|
|
Список VIP-вакансий на job.prodnepr.dp.ua
Список вакансий на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 277 вакансий на job.prodnepr.dp.ua
Страница 22 из 28 << Назад | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | Далее >>
Банковские специалисты
Категория: Банковские специалисты в Днепропетровске
Требуется на работу: оператор колл-центра в Днепропетровске
Дата вакансии: 26/08/2009
Образование: не указано Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 200
Описание вакансии:Крупная иностранная компания приглашает на работу сотрудников на должность «ОПЕРАТОР КОЛЛ-ЦЕНТРА»
Основные обязанности:
-Совершение исходящих звонков
-Консультирование клиентов
Основные требования:
- грамотная речь;
- знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- четкая дикция;
- умение и желание общаться с людьми;
Мы предлагаем:
- ночные смены - с 12.00 до 06.00
- работу в молодом дружном коллективе;
- обучение за счет компании;
Если Вас заинтересовало наше предложение и Вы соответствуете всем перечисленным требованиям, направляйте Ваше резюме c пометкой “ Оператор контакт-центра» на e-mail: o.kovalenko@teleperformance.com.ua для записи на собеседование звоните по тел. 8(056) 790-70-87, 8 (067)595-03-13 , 8 (067) 407-39-27.
Полный текст вакансии >>
Категория: Банковские специалисты в Днепропетровске
Требуется на работу: кассир в Днепропетровске
Дата вакансии: 20/08/2009
Образование: высшее Возраст: 25 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание вакансии:банку на постоянную работу требуется кассир с опытом работы в банковской сфере не менее года
Полный текст вакансии >>
Категория: Банковские специалисты в Днепропетровске
Требуется на работу: оператор калл-центра в Днепропетровске
Дата вакансии: 13/08/2009
Образование: не указано Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 200
Описание вакансии:Основные обязанности:
-Совершение исходящих звонков
-Консультирование клиентов
Основные требования:
- знание русского, украинского языков ;
- грамотная речь;
- знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- четкая дикция;
- умение и желание общаться с людьми;
- исполнительность;
- ответственность
- коммуникабельность.
Мы предлагаем:
- работу по сменам ;
- работу в молодом дружном коллективе;
- обучение за счет компании;
- достойную Вашим знаниям и навыкам мотивирующую систему оплаты труда;
- перспективы профессионального и карьерного роста.
Если Вас заинтересовало наше предложение и Вы соответствуете всем перечисленным требованиям, направляйте Ваше резюме c пометкой “ Оператор контакт-центра» на e-mail: o.kovalenko@teleperformance.com.ua для записи на собеседование звоните по тел. 8(056) 790-70-87, 8 (067) 407-39-27.
Полный текст вакансии >>
Категория: Банковские специалисты в Днепропетровске
Требуется на работу: Банковский работник в Днепропетровске
Дата вакансии: 31/07/2009
Образование: высшее Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание вакансии:Требуется банковский специалист.
Полный текст вакансии >>
Категория: Банковские специалисты в Днепропетровске
Требуется на работу: Руководитель/старший специалист отдела кредитного анализа по микрокредитованию в Днепропетровске
Дата вакансии: 29/07/2009
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 8
Описание вакансии:Международный банк, активно развивающийся на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакансии руководителя/старшего специалиста отдела кредитного анализа по микрокредитованию в г. Днепропетровске.
Требования:
1. Образование: высшее экономическое, финансовое
2. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office, отличное знание Excel
3. Опыт работы: 3-5 лет в банке в сфере микрокредитования, либо в подразделении кредитного анализа или риск-менеджмента по направлению микрокредитования, желательно наличие сертификата, подтверждающего квалификацию эксперта по микрокредитованию ( НБУ и ЕБРР).
4. Должностные обязанности: оценка возможных рисков микрокредитования при рассмотрении кредитных заявок, составление отчетов, методологическое обеспечение процесса оценки рисков микрокредитования
5. Деловые качества: инициативность, ответственность, аналитические способности, усидчивость, способности к обучению, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы при микрокредитовании, умение ориентироваться в финансовой отчётности СМБ
Подробное резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате присылайте на e-mail: personal_a@i.ua
Полный текст вакансии >>
Категория: Банковские специалисты в Днепропетровске
Требуется на работу: начальник отделения Банка в Днепропетровске
Дата вакансии: 29/07/2009
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание вакансии:Начальник отделения
Если Вы:
1. Имеете высшее экономическое образование.
2. Опыт работы от 2-х лет на должности начальника отделения или заместителя начальника отделения.
3. Знаете законодательство Украины и нормативные акты НБУ.
4. Имеете опыт в комплексном обслуживании частных и корпоративных клиентов.
Вы можете проявить себя, выполняя следующие обязанности:
1. Организация и постановка работы в создаваемом отделении.
2. Своевременное и качественное выполнение должностных заданий и обязанностей, планов работ.
3. Создание надлежащих условий для обеспечения сохранности материальных ценностей отделения.
4. Обеспечение высокого уровня обслуживания частных и корпоративных клиентов.
Мы предлагаем Вам:
1. Интересную работу.
2. Возможность профессионального и карьерного роста.
3. Достойную оплату труда.
Полный текст вакансии >>
Категория: Банковские специалисты в Днепропетровске
Требуется на работу: Руководитель/старший специалист отдела кредитного анализа по микрокредитованию в Днепропетровске
Дата вакансии: 28/07/2009
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 8
Описание вакансии:Международный банк, активно развивающийся на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакансии руководителя/старшего специалиста отдела кредитного анализа по микрокредитованию в г. Днепропетровске.
