|
|
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 2751 резюме на job.prodnepr.dp.ua
Страница 51 из 276 << Назад | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | Далее >>
ТОП-менеджеры, директора
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: директор по продажам, руководитель направления, национальный менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 31/08/2011
Образование: высшее Возраст: 35 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Жовниренко Константин Викторович
г. Днепропетровск
дата рождения 31.03.76 г.
конт. тел. (050)561-90-23
(096)148-00-01
Цель: Соискание должности директора по продажам, руководителя направления, национального менеджера.
Образование: Национальная горная академия Украины.
Электротехнический факультет, инженер-энергетик (дневная форма обучения).
Днепропетровский университет экономики и права.
Экономический факультет, «Менеджмент организаций».
Квалификация: Создание системы продаж и дистрибьюции на национальном уровне.
Профессионал с большим практическим опытом успешных продаж и взаимоотношений с клиентами;
Сильный и опытный менеджер с ориентацией на получение компанией максимальной прибыли и увеличения ее стоимости
Опыт работы в области оптовых продаж на рынке FMCG,
организация и построение дистрибьюторской сети по Украине.
Опыт работы:
01.07.2006-01.07.2011г. ООО Кондитерская фабрика «Стимул», руководитель отдела сбыта.
Специализация компании:
Производство и реализация кондитерских изделий под ТМ «Стимул», ТМ «Шоковита», ТМ «От всего сердца»
Три кондитерских фабрики: 1) «Стимул», 2) «Шоковита», 3) «Марганцевская кондитерская фабрика».
Ассортимент продукции более 200 наименований, собственная сеть фирменных розничных магазинов в г. Днепропетровске и области.
Основные обязанности:
- Руководство отделом продаж (маркетологи, региональные менеджеры, офис-менеджеры). Разработка стратегии и тактики работы отдела;
- Организация, контроль продаж по всем регионам Украины;
- Координация и контроль взаимодействия отдела сбыта и производства
(анализ, планирование продаж, участие в планировании объемов производства); формирование и контроль выполнения плана по объемам продаж, количественной и качественной дистрибьюции;
- Финансовое администрирование службы продаж;
- Разработка мероприятий по повышению прибыльности компании, антикризисных мероприятий по отделу продаж;
- Разработка, внедрение, контроль системы акций, мотивации и стимулирования торговых команд для успешного продвижения ТМ на территории Украины;
- Участие в формировании ценовой политики предприятия в условиях жесткой конкуренции;
- Организация и проведение обучения для торговых команд в регионах;
- Отстроение бренда;
- Решение кадровых вопросов (подбор, адаптация, увольнение персонала отдела);
- Работа с национальными и региональными торговыми сетями;
Результаты деятельности:
- Построение с нуля стабильной системы сбыта на всей территории Украины;
- Полное переформатирование клиентской базы;
- Создание стабильно работающего отдела продаж с постоянной динамикой роста (пять лет)
10.07.2005-01.07.2006 ООО «Укрпромсервис», менеджер по развитию национальной дистрибьюции.
Специализация компании:
Импорт продуктов питания в Украину: ТМ «Royal Cake» Россия (кондитерская продукция), ТМ «ABC» Беларусь (бакалея), ТМ «Вересень» (бакалея). Эксклюзивные права на территории Украины.
ТМ «Viva Oliva», ТМ «Exoliva», ТМ «Карнау» Испания (оливки, оливковое масло).
Основные обязанности:
- Построение дистрибьюторской сети в регионах Украины;
- Анализ и планирование продаж;
- Отслеживание остатков товара на складах дистрибьюторов и организация доставки продукции;
- Контроль работы региональных менеджеров, постановка задач;
- Логистика;
20.03.2002-15.05.2004 ЗАО «Золотая Эра», национальный менеджер.
Специализация компании:
Производство и реализация натуральных соков и плодоовощной консервации ТМ «Золотая Эра».
Основные обязанности:
- Построение дистрибьюторской сети в регионах Украины;
- Анализ и планирование продаж;
- Ведение учетной и отчетной документации;
- Отслеживание и контроль дебиторской задолженности;
- Организация и проведение PR акций совместно с отделом маркетинга для увеличения объема продаж. Участие в выставках и презентациях;
- Контроль и корректировка работы региональных менеджеров;
- Выезд в регионы и проведение «срезов»;
Результаты деятельности:
- Заключены договора и четко налажена работа более чем с 20 крупными компаниями;
- Увеличена представленность ТМ «Золотая Эра» в данных регионах до 60%;
- Увеличены объемы продаж;
19.05.2004-10.07.2005 ЗАО «Золотая Эра», руководитель отдела продаж.
Основные обязанности:
- В подчинении: оптовый отдел (межгород), розничный отдел (город), отдел маркетинга;
- Анализ и планирование продаж, планирование объемов производства;
- Обеспечение выполнения плановых объемов продаж;
- Решение кадровых вопросов.
