование (дипломированный специалист).
Навыки владения ПК: Уверенный пользователь ПК, Microsoft Word, Excel, Internet,1С, и прочих необходимых в работе пакетов. Знание языков: Украинский, Русский, Английский, Французский (частично).
Дополнительная информация: - водительские права кат. «В» ; - дружеские и рабочие связи в различных государственных и коммерческих структурах, силовых ведомствах, налоговых органах, банковских учреждениях; - В первый же месяц работы в компании Чайный Дом был премирован за умение, а главное, скорость возврата дебиторской задолженности (материальных средств фирмы); - Через 3 месяца по внутреннему распорядку компании назначен зам.нач. отдела линейной розницы). - В первый же месяц работы в компании ТД “Веста – Маркет”, за умение работать и достигнутый результат был назначен Директором филиала, где и проработал на этой должности до сокращения. - В первые месяцы работы в компании ООО “Космо – Трейд”, так же добился высоких и желаемых результатов, за что в свою очередь был отмечен руководством, премией, сертификатом грамотой. - Личные качества: Аналитический склад ума, пунктуальность, коммуникабельность, умение, а главное желание, работать в команде, способность быстро и обдуманно принимать решения, настойчивость, упорство, ориентированность на результат и выполнение поставленных задач, быстрая обучаемость. Тренинги: - 2007 – С целью повышения навыков продаж, экономии и рационального использования рабочего времени, углубленным изучением проблем и работой с возможными возражениями, а так же правильным структурированием и приоритетностью постановки задач, принимал участие в тренинге проводимым на базе ООО “Чайный Дом ”, национальным менеджером компании ООО “ЮГ – ЧАЙ” господином Казаковым. - 2008 – С целью более детального изучения новых способов и методов эффективности продаж, детальной и поэтапной работой над ошибками и их устранением, а так же о всех новомодных введениях и тенденциях FMCG рынка, принимал участие в тренинге проводимым на базе ООО “Чайный Дом ”, национальным менеджером компании ООО “ЮГ – ЧАЙ” господином Казаковым. - Ежемесячно (начиная с октября 2007) принимаю участие в тренингах проводимых на базе компании “VIP-Line Ukraine”, проводимых менеджером отдела Маркетинга и стратегического развития Малойваном Антоном. - Так же единоразово посетил тренинг в компании ООО “Офис менеджер“ с целью изучения рынка сбыта хозяйственно – промышленной группы товара. - На базе компании ООО “Веста - Маркет”, принимал участие в огромном количестве тренингов, связанных с увеличением объема продаж, овладение различными спец техниками продаж, и прочими. - На базе компании ООО “Космо – Трейд”, принимал участие в тренингах, связанных с новыми способами и методиками увеличения объемов продаж, а так же повышением навыков и совершенствованием различных, всевозможных, как старых, так и новых техник продаж, работа над их совершенствованием и существенным улучшением. Обучение новыми различными стратегиями и тактикой входа на рынок реализации товара, анализ, а так же прогнозирование возможных продаж. Продажа товара VIP клиентам, работа с возражением, правильное распределение и постановка задач сотрудникам филиала, управление филиалом, его административно - структурными единицами, логистика, АХЧ, а так же во многих других семинарах тренингах.
С Уважением, Казбаев Сергей Евгеньевич
- моб./раб.: 098-36-888-46,
- E-mail: serg_all-nclusive@mail.ru
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: руководитель производства в Днепропетровске
Дата резюме: 06/09/2012
Образование: высшее Возраст: 31 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Калько Артем Тарасович
(31 год)
Город: Днепропетровск
Телефон: (093) 785-39-54
ОБРАЗОВАНИЕ
Никопольский техникум Национальной металлургической Академии Украины,
1996 – 2000
г. Никополь. Специальность: «Обслуживание и ремонт оборудования металлургических
предприятий», квалификация: младший специалист.
Государственный институт подготовки и переподготовки кадров промышленности,
2000 – 2002
г. Днепропетровск. Специальность: «Металлургическое оборудование», квалификация: специалист.
Днепропетровский национальный университет, г. Днепропетровск
2005 – 2007
Специальность: «Менеджмент внешнеэкономической деятельности», квалификация: специалист
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Школа менеджмента. Программа тренингов по основам управления
персоналом, проектами, качеством, тайм-менеджменту, лидерству, управлению
личной эффективностью, клиент-ориентации. Маркетинг, логистика, финансы и экономика предприятия
Центр сертификации при Украинском обществе неразрушающего контроля и
технической диагностики.
