|
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 2751 резюме на job.prodnepr.dp.ua Страница 40 из 276 << Назад | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | Далее >>
ТОП-менеджеры, директора
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Ищет работу: Заместитель руководителя в Днепропетровске Дата резюме: 24/12/2011 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание резюме:требования:
исполнительность, ответственность, умение работать в команде.
возраст от
30, В/О.
условия:
интересная, высокооплачиваемая работа в профессиональном коллективе.
обязанности:
организационного характера,обучение персонала, составление договоров. Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Ищет работу: директор по логистике, административный, исполнительный директор в Днепропетровске Дата резюме: 23/12/2011 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание резюме:Наталя Ивановна
г. Днепропетровск, левый берег
Мобильный телефон: (8067)634-03-04-.
Дата рождения: 05.08.1973г.
Семейное положение: замужем
На должность: исп. директор (хоз.-адм. деятельность пред-я), директор по логистике, директор филиала, административный директор.
Образование: высшее
1. ДГУ –1992-1997г.
2. Институт предпринимательства «Стратегия»
Специальность: 1. Инженер-физик.
2. Менеджер-экономист. (2-е высшее незаконченное)
Тренинги: Стратегия продаж - 2004г.
Складская и транспортная логистика - май 2008г.
Финансовый менеджмент для руководителей-нефинансистов – июль 2008г.
Опыт работы:
2009г. декабрь по настоящее время «ООО» Исполнительный директор
(дистрибуция вино-водочных изделий)
Функциональные обязанности:
-Организация и построение работы обеспечивающих отделов (склад, экспедиторы, транспорт, операторы) (с нуля).
- Контроль оперативных расходов обеспечивающих подразделений (еженедельная отчетность).
-Разработка должностных инструкций и технологических карт.
-Контроль движения ТМЦ на складах. Проведение инвентаризаций.
-Создание условий для бесперебойной работы обеспечивающих подразделений.
-Утверждение штатной численности обеспечивающих подразделений, контроль укомплектованности штата.
-Утверждение и изменение ЗП сотрудников исходя из мониторинга рынка.
-Начисление ЗП.
-Анализ ошибок и сбоев в работе, проведение мероприятий по их устранению и профилактике.
-Создание технической базы для бесперебойной работы обеспечивающих подразделений.
-Свод финансовых результатов деятельности обеспечивающих подразделений. Аналитика
результатов.
2006г. сентябрь-декабрь 2009г. ООО «Сальве-Алко» Исполнительный директор
Функциональные обязанности:
-Составление годовых бюджетов
-Контроль оперативных расходов обеспечивающих подразделений (утверждение бюджетов на месяц, контроль их исполнения, выявление причин несоблюдения, выявление возможностей оптимизации бюджета)
-Анализ доходной и затратной частей Компании, оценка обоснованности и адекватности затрат обеспечивающих подразделений
-Утверждение и анализ расходов на аренду, коммунальные услуги, связь, ремонт по Компании
-Контроль внебюджетных затрат
-Анализ результатов ТМЦ на складах. Своевременность блокировки базы данных после проведения инвентаризации. Выявление основных причин внесения корректировок. Ревизия на складах.
-Контроль и учет основных средств Компании
-Анализ логистических цепочек (дистрибьюция, распределительный центр, розничные точки)
-Организация разработки инструкций и технологических карт. Совершенствование нормирования
-Контроль соблюдения принятых технологий работы. Контроль целостности схемы (обеспечение идентичности процессов в обеспечивающих подразделениях Компании)
-Создание условий для бесперебойной работы обеспечивающих подразделений. Контроль материально-технического обеспечения
-Утверждение штатной численности обеспечивающих подразделений, контроль укомплектованности штата
-Утверждение и изменение ЗП сотрудников исходя из мониторинга рынка
-Анализ ошибок и сбоев в работе, контроль проведения мероприятий по их устранению и профилактике. Арбитраж спорных вопросов
-Контроль своевременности и полноты обмена информацией между подразделениями и Центральным офисом
-Постановка задач и контроль выполнения работы отдела обработки информации и ИТ-отдела
-Взаимодействие со службой безопасности по вопросам сохранности ТМЦ и основных средств
-Координация всех хозяйственно-административных вопросов Компании
В подчинении 300 чел.
