|
|
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 918 резюме на job.prodnepr.dp.ua
Страница 20 из 92 << Назад | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | Далее >>
торговые представители, мерчендайзеры
Категория: торговые представители, мерчендайзеры в Днепропетровске
Ищет работу: Руководитель филиала,Директор, Зам директора, нач. отдела продаж,менеджер пол продажа,менеджер по пр в Днепропетровске
Дата резюме: 03/05/2011
Образование: высшее Возраст: 26 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Казбаев Сергей Евгеньевич Мобильный телефон: 098-36-888-46 (звонить с 9:00 до 21:00) Дата рождения: 11.03.1985 г.р. (26 полных лет) Семейное положение: Не женат Опыт работы: - июнь 2010 и по текущий момент – предпринимательская деятельность, в сфере оптовой торговли (непродовольственная группа товаров). - 2009 – июнь 2010 – ООО “ Космо – Трейд “ – руководитель Днепропетровского филиала (региональный менеджер). - Функциональные обязанности: работа с элитным, дорогостоящим, немецким, итальянским, американским и французским оборудованием, а так же элитной косметикой и расходными материалом, оборудованием для индустрии красоты,(то есть с VIP клиентами, огромными центрами и заведениями различного профиля, салонами красоты, клиниками пластической хирургии, частными косметологическими клиниками, просто частными клиниками различного профиля и рода деятельности, SPA , а так же фитнес центрами, гостиничными комплексами, массажными салонами, и т.д.) - Поиск новых клиентов с целью расширения клиентской базы и увеличения объемов продаж. - Прямые и непрямые продажи. - Ведение переговоров, подготовка сделок с нуля до логического завершения, подписание договоров, анализ рынка (маркетинговые исследования). - Контроль и выполнение поставленных руководством задач, бухгалтерия по филиалу, планирование продаж, приходов материальных средств, - АХЧ, и прочие связанные с администрированием деятельность, - Логистика, контроль над сервисным обслуживанием поставленной продукции, рекламой, ее размещением, разноской, полная аналитика и оценка дальнейших перспектив и развития рынка во вверенном мне регионе, подготовка стратегии и плана продаж с учетом ситуации, а так же многое другое. - Выполнение различного рода нестандартных задач и поручений руководства компании, - 2008 – ООО ТД “Веста – Маркет” – руководитель Днепропетровского филиала; - Функциональные обязанности: работа с автомобильной резиной и аккумуляторными батареями (крупный опт), прямые и непрямые продажи, ведение переговоров, заключение договоров, сопровождение сделок от первоначального до ключевого этапа, поиск и разработка новых клиентов, ведение уже существующих клиентов, командировки, планирование месячного объема продаж, составление планов продаж ,анализ продаж по удаленным складам (филиалам), контроль дебиторской задолженности, работа с рекламациями (замена браков), планирование работы филиала, персонала, отгрузок (логистика), маркетинговые исследования (мониторинг рынка), решение административных и хозяйственных вопросов, выполнение поставленных руководством задач, а так же многое др. - 2006 – 2008 - ООО “Чайный Дом ”- торговый представитель, (менеджер по продажам) отдела линейной розницы, заместитель начальника отдела (помощник супервайзера) ; - Функциональные обязанности: - работа с товарами FMCG группы; - прямые продажи; - ведение переговоров и заключение договоров; - разработка новых перспективных районов города и области; - работа с VIP-клиентами, крупными торговыми компаниями, промышленными компаниями, заводами, организациями различных типов и форм собственности, аптеками, сетями быстрого питания (такими как” Челентано”, “PotatoHouse”, “Пузата хата“, ГКПШП “Юность “) и многими другими; - частично с оптовыми (оптовые ЧП на рынке “Озерка ) а так же сетевыми клиентами; - контроль дебиторской задолженности, возврата материальных средств компании; - решение не стандартных проблем и пожеланий компании; - анализ и стратегии продвижения товара на рынок сбыта; - повышение объемов продаж как собственных, так и отдела в целом; - разработка систем мотивации персонала; - контроль за выполнением поставленных задач, и многое другое. - 2006 ООО “Цифротех“ с 15.07.06 по 15.08.06 (на испытательном сроке), с15.08.06 по 15.11.06 принят официально – кладовщиком, с дальнейшим внутренним повышением до старшего смены; - Функциональные обязанности: - прием поставок товара на склад; - проверка комплектации каждой единицы товара; - проверка функциональной пригодности и товарного вида товара; - опечатка товара пломбой смены; - внесение каждой единицы товара во внутренний реестр компании, путем сканирования I-MEI товара; - дальнейшее распределение и сортировка товара на три (оптовый, розничный, срочной доставки) склада; - учет ед. товара для подачи к проверке зам. начальника склада, а так же для правильности начисления заработной платы и бонусов для сотрудников смены; - 2004 Фирма “Avtowell” - менеджер по продажам; - Функциональные обязанности: - построение и развитие дилерской сети по продаже ступичных подшипников в авто магазинах, а так же СТО г. Днепропетровска; - поиск и ведение переговоров с потенциальными клиентами, а так же контроль и взаимодействие с существующими; - контроль материальных средств компании; - контроль наличия товара на складе, своевременной доза явкой товара, а так же за его доставкой к клиенту; - 2001 Компания “Аэлита ”- менеджер по работе с клиентами. - Функциональные обязанности: - консультации клиентов касательно предоставляемых компанией услуг; - подготовка счетов, для оплаты услуг, работы, расходных