Умения и навыки:
- Знание ПК (World, Excel, MS Access, Internet, Альфа, 1С);
- Опыт работы в сфере прямых и непрямых продаж (рынок FMCG);
- Профессиональная и личностная зрелость, организованность, лидерские качества;
- Умение подбирать эффективные кадры;
- Водительское удостоверение кат. «В»;
Личные качества: Коммуникабельность, быстрая обучаемость,
инициативность, организованность.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: директор элеватора в Днепропетровске
Дата резюме: 30/08/2011
Образование: высшее Возраст: 37 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:ХОЛОД ВИТАЛИЙ ИВАНОВИЧ Украина, г. Днепропетровск
Дата рождения – 22.07.1974 Тел. моб. 095-907-24-28; e-mail: viholod@gmail.com
Семейное положение Женат, дочь 1997 г.р.
На должность менеджера в зерновую компанию
ОПЫТ РАБОТЫ
ООО «Элеватор-Выгода», г. Одесса
07.06.2010 -07.07.11 Директор элеватора (в штате 72 чел)
Подчинен Собственнику
* Отгрузка подсолнечника урожая 2009 г, зачистка партий зерна урожая 2009 г, подготовка элеватора к приемке зерна нового урожая, комплектация штата элеватора и перевод предприятия на новый график работы.
* Проведение заготовительного сезона 2010-2011; хранение ячменя и подсолнечника в гибких рукавах, зачистка всех партий зерна урожая 2010 г.
* Подготовка МТБ к началу нового заготовительного сезона , в связи со сменой собственника предприятия подготовка плана модернизации элеватора.
ООО «Компания «АгроТрейд» г. Харьков
13.07.2009– 03.06.2010 Директор производственно-технического департамента (в подчинении специалисты департамента – главный инженер, главный технолог и технологи, инженер ОТ; руководители и специалисты собственных элеваторов компании (12 шт.))
Подчинен Генеральному директору Компании и Президенту
* Управление техническим развитием предприятий Компании – строительство и ввод в эксплуатацию ж/д, газификация предприятий, замена оборудования и усовершенствование технологических линий предприятий, предпроект на расширение зерновой емкости элеватора, прочее.
* Контроль уровня использования производственных мощностей и качества готовой продукции производств компании – мельница, гречцех.
* Контроль работы предприятий Компании касательно выполнения бюджетов, планов заготовки, переработки и отгрузке продукции, контроль зачистки партий зерна на элеваторах Компании.
ООО «ТЗК» г. Симферополь (АР Крым)
30.03.2009– 07.07.2009 Технический руководитель (в подчинении руководители собственных элеваторов компании (8 шт.))
Подчинен Генеральному директору
* Подготовка МТБ элеваторов к новому сезону.
* Составление бюджетов доходов и расходов собственных элеваторов компании на новый заготовительный год, анализ затрат на подготовку МТБ элеваторов.
ЧП «Ингрейн» (ООО «Приднепровская Аграрная Группа» г. Днепропетровск)
10.07.2006– 15.07.2008 Технический директор – специалист по элеваторам (в подчинении плановый отдел, отдел контроля качества зерна, руководители и главные специалисты собственных элеваторов компании (8 шт.))
Подчинен Генеральному директору и собственникам
* Консультация Генерального директора компании по управлению, техническому переоснащению, модернизации существующих технологических линий собственных элеваторов компании (общая емкость хранения св. 230 тыс.тн.).
* Составление бюджетов доходов и расходов собственных элеваторов компании; защита бюджетов у Генерального директора компании.
* Управление бюджетами собственных элеваторов и контроль их исполнения (ежедневно); построение и консолидация данных управленческого учета.
* Организация бесперебойной и высококачественной работы собственных элеваторов компании в течении двух заготовительных сезонов; оперативное решение рабочих моментов.
* Организация централизованного и прозрачного снабжения собственных элеваторов компании ГСМ, з/частями, материалами и прочим (в пределах утвержденных бюджетов).
* Руководство проведением полных инвентаризаций собственных элеваторов; контроль проведения сертификаций и аккредитаций собственных элеваторов; решение вопросов с контролирующими органами (ГХИ, МЧС, СЭС, прочее).
* Контроль зачистки всех партий зерна на элеваторах компании.
* Рекомендации по усовершенствованию разработанной головным офисом и внедряемой на собственных элеваторах системы АСУ; альтернативно разработан собственный программный продукт и проведен первый этап внедрения на элеваторе компании.
НПАК «Степная» (агрокорпорация г. Синельниково, Днепропетровской обл.)
01.02.2006– 03.07.2006 Директор завода по очистке семян фирмы «Кимбрия (в штате до 30 чел.)
Подчинен Президенту корпорации
* Организация и контроль работы завода по очистке семян подсолнечника и кукурузы к весенней посевной кампании 2006 г. – собственность НПАК «Степная» и других крупных производителей семян в Украине (в т.ч. ООО «Сингента»).
* Проведение комплекса работ по подготовке МТБ завода к сезону 2006-2007 гг., составление бюджета завода, организация работы лаборатории завода.