2006г. январь-август ООО ТД «Континент» Директор Днепропетровского филиала
Функциональные обязанности:
-Построение схемы работы и развития филиала (склад, логистика, торговля, бухгалтерия)
-Формирование структуры филиала
-Подбор персонала
-Контроль и анализ работы филиала в целом и отдельно всех структурных подразделений
-Контроль и выполнение плановых показателей
-Расширения рынка сбыта
-Бюджетирование
-Контроль работы и взаимодействие с отдаленными терминалами (Кременчуг, Кр.Рог, Запорожье)
-Взаимодействие и согласование работы с центральным офисом
-Внедрение новых схем для улучшения и облегчения работы отделов
-Открытие ДП как отдельной юрид. фирмы
В подчинении 350 чел.
2005 октябрь-2006г. январь Мол. комбинат «Приднепровский» (ТМ «Злагода») Нач. отдела логистики (трансп.+ склад.)
Функциональные обязанности:
- Контроль и составление общих заявок (маркировка) на производство с учетом ежедневных продаж и переходящих остатков на складе
- Анализ продаж и складских остатков для формирования более корректного заказа товара на производство
- Ведение складского учета (приход, расход, контроль переходящих остатков)
- Ведение товарной базы данных
- Формирование маршрутов для развоза молочной продукции по городу и
Украине
- Составление графиков завоза молочной продукции в торговые точки
– Поиск дополнительного транспорта для развоза мол. продукции по городу и за пределами
– Контроль и анализ работы отдела, поиск путей уменьшения затрат на транспорт
– Внедрение новых схем оформления и движения документов (для облегчения работы персонала и своевременным предоставлением отчетов в бухгалтерию)
– Взаимодействие с другими подразделениями
В подчинении 10 чел.
2005г. по сентябрь ЧП «Солис» Начальник торгового отдела (продажа мол. прод. ТМ «Фанни)
Функциональные обязанности:
- Организация продаж (Днепропетровск, Павлоград, Днепродзержинск, Никополь, Кр. Рог)
- Контроль представленности продукции: ассортимент, цены, охват
- Подбор персонала, обучение
- Ввод новых позиций в ассортимент магазинов
- Контроль работы торговых представителей, мерчендайзеров
- Планирование продаж
- Постановка задач и целей для ТО
- Формирование маршрутов для развоза молочной продукции по городу и
за его пределами
- Составление графиков завоза молочной продукции в торговые точки
- Формирование цен для работы с различными категориями клиентов
- Контроль дебиторской задолженности покупателей
- Контроль возврата брака и просрочки
- Взаимодействие с другими подразделениями
- Начисление заработной платы
Достижения: за период работы сформирована сильная команда, увеличена представле
нность товара в ТТ, провелось эффективное перераспределение районов и освоены новые территории, начали развивать новое направление
В подчинении 60 чел.
2004-2005 ЧП «Солис» финансовый менеджер
Функциональные обязанности:
- Контроль дебиторской задолженности покупателей
- Распределение денежных средств для взаиморасчетов с поставщиками
- Ведение оплат по банковским выпискам
- Сверка с клиентами (оформ. ежем. актов сверки)
- Инкассация денежных средств
- Начисление заработной платы
- Взаимодействие с банками
- Составление бюджета направления
- Ежемесячная ревизия на филиалах (дебеторка, остатки, списания)
- Составление отчетов
2000г.-2004г. ЧП «Солис» Начальник отдела логистики
Функциональные обязанности:
- Контроль и составление общих заявок на поставку товара с учетом ежедневных продаж и переходящих остатков на складе
- Ведение складского учета (приход, расход, контроль переходящих остатков)
- Ведение товарной базы данных
- Формирование маршрутов для развоза молочной продукции по городу и
за его пределами
- Составление графиков завоза молочной продукции в торговые точки
- Найм транспорта для развоза мол. продукции по городу и вне
- Начисление заработной платы
Достижения: за период работы налажена четкая схема развоза продукции, решена проблемма стабильных перех. остатков на складе
В подчинении 15 человек
1997г. –2000г. ТД «Маркет - Групп» Должность: менеджер-аналитик (продукты питания).