материалов, а так же за предоставленный технологический сервис и консультации специалистов сервисного центра; - контроль гарантийной документации; Образование: - 1992-1995 -Средняя общеобразовательная школа № 143; - 1995-2002 - Гимназия Ленинского района, г - да Днепропетровска с углубленным изучением английского языка; - 2002-2007 - Украинский государственный Химико-технологический Университет, дневное отделение, оконченное высшее образование (дипломированный специалист). Навыки владения ПК: Уверенный пользователь ПК, Microsoft Word, Excel, Internet,1С, и прочих необходимых в работе пакетов. Знание языков: Украинский, Русский, Английский, Французский (частично). Цель смены места работы: Карьера, дальнейшие перспективы, собственное разностороннее развитие, увеличение материального достатка. Дополнительная информация: - водительские права кат. «В»; - дружеские и рабочие связи в различных государственных и коммерческих структурах, силовых ведомствах, налоговых органах, банковских учреждениях; - В первый же месяц работы в компании Чайный Дом был премирован за умение, а главное, скорость возврата дебиторской задолженности (материальных средств фирмы); - Через 3 месяца по внутреннему распорядку компании назначен зам.нач. отдела линейной розницы). - В первый же месяц работы в компании ТД “Веста – Маркет”, за умение работать и достигнутый результат был назначен Директором филиала, где и проработал на этой должности до сокращения. - В первые месяцы работы в компании ООО “Космо – Трейд”, так же добился высоких и желаемых результатов, за что в свою очередь был отмечен руководством, премией, сертификатом грамотой. - Личные качества: Аналитический склад ума, пунктуальность, коммуникабельность, умение, а главное желание, работать в команде, способность быстро и обдуманно принимать решения, настойчивость, упорство, ориентированность на результат и выполнение поставленных задач, быстрая обучаемость. Тренинги: - 2007 – С целью повышения навыков продаж, экономии и рационального использования рабочего времени, углубленным изучением проблем и работой с возможными возражениями, а так же правильным структурированием и приоритетностью постановки задач, принимал участие в тренинге проводимым на базе ООО “Чайный Дом ”, национальным менеджером компании ООО “ЮГ – ЧАЙ” господином Казаковым. - 2008 – С целью более детального изучения новых способов и методов эффективности продаж, детальной и поэтапной работой над ошибками и их устранением, а так же о всех новомодных введениях и тенденциях FMCG рынка, принимал участие в тренинге проводимым на базе ООО “Чайный Дом ”, национальным менеджером компании ООО “ЮГ – ЧАЙ” господином Казаковым. - Ежемесячно (начиная с октября 2007) принимаю участие в тренингах проводимых на базе компании “VIP-Line Ukraine”, проводимых менеджером отдела Маркетинга и стратегического развития Малойваном Антоном. - Так же единоразово посетил тренинг в компании ООО “Офис менеджер“ с целью изучения рынка сбыта хозяйственно – промышленной группы товара. - На базе компании ООО “Веста - Маркет”, принимал участие в огромном количестве тренингов, связанных с увеличением объема продаж, овладение различными спец техниками продаж, и прочими. - На базе компании ООО “Космо – Трейд”, принимал участие в тренингах, связанных с новыми способами и методиками увеличения объемов продаж, а так же повышением навыков и совершенствованием различных, всевозможных, как старых, так и новых техник продаж, работа над их совершенствованием и существенным улучшением. Обучение новыми различными стратегиями и тактикой входа на рынок реализации товара, анализ, а так же прогнозирование возможных продаж. Продажа товара VIP клиентам, работа с возражением, правильное распределение и постановка задач сотрудникам филиала, управление филиалом, его административно - структурными единицами, логистика, АХЧ, а так же во многих других семинарах тренингах. Тел.: 098 –36 – 888 – 46 , ICQ: 372 – 678 -178, E-mail: Vip-Sales@bigmir.net
Тел.: 098-36-888-46 e-mail:Vip-Sales@bigmir.net
Полный текст резюме >>
Категория: торговые представители, мерчендайзеры в Днепропетровске
Ищет работу: Супервайзер, Территориальный менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 19/04/2011
Образование: высшее Возраст: 52 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 650
Описание резюме:Ищу работу Супервайзера, Территориального менеджера, Менеджера по продажам.
Декабрь 2010 – Март 2011: ЧП Григоренко – Супервайзер по г.Днепропетровск
Апрель 2008 – Декабрь 2010: Нефтяная компания – Начальник отдела сбыта.
Декабрь 2008 – Апрель 2008: ДК Европа – Территориальный Супервайзер
Основные обязанности: Работа с Национальными сетями, с VIP-клиентами. Выполнение планов по объему продаж, покрытию, качественной дистрибуции по торговым маркам отдела, возврату дебиторской задолженности на подотчетной территории;
- осуществление сбора информации по подразделению;
- анализ и систематизация полученной информации;
- проверка и группировка получаемой информации, для непосредственного руководителя;
- составлять текущие отчеты, утвержденные реестром задач;
- планирование, организация, координация деятельности подчиненных сотрудников;
- контроль исполнения ими своих должностных обязанностей;
- расчет планов по продажам и отгрузкам по ассортименту продукции, качественной дистрибуции, торговым точкам для торговых агентов;
- ежедневный контроль дебиторской задолженности по подчиненным агентам;
- посещение с торговыми агентами, супервайзерами маршрутов, с целью обучения, выявления недостатков в работе, контроля и постановки задач.