23.08.2005– 01.02.2006 Заместитель Директора по хранению зерна и семян
* Стандартизация количественно-качественного учета на 6-ти подразделениях корпорации (свыше 20 тыс.га).
* Постановка задачи отделу АСУ корпорации по разработке программного продукта количественно-качественного учета непосредственно на подразделениях корпорации; контроль работы отдела АСУ по разработке программного продукта; тестирование и внедрение программного продукта.
* Контроль количества и качества продукции, выращенной на полях корпорации, и реализуемой на хлебоприемные, мукомольные и масложировые комбинаты в области и за ее пределами.
ООО «Первомайск-Агро» (межколхозный комбикормовый завод г. Первомайский Харьковской обл.)
30.06..2004– 22.08.2005 И.о. Генерального директора (в штате до 70 чел.)
Подчинен Генеральному директору управляющей компании (г. Киев)
* Проведение заготовительного сезона 2004-2005 гг., загрузка комбикормового завода на 116% от паспортной складской емкости.
* Сертификация предприятия; ремонт ПТЛ предприятия и аккредитация производственно-технологической лаборатории предприятия.
* Зачистка партий зерна (в т.ч. прошлых урожаев) и подготовка предприятия к новому заготовительному сезону.
01.03.2004 – 30.06.2004 Гл. инженер
* Подготовка технико-экономического обоснования и плана работ по изменению и усовершенствованию существующих технологических линий завода, бюджета завода на сезон 2004-2005 гг и их защита в головном офисе компании (г. Киев). Подготовка завода к проведению работ по утвержденному головным офисом плану.
* Освоение средств и контроль работ подрядных организаций (по утвержденному плану подготовки завода к сезону) – газификация зерносушилок, проведение к заводу и по территории завода ж/д, установка пневмосепаратора, усовершенствование технологических линий по очистке и отгрузке.
ЗАО «Агроинвест-Групп» (г. Днепропетровск)
17.01.2001 - 29.02.2004 Экономист отдела финансового учета (фактически начальник отдела)
Подчинен зам. Председателя правления по финансам
* Разработка и внедрение управленческого учета на собственных ХПП компании; ведение количественно-качественного учета зерна, заготовленного на собственных ХПП, а также закупленного компанией на «чужих» ХПП (св. 60 шт.); подготовка отчетности по собственным ХПП – годовой бюджет, движение денежных средств, прочее; проверка и визирование выставленных компании счетов за услуги «чужими» ХПП, утверждение списания остатков зерна компании «чужими» ХПП; контроль договоров хранения на собственных ХПП и их выполнение на всей стадии; проверка хозяйственной деятельности собственных ХПП и проведение их полной инвентаризации; постановка ТЗ отделу АСУ компании по разработке АСУ «Элеватор», проведение обучения и контроль качества работы в АСУ сотрудников отдела (10 чел.) и специалистов ХПП непосредственно на местах; контроль и возврат Дт задолженности; сбор первичной документации для бухгалтерии головного офиса.
ОБРАЗОВАНИЕ
1992– 1997 Днепропетровский государственный аграрный университет. Специальность – инженер-механик.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ Досконально знаком с деятельностью предприятий системы хлебозаготовок и, при четко поставленной задачи собственника ми, готов обеспечить результат; имею опыт разработки и внедрения управленческого учета и систем АСУ; владею офисной оргтехникой; уверенный пользователь ПК; водительское удостоверение кат. «В».
ПРОЧЕЕ Требовательный к себе и подчиненным; исполнительный, но самостоятелен в принятии решений в рамках полномочий занимаемой должности; предан интересам компании и собственникам; дорожу своей репутацией; готов развиваться, учиться новому, к длительным командировкам или, при достойном предложении, к переезду; без вредных привычек.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: директор по продажам, руководитель направления, национальный менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 30/08/2011
Образование: высшее Возраст: 35 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Жовниренко Константин Викторович
г. Днепропетровск
дата рождения 31.03.76 г.
конт. тел. (050)561-90-23
(096)148-00-01
Цель: Соискание должности директора по продажам, руководителя направления, национального менеджера.
Образование: Национальная горная академия Украины.
Электротехнический факультет, инженер-энергетик (дневная форма обучения).
Днепропетровский университет экономики и права.
Экономический факультет, «Менеджмент организаций».
Квалификация: Создание системы продаж и дистрибьюции на национальном уровне.
Профессионал с большим практическим опытом успешных продаж и взаимоотношений с клиентами;
Сильный и опытный менеджер с ориентацией на получение компанией максимальной прибыли и увеличения ее стоимости
Опыт работы в области оптовых продаж на рынке FMCG,
организация и построение дистрибьюторской сети по Украине.
Опыт работы:
01.07.2006-01.07.2011г. ООО Кондитерская фабрика «Стимул», руководитель отдела сбыта.
Специализация компании:
Производство и реализация кондитерских изделий под ТМ «Стимул», ТМ «Шоковита», ТМ «От всего сердца»
Три кондитерских фабрики: 1) «Стимул», 2) «Шоковита», 3) «Марганцевская кондитерская фабрика».