Функциональные обязанности:
- Анализ рынка цен.
- Формирование клиентской базы данных (для поставок товара на супермаркеты).
- Формирование цен для розничной торговли.
- Заключение договоров с клиентами.
- Складской учет (приход, расход, контроль складских остатков 1С Предприятие).
- Поставки товара на супермаркеты.
- Контроль взаиморасчетов с клиентами.
Дополнительная информация:
Свободно владею персональным компьютером как пользователь
(Word, Excel, 1С Предприятие 7.7, C-Trader).
Имею водительские права категории «В», личный автомобиль.
Язык: Английский, украинский (свободно).
Личные качества:
Аналитический склад ума, работоспособность, способность к
прогнозированию, настойчивость, целеустремленность. Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Ищет работу: директор по логистике в Днепропетровске Дата резюме: 21/12/2011 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание резюме:Наталя Ивановна
г. Днепропетровск, левый берег
Мобильный телефон: (8067)634-03-04-.
Дата рождения: 05.08.1973г.
Семейное положение: замужем
На должность: исп. директор (хоз.-адм. деятельность пред-я), директор по логистике, директор филиала, административный директор.
Образование: высшее
1. ДГУ –1992-1997г.
2. Институт предпринимательства «Стратегия»
Специальность: 1. Инженер-физик.
2. Менеджер-экономист. (2-е высшее незаконченное)
Тренинги: Стратегия продаж - 2004г.
Складская и транспортная логистика - май 2008г.
Финансовый менеджмент для руководителей-нефинансистов – июль 2008г.
Опыт работы:
2009г. декабрь по настоящее время «ООО» Исполнительный директор
(дистрибуция вино-водочных изделий)
Функциональные обязанности:
-Организация и построение работы обеспечивающих отделов (склад, экспедиторы, транспорт, операторы) (с нуля).
- Контроль оперативных расходов обеспечивающих подразделений (еженедельная отчетность).
-Разработка должностных инструкций и технологических карт.
-Контроль движения ТМЦ на складах. Проведение инвентаризаций.
-Создание условий для бесперебойной работы обеспечивающих подразделений.
-Утверждение штатной численности обеспечивающих подразделений, контроль укомплектованности штата.
-Утверждение и изменение ЗП сотрудников исходя из мониторинга рынка.
-Начисление ЗП.
-Анализ ошибок и сбоев в работе, проведение мероприятий по их устранению и профилактике.
-Создание технической базы для бесперебойной работы обеспечивающих подразделений.
-Свод финансовых результатов деятельности обеспечивающих подразделений. Аналитика
результатов.
2006г. сентябрь-декабрь 2009г. ООО «Сальве-Алко» Исполнительный директор
Функциональные обязанности:
-Составление годовых бюджетов
-Контроль оперативных расходов обеспечивающих подразделений (утверждение бюджетов на месяц, контроль их исполнения, выявление причин несоблюдения, выявление возможностей оптимизации бюджета)
-Анализ доходной и затратной частей Компании, оценка обоснованности и адекватности затрат обеспечивающих подразделений
-Утверждение и анализ расходов на аренду, коммунальные услуги, связь, ремонт по Компании
-Контроль внебюджетных затрат
-Анализ результатов ТМЦ на складах. Своевременность блокировки базы данных после проведения инвентаризации. Выявление основных причин внесения корректировок. Ревизия на складах.