Октябрь 2008 – Декабрь 2008 - ООО «Мясной Двор» Юбилейный»
Должность: Супервайзер.
С «нуля» была построена розничная дистрибуция в г. Днепропетровске.
Декабрь 2007 – Июль 2008 – ООО «Пивной Дом» (ТПГ Рэйнфорд)
Должность: Супервайзер.
Июнь 2007 – Ноябрь 2007 - ООО «Пивной Дом» (ТПГ Рэйнфорд)
Должность: Торговый представитель (коньяки, вина)
Декабрь 2006 - Май 2007 Автосалон «Гранд Авто»
Должность: Менеджер по поставкам авто.
Основные обязанности: Организация поставок автомобилей, контроль предпродажной подготовки авто, взаимодействие с автосервисом, контроль склада автомобилей, работа с документами, выполнение обязанностей менеджера по продажам.
Август 2004 –Ноябрь 2006 - работал водителем Основные обязанности: - возил директора, сотрудников.
Февраль 2003 – Июнь 2004г.г. Гранд Отель «Украина»
Должность: - охранник
Полный текст резюме >>
Категория: торговые представители, мерчендайзеры в Днепропетровске
Ищет работу: торговый представитель в Днепропетровске
Дата резюме: 11/04/2011
Образование: техникум/колледж Возраст: 22 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:Средне-специальное строительное образование, опыт работы в данной сфере, служба в армии (МВД Украины), опыт работы в торговле, опыт работы в охране на государственном предприятии.
Ответственный, не конфликтный, без вредных привычек, презентабельный внешний вид, быстро обучаюсь и воспринимаю новую информацию, общительный.
Полный текст резюме >>
Категория: торговые представители, мерчендайзеры в Днепропетровске
Ищет работу: Супервайзер, Территориальный менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 10/04/2011
Образование: высшее Возраст: 32 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 700
Описание резюме:Ищу работу Супервайзера, Территориального менеджера, Менеджера по продажам.
Декабрь 2010 – Март 2011: ЧП Григоренко – Супервайзер по г.Днепропетровск
Апрель 2008 – Декабрь 2010: Нефтяная компания – Начальник отдела сбыта.
Декабрь 2008 – Апрель 2008: ДК Европа – Территориальный Супервайзер
Основные обязанности: Работа с Национальными сетями, с VIP-клиентами. Выполнение планов по объему продаж, покрытию, качественной дистрибуции по торговым маркам отдела, возврату дебиторской задолженности на подотчетной территории;
- осуществление сбора информации по подразделению;
- анализ и систематизация полученной информации;
- проверка и группировка получаемой информации, для непосредственного руководителя;
- составлять текущие отчеты, утвержденные реестром задач;
- планирование, организация, координация деятельности подчиненных сотрудников;
- контроль исполнения ими своих должностных обязанностей;
- расчет планов по продажам и отгрузкам по ассортименту продукции, качественной дистрибуции, торговым точкам для торговых агентов;
- ежедневный контроль дебиторской задолженности по подчиненным агентам;
- посещение с торговыми агентами, супервайзерами маршрутов, с целью обучения, выявления недостатков в работе, контроля и постановки задач.
Октябрь 2008 – Декабрь 2008 - ООО «Мясной Двор» Юбилейный»
Должность: Супервайзер.
С «нуля» была построена розничная дистрибуция в г. Днепропетровске.
Декабрь 2007 – Июль 2008 – ООО «Пивной Дом» (ТПГ Рэйнфорд)
Должность: Супервайзер.
Июнь 2007 – Ноябрь 2007 - ООО «Пивной Дом» (ТПГ Рэйнфорд)
Должность: Торговый представитель (коньяки, вина)
Декабрь 2006 - Май 2007 Автосалон «Гранд Авто»
Должность: Менеджер по поставкам авто.
Основные обязанности: Организация поставок автомобилей, контроль предпродажной подготовки авто, взаимодействие с автосервисом, контроль склада автомобилей, работа с документами, выполнение обязанностей менеджера по продажам.
Август 2004 –Ноябрь 2006 - работал водителем Основные обязанности: - возил директора, сотрудников.
Февраль 2003 – Июнь 2004г.г. Гранд Отель «Украина»
Должность: - охранник
Полный текст резюме >>
Категория: торговые представители, мерчендайзеры в Днепропетровске
Ищет работу: торговый представитель в Днепропетровске
Дата резюме: 07/04/2011
Образование: высшее Возраст: 33 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1000
Описание резюме:Максименко Владимир Иванович
Дата рождения 30.11.1977 г.
Кандидат на должность :
Региональный или территориальный представитель .
Навыки :
Из опыта работы с розничными сетями и поставщиками , могу предложить и реализовать план мероприятий , по увеличению :объемов продаж , дистрибуции в основу которых входит : мотивация , стратегическое планирование , технологии продаж , промоушен-акции , трейд-маркетинговые мероприятия , мерчендайзинг.
Опыт работы
10/2008 г.-03/2011 г.
ТОВ "Групп СЕБ Украина"-эксклюзивный дистрибутор Tefal , Rowenta , Moulinex , Krups.