Требования:
1. Образование: высшее экономическое, финансовое
2. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office, отличное знание Excel
3. Опыт работы: более 1-го года в банке в подразделении кредитного анализа или риск-менеджмента, специализация - анализ финансового состояния ЧП и предприятий среднего и малого бизнеса.
4. Деловые качества: инициативность, ответственность, аналитические способности, усидчивость, способности к обучению, умение работать в команде
5. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы при микрокредитовании, умение ориентироваться в финансовой отчётности СМБ
Подробное резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате присылайте на e-mail: personal_a@i.ua
Полный текст вакансии >>
Категория: Банковские специалисты в Днепропетровске
Требуется на работу: Руководитель/старший специалист отдела кредитного анализа (корпоративный бизнес) в Днепропетровске
Дата вакансии: 24/07/2009
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание вакансии:Международный банк, активно развивающийся на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакансии руководителя/старшего специалиста отдела кредитного анализа (корпоративный бизнес) в г. Днепропетровске, специализация – работа с проблемными кредитами юр. лиц.
Требования:
1. Образование: высшее экономическое или юридическое
2. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office, отличное знание Excel
3. Опыт работы: более 2-х лет в банке в подразделении кредитного анализа юр. лиц или риск-менеджмента, (для руководителя - в том числе на руководящей должности более 1-го года), обязателен опыт проведения анализа финансового состояния корпоративных клиентов, желателен опыт работы с проблемными кредитами, претензионно-исковой работы.
4. Должностные обязанности: анализ портфеля проблемных кредитов юр. лиц, оценка возможного риска просрочки по корпоративным клиентам, анализ кредитных заявок, портфельный мониторинг кредитов, развитие процессов и механизмов минимализации кредитных потерь при раннем и позднем взыскании; выявление путей погашения и реструктуризации кредитов юр. лиц и микрокредитования на стадии до юридического взыскания, выявление рисков мошенничества, ПЕРЕГОВОРЫ С РУКОВОДСТВОМ КОМПАНИЙ и клиентов СМБ.
5. Деловые качества: инициативность, коммуникативные способности, умение вести переговоры, самостоятельность, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы при кредитовании юр. лиц и микрокредитовании, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий
Подробное резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате присылайте на e-mail: personal_a@i.ua
Полный текст вакансии >>
Категория: Банковские специалисты в Днепропетровске
Требуется на работу: Руководитель/старший специалист отдела кредитного анализа (корпоративный бизнес) в Днепропетровске
Дата вакансии: 22/07/2009
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 8
Описание вакансии:Международный банк, активно развивающийся на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакансии руководителя/старшего специалиста отдела кредитного анализа (корпоративный бизнес) в г. Днепропетровске, специализация – работа с проблемными кредитами юр. лиц.
Требования:
1. Образование: высшее экономическое или юридическое
2. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office, отличное знание Excel
3. Опыт работы: более 2-х лет в банке в подразделении кредитного анализа юр. лиц или риск-менеджмента, (для руководителя - в том числе на руководящей должности более 1-го года), обязателен опыт проведения анализа финансового состояния корпоративных клиентов, желателен опыт работы с проблемными кредитами, претензионно-исковой работы.
4. Должностные обязанности: анализ портфеля проблемных кредитов юр. лиц, оценка возможного риска просрочки по корпоративным клиентам, анализ кредитных заявок, портфельный мониторинг кредитов, развитие процессов и механизмов минимализации кредитных потерь при раннем и позднем взыскании; выявление путей погашения и реструктуризации кредитов юр. лиц и микрокредитования на стадии до юридического взыскания, выявление рисков мошенничества, ПЕРЕГОВОРЫ С РУКОВОДСТВОМ КОМПАНИЙ и клиентов СМБ.
5. Деловые качества: инициативность, коммуникативные способности, умение вести переговоры, самостоятельность, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы при кредитовании юр. лиц и микрокредитовании, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий
Подробное резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате присылайте на e-mail: personal_a@i.ua
Полный текст вакансии >>
Категория: Банковские специалисты в Днепропетровске
Требуется на работу: Руководитель/старший специалист отдела кредитного анализа (корпоративный бизнес) в Днепропетровске
Дата вакансии: 17/07/2009
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 8
Описание вакансии:Международный банк, активно развивающийся на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакансии руководителя/старшего специалиста отдела кредитного анализа (корпоративный бизнес) в г. Днепропетровске, специализация – работа с проблемными кредитами юр. лиц.
Требования:
1. Образование: высшее экономическое или юридическое
2. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office, отличное знание Excel
3. Опыт работы: более 2-х лет в банке в подразделении кредитного анализа юр. лиц или риск-менеджмента, (для руководителя - в том числе на руководящей должности более 1-го года), обязателен опыт проведения анализа финансового состояния корпоративных клиентов, желателен опыт работы с проблемными кредитами, претензионно-исковой работы.
4. Должностные обязанности: анализ портфеля проблемных кредитов юр. лиц, оценка возможного риска просрочки по корпоративным клиентам, анализ кредитных заявок, портфельный мониторинг кредитов, развитие процессов и механизмов минимализации кредитных потерь при раннем и позднем взыскании; выявление путей погашения и реструктуризации кредитов юр. лиц и микрокредитования на стадии до юридического взыскания, выявление рисков мошенничества, ПЕРЕГОВОРЫ С РУКОВОДСТВОМ КОМПАНИЙ и клиентов СМБ.
5. Деловые качества: инициативность, коммуникативные способности, умение вести переговоры, самостоятельность, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы при кредитовании юр. лиц и микрокредитовании, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий
Подробное резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате присылайте на e-mail: personal_a@i.ua
Полный текст вакансии >>
Страница 22 из 28 << Назад | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | Далее >>
|
|
|
|
|
