|
|
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 528 резюме на job.prodnepr.dp.ua
Страница 16 из 53 << Назад | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | Далее >>
Менеджеры по персоналу
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 05/07/2010
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:Ф.И.О. Левченко Анастасия Владимировна
Адрес: Украина , г. Днепропетровск , пр. Гагарина, 57 , кв. 914.
Тел. Номер: (050) 8002787
Дата рождения: 21.10.1988 г.
Место рождения: г. Павлоград, Днепропетровская область, Украина.
Образование: * 1995-2005 гг. - Павлоградская общеобразовательная школа № 20;
* 2005 г.-Национальный горный университет, факультет информационных технологий, специальность «Системный анализ и управление».
Опыт работы: *10.01.2008 г. – 09.08.2008 г.- работа в ПАО КБ «ПриватБанк» кредитным экспертом. Основные обязанности: консультация клиентов, оформление кредитов, кредитных карт, продвижение банковских продуктов.
* 10.09.2008-7.07.2010 г.- работа в ПАО КБ ПриватБанк» оператором сall-центра службы «8800». Основные обязанности: консультация клиентов по различным банковским продуктам, решение спорных ситуаций, продвижение банковских продуктов, оформление заявок по различным возникшим вопросам.
Дополнительные навыки: Отлично владею пакетом Microsoft Office,Internet Explorer,Outlook Express,Opera. Высокий уровень знания делового украинского и русского языков, знание английского языка.
Личные качества: Инициативность, ответственность, стремление работать на результат, упорство достижения поставленных целей , способность к самообучению, стремление к получению новых знаний и применение личных способностей, коммуникабельность, умение работать в команде.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 29/06/2010
Образование: высшее Возраст: 21 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 350
Описание резюме:ПАПСУЕВ АЛЕКСЕЙ г. Новомосковск, ул. Советская д. 43
тел. 068 401 83 54
e-mail papsuev_88@mail.ru
ЦЕЛЬ получение работы менеджера, менеджера по продажам, менеджера по персоналу, помощника руководителя, продавца-консультанта
ОПЫТ РАБОТЫ
ЧП “Seacret Spa”
Менеджер (10/2009 – 02/2010)
- общение с имеющимися клиентами
- поиск новых клиентов
- обучение продавцов
- сопровождение продаж
- общение с клиентами по телефону
- анализ ассортимента
- помощь в развитии предприятия
Продавец (активные продажи) (07/2009 – 10/2009)
- организация и оформление торговой точки
- выполнение мелких поручений
- консультация покупателей и продажа товара
ЧП «Фэн-шуй»
Продавец (09/2008 – 05/2009)
- приём и выкладка товара в торговом зале
- консультация покупателей и продажа товара
ОБРАЗОВАНИЕ
Национальный Горный Университет (09/2006 – 2011)
- факультет менеджмента
- специальность:
Менеджмент организаций
- бакалавр
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ
Windows, MS Office, MS Excel, Internet - опытный пользователь,
опыт активных продаж, сопровождения сделок
Качества:
отличная коммуникабельность, активность, ответственность, порядочность, умение работать в команде, легкая обучаемость, стремление к карьере, внимательность, стрессоустойчивость, оптимист, хорошее чувство юмора
ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ
английский, в объеме учебного курса
ПРОЧЕЕ
21 год, не женат, имеются водительские права, возможны командировки.