Академия качества, г. Киев.
Орган по сертификации персонала в отрасли неразрушающего контроля
технических объектов, г. Киев.
Семинар «Управление предприятием на основе требований
стандарта ISO 9001», TUV-Rheinland Украина
.
ОПЫТ РАБОТЫ
Корпорация (металлургия, машиностроение, трубная промышленность)
август 2000 – н.вр.
Заместитель начальника отдела технического контроля
ноябрь 2010 – н.вр.
• Организация входного контроля всех поступающих на завод сырья и материалов (в подчинении 22 человека);
• в мартеновском цехе, ТПЦ-3 и ТПЦ-5 организация контроля качества основного сырья и продукции
в процессе производства, готовой продукции на складе и издание сертификатов качества на нее (в подчинении 89 человек);
• обеспечение операционного ступенчатого контроля соблюдения технологии;
• ответственность за управление несоответствующей продукцией, сырьем и материалами;
• обеспечение учета и отчетности данных о качестве;
• участие в рекламационной работе с потребителями и поставщиками;
• совершенствование процессов технического контроля качества.
Достижения:
? в 1-ом полугодии 2012 г. по сравнению с 2-ым полугодием 2011 г. уровень рекламаций потребителей
по вине ОТК снижен на 18%, а сроки рассмотрения в 1,9 раза;
? в рамках проекта «Повышение производительности труда» участвовал в разработке и внедрении мероприятия
по синхронизации графиков работы технологического персонала и ОТК в ТПЦ-3 (экономия ФОТ ОТК – 9%);
? разработал процессы контроля и необходимые ресурсы для построенного и введенного в эксплуатацию
электросталеплавильного комплекса (ООО «МЗ «ДНЕПРОСТАЛЬ»);
? положительно для предприятия, с непосредственным выездом, урегулировал 2 рекламации по качеству продукции
(«Казах Оил», Казахстан; «Газпромнефть» г. Ноябрьск, Россия);
? с целью обмена опытом посетил ОАО «ЧТПЗ» г. Челябинск, ОАО «ПНТЗ» г. Первоуральск и РУП «БМЗ» г. Жлобин;
? прошел конкурсный отбор, вошел в Кадровый резерв и исполнял обязанности начальника отдела технического
контроля и начальника отдела анализа качества. В Кадровом резерве на должность Директора по качеству.
Ведущий инженер по качеству трубопрокатного
июль 2009 – октябрь 2010
производства отдела анализа качества
Корпорация (металлургия, машиностроение, трубная промышленность)г. Днепропетровск
• Мониторинг технологического процесса;
• контроль применяемого сырья и инструмента в производственных цехах;
• разработка корректирующих действий, на основании выявленных нарушений, несоответствий, обращений
потребителей. Анализ их эффективности;
• контроль функционирования системы управления качеством в цехах;
• проверка знаний и оценка квалификации производственного персонала;
• планирование и анализ качества трубопрокатных цехов, разработка мероприятий с целью снижения
уровня брака.
Достижения:
? в 1-ом полугодии 2010 г. непосредственным участием в разработке мероприятий поспособствовал снижению
уровня брака в трубных цехах на 42%;
? уровень рекламаций в ТПЦ-4 снижен на 17%;
? количество нарушений технологии снижено на 30%;
? разработал регламент контроля складирования и хранения материалов;
? положительно для предприятия, с непосредственным выездом, урегулировал 4 рекламации по качеству продукции
(«Taviller», Турция; «ДАЗ», Украина; «КМЗ», Россия; «ДМЗ», Украина).
Менеджер направления «Управление качеством»
июнь 2006 – июнь 2009
Программа «Построение комплексной информационной
системы управления», г. Днепропетровск
• Определение бизнес-требований к ERP-системе;
• моделирование, отображение и согласование целевых будущих бизнес-процессов;
• реализация утвержденных процессов в информационной системе;
• организация и обучение будущих ключевых пользователей;
• тестирование функционирования процессов в системе.