-Контроль и учет основных средств Компании
-Анализ логистических цепочек (дистрибьюция, распределительный центр, розничные точки)
-Организация разработки инструкций и технологических карт. Совершенствование нормирования
-Контроль соблюдения принятых технологий работы. Контроль целостности схемы (обеспечение идентичности процессов в обеспечивающих подразделениях Компании)
-Создание условий для бесперебойной работы обеспечивающих подразделений. Контроль материально-технического обеспечения
-Утверждение штатной численности обеспечивающих подразделений, контроль укомплектованности штата
-Утверждение и изменение ЗП сотрудников исходя из мониторинга рынка
-Анализ ошибок и сбоев в работе, контроль проведения мероприятий по их устранению и профилактике. Арбитраж спорных вопросов
-Контроль своевременности и полноты обмена информацией между подразделениями и Центральным офисом
-Постановка задач и контроль выполнения работы отдела обработки информации и ИТ-отдела
-Взаимодействие со службой безопасности по вопросам сохранности ТМЦ и основных средств
-Координация всех хозяйственно-административных вопросов Компании
В подчинении 300 чел.
2006г. январь-август ООО ТД «Континент» Директор Днепропетровского филиала
Функциональные обязанности:
-Построение схемы работы и развития филиала (склад, логистика, торговля, бухгалтерия)
-Формирование структуры филиала
-Подбор персонала
-Контроль и анализ работы филиала в целом и отдельно всех структурных подразделений
-Контроль и выполнение плановых показателей
-Расширения рынка сбыта
-Бюджетирование
-Контроль работы и взаимодействие с отдаленными терминалами (Кременчуг, Кр.Рог, Запорожье)
-Взаимодействие и согласование работы с центральным офисом
-Внедрение новых схем для улучшения и облегчения работы отделов
-Открытие ДП как отдельной юрид. фирмы
В подчинении 350 чел.
2005 октябрь-2006г. январь Мол. комбинат «Приднепровский» (ТМ «Злагода») Нач. отдела логистики (трансп.+ склад.)
Функциональные обязанности:
- Контроль и составление общих заявок (маркировка) на производство с учетом ежедневных продаж и переходящих остатков на складе
- Анализ продаж и складских остатков для формирования более корректного заказа товара на производство
- Ведение складского учета (приход, расход, контроль переходящих остатков)
- Ведение товарной базы данных
- Формирование маршрутов для развоза молочной продукции по городу и
Украине
- Составление графиков завоза молочной продукции в торговые точки
– Поиск дополнительного транспорта для развоза мол. продукции по городу и за пределами
– Контроль и анализ работы отдела, поиск путей уменьшения затрат на транспорт
– Внедрение новых схем оформления и движения документов (для облегчения работы персонала и своевременным предоставлением отчетов в бухгалтерию)
– Взаимодействие с другими подразделениями
В подчинении 10 чел.
2005г. по сентябрь ЧП «Солис» Начальник торгового отдела (продажа мол. прод. ТМ «Фанни)
Функциональные обязанности:
- Организация продаж (Днепропетровск, Павлоград, Днепродзержинск, Никополь, Кр. Рог)
- Контроль представленности продукции: ассортимент, цены, охват
- Подбор персонала, обучение
- Ввод новых позиций в ассортимент магазинов
- Контроль работы торговых представителей, мерчендайзеров
- Планирование продаж
- Постановка задач и целей для ТО
- Формирование маршрутов для развоза молочной продукции по городу и
за его пределами
- Составление графиков завоза молочной продукции в торговые точки
- Формирование цен для работы с различными категориями клиентов
- Контроль дебиторской задолженности покупателей
- Контроль возврата брака и просрочки
- Взаимодействие с другими подразделениями
- Начисление заработной платы
Достижения: за период работы сформирована сильная команда, увеличена представле
нность товара в ТТ, провелось эффективное перераспределение районов и освоены новые территории, начали развивать новое направление
В подчинении 60 чел.