Региональный представитель в гг. Днепропетровск , Днепродзержинск , Павлоград , Новомосковск.
Функции :
• Предоставление информации об ассортименте продукции у дилеров ;
• Поиск новых и альтернативных каналов дистрибуции продукции ;
• Составление и обновление информации о наличии на территории торговых точек , продающих продукцию и потенциальных клиентах;
• Мониторинг и контроль дистрибуции продукции на территории;
• Мониторинг розничных цен на продукцию у дилеров на территории и проведение переговоров по их соблюдению;
• Сбор , анализ и предоставление информации о продажах из торговых точек дилеров;
• Информирование дилеров и потенциальных дилеров об ассортименте продукции и новинках ;
• Проведение переговоров с дилерами по вопросу увеличения ассортимента продукции в их торговых точках ;
• Предоставление дилерам демонстрационного оборудования и материалов ;
• Консультации по обеспечению оптимального размещения продукции в торговых точках дилеров ;
• Планирование и организация обеспечения торговых точек рекламными материалами и торговым оборудованием ;
• Организация и проведение обучающих мероприятий , информационных тренингов и акций лояльности для продавцов торговых точек и менеджеров дилеров ;
• Предоставление информации об открытии новых торговых точек продаж у дилеров ;
• Предоставление информации о специальных акциях проводимых дилерами ;
• Разработка и организация акций по продвижению ассортимента продукции в торговых точках дилеров ;
• Сбор и предоставление информации об условиях реализации товаров конкурентов ;
• Работа с командой промоутеров :
а).постановка целей и задач команде промоутеров ;
б).мониторинг выполнения промоутерами поставленных задач ;
в).контроль соблюдения промоутерами корпоративных стандартов мерчендайзинга ;
Достижения :
• Дистрибуция относительно полного ассортимента на вверенной территории -42% ;
• Дистрибуция относительно утверждённых листингов сетей на вверенной территории -100% ;
• Дистрибуция относительно полного ассортимента детской серии Tefal -100% ;
• Доля продаж (sell-out) продукции СЕБ на вверенной территории , относительно А-брендов -46% ;
• Увеличение дистрибуции в 7-ми торговых точках у локальных операторов рынка в среднем на -52% ;
• Увеличил и развил 8-мь новых каналов дистрибуции ;
• По итогам 1-го квартала 2011 года на 1-м месте в Украине по выполнению плана продаж (sell-out) ;
• По итогам 1-го квартала 2011 года на 2-м месте в Украине по продажам (sell-out) ;
• По итогам 2009 -2010 г.г. на 1-м месте в Украине по выполнению плана по дистрибуции ;
• Организовал проведение 4-х крупных тренингов для продавцов;
• Организовал проведение обучений в 58 торговых точках ;
• Укрепил и увеличил лояльные дружескопартнёрские отношения в 58 торговых точках вверенной территории ;
• Поддерживал и развивал отношения с менеджерами сетей Комфи , Фокстрот , Натурфарм , Эльдорадо ,Технополис ,
АБВ-Техника , Техно , Пинфок , Диавест , АОЗ МК ЮГ .
• Создал ,развил и увеличил штат подчинённых с 8-ми до 14-ти;
• Успешно проводил трейд-маркетинговые мероприятия результат которых превышал ,а иногда разделял с г.Киев ;
• Оптимизировал сбор данных по продажам , дистрибуции , ценам , остаткам .
06/2008 г.-09/2008 г.
СП "Ронд Украина"-эксклюзивный дистрибутор HAMA Gmbh & Co KG.
Региональный представитель .
Функции :
• Осуществляю контроль за соблюдением концепции выкладки товаров, целевом использованием рекламного и торгового оборудования , состоянием рекламных элементов (28 магазинов в г.Днепропетровске ) .
• Осуществляю обучение и подготовку обслуживающего персонала торгового предприятия по следующим направлениям :
а).основные потребительские характеристики товара ;
б).принципы поддержания концепции выкладки товаров ;
в).основы мотивации продаж товаров потребителям .
• Мониторинг цен бренда и конкурентов в розничных сетях ;
• Размещение рекламных элементов в пространстве POS ;
• Предоставление консультации в отношении порядка заказа продукции .
Достижения :
• Увеличение объёма продаж в магазинах г.Днепропетровск на 17% ;
• Увеличение ассортимента товара в магазинах г.Днепропетровск на 8%;
• Внедрение системы мотивации продавцов ;
• Добился наилучшего месторасположения товарной группы и удержания ее на лучших местах ;
• Проводил переговоры с рекламными отделами и администрацией магазинов (Comfy , АБВ-Техникой , Фокстрот , Домотехника , Citi Com ) ;
• Регулярно посещал магазины для повышения знаний продавцов , оказывал помощь в решении технических вопросов , что позволило улучшить лояльность продавцов к компании в несколько раз во всех магазинах ;
• Получил опыт в разработке и проведении акций для продавцов и покупателей ;
• Создание доверительных отношений с директорами и продавцами магазинов.
11/2006 г.-06/2008 г.
АБВ-Техника-крупная сеть магазинов по продаже аудио , видео , бытовой техники .
Отдел закупок .
Менеджер .