Достижения:
? описана модель бизнес-процессов «как есть», определены проблемы и возможности улучшения, требования
к ERP-системе – 2006 г;
? разработана IT-стратегия, выбраны система (Oracle e-Business Suite) и исполнитель (IBS Borlas) – 2007 г
«как будет», обучены ключевые пользователи (50 чел.), выполнено тестирование системы ключевыми пользователями – 2008 г;
? исполнение обязанностей руководителя направления, взаимодействие с руководством заводов и компании.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
• Организация процессов контроля и учета качества поступающих материалов, производимой продукции и
технологических процессов
• Планирование и анализ качества продукции, снижение уровня брака
• Организация рекламационной работы с поставщиками и потребителями
• Опыт управления проектами в области управления качеством
• Опыт внедрения информационных систем
• Разработка внутренней документации предприятия по Системе менеджмента качества (СМК), подготовка и
участие в аудитах внешними сертификационными органами
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Опыт работы с программными продуктами:
MS Office Visio; MS Office Project; ARIS Toolset; Oracle e-Business Suite (Разработка продукции УНП, Реализация
производственного процесса УНП, Контроль качества, Запасы, Управление заказами, Workflow); IT-Предприятие
(Запасы, Договора); Lotus Notes.
Опыт работы с методологиями:
• Oracle PJM (управление проектами); Oracle AIM (внедрение готовых приложений); Oracle Business Model
(описание бизнес-процессов).
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по продажам в Днепропетровске
Дата резюме: 04/09/2012
Образование: ПТУ/СПТУ Возраст: 18 лет
Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- профессиональную подготовку, обучение;
- возможность карьерного роста;
- реализацию творческого потенциала;
- качественные базы данных;
- рекламную поддержку Интернет, пресса;
- офис расположен в центре города;
- комфортные условия труда, гибкий график;
- ставка + % от продаж.
ТРЕБОВАНИЯ:
- возраст от 18 лет;
- активная жизненная позиция;
- навыки делового общения;
- презентабельный внешний вид;
- доброжелательность;
- желание работать и зарабатывать;
- опыт работы не обязателен;
ОБЯЗАННОСТИ:
Проведение переговоров с покупателями-продавцами.
По поводу записи на собеседование звоните по номеру 0978803454 Николай Владимирович
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Директор филиала, Коммерческий директор,Зам.директор, Начальник отд.продаж,менеджер по продажам в Днепропетровске
Дата резюме: 04/09/2012
Образование: высшее Возраст: 27 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Казбаев Сергей Евгеньевич Мобильный телефон: 098-36-888-46 (звонить с 9:00 до 21:00) Дата рождения: 11.03.1985 г.р. (27 полных лет) Семейное положение: Не женат Опыт работы: - январь 2012 и по текущий момент - директор по рекламе (Журнал All - inclusive) - функциональные обзанности: - прямые и непрямые продажи, наработка клиентской базы, анализ рынка, маркетинговые исследования, написание статей, учет фин. средств, контроль за выполнением поставленных задач, разработка и внедрение различных систем бонусации, услуг и пакетных предложений для клиентов с целью повышения продаж. - июнь 2010 - июнь 2011 – предпринимательская деятельность, в сфере оптовой торговли (АКБ,Шины - непродовольственная группа товаров). - 2009 – июнь 2010 – ООО “ Космо – Трейд “ – руководитель Днепропетровского филиала (региональный менеджер). - Функциональные обязанности: работа с элитным, дорогостоящим, немецким, итальянским, американским и французским оборудованием, а так же элитной косметикой и расходными материалом, оборудованием для индустрии красоты,(то есть с VIP клиентами, огромными центрами и заведениями различного профиля, салонами красоты, клиниками пластической хирургии, частными косметологическими клиниками, просто частными клиниками различного профиля и рода деятельности, SPA , а так же фитнес центрами, гостиничными комплексами, массажными салонами, и т.д.) - Поиск новых клиентов с целью расширения клиентской базы и увеличения объемов продаж. - Прямые и непрямые продажи. - Ведение переговоров, подготовка сделок с нуля до логического завершения, подписание договоров, анализ рынка (маркетинговые исследования). - Контроль и выполнение поставленных руководством задач, бухгалтерия по филиалу, планирование продаж, приходов материальных средств, - АХЧ, и прочие связанные с администрированием деятельность, - Логистика, контроль над сервисным обслуживанием поставленной продукции, рекламой, ее размещением, разноской, полная аналитика и оценка дальнейших перспектив и развития рынка во вверенном мне регионе, подготовка стратегии и плана продаж с учетом ситуации, а так же многое другое. - Выполнение различного рода