Ассортимент продукции более 200 наименований, собственная сеть фирменных розничных магазинов в г. Днепропетровске и области.
Основные обязанности:
- Руководство отделом продаж (маркетологи, региональные менеджеры, офис-менеджеры). Разработка стратегии и тактики работы отдела;
- Организация, контроль продаж по всем регионам Украины;
- Координация и контроль взаимодействия отдела сбыта и производства
(анализ, планирование продаж, участие в планировании объемов производства); формирование и контроль выполнения плана по объемам продаж, количественной и качественной дистрибьюции;
- Финансовое администрирование службы продаж;
- Разработка мероприятий по повышению прибыльности компании, антикризисных мероприятий по отделу продаж;
- Разработка, внедрение, контроль системы акций, мотивации и стимулирования торговых команд для успешного продвижения ТМ на территории Украины;
- Участие в формировании ценовой политики предприятия в условиях жесткой конкуренции;
- Организация и проведение обучения для торговых команд в регионах;
- Отстроение бренда;
- Решение кадровых вопросов (подбор, адаптация, увольнение персонала отдела);
- Работа с национальными и региональными торговыми сетями;
Результаты деятельности:
- Построение с нуля стабильной системы сбыта на всей территории Украины;
- Полное переформатирование клиентской базы;
- Создание стабильно работающего отдела продаж с постоянной динамикой роста (пять лет)
10.07.2005-01.07.2006 ООО «Укрпромсервис», менеджер по развитию национальной дистрибьюции.
Специализация компании:
Импорт продуктов питания в Украину: ТМ «Royal Cake» Россия (кондитерская продукция), ТМ «ABC» Беларусь (бакалея), ТМ «Вересень» (бакалея). Эксклюзивные права на территории Украины.
ТМ «Viva Oliva», ТМ «Exoliva», ТМ «Карнау» Испания (оливки, оливковое масло).
Основные обязанности:
- Построение дистрибьюторской сети в регионах Украины;
- Анализ и планирование продаж;
- Отслеживание остатков товара на складах дистрибьюторов и организация доставки продукции;
- Контроль работы региональных менеджеров, постановка задач;
- Логистика;
20.03.2002-15.05.2004 ЗАО «Золотая Эра», национальный менеджер.
Специализация компании:
Производство и реализация натуральных соков и плодоовощной консервации ТМ «Золотая Эра».
Основные обязанности:
- Построение дистрибьюторской сети в регионах Украины;
- Анализ и планирование продаж;
- Ведение учетной и отчетной документации;
- Отслеживание и контроль дебиторской задолженности;
- Организация и проведение PR акций совместно с отделом маркетинга для увеличения объема продаж. Участие в выставках и презентациях;
- Контроль и корректировка работы региональных менеджеров;
- Выезд в регионы и проведение «срезов»;
Результаты деятельности:
- Заключены договора и четко налажена работа более чем с 20 крупными компаниями;
- Увеличена представленность ТМ «Золотая Эра» в данных регионах до 60%;
- Увеличены объемы продаж;
19.05.2004-10.07.2005 ЗАО «Золотая Эра», руководитель отдела продаж.
Основные обязанности:
- В подчинении: оптовый отдел (межгород), розничный отдел (город), отдел маркетинга;
- Анализ и планирование продаж, планирование объемов производства;
- Обеспечение выполнения плановых объемов продаж;
- Решение кадровых вопросов.
Умения и навыки:
- Знание ПК (World, Excel, MS Access, Internet, Альфа, 1С);
- Опыт работы в сфере прямых и непрямых продаж (рынок FMCG);
- Профессиональная и личностная зрелость, организованность, лидерские качества;
- Умение подбирать эффективные кадры;
- Водительское удостоверение кат. «В»;
Личные качества: Коммуникабельность, быстрая обучаемость,
инициативность, организованность.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 29/08/2011
Образование: высшее Возраст: 32 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:РЕЗЮМЕ
Цель – трудоустройство
Бессмертный Евгений Леонидович
Дата рождения – 1.03.79г.
Образование:
1996г.-2002г. – Днепропетровский Национальный Университет (ДГУ), факультет прикладной экономики.
*( военная кафедра – лейтенант запаса)
Специальность(1): Экономика и управление предприятием.
Специальность(2): Социальное страхование и пенсионное обеспечение.
2009г.–2010г. – ТП «Сад Камня» - помощник руководителя по развитию предприятия.
2008г.–2009г. - ООО „Автопарк Люкс” – Директор автосалона. Руководитель направления автомобильных марок „Great Wall”, „Lifan”, “BYD”.
2007г. - ООО „Автопакр Люкс” - Директор, а/с „Автопарк - Березинка”
2005г. - ЧТПП «СИНГЛ» А/с «Лагуна» - управляющий А/с «Лагуна», руководитель направления Renault and Dacia в Днепропетровском регионе от ЧТПП «СИНГЛ».