Функции :
• Формирование и управление ассортиментом категории (формирование ассортиментной матрицы , оптимизация ассортимента) ;
• Формирование ассортиментной и ценовой политики ;
• Мониторинг ассортимента , цен и технологий работы с категорией у конкурентов ;
• Формирование и обработка заказов на поставки товара ;
• Анализ и управление товарным запасом , движением товара (распределение товара и перераспределение залежей) ;
• Аналитическая работа в разрезе оборачиваемости , ликвидности , доходности товара ;
• Анализ продаж и остатков ежемесячно для заказа товара и службы логистики ;
• Cоставление рейтингов магазинов по продажам определенных брендов, с целью определения эффективности работы промоутеров поставщиков ;
• Анализ эффективности использования торговых площадей ;
• Анализ залежей и излишек товара на магазинах ;
• Контроль за соблюдением концепции выкладки товара ;
• Контроль наличия и своевременного поступления первичной документации ;
• Постоянное взаимодействие с поставщиками ;
• Координация работы по разработке , внедрению и поддержанию системы мерчендайзинга ;
Достижения :
• Увеличение ассортимента товарной группы (бренда премиум-класса) в 1,7 раза ;
• Увеличение продаж моделей (бренда премиум-класса) товарной группы в 1,5 раза ;
• Введение в ассортимент товарной группы эксклюзивных моделей ;
• Привлечение дополнительного числа промоутеров ;
• Оптимизация движения товара (от поставщика до магазина) ;
• Добился возврата залежей и излишек на основной склад ;
• Добился перестановки товарной группы в некоторых магазинах .
08/2003 г. – 11/2006 г.
АБВ-Техника-крупная сеть магазинов по продаже аудио , видео и бытовой техники .
Отдел крупной бытовой техники .
Продавец-консультант 1 категории .
Функции:
• Работа по выполнению нормативных объемов продаж ;
• Контроль присутствия ассортимента товара в отделе ;
• Формирование и обработка заказов отдела ;
• Вынесение на рассмотрение отдела маркетинга проведение трейд-маркетинговых мероприятий по присутствующим видам товара ;
• Контроль за проведением промо-акций в отделе(внутренних и от производителей) ;
• Обучение стажеров , контроль их работы ;
• Контроль товарооборота в отделе ;
• Организация продаж «некондиционного товара» ;
• Контроль доставки товара по заказу в отдел и конечному потребителю ;
• Контроль и поддержка формата торговли ;
• Размещение рекламных элементов и рекламного торгового оборудования ;
• Мониторинг цен продукции в магазинах конкурентов ;
• Контроль за соблюдением концепции выкладки товара ;
• Предоставление консультации в отношении порядка заказа продукции ;
• Обучение и подготовка персонала магазинов по направлению : основные технические характеристики товаров , поддержка ассортиментной матрицы ;
• Качественная работа и создание долгосрочных доверительных отношений с потребителем .
Достижения :
• Выполнения нормативных объемов продаж ;
• Признан лучшим продавцом сети магазинов 2004 года и 1 квартала 2006 ;
• Присутствие ассортимента в отделе до 75%.Увеличение продаж отдела на 43%(с 2005 по 2006) ;
• Обучение и принятие на работу 7 стажеров ;
• Получение звания почетный наставник ;
• Организация бесперебойной и своевременной доставки товара ;
• Получение разряда продавца 1 категории 06/2004 ;
• Получение наивысшей категории «Эксперт» по программе развития от ТМ Electrolux ;
• За активное участие в продажах ТМ Electrolux , награжден туристической поездкой в Венгрию .
05/2002 г.-08/2003 г.
ООО «Солар-Трейдинг» (Сеть магазинов «Электромир»)
Продавец-консультант .
Функции :
• Формирование и обработка заказов отдела ;
• Работа с конечным потребителем по продаже товара ;
• Проведение и обработка потребительского спроса , предоставление рекомендаций по закупке товара директору магазина ;
• Работа с представителями ведущих торговых марок по выявлению тенденций развития рынка.
Достижения :
• Наработка постоянной клиентской базы ;
• Введение в ассортимент магазина товара сегмента «эконом» ;
• Введение в ассортимент магазина ЖК ТВ «Samsung» , стиральных машин «LG» с прямым приводом «Direct Drive» .
05/2001 г.-05/2002 г.
ЧП Зырянов А.П.(Продажа цифровой техники)
Продавец-консультант .
Функции :
• Введение товарной группы в торговой точке ;
• Ведение отчетов по продажам ;
• Работа с ассортиментом товара ;
• Заказы продукции ;
• Сведение кассы .
Достижения :
• Поднятие бизнеса с «0» ;
• Развитие спроса на инновационные технологии до открытия директором 4 торговых точек ;
• Оптимизация учета товара по всем торговым точкам .
Образование : высшее .
ВУЗ : Украинский Государственный Химико-Технологический Университет .
Форма обучения : дневная .
Факультет : механический .
Специальность : инженер-механик .
Тренинги и дополнительное обучение : искусство продаж , подбор и обучение персонала , методологии переговорного процесса .
Компьютер : уровень «пользователь»-современные приложения.
Автомобиль : стаж вождения 5 лет , личный автомобиль .
Семейное положение : холост , детей нет .
Рекомендации :
Коваленко Андрей (ведущий менеджер по закупкам КБТ)-067-6362980 ;
Чорный Борис (региональный менеджер СП "Ронд Украина")-067-6869127 ;
Волынчук Виктория (национальный менеджер ООО "Групп СЕБ Украина")-050-3812502 ;
Пазыч Максим (национальный менеджер ООО "Групп СЕБ Украина")-067-4014367 ;
Каюн Марина (старший демонстратор ООО "Групп СЕБ Украина")-067-6334284 .