нестандартных задач и поручений руководства компании, - 2008 – ООО ТД “Веста – Маркет” – руководитель Днепропетровского филиала; - Функциональные обязанности: работа с автомобильной резиной и аккумуляторными батареями (крупный опт), прямые и непрямые продажи, ведение переговоров, заключение договоров, сопровождение сделок от первоначального до ключевого этапа, поиск и разработка новых клиентов, ведение уже существующих клиентов, командировки, планирование месячного объема продаж, составление планов продаж ,анализ продаж по удаленным складам (филиалам), контроль дебиторской задолженности, работа с рекламациями (замена браков), планирование работы филиала, персонала, отгрузок (логистика), маркетинговые исследования (мониторинг рынка), решение административных и хозяйственных вопросов, выполнение поставленных руководством задач, а так же многое др. - 2006 – 2008 - ООО “Чайный Дом ”- торговый представитель, (менеджер по продажам) отдела линейной розницы, заместитель начальника отдела (помощник супервайзера) ; - Функциональные обязанности: - работа с товарами FMCG группы; - прямые продажи; - ведение переговоров и заключение договоров; - разработка новых перспективных районов города и области; - работа с VIP-клиентами, крупными торговыми компаниями, промышленными компаниями, заводами, организациями различных типов и форм собственности, аптеками, сетями быстрого питания (такими как” Челентано”, “PotatoHouse”, “Пузата хата“, ГКПШП “Юность “) и многими другими; - частично с оптовыми (оптовые ЧП на рынке “Озерка ) а так же сетевыми клиентами; - контроль дебиторской задолженности, возврата материальных средств компании; - решение не стандартных проблем и пожеланий компании; - анализ и стратегии продвижения товара на рынок сбыта; - повышение объемов продаж как собственных, так и отдела в целом; - разработка систем мотивации персонала; - контроль за выполнением поставленных задач, и многое другое. - 2006 ООО “Цифротех“ с 15.07.06 по 15.08.06 (на испытательном сроке), с15.08.06 по 15.11.06 принят официально – кладовщиком, с дальнейшим внутренним повышением до старшего смены; - Функциональные обязанности: - прием поставок товара на склад; - проверка комплектации каждой единицы товара; - проверка функциональной пригодности и товарного вида товара; - опечатка товара пломбой смены; - внесение каждой единицы товара во внутренний реестр компании, путем сканирования I-MEI товара; - дальнейшее распределение и сортировка товара на три (оптовый, розничный, срочной доставки) склада; - учет ед. товара для подачи к проверке зам. начальника склада, а так же для правильности начисления заработной платы и бонусов для сотрудников смены; - 2004 Фирма “Avtowell” - менеджер по продажам; - Функциональные обязанности: - построение и развитие дилерской сети по продаже ступичных подшипников в авто магазинах, а так же СТО г. Днепропетровска; - поиск и ведение переговоров с потенциальными клиентами, а так же контроль и взаимодействие с существующими; - контроль материальных средств компании; - контроль наличия товара на складе, своевременной доза явкой товара, а так же за его доставкой к клиенту; - 2001 Компания “Аэлита ”- менеджер по работе с клиентами. - Функциональные обязанности: - консультации клиентов касательно предоставляемых компанией услуг; - подготовка счетов, для оплаты услуг, работы, расходных материалов, а так же за предоставленный технологический сервис и консультации специалистов сервисного центра; - контроль гарантийной документации; Образование: - 1992-1995 -Средняя общеобразовательная школа № 143; - 1995-2002 - Гимназия Ленинского района, г - да Днепропетровска с углубленным изучением английского языка; - 2002-2007 - Украинский государственный Химико-технологический Университет, дневное отделение, оконченное высшее образование (дипломированный специалист). Навыки владения ПК: Уверенный пользователь ПК, Microsoft Word, Excel, Internet,1С, и прочих необходимых в работе пакетов. Знание языков: Украинский, Русский, Английский, Французский (частично). Цель смены места работы: Карьерный рост и его дальнейшие перспективы, увеличение материального достатка, собственное разностороннее развитие, дальнейшие перспективы. Дополнительная информация: - водительские права кат. «В» ; - дружеские и рабочие связи в различных государственных и коммерческих структурах, силовых ведомствах, налоговых органах, банковских учреждениях; - В первый же месяц работы в компании Чайный Дом был премирован за умение, а главное, скорость возврата дебиторской задолженности (материальных средств фирмы); - Через 3 месяца по внутреннему распорядку компании назначен зам.