2005г. - ЧТПП «СИНГЛ» А/с «Лагуна» - и.о. директора автосалона.
2004г. – ЧТПП «СИНГЛ» А/с «Nissan» - ведущий менеджер.
2004г. – ООО «Сингл-Марин» - старший менеджер по продаже водной техники.
2003г. – ООО «Автохаус Днепропетровск» - менеджер по продаже автомобилей и аксессуаров.
2003г. – ООО «Укрдизельтранс» - менеджер по продажам.
2001г. – ПП «Павлоградский Торговый Дом » - менеджер по заключению договоров.
Дополнительно: Знание ПК - свободный пользователь. Участие и организация выставок. Участник тренингов по повышению эффективности продаж для руководителей среднего и высшего звена. Разработка программ по обучению персонала (менеджеров по продажам). Организация дилерских и агентских сетей по продажам. Открытие торговых точек с ноля. Разработка рекламных компаний по продвижению продукции на рынок. Маркетинг. Разработка ТМ, слоганов, брэндинг, сценариев на радио и ТВ.
Личные качества: ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, целеустремлённость, творческий подход.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Руководитель отдела продаж, руководитель филиала в Днепропетровске
Дата резюме: 29/08/2011
Образование: высшее Возраст: 30 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 600
Описание резюме:Чудакова Анна Юрьевна
Год рождения: 1981г. (30 полных лет)
Образование: высшее экономическое
Семейное положение: замужем
Дети: нет
Опыт работы: 8+ лет
Телефон: тел. 063-85-296-84, 067-564-25-36
E-mail: amonar2000@gmail.com
Минимальный уровень заработной платы: 5000 грн.
Цель: получение должности директора по продажам, начальника отдела продаж, управляющего магазином, руководителя направления, руководитель филиала.
Образование:
1998 – 2003гг. – Днепропетровский Национальный Университет, факультет «Международная экономика», специальность «Международные экономические отношения», присвоена квалификация экономиста
Опыт профессиональной и трудовой деятельности:
Июнь 2009г. – ООО «Желтые страницы Украины», руководитель днепропетровского филиала
Должностные обязанности:
1. Организация регионального отдела продаж и развитие персонала
• Разработка структуры регионального отдела продаж
• Планирование бюджета отдела
• Отбор кандидатов и предложения по назначению руководителей групп
• Подготовка программы развития сотрудников и планирование карьерного роста персонала
• Участие в разработке системы вознаграждения и начисления премий
2. Планирование продаж
• Прогнозирование и планирование продаж по продуктам региона
• Подготовка документов для запуска проекта
3. Управление
• Подготовка предложений по совершенствованию процесса продаж, направленных на повышение эффективности и результативности
• Разработка регламентов, стандартов и ключевых показателей производительности, обеспечивающих качественное выполнение поставленных перед отделом целей
• Организация процесса полевых тренингов
• Внесение предложений и участие в разработке системы комплексной оценки и мотивации сотрудников
• Формирование и поддержание командного и корпоративного духа, культуры позитивной коммуникации и отношения к работе
• Контроль соблюдения Правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины
• Своевременное и корректное информирование сотрудников о решениях Совета директоров и других распоряжениях руководства и обеспечение их выполнения
• Помощь в проведении переговоров и подписании договоров с наиболее важными клиентами
4. Координация
• Координация работы со смежными подразделениями (финансы, маркетинг, ИТ и производство)
• Координация процессов, связанных с функционированием регионального офиса.
5. Контроль и анализ
• Постоянный контроль хода выполнения всех проектов по региону и по группам
• Предоставление директору по продажам регулярного сводного отчета, отражающего состояние выполнения плана по основным индикаторам
• Регулярный мониторинг и информирование о деятельности конкурентов
• Контроль проведения полевых тренингов руководителями групп
• Периодический аудит и ежемесячное предоставление руководству информации , подготовленной на его основе с предложениями по совершенствованию процесса продаж в региональном офисе
6. Отчетность
• Регулярная подготовка и предоставление руководству компании информации и отчетности в рамках своей компетенции
Апрель 2007г. – февраль 2009г. – ЧП«Дромадэр», начальник отдела продаж
Должностные обязанности:
• формирование отдела с «0»
• подбор и обучение персонала
• организация работы сотрудников отдела
• постановка и контроль выполнения планов продаж
• развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела
• наполнение и обновление клиентской базы
• разработка и создание рекламных материалов торговой марки (продукта)
• разработка и проведение рекламных кампаний
• исследование рынка и конкурентов
• заключение договоров, контроль взаиморасчётов
• работа с документами
• работа с VIP-клиентами
Март 2006г.– сентябрь 2006г. – ООО ПКФ«Орма», начальник отдела продаж
Должностные обязанности:
• разработка и выполнение плана отдела продаж
• поиск и подбор персонала в отдел продаж
• обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела
• отслеживание и разработка маркетинговых и рекламных мероприятий
Март 2005г. –февраль 2006г. – ООО«Инсайт», менеджер по сбыту
Должностные обязанности:
• активные продажи
• поиск новых клиентов
• подготовка тендерной документации и участия в тендерах
Октябрь 2003г. – январь 2005г. – Днепропетровский Национальный Университет, инженер 1категории научно-методической лаборатории финансового менеджмента при кафедре международных финансов.