49130
г.Днепрпетровск
Ул.Донецкое шоссе , дом 97 кв.94
тел.моб.:8-(067)-523-78-60
тел.моб.:8-(063)-585-05-19
e-mail: mvi301177@bigmir.net
Полный текст резюме >>
Категория: торговые представители, мерчендайзеры в Днепропетровске
Ищет работу: продавец-консультант в Днепропетровске
Дата резюме: 06/04/2011
Образование: высшее Возраст: 30 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 800
Описание резюме:Место жительства: Днепропетровск
Телефон: (096) 956-43-84
Цель
Получить работу продавца-консультанта, с возможностью дальнейшего роста, графиком работы неделя через неделю
Опыт работы
Продавец-консультант
с 02.2005 по 03.2011 гг
Супермаркеты "Большая ложка", "Велика кишеня"
Обслуживание покупателей, выкладка,проверка срока, получение товара, инвентаризация.
Образование
Высшее
с 09.2000 по 07.2005 гг.
ДХТУ, инженер-химик, Днепропетровск.
Навыки работы с компьютером (Word,Excel)
Сетевой маркетинг не предлагать.
Полный текст резюме >>
Категория: торговые представители, мерчендайзеры в Днепропетровске
Ищет работу: Руководитель филиала,Директор, Зам директора, нач. отдела продаж,менеджер пол продажа,менеджер по пр в Днепропетровске
Дата резюме: 04/04/2011
Образование: высшее Возраст: 26 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Казбаев Сергей Евгеньевич
Мобильный телефон: 098-36-888-46 (звонить с 9:00 до 21:00)
Дата рождения: 11.03.1985 г.р. (26 полных лет)
Семейное положение: Не женат
Опыт работы:
- C июня 2010 и по текущий момент – предпринимательская деятельность, в сфере оптовой торговли - непродовольственная группа товаров (аккумуляторные батареи,шины,масла,автозапчасти).
- 2009 – июнь 2010 – ООО “ Космо – Трейд “ – руководитель Днепропетровского филиала (региональный менеджер).
- Функциональные обязанности: работа с элитным, дорогостоящим, немецким, итальянским, американским и французским оборудованием, а так же элитной косметикой и расходными материалом, оборудованием для индустрии красоты,(то есть с VIP клиентами, огромными центрами и заведениями различного профиля, салонами красоты, клиниками пластической хирургии, частными косметологическими клиниками, просто частными клиниками различного профиля и рода деятельности, SPA , а так же фитнес центрами, гостиничными комплексами, массажными салонами, и т.д.)
- Поиск новых клиентов с целью расширения клиентской базы и увеличения объемов продаж.
- Прямые и непрямые продажи.
- Ведение переговоров, подготовка сделок с нуля до логического завершения, подписание договоров, анализ рынка (маркетинговые исследования).
- Контроль и выполнение поставленных руководством задач, бухгалтерия по филиалу, планирование продаж, приходов материальных средств,
- АХЧ, и прочие связанные с администрированием деятельность,
- Логистика, контроль над сервисным обслуживанием поставленной продукции, рекламой, ее размещением, разноской, полная аналитика и оценка дальнейших перспектив и развития рынка во вверенном мне регионе, подготовка стратегии и плана продаж с учетом ситуации, а так же многое другое.
- Выполнение различного рода нестандартных задач и поручений руководства компании,
- 2008 – ООО ТД “Веста – Маркет” – руководитель Днепропетровского филиала; - Функциональные обязанности: работа с автомобильной резиной и аккумуляторными батареями (крупный опт), прямые и непрямые продажи, ведение переговоров, заключение договоров, сопровождение сделок от первоначального до ключевого этапа, поиск и разработка новых клиентов, ведение уже существующих клиентов, командировки, планирование месячного объема продаж, составление планов продаж ,анализ продаж по удаленным складам (филиалам), контроль дебиторской задолженности, работа с рекламациями (замена браков), планирование работы филиала, персонала, отгрузок (логистика), маркетинговые исследования (мониторинг рынка), решение административных и хозяйственных вопросов, выполнение поставленных руководством задач, а так же многое др.
- 2006 – 2008 - ООО “Чайный Дом ”- торговый представитель, (менеджер по продажам) отдела линейной розницы, заместитель начальника отдела (помощник супервайзера)
; - Функциональные обязанности:
- работа с товарами FMCG группы; - прямые продажи; - ведение переговоров и заключение договоров; - разработка новых перспективных районов города и области;
- работа с VIP-клиентами, крупными торговыми компаниями, промышленными компаниями, заводами, организациями различных типов и форм собственности, аптеками, сетями быстрого питания (такими как” Челентано”, “PotatoHouse”, “Пузата хата“, ГКПШП “Юность “) и многими другими;
- частично с оптовыми (оптовые ЧП на рынке “Озерка ) а так же сетевыми клиентами;
- контроль дебиторской задолженности, возврата материальных средств компании;
- решение не стандартных проблем и пожеланий компании;
- анализ и стратегии продвижения товара на рынок сбыта; - повышение объемов продаж как собственных, так и отдела в целом;
- разработка систем мотивации персонала; - контроль за выполнением поставленных задач, и многое другое.