нач. отдела линейной розницы). - В первый же месяц работы в компании ТД “Веста – Маркет”, за умение работать и достигнутый результат был назначен Директором филиала, где и проработал на этой должности до сокращения. - В первые месяцы работы в компании ООО “Космо – Трейд”, так же добился высоких и желаемых результатов, за что в свою очередь был отмечен руководством, премией, сертификатом грамотой. - Личные качества: Аналитический склад ума, пунктуальность, коммуникабельность, умение, а главное желание, работать в команде, способность быстро и обдуманно принимать решения, настойчивость, упорство, ориентированность на результат и выполнение поставленных задач, быстрая обучаемость. Тренинги: - 2007 – С целью повышения навыков продаж, экономии и рационального использования рабочего времени, углубленным изучением проблем и работой с возможными возражениями, а так же правильным структурированием и приоритетностью постановки задач, принимал участие в тренинге проводимым на базе ООО “Чайный Дом ”, национальным менеджером компании ООО “ЮГ – ЧАЙ” господином Казаковым. - 2008 – С целью более детального изучения новых способов и методов эффективности продаж, детальной и поэтапной работой над ошибками и их устранением, а так же о всех новомодных введениях и тенденциях FMCG рынка, принимал участие в тренинге проводимым на базе ООО “Чайный Дом ”, национальным менеджером компании ООО “ЮГ – ЧАЙ” господином Казаковым. - Ежемесячно (начиная с октября 2007) принимаю участие в тренингах проводимых на базе компании “VIP-Line Ukraine”, проводимых менеджером отдела Маркетинга и стратегического развития Малойваном Антоном. - Так же единоразово посетил тренинг в компании ООО “Офис менеджер“ с целью изучения рынка сбыта хозяйственно – промышленной группы товара. - На базе компании ООО “Веста - Маркет”, принимал участие в огромном количестве тренингов, связанных с увеличением объема продаж, овладение различными спец техниками продаж, и прочими. - На базе компании ООО “Космо – Трейд”, принимал участие в тренингах, связанных с новыми способами и методиками увеличения объемов продаж, а так же повышением навыков и совершенствованием различных, всевозможных, как старых, так и новых техник продаж, работа над их совершенствованием и существенным улучшением. Обучение новыми различными стратегиями и тактикой входа на рынок реализации товара, анализ, а так же прогнозирование возможных продаж. Продажа товара VIP клиентам, работа с возражением, правильное распределение и постановка задач сотрудникам филиала, управление филиалом, его административно - структурными единицами, логистика, АХЧ, а так же во многих других семинарах тренингах.
С Уважением, Казбаев Сергей Евгеньевич
- моб./раб.: 098-36-888-46,
- E-mail: serg_all-nclusive@mail.ru
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: руководитель производства в Днепропетровске
Дата резюме: 03/09/2012
Образование: высшее Возраст: 31 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:ОБРАЗОВАНИЕ
Никопольский техникум Национальной металлургической Академии Украины,
1996 – 2000
г. Никополь. Специальность: «Обслуживание и ремонт оборудования металлургических
предприятий», квалификация: младший специалист.
Государственный институт подготовки и переподготовки кадров промышленности,
2000 – 2002
г. Днепропетровск. Специальность: «Металлургическое оборудование», квалификация: специалист.
Днепропетровский национальный университет, г. Днепропетровск
2005 – 2007
Специальность: «Менеджмент внешнеэкономической деятельности», квалификация: специалист
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Школа менеджмента. Программа тренингов по основам управления
персоналом, проектами, качеством, тайм-менеджменту, лидерству, управлению
личной эффективностью, клиент-ориентации. Маркетинг, логистика, финансы и экономика предприятия
Центр сертификации при Украинском обществе неразрушающего контроля и
технической диагностики.
Академия качества, г. Киев.
Орган по сертификации персонала в отрасли неразрушающего контроля
технических объектов, г. Киев.
Семинар «Управление предприятием на основе требований
стандарта ISO 9001», TUV-Rheinland Украина
.
ОПЫТ РАБОТЫ
Корпорация (металлургия, машиностроение, трубная промышленность)
август 2000 – н.вр.
Заместитель начальника отдела технического контроля
ноябрь 2010 – н.вр.
• Организация входного контроля всех поступающих на завод сырья и материалов (в подчинении 22 человека);
• в мартеновском цехе, ТПЦ-3 и ТПЦ-5 организация контроля качества основного сырья и продукции
в процессе производства, готовой продукции на складе и издание сертификатов качества на нее (в подчинении 89 человек);
• обеспечение операционного ступенчатого контроля соблюдения технологии;
• ответственность за управление несоответствующей продукцией, сырьем и материалами;
• обеспечение учета и отчетности данных о качестве;
• участие в рекламационной работе с потребителями и поставщиками;
• совершенствование процессов технического контроля качества.