2004-2005 ЧП «Солис» финансовый менеджер
Функциональные обязанности:
- Контроль дебиторской задолженности покупателей
- Распределение денежных средств для взаиморасчетов с поставщиками
- Ведение оплат по банковским выпискам
- Сверка с клиентами (оформ. ежем. актов сверки)
- Инкассация денежных средств
- Начисление заработной платы
- Взаимодействие с банками
- Составление бюджета направления
- Ежемесячная ревизия на филиалах (дебеторка, остатки, списания)
- Составление отчетов
2000г.-2004г. ЧП «Солис» Начальник отдела логистики
Функциональные обязанности:
- Контроль и составление общих заявок на поставку товара с учетом ежедневных продаж и переходящих остатков на складе
- Ведение складского учета (приход, расход, контроль переходящих остатков)
- Ведение товарной базы данных
- Формирование маршрутов для развоза молочной продукции по городу и
за его пределами
- Составление графиков завоза молочной продукции в торговые точки
- Найм транспорта для развоза мол. продукции по городу и вне
- Начисление заработной платы
Достижения: за период работы налажена четкая схема развоза продукции, решена проблемма стабильных перех. остатков на складе
В подчинении 15 человек
1997г. –2000г. ТД «Маркет - Групп» Должность: менеджер-аналитик (продукты питания).
Функциональные обязанности:
- Анализ рынка цен.
- Формирование клиентской базы данных (для поставок товара на супермаркеты).
- Формирование цен для розничной торговли.
- Заключение договоров с клиентами.
- Складской учет (приход, расход, контроль складских остатков 1С Предприятие).
- Поставки товара на супермаркеты.
- Контроль взаиморасчетов с клиентами.
Дополнительная информация:
Свободно владею персональным компьютером как пользователь
(Word, Excel, 1С Предприятие 7.7, C-Trader).
Имею водительские права категории «В», личный автомобиль.
Язык: Английский, украинский (свободно).
Личные качества:
Аналитический склад ума, работоспособность, способность к
прогнозированию, настойчивость, целеустремленность. Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Ищет работу: Руководитель отдела в Днепропетровске Дата резюме: 21/12/2011 Образование: высшее Возраст: 36 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 1 Описание резюме:Захаров Сергей Юрьевич
Дата рождения: 26.06.1975 г.
Контактный телефон : моб: 066-430-8-330;
E-mail: silver_75@mail.ru
Адрес: Днепропетровск, ж/м Левобережный-1
Семейное положение: разведен, есть сын 10 лет.
Цель:
Руководитель/менеджер,
Руководитель/менеджер направления,
руководитель/менеджер отдела,
руководитель/менеджер коммерческого подразделения,
руководитель/менеджер отдел снабжения,
управляющий магазином.
АХО
Образование:
2000г.- Днепропетровский колледж экономики и бизнеса
по специальности товаровед-коммерсант продовольственных и непродовольственных товаров.
Опыт работы:
09.11.2009 – 01.10.2010г.г.
ООО «Украинская энергетическая сеть»
(Поставка и продажа товара энергетическим компаниям через проведение тендера.)
Должность: Начальник отдела маркетинга.
- администрирование и осуществление хозяйственной деятельности;
- исследование рынка энергетических компаний;
- подготовка документальной части для участия в тендере;
- участие в тендерах;
- продажа трансформаторного масла Nytro;
- поиск новых рынков сбыта;
- переговоры;
- заключение и регистрация договоров;
- административная работа;
- контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- поддержка и обновление сайта компании;
- размещение рекламы в интернете;
- командировки.
01.08.2007 – 31.03.2009г.г.
ООО «Станкоднепр»
(Продажа деревообрабатывающего оборудования, оборудования для производства мебели, инструмента и комплектующих.)
Должность: Руководитель регионального структурного подразделения (ВЭД).