Хобби – кино,путешествия,танцы
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Системный администратор в Днепропетровске
Дата резюме: 25/06/2010
Образование: высшее Возраст: 22 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Ищу работу связанную с компьютерами! Окончил НметАУ, специальность инженер программист, бакалавр.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Хиромант в Днепропетровске
Дата резюме: 16/06/2010
Образование: высшее Тип работы: разовая работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Хиромантия для Вас или Ваших сотрудников. Сильные/слабые стороны,шансы на успех,направление деятельности,честность,лояльность,преданность,карьерный рост,здоровье,перспективы,опасности и как их избежать. 15 ЛЕТ РАБОТЫ, 100% РЕЗУЛЬТАТ.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: экономист сектора операционной работы в Днепропетровске
Дата резюме: 16/06/2010
Образование: высшее Возраст: 25 лет
Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 200
Описание резюме:консультация клиентов по кредитованию физических лиц
(сбор пакета документов, оформление анкет, оформление
договоров);
- переоформление документов в ГМБТИ;
- заведение контрагентов;
- заведение сделок по юридическим и физическим лицам, по
малому бизнесу;
- закрытие сделок;
- начисление процентов по юридическим и физическим
лицам, по малому бизнесу;
- погашение кредитов;
- мониторинг юридических и физических лиц (оформление
актов осмотра залога, проверка финансового состояния
заемщика, страхование объекта залога)
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Ведущий инженер по ОНТ в Днепропетровске
Дата резюме: 11/06/2010
Образование: неполное высшее Возраст: 44 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:Малецкая Нина Васильевна
Дата и место рождения – 19 июля 1964 г., Черниговская обл. п.Зеленый Гай
Семейное положение – замужем
Национальность – украинка
Место жительства - г. Днепропетровск, пр. Петровского 40/32
Контактные телефоны - (056) 760-54-78, моб. 067-919-25-17
Образование:
1979-1983г..г. – Днепропетровский политехнический колледж.
Диплом ( с отличием) техника-технолога по специальности « Технология резины»;
Опыт работы: с 1.07.1985. и по настоящее время ГП «ПО ЮМЗ им. Макарова» г.Днепропетровск :
с 01.07.1985 г. - приемосдатчик груза и багажа. с 21.07.1987 г. - инженер-экономист
с 04.10.1989 г. - инженер по организации и нормированию труда
с 20.06.2001г. - ведущий инженер по организации и нормированию труда
Профессиональные навыки: владение ПК, наличие прав категории В, работа в команде.
Личные качества: работоспособность, целеустремлённость, коммуникабельность, тактичность, стремление повышать профессиональные навыки, работа самостоятельно и в команде, честность, умение общаться с людьми, без вредных привычек.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Сщциальная работа и кадровый менеджмент в Днепропетровске
Дата резюме: 10/06/2010
Образование: высшее Возраст: 22 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 200
Описание резюме:ТЕТЯНА АГІБАЛОВА
На заміщення посади відповідно до фаху «Соціальна робота та кадровий менеджмент»
Дата народження: 10.02.1988.
Сімейний стан: не одружена
Контактний телефон: 0958460328
Освіта:
2005-2009 Дніпропетровський національний університет ім. О. Гончара
Соціально-гуманітарний факультет
Кафедра соціальної роботи та кадрового менеджменту
Спеціалізація: Соціологія. Соціальна робота.
Диплом з відзнакою, середній бал 96 (найвищий рейтинг серед випускників), нагороджена почесним знаком «Відмінник ДНУ», стипендіат Дніпропетровської міської ради та Вченої ради ДНУ (за успіхи у навчанні та науковій діяльності).
2009-2010 Магістратура. Дніпропетровський національний університет ім. О. Гончара.
Соціально-гуманітарний факультет
Кафедра соціальної роботи та кадрового менеджменту
Спеціалізація: Соціальне забезпечення. Соціальна робота.
Додаткова освіта:
2008, 2009 Тренінг «Основи державного управління» при Дніпропетровському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президенті України.
Професійний досвід – проходження виробничої та управлінської практики:
07.2007 на посаді головного спеціаліста відділу соціального захисту та роботи з населенням управління у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи головного управління праці та соціального захисту населення Дніпропетровської облдержадміністрації;
07.2008 на посаді головного спеціаліста відділу соціальних технологій Дніпропетровського обласного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді;
09.2009 та 03-04.2010
на посаді головного спеціаліста відділу реалізації державної політики у сфері державної служби та місцевого самоврядування Управління державної служби Головдержслужби України в Дніпропетровській області.
Професійні навички:
ПК – досвідчений користувач MS Office (Word, Excel), Internet, SPSS.
Володіння мовами: українська, російська – вільно, англійська – достатній рівень (розмовний, письмовий).
Проведені емпіричні дослідження та розроблені проекти за темами «Роль та місце кадрового менеджменту в діяльності центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді при створенні прийомних сімей», «Формування вищими навчальними закладами кадрового потенціалу системи соціального захисту населення», «Формування вищими навчальними закладами професійного потенціалу системи соціального захисту населення».