Профессиональные навыки:
- опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы бюджетирования, продаж и маркетинга предприятия, подбора и обучения кадров;
- ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, Internet, E-mail, CRM, 1С);
Профессиональные качества: - высокий уровень работоспособности, ответственность;
- дисциплинированность, аккуратность;
- стрессоустойчивость;
- отсутствие склонности к решению личных вопросов в рабочее время.
Языки: - русский, украинский – свободно, английский – средний уровень.
Личные качества: - стойкость в стрессовых ситуациях;
- находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
- легко обучаюсь;
- разумное чувство юмора.
Прочее:
- готовность к командировкам;
- предоставление рекомендаций по требованию.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Инвалид 2 группы без занятости в Днепропетровске
Дата резюме: 29/08/2011
Образование: высшее Возраст: 43 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Инвалид II рабочей группы (без занятости).
Высшее образование. 43 года.
наличие домашнего компьютера,
подключенного к интернет, городской телефон.
095-203-39-04 c 9.00 до 18.00 (будни). Андрей Эдуардович.
Ищу работу без полной занятости.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: начальник склада в Днепропетровске
Дата резюме: 29/08/2011
Образование: высшее Возраст: 44 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:РЕЗЮМЕ
Григорьев Андрей Эдуардович
Дата рождения: 19 августа 1967 г., г. Днепропетровск Адрес: г. Днепропетровск,
Набережная Победы 126 , кв. 23. Телефон: 095-203-39-04, 067-947-29-66;
e-mail: andr6708@mail.ru .
Семейное положение: Разведен, имею двоих детей.
Образование:
1984-1989 г . Высшее. Харьковское высшее военное авиационное инженерное училище, инженер-
механик по эксплуатации летательных аппаратов и силовых установок.
2003 г. Курсы "Менеджер складской логистики" при МГТУ им. Н. Э. Баумана.
2004г. Участник семинара "Логистика запасов и складов"
Трудовая деятельность:
С 2008г. Находился на излечении после ДТП. В настоящее время полностью реабилитирован и готов
к работе без оганичений.
8.10.2005г.-26.05.2008 г. Днепропетровск. Начальник центрального оптового склада ООО "Хозмаркет".
Хранение, учет, отпуск товаров более 300 наименований. Руководство коллективом 35 человек.
Складская площадь 1900 кв.м (3 склада)
10.2001г. - 01.08.2005г. Москва. Начальник оптового склада ООО "ЕНСА" (посуда, подарки, сувениры).
Хранение, учет, отпуск товаров более 3000 наименований. Руководство коллективом 35 человек.
Складская площадь 3000 кв.м. Организация склада с нуля, внедрение технологий, позволивших увеличить
грузооборот склада и уменьшить минимальный нормативный запас ТМЦ.
07.2001г.-09.2001г. Москва. Заместитель начальника склада мебели ООО ТПГ "ОГМА" г. Москва.
1998-06.2001г. Москва. Начальник АХО объединения. Планирование и контроль
работы подчиненных снабженческих организаций, делопроизводство, руководство отделом (5 человек).
1992г.-1998г. г. Москва. Заместитель начальника центрального авиационно-технического склада ,
начальник учетно-операционного отдела. Организация учета, хранения, приема и выдачи имущества
более 25 000 наименований, руководство персоналом склада (50 человек). Складская емкость 10 000 кв.м.
1989г.-1992г. г. Москва.
Начальник отдела хранения центрального авиационно-технического склада. Организация учета, хранения,
приема и выдачи имущества более 5 000 наименований, руководство коллективом отдела (5 человек).
Профессиональные навыки:
- Руководство коллективом (50 человек).
- Организация склада с нуля.
- Хранение, учет, отпуск и прием имущества.(25 000 наименований)
- Логистические решения проблемы снижения себестоимости ТМЦ на этапе складского хранения.
- Делопроизводство.
- Владение персональным компьютером на уровне пользователя (windows XP, windows 7,
word 2007, exel 2007, internet, 1C).
- Водительское удостоверение категории "В", С".
- Знание английского языка на базовом уровне.
Личные качества:
Коммуникабельный, энергичный, целеустремленный, способный много работать и быстро обучаться,
устойчив к стрессовым ситуациям.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: директор по продажам,руководитель направления,национальный менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 28/08/2011
Образование: высшее Возраст: 35 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Жовниренко Константин Викторович
г. Днепропетровск
дата рождения 31.03.76 г.
конт. тел. (050)561-90-23
(096)148-00-01
Цель: Соискание должности директора по продажам, руководителя направления, национального менеджера.
Образование: Национальная горная академия Украины.