Достижения:
? в 1-ом полугодии 2012 г. по сравнению с 2-ым полугодием 2011 г. уровень рекламаций потребителей
по вине ОТК снижен на 18%, а сроки рассмотрения в 1,9 раза;
? в рамках проекта «Повышение производительности труда» участвовал в разработке и внедрении мероприятия
по синхронизации графиков работы технологического персонала и ОТК в ТПЦ-3 (экономия ФОТ ОТК – 9%);
? разработал процессы контроля и необходимые ресурсы для построенного и введенного в эксплуатацию
электросталеплавильного комплекса (ООО «МЗ «ДНЕПРОСТАЛЬ»);
? положительно для предприятия, с непосредственным выездом, урегулировал 2 рекламации по качеству продукции
(«Казах Оил», Казахстан; «Газпромнефть» г. Ноябрьск, Россия);
? с целью обмена опытом посетил ОАО «ЧТПЗ» г. Челябинск, ОАО «ПНТЗ» г. Первоуральск и РУП «БМЗ» г. Жлобин;
? прошел конкурсный отбор, вошел в Кадровый резерв и исполнял обязанности начальника отдела технического
контроля и начальника отдела анализа качества. В Кадровом резерве на должность Директора по качеству.
Ведущий инженер по качеству трубопрокатного
июль 2009 – октябрь 2010
производства отдела анализа качества
Корпорация (металлургия, машиностроение, трубная промышленность)г. Днепропетровск
• Мониторинг технологического процесса;
• контроль применяемого сырья и инструмента в производственных цехах;
• разработка корректирующих действий, на основании выявленных нарушений, несоответствий, обращений
потребителей. Анализ их эффективности;
• контроль функционирования системы управления качеством в цехах;
• проверка знаний и оценка квалификации производственного персонала;
• планирование и анализ качества трубопрокатных цехов, разработка мероприятий с целью снижения
уровня брака.
Достижения:
? в 1-ом полугодии 2010 г. непосредственным участием в разработке мероприятий поспособствовал снижению
уровня брака в трубных цехах на 42%;
? уровень рекламаций в ТПЦ-4 снижен на 17%;
? количество нарушений технологии снижено на 30%;
? разработал регламент контроля складирования и хранения материалов;
? положительно для предприятия, с непосредственным выездом, урегулировал 4 рекламации по качеству продукции
(«Taviller», Турция; «ДАЗ», Украина; «КМЗ», Россия; «ДМЗ», Украина).
Менеджер направления «Управление качеством»
июнь 2006 – июнь 2009
Программа «Построение комплексной информационной
системы управления», г. Днепропетровск
• Определение бизнес-требований к ERP-системе;
• моделирование, отображение и согласование целевых будущих бизнес-процессов;
• реализация утвержденных процессов в информационной системе;
• организация и обучение будущих ключевых пользователей;
• тестирование функционирования процессов в системе.
Достижения:
? описана модель бизнес-процессов «как есть», определены проблемы и возможности улучшения, требования
к ERP-системе – 2006 г;
? разработана IT-стратегия, выбраны система (Oracle e-Business Suite) и исполнитель (IBS Borlas) – 2007 г
«как будет», обучены ключевые пользователи (50 чел.), выполнено тестирование системы ключевыми пользователями – 2008 г;
? исполнение обязанностей руководителя направления, взаимодействие с руководством заводов и компании.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
• Организация процессов контроля и учета качества поступающих материалов, производимой продукции и
технологических процессов
• Планирование и анализ качества продукции, снижение уровня брака
• Организация рекламационной работы с поставщиками и потребителями
• Опыт управления проектами в области управления качеством
• Опыт внедрения информационных систем
• Разработка внутренней документации предприятия по Системе менеджмента качества (СМК), подготовка и
участие в аудитах внешними сертификационными органами
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Опыт работы с программными продуктами:
MS Office Visio; MS Office Project; ARIS Toolset; Oracle e-Business Suite (Разработка продукции УНП, Реализация
производственного процесса УНП, Контроль качества, Запасы, Управление заказами, Workflow); IT-Предприятие
(Запасы, Договора); Lotus Notes.
Опыт работы с методологиями:
• Oracle PJM (управление проектами); Oracle AIM (внедрение готовых приложений); Oracle Business Model
(описание бизнес-процессов).
Полный текст резюме >>
Страница 22 из 276 << Назад | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | Далее >>
|
|
|
|
|