- поиск новых рынков сбыта;
- переговоры и презентации;
- заключение и регистрация договоров;
- административная работа;
- контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- поддержка и обновление сайта компании;
- размещение рекламы в интернете;
- заграничные командировки.
17.02.2006 – 16.06.2006г.г.
ООО «Оконные Технологии и Сервис»
(Оптовая продажа профиля «КВЕ» и комплектующих для данной системы)
Должность: Специалист по продвижению товара на рынке Украины.
- поставка комплектующих для оконных и дверных систем;
- поиск новых рынков сбыта;
- переговоры и презентации;
- заключение и регистрация договоров;
- работа с VIP клиентами;
- оформление документов (первичная бухгалтерия);
- знание комплектующих в оконном производстве.
22.09.2005 – 01.12.2005гг.
ЧП «МТК-Н»
(Оптовая продажа мебельной фурнитуры)
Должность: Зам. директора по развитию.
- поиск и развитие новых товаров;
- поиск новых рынков сбыта;
- заключение и регистрация договоров;
- административная работа;
- контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- оформление документов (первичная бухгалтерия);
- анализ конкурирующих фирм;
- разработка рекламной продукции;
03.05.2005 – 21.09.2005г.г.
ООО с ИИ «АКВА-СИТИ»
(Оказание услуг в сфере отдыха и развлечений)
Должность: Зам. генерального директора.
- организация пляжного комплекса на Комсомольском острове;
- оформление документации;
- подбор персонала и организация труда;
- контроль и управление пляжным комплексом
- ведение учета материальных ценностей,
- контроль договоренностей с тех. службами,
- осуществление, контроль закупок материально технических средств.
15.07.2002 - 08.04.2005 г.г.
Мебельная корпорация «Технокредо»
(Оптовая, мелкооптовая, розничная продажа материалов и комплектующих для производства мебели)
Должность: Менеджер по поставкам; менеджер по продажам.
- комплексная работа, поставка-продажа;
- поиск и развитие новых товаров;
- поиск новых рынков сбыта;
- заключение и регистрация договоров;
- работа с VIP клиентами;
- работа с филиалами;
- организация отгрузок и оформление документов (первичная бухгалтерия);
- логистика (подбор автотранспорта, подача под загрузку и контроль до места назначения);
- административная работа;
- контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- оформление документов (первичная бухгалтерия);
- анализ конкурирующих фирм;
- разработка рекламной продукции;
01.02.2002 -29.03.2002г.г.
ООО «Солар-Трейдинг»
(Розничная продажа аудио, видео, бытовой техники)
Должность: Продавец-консультант
14.08.2001- 09.11.2001 г.г.
ООО «Ирита»
(Оптовая продажа хозтоваров, инструментов, стройматериалов, посуды)
Должность: Менеджер группы продаж.
- работа с VIP клиентами;
- подбор новых клиентов;
- работа с филиалами;
- организация отгрузок и оформление документов (первичная бухгалтерия).
03.04.1995- 08.06.2001 г.г.
АОЗТ «Дом Торговли»
(Розничная и мелкооптовая торговля строительными материалами, сад-огород, хозтовары)
Должность: Заведующий отделом (секция-склад)
- управление отделом из шести человек;
- экспедирование и получение товара;
- хранение и учет;
- инвентаризация;
- оформление документов;
- розничная торговля.
Профессиональные и личные качества:
Умею ставить цель и достигать её, легко обучаюсь и адаптируюсь к новым условиям, большой опыт в управлении персоналом, обладаю умением убеждать, умею сглаживать конфликтные ситуации, требователен к себе и к окружающим, коммуникабелен и пунктуален, аккуратен в работе.
Профессиональные навыки:
• Опыт ведения переговоров;
• Опыт работы в сфере снабжения;
• Составление учетной документации;
• Подготовка и проведение презентаций;
• Навыки активных продаж;
• Сопровождение продаж;
• Розничная и оптовая торговля.