- 2006 ООО “Цифротех“ с 15.07.06 по 15.08.06 (на испытательном сроке), с15.08.06 по 15.11.06 принят официально – кладовщиком, с дальнейшим внутренним повышением до старшего смены;
- Функциональные обязанности:
- прием поставок товара на склад;
- проверка комплектации каждой единицы товара;
- проверка функциональной пригодности и товарного вида товара;
- опечатка товара пломбой смены;
- внесение каждой единицы товара во внутренний реестр компании, путем сканирования I-MEI товара;
- дальнейшее распределение и сортировка товара на три (оптовый, розничный, срочной доставки) склада;
- учет ед. товара для подачи к проверке зам. начальника склада, а так же для правильности начисления заработной платы и бонусов для сотрудников смены;
- 2004 Фирма “Avtowell” - менеджер по продажам;
- Функциональные обязанности:
- построение и развитие дилерской сети по продаже ступичных подшипников в авто магазинах, а так же СТО г. Днепропетровска;
- поиск и ведение переговоров с потенциальными клиентами, а так же контроль и взаимодействие с существующими;
- контроль материальных средств компании; - контроль наличия товара на складе, своевременной доза явкой товара, а так же за его доставкой к клиенту; - 2001 Компания “Аэлита ”- менеджер по работе с клиентами.
- Функциональные обязанности: - консультации клиентов касательно предоставляемых компанией услуг; - подготовка счетов, для оплаты услуг, работы, расходных материалов, а так же за предоставленный технологический сервис и консультации специалистов сервисного центра; - контроль гарантийной документации;
Образование:
- 1992-1995 -Средняя общеобразовательная школа № 143;
- 1995-2002 - Гимназия Ленинского района, г - да Днепропетровска с углубленным изучением английского языка;
- 2002-2007 - Украинский государственный Химико-технологический Университет, дневное отделение, оконченное высшее образование (дипломированный специалист).
Навыки владения ПК:
Уверенный пользователь ПК, Microsoft Word, Excel, Internet,1С, и прочих необходимых в работе пакетов.
Знание языков:
Украинский, Русский, Английский, Французский (частично).
Цель смены места работы: Карьерный рост и его дальнейшие перспективы, увеличение материального достатка, собственное разностороннее развитие, дальнейшие перспективы.
Дополнительная информация:
- водительские права кат. «В» ;
- дружеские и рабочие связи в различных государственных и коммерческих структурах, силовых ведомствах, налоговых органах, банковских учреждениях;
- В первый же месяц работы в компании Чайный Дом был премирован за умение, а главное, скорость возврата дебиторской задолженности (материальных средств фирмы);
- Через 3 месяца по внутреннему распорядку компании назначен зам.нач. отдела линейной розницы).
- В первый же месяц работы в компании ТД “Веста – Маркет”, за умение работать и достигнутый результат был назначен Директором филиала, где и проработал на этой должности до сокращения.
- В первые месяцы работы в компании ООО “Космо – Трейд”, так же добился высоких и желаемых результатов, за что в свою очередь был отмечен руководством, премией, сертификатом грамотой.
- Личные качества: Аналитический склад ума, пунктуальность, коммуникабельность, умение, а главное желание, работать в команде, способность быстро и обдуманно принимать решения, настойчивость, упорство, ориентированность на результат и выполнение поставленных задач, быстрая обучаемость.
Тренинги:
- 2007 – С целью повышения навыков продаж, экономии и рационального использования рабочего времени, углубленным изучением проблем и работой с возможными возражениями, а так же правильным структурированием и приоритетностью постановки задач, принимал участие в тренинге проводимым на базе ООО “Чайный Дом ”, национальным менеджером компании ООО “ЮГ – ЧАЙ” господином Казаковым.
- 2008 – С целью более детального изучения новых способов и методов эффективности продаж, детальной и поэтапной работой над ошибками и их устранением, а так же о всех новомодных введениях и тенденциях FMCG рынка, принимал участие в тренинге проводимым на базе ООО “Чайный Дом ”, национальным менеджером компании ООО “ЮГ – ЧАЙ” господином Казаковым.
- Ежемесячно (начиная с октября 2007) принимаю участие в тренингах проводимых на базе компании “VIP-Line Ukraine”, проводимых менеджером отдела Маркетинга и стратегического развития Малойваном Антоном.
- Так же единоразово посетил тренинг в компании ООО “Офис менеджер“ с целью изучения рынка сбыта хозяйственно – промышленной группы товара.
- На базе компании ООО “Веста - Маркет”, принимал участие в огромном количестве тренингов, связанных с увеличением объема продаж, овладение различными спец техниками продаж, и прочими.
- На базе компании ООО “Космо – Трейд”, принимал участие в тренингах, связанных с новыми способами и методиками увеличения объемов продаж, а так же повышением навыков и совершенствованием различных, всевозможных, как старых, так и новых техник
продаж, работа над их совершенствованием и существенным улучшением.
Обучение новыми различными стратегиями и тактикой входа на рынок реализации товара, анализ, а так же прогнозирование возможных продаж. Продажа товара VIP клиентам, работа с возражением, правильное распределение и постановка задач сотрудникам филиала, управление филиалом, его административно - структурными единицами, логистика, АХЧ, а так же во многих других семинарах тренингах.