Электротехнический факультет, инженер-энергетик (дневная форма обучения).
Днепропетровский университет экономики и права.
Экономический факультет, «Менеджмент организаций».
Квалификация: Создание системы продаж и дистрибьюции на национальном уровне.
Профессионал с большим практическим опытом успешных продаж и взаимоотношений с клиентами;
Сильный и опытный менеджер с ориентацией на получение компанией максимальной прибыли и увеличения ее стоимости
Опыт работы в области оптовых продаж на рынке FMCG,
организация и построение дистрибьюторской сети по Украине.
Опыт работы:
01.07.2006-01.07.2011г. ООО Кондитерская фабрика «Стимул», руководитель отдела сбыта.
Специализация компании:
Производство и реализация кондитерских изделий под ТМ «Стимул», ТМ «Шоковита», ТМ «От всего сердца»
Три кондитерских фабрики: 1) «Стимул», 2) «Шоковита», 3) «Марганцевская кондитерская фабрика».
Ассортимент продукции более 200 наименований, собственная сеть фирменных розничных магазинов в г. Днепропетровске и области.
Основные обязанности:
- Руководство отделом продаж (маркетологи, региональные менеджеры, офис-менеджеры). Разработка стратегии и тактики работы отдела;
- Организация, контроль продаж по всем регионам Украины;
- Координация и контроль взаимодействия отдела сбыта и производства
(анализ, планирование продаж, участие в планировании объемов производства); формирование и контроль выполнения плана по объемам продаж, количественной и качественной дистрибьюции;
- Финансовое администрирование службы продаж;
- Разработка мероприятий по повышению прибыльности компании, антикризисных мероприятий по отделу продаж;
- Разработка, внедрение, контроль системы акций, мотивации и стимулирования торговых команд для успешного продвижения ТМ на территории Украины;
- Участие в формировании ценовой политики предприятия в условиях жесткой конкуренции;
- Организация и проведение обучения для торговых команд в регионах;
- Отстроение бренда;
- Решение кадровых вопросов (подбор, адаптация, увольнение персонала отдела);
- Работа с национальными и региональными торговыми сетями;
Результаты деятельности:
- Построение с нуля стабильной системы сбыта на всей территории Украины;
- Полное переформатирование клиентской базы;
- Создание стабильно работающего отдела продаж с постоянной динамикой роста (пять лет)
10.07.2005-01.07.2006 ООО «Укрпромсервис», менеджер по развитию национальной дистрибьюции.
Специализация компании:
Импорт продуктов питания в Украину: ТМ «Royal Cake» Россия (кондитерская продукция), ТМ «ABC» Беларусь (бакалея), ТМ «Вересень» (бакалея). Эксклюзивные права на территории Украины.
ТМ «Viva Oliva», ТМ «Exoliva», ТМ «Карнау» Испания (оливки, оливковое масло).
Основные обязанности:
- Построение дистрибьюторской сети в регионах Украины;
- Анализ и планирование продаж;
- Отслеживание остатков товара на складах дистрибьюторов и организация доставки продукции;
- Контроль работы региональных менеджеров, постановка задач;
- Логистика;
20.03.2002-15.05.2004 ЗАО «Золотая Эра», национальный менеджер.
Специализация компании:
Производство и реализация натуральных соков и плодоовощной консервации ТМ «Золотая Эра».
Основные обязанности:
- Построение дистрибьюторской сети в регионах Украины;
- Анализ и планирование продаж;
- Ведение учетной и отчетной документации;
- Отслеживание и контроль дебиторской задолженности;
- Организация и проведение PR акций совместно с отделом маркетинга для увеличения объема продаж. Участие в выставках и презентациях;
- Контроль и корректировка работы региональных менеджеров;
- Выезд в регионы и проведение «срезов»;
Результаты деятельности:
- Заключены договора и четко налажена работа более чем с 20 крупными компаниями;
- Увеличена представленность ТМ «Золотая Эра» в данных регионах до 60%;
- Увеличены объемы продаж;
19.05.2004-10.07.2005 ЗАО «Золотая Эра», руководитель отдела продаж.
Основные обязанности:
- В подчинении: оптовый отдел (межгород), розничный отдел (город), отдел маркетинга;
- Анализ и планирование продаж, планирование объемов производства;
- Обеспечение выполнения плановых объемов продаж;
- Решение кадровых вопросов.
Умения и навыки:
- Знание ПК (World, Excel, MS Access, Internet, Альфа, 1С);
- Опыт работы в сфере прямых и непрямых продаж (рынок FMCG);
- Профессиональная и личностная зрелость, организованность, лидерские качества;
- Умение подбирать эффективные кадры;
- Водительское удостоверение кат. «В»;
Личные качества: Коммуникабельность, быстрая обучаемость,
инициативность, организованность.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 27/08/2011
Образование: высшее Возраст: 30 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:Гришкевич Сергей Алексеевич
Домашний телефон: +38(0562) 32-79-39( звонить с 19-00 до 23-00)
Мобильный телефон: +380675829923
Дата рождения: 15.02.1981г., ( 30 полных лет)
Семейное положение: Женат.