Дополнительные навыки:
Опытный пользователь ПК;
Опыт работы с офисной техникой, ксерокс, сканер, факс, мини АТС и мн. др.;
Свободное владение украинским языком;
Английский со словарем;
Знание рынков:
Деревообработка и инструмент;
Оборудование для производства мебели;
Комплектующих для мебельной отрасли и сопутствующих материалов;
Знание мебельной фурнитуры, кромки, столешниц, ОДСП, ОДВП, МДФ и других комплектующих для производства мебели;
Технологический цикл производства мебели;
Комплектующих к металлопластиковым окнам;
Строительные материалы;
Аудио-видео, бытовая техника.
Складская логистика;
Транспортная логистика и анализ оптимальности маршрутов движения.
Дополнительно:
Водительское удостоверение категории «В» и личный автотранспорт;
Заграничный паспорт. Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Ищет работу: Жду Ваших предложений в Днепропетровске Дата резюме: 20/12/2011 Образование: неполное высшее Возраст: 26 лет Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 400 Описание резюме:2004\02 - 2004\11 ЗАО"Золотой колодец" экспедитор
2005\01 - 2006\04 АБВ Техника продавец консультант
2006\04 - 2007\09 ООО"Садин" менеджер по продажам
2007\09 - 2009\03 ЧП"Похытайло" менеджер по продажам
2009\03 - 2011 Частный предпрениматель Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Ищет работу: Жду Ваших предложений в Днепропетровске Дата резюме: 20/12/2011 Образование: техникум/колледж Возраст: 31 лет Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 400 Описание резюме:2004\09 - 2004\12 Фирма"Вымпел" инспектор охраны
2005\01 - 2007\09 ТОВ"Укрпромiнвест-трейд" экспедитор
2007\10 - 2008\01 ТОВ"Стронг-к" водитель-грузчик-экспедитор
2008\03 - 2008\07 ТОВ"МДК" Кассир
2008\09 - 2009\02 ТОВ"МаксБет" администратор зала
2009\03 - 2011 Частный предпрениматель Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Ищет работу: Жду Ваших предложений в Днепропетровске Дата резюме: 20/12/2011 Образование: не указано Возраст: 26 лет Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 400 Описание резюме:2004\02 - 2004\11
ЗАО"Золотой колодец" экспедитор
2005\01 - 2006\04
АБВ Техника продавец консультант
2006\04 - 2007\09
ООО"Садин" менеджер по продажам
2007\09 - 2009\03
ЧП"Похытайло" менеджер по продажам
2009\03 - 2011
Частный предпрениматель Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Ищет работу: Начальник отдела продаж в Днепропетровске Дата резюме: 20/12/2011 Образование: высшее Возраст: 33 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 700 Описание резюме:Начальник отдела продаж, развитие рынка продаж
с 08.2007 по 12.2011 (4 года)
ООО "Инфра Сервис Аква" (Завод мин.вод., FMCG продукция)
Поиск новых клиентов, заключение договоров, работа с VIP клиентами, контроль и организация продаж, организация поиска клиентов телесилерами. Успешный опыт продаж FMCG продукции.
О достижениях можно писать много а делать мало. Я привык делать.
Достижения: Постоянно увеличивал объем продаж, прибыль, клиентскую базу. Всегда решал любые спорные и конфликтные вопросы с клиентами.
Образование
Высшее
Практика в Великобританиии 5 месяцев, Учеба, проживание и работа в Лондоне 2 года. Продажа услуг по организации и проведению банкетов, конференций и всякого рода мероприятий. 2001-2003гг.
Английский разговорный
Уверенный пользователь ПК
Коммуникабельный, целеустремленный, ответственный, стресоустойчив. Привык всегда и везде достигать поставленной цели. Быстро обучаюсь чемуто новому. Общительный, с чством юмора, умею находить компромисные решения проблем.