Тел.: 098 –36 – 888 – 46 ,
ICQ: 372 – 678 -178,
E-mail: Vip-Sales@bigmir.net
Полный текст резюме >>
Категория: торговые представители, мерчендайзеры в Днепропетровске
Ищет работу: торговый представитель в Днепропетровске
Дата резюме: 27/03/2011
Образование: высшее Возраст: 33 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1000
Описание резюме:ТОВ "Групп СЕБ Украина"-эксклюзивный дистрибутор Tefal , Rowenta , Moulinex , Krups.
Региональный представитель в гг. Днепропетровск , Днепродзержинск , Павлоград , Новомосковск.
Функции :
• Предоставление информации об ассортименте продукции у дилеров ;
• Поиск новых и альтернативных каналов дистрибуции продукции ;
• Составление и обновление информации о наличии на территории торговых точек , продающих продукцию и потенциальных клиентах;
• Мониторинг и контроль дистрибуции продукции на территории;
• Мониторинг розничных цен на продукцию у дилеров на территории и проведение переговоров по их соблюдению;
• Сбор , анализ и предоставление информации о продажах из торговых точек дилеров;
• Информирование дилеров и потенциальных дилеров об ассортименте продукции и новинках ;
• Проведение переговоров с дилерами по вопросу увеличения ассортимента продукции в их торговых точках ;
• Предоставление дилерам демонстрационного оборудования и материалов ;
• Консультации по обеспечению оптимального размещения продукции в торговых точках дилеров ;
• Планирование и организация обеспечения торговых точек рекламными материалами и торговым оборудованием ;
• Организация и проведение обучающих мероприятий , информационных тренингов и акций лояльности для продавцов торговых точек и менеджеров дилеров ;
• Предоставление информации об открытии новых торговых точек продаж у дилеров ;
• Предоставление информации о специальных акциях проводимых дилерами ;
• Разработка и организация акций по продвижению ассортимента продукции в торговых точках дилеров ;
• Сбор и предоставление информации об условиях реализации товаров конкурентов ;
• Работа с командой промоутеров :
а).постановка целей и задач команде промоутеров ;
б).мониторинг выполнения промоутерами поставленных задач ;
в).контроль соблюдения промоутерами корпоративных стандартов мерчендайзинга ;
Достижения :
• Дистрибуция относительно полного ассортимента на вверенной территории -42% ;
• Дистрибуция относительно утверждённых листингов сетей на вверенной территории -100% ;
• Дистрибуция относительно полного ассортимента детской серии Tefal -100% ;
• Доля продаж (sell-out) продукции СЕБ на вверенной территории , относительно А-брендов -46% ;
• Увеличение дистрибуции в 7-ми торговых точках у локальных операторов рынка в среднем на -52% ;
• Увеличил и развил 8-мь новых каналов дистрибуции ;
• По итогам 1-го квартала 2011 года на 1-м месте в Украине по выполнению плана продаж (sell-out) ;
• По итогам 1-го квартала 2011 года на 2-м месте в Украине по продажам (sell-out) ;
• По итогам 2009 -2010 г.г. на 1-м месте в Украине по выполнению плана по дистрибуции ;
• Организовал проведение 4-х крупных тренингов для продавцов;
• Организовал проведение обучений в 58 торговых точках ;
• Укрепил и увеличил лояльные дружескопартнёрские отношения в 58 торговых точках вверенной территории ;
• Поддерживал и развивал отношения с менеджерами сетей Комфи , Фокстрот , Натурфарм , Эльдорадо ,Технополис ,
АБВ-Техника , Техно , Пинфок , Диавест , АОЗ МК ЮГ .
• Создал ,развил и увеличил штат подчинённых с 8-ми до 14-ти;
• Успешно проводил трейд-маркетинговые мероприятия результат которых превышал ,а иногда разделял с г.Киев ;
• Оптимизировал сбор данных по продажам , дистрибуции , ценам , остаткам .
Полный текст резюме >>
Категория: торговые представители, мерчендайзеры в Днепропетровске
Ищет работу: Мерчендайзер,торговый представитель в Днепропетровске
Дата резюме: 23/03/2011
Образование: не указано Возраст: 26 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Денис Анатольевич 26 лет.
Живу и прописан по адресу.г.Днепропетровск. Анд район,ж/м Солнечный.
Полный текст резюме >>
Категория: торговые представители, мерчендайзеры в Днепропетровске
Ищет работу: продавец-консультант в Днепропетровске
Дата резюме: 23/03/2011
Образование: высшее Возраст: 24 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:ОБРАЗОВАНИЕ: 2006 – 2009 г.г «Национальный горный университет » (Днепропетровск),Полное высшее, специалист, Факультет: электротехнический, инженер - электромеханик
СЛУЖБА В АРМИИ: 2009 – 2010 г.г.
ОПЫТ РАБОТЫ: 2010-2011 г.г в ВАТ « Донецкоблэнерго», электромонтер по эксплуатации приборов учета.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСВА
- Активная жизненная позиция, целеустремлённость;
- Организаторские способности, коммуникабельность;
- Ответственность, оперативность, оптимизм;
- Креативность, инициативность, быстрая обучаемость.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ
- Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
ПРОЧЕЕ
Без вредных привычек, Хобби – спорт, чтение, права кат. «В»
Полный текст резюме >>
Страница 20 из 92 << Назад | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | Далее >>
|
|
|
|
|