Цель: Должность Менеджер
Образование: высшее.
Опыт работы: 2008г.- по наст. время ЧП << Стройинвест>> Менеджер. Основные обязанности: Продажа металлопроката. Приобрел опыт организации эффективных продаж в металлургической отрасли. 2000г.-2005г. ООО <<Агрофирмапрофит>> водитель руководителя фирмы. Основная обязанность-перевозка и охрана руководителя фирмы. За время работы разработал и внедрил принципиально новую модель вождения и контроля топлива. Дополнительная информация. Свободно владею персональным компьютером как пользователь. Иностранный язык испанский (хорошо) Имею водительские права кат Хорошее знание автомобилей представительского класса. Личные качества: Аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: машиностроитель в Днепропетровске
Дата резюме: 27/08/2011
Образование: высшее Возраст: 55 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1500
Описание резюме:Резюме
55 лет. Женат. Сыну 12 лет.
Образование:
1979г. Физико–технический факультет Днепропетровского госуниверситета. Инженер-механик.
Без отрыва от учёбы и производства окончил:
- курсы автоводителей. Категории "A" и "В", судоводителей. Маломерные суда;
- курсы механизаторов при СПТУ. Механизатор широкого профиля;
- курсы радиотелемехаников. 4-й разряд;
- курсы активизации творческого мышления;
- курсы программирования на алгоритмических языках «Алгол» и «Фортран-4»;
- курсы повышения квалификации для аспирантов;
- заочную аспирантуру;
- тренинг Приднепровского научно-образовательного и информационного центра чистых про-изводств «Управление малым и средним бизнесом на основе информационных технологий».
Трудовая деятельность:
1979 – 2001гг.– конструкторское бюро «Южное».
Инженер, старший инженер, ведущий инженер, начальник группы. Проектирование ракетно-космических комплексов, расчёты, конструкторская работа, организация крупномасштабных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, научная работа над диссертацией. Ударник коммунистического труда;
1994 – 1997гг. - частный предприниматель без отрыва от основной работы. Производственные услуги промышленным предприятиям (автоматизация технологических процессов). Проектирование, поставка комплектующих, растаможка, монтаж и наладка систем;
1998-2000 гг. – сервисный центр производственно-коммерческой фирмы «Козак».
Мастер по ремонту импортной бытовой техники: стиральные машины-автоматы, газовые и элек-троплиты, СВЧ-печи, газовые и электроводонагреватели, другая бытовая техника. И.о. директора сер-висного центра. Установка и обслуживание бытовых кондиционеров. Проектировщик систем вентиля-ции и кондиционирования;
2001-2008 гг. – проектный отдел климатической компании ООО «Евротехника».
Проектировщик систем вентиляции и кондиционирования. Начальник проектного отдела.
ПК: AutoCAD, расчетные и программы подбора оборудования. Технический английский язык. Проектирование, сопровождение проектов, взаимодействие с заказчиком, генподрядчиком, подрядчи-ками, государственными контролирующими организациями, поставщиками оборудования. Монтаж и обслуживание систем автоматики вентоборудования.
Мной лично подготовлено более ста предложений по вентиляции гражданских и промышленных объектов. По тридцати из них выполнены: разделы рабочих проектов по вентиляции, кондиционирова-нию и противодымной защите при пожаре, поставка оборудования, монтаж, наладка и сдача систем за-казчику.
Специализированные периодические издания: «Монтаж + технология», «Сантехника, отопление, кондиционирование», «АВОК», «Мир климата», «Инженерные системы. АВОК-Северо-Запад», «Хо-лод», многочисленные интернет-ресурсы позволяли быть в курсе самых передовых мировых достиже-ний в области вентиляции, кондиционирования и холодильной техники.
С 2008 г. -2011 гг. – начальник отдела инженерных систем Международной научно-производственной корпорации «Веста» (производство свинцовых аккумуляторов).
Промышленная вентиляция машиностроительного производства. Проектирование, монтаж, на-ладка. Решение вопросов, связанных с обеспечением метеорологических условий и чистоты воздуха производственных и административно-бытовых помещений.
С июля 2011 г. по настоящее время – начальник монтажного отдела ООО «Торгтехника» (про-мышленный холод). Монтаж холодильного оборудования в магазинах, супермаркетах, на мясокомбина-тах и других объектах.
В результате: специалист со знаниями и опытом работы в машиностроении, службе сервиса, строительстве (вентиляция, кондиционирование, промышленный холод). Обладаю знаниями в областях: механики, электротехники, электроники, автоматизации, организации производства, делопроизводства, права.
Образован, дисциплинирован, желаемая зарплата - $1500-2000 в месяц.
Горохов Александр Васильевич, моб. 066-395-41-87
E-mail: Gorokhov_A.V.56@ua.fm
Полный текст резюме >>
Страница 51 из 276 << Назад | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | Далее >>
|
|
|
|
|