Водительское удостоверение кат. "В", опыт вождения 10 лет. Неплохо знаю г.Днепропетровск Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Ищет работу: Начальник отдела продаж в Днепропетровске Дата резюме: 20/12/2011 Образование: высшее Возраст: 33 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 700 Описание резюме:Начальник отдела продаж, развитие рынка продаж
с 08.2007 по 12.2011 (4 года)
ООО "Инфра Сервис Аква" (Завод мин.вод., FMCG продукция)
Поиск новых клиентов, заключение договоров, работа с VIP клиентами, контроль и организация продаж, организация поиска клиентов телесилерами. Успешный опыт продаж FMCG продукции.
О достижениях можно писать много а делать мало. Я привык делать.
Достижения: Постоянно увеличивал объем продаж, прибыль, клиентскую базу. Всегда решал любые спорные и конфликтные вопросы с клиентами.
Образование
Высшее
Практика в Великобританиии 5 месяцев, Учеба, проживание и работа в Лондоне 2 года. Продажа услуг по организации и проведению банкетов, конференций и всякого рода мероприятий. 2001-2003гг.
Английский разговорный
Уверенный пользователь ПК
Коммуникабельный, целеустремленный, ответственный, стресоустойчив. Привык всегда и везде достигать поставленной цели. Быстро обучаюсь чемуто новому. Общительный, с чством юмора, умею находить компромисные решения проблем.
Водительское удостоверение кат. "В", опыт вождения 10 лет. Неплохо знаю г.Днепропетровск Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Ищет работу: Менеджер в Днепропетровске Дата резюме: 19/12/2011 Образование: высшее Возраст: 28 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание резюме:Божемовская Марьяна Сергеевна
Тел.: (095) 234 04 76
Претендую на должность: Менеджер по работе с клиентами. Менеджер по продажам. Управляющий магазином.
Образование: Высшее. Киевский Национальный Университет Культуры и Искусств 2009 г
Специальность: менеджмент социокультурной деятельности.
Квалификация: менеджер отельно-ресторанного бизнеса.
Дополнительное образование:
Знание ПК: опытный пользователь.
Знание 1С- бухгалтерии.
Знание языка: английский (базовый)
Права категории «В»: водитель со стажем.
Опыт работы:
2007 – 2011. Сеть бутиков итальянского белья «Bianca Cherry»
Должность: Директор магазина
Функциональные обязанности: Открытие бутика с нуля, организация полноценного рабочего процесса, реклама бутика в СМИ. Оформление соответствующих разрешений и иных документов по ведению предприятия торговли. Обеспечение наличия торгового оборудования, инвентаря. Работа с коллекцией, организация показов коллекций, организация акций. Учет товарно-материальных ценностей. Ведение отчётности. Контроль работы и обучение персонала, расширение клиентской базы, увеличение обьема продаж. Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса.
Достижения: Добилась высокого уровня обслуживания клиентов, отлаженного процесса работы персонала, с первого же сезона было 60% продажи коллекции в сезон.
2008-2010. ТД "Белладжио"
Должность: Менеджер по продажам (по совместительству)
Функциональные обязанности: Построение работы в регионе полностью с нуля.Расширение торговой сети. Расширение клиентской базы. Налаживание взаимовыгодных отношений с клиентами. Анализ и развитие каналов сбыта в области. Ведение отчётности, контроль за дебиторской задолжностью.
Достижения:Увеличила клинтскую базу в регионе, за счёт чего увеличила обьёмы продаж.
2004 – 2007. Гостинично-ресторанный комплекс «Бегемот»;
Должность: Администратор
Функциональные обязанности: обеспечение работы по эффективному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. Ведение записей на прием, ведение клиентской базы. Принятие мер к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций, рассматривание претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей. Обеспечение чистоты и порядка в помещениях.
Интересы: чтение, театр, йога, психология,
Деловые качества: коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, настойчивость, оперативное принятие решений, творческий подход к работе, стрессоустойчивость, адекватность, порядочность. Полный текст резюме >>
Страница 40 из 276 << Назад | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | Далее >>
|
|
|
|
|