Є учасником регіональних, всеукраїнських та міжнародних наукових конференцій (нагороджена у різних номінаціях – найкращий оратор, найкраща наукова робота, найкращий виступ, переможець конкурсу есе з правової освіти молоді), наукових конкурсів та всеукраїнських олімпіад із соціальної роботи (2009 – сертифікат про методологічну обґрунтованість та перспективність дослідження, 2010 – диплом переможця (2 місце), співавтор наукових статей.
Особисті якості:
Аналітичний склад розуму, комунікативність, працьовитість, наполегливість,.
Хобі: Хореографія.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: HR менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 08/06/2010
Образование: высшее Возраст: 29 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 625
Описание резюме:Чайка Александр Александрович
Возраст 29 лет.
Место жительства г. Днепропетровск.
Контакты:
Тел: 067 427-20-98
Email: HRalex80@mail.ru
Образование:
2007-2010г. - Академия психологии, предпринимательства и менеджмента.
Психолог - менеджер по кадрам.
Прохождение тренингов:
2007 г. - ООО "Союз медиа" (внутренние тренинги).
Подбор и адаптация персонала
Оценка и развитие персонала
Создание профиля должности
Навыки и умения работы на ПК:Word, Excel, Internet, 1C, Outlook.
Языки: Русский, Украинский.
Опыт работы:
Октябрь 2009 г. – по настоящее время ООО ".........".
Выполняемые задачи на момент работы в ООО "..........":
подбор и адаптация персонала;
разработка и внедрение программы наставничества;
разработка мотивации персонала;
разработка показателей выполнения работы;
проведение оценки персонала;
оценка корпоративной культуры и ее оптимизация;
кадровое делопроизводство;
создание положений по предприятию;
создание должностных инструкций сотрудников;
отчетность по иностранным сотрудникам.
Май 2008 г. - июнь 2009 г. ООО "Эстамара" (150 чел.)
Специализация предприятия - импорт и продажа на территории Украины бытовой химии ( ТМ "Дуру", "Санино", "Арко", "Факс", "Сильвер")
Должность - Руководитель отдела по работе с персоналом.
Должностные обязанности:
подбор и адаптация персонала;
прием и увольнение персонала;
создание кадрового резерва;
мониторинг рынка з/п.;
мотивация персонала;
оценка персонала и его развитие;
регулирование корпоративной культуры;
устранение конфликтных ситуаций;
создание положений по отделам и должностных инструкций;
контроль работы инспектора по кадрам;
организация праздников и корпоративных мероприятий;
Работа над проектами:
"Медицинская страховка персонала", "Оптимизация бизнес процессов компании".
Причина ухода - сокращение штата компании.
Апрель 2007 г. - апрель 2008 г. ООО "Союз медиа" (500 чел.)
Специализация предприятия - СМИ ( газета "Рекламное поле", телеканал "ИРТ", агентство наружной рекламы "Арт лайн", сайт "Инфо Днепр")
Должность - HR менеджер.
Должностные обязанности:
подбор адаптация и оценка персонала;
организация обучения персонала;
участие в создании системы оценки и обучения персонала.
За момент работы в холдинге мною были закрыты следующие вакансии:
Управляющая компания холдинга:
-директор по маркетингу;
- маркетолог аналитик;
- маркетолог;
-начальник отдела кадров;
- бизнес тренер;
- менеджер по персоналу;
Сайт "Днепр инфо":
- главный бухгалтер;
- менеджеры по продажам;
- программисты;
РА "АРТ ЛАЙ" - Днепропетровск:
-начальник производства наружной рекламы.
- финансовый директор;
- менеджеры по продажам;
Телеканал "ИРТ" - г Днепропетровск :
- финансовый директор;
- менеджеры по продажам;
Телеканал "ИРТ" - г. Полтава:
-руководитель отдела продаж;
- главный бухгалтер;
- менеджеры по продажам;
- журналисты;
- редактора;
- видеооператоры ;
- монтажеры;
- системотехники;
РА "АРТ ЛАЙН" - г. Полтава:
- главный бухгалтер;
- менеджер по продажам;
РА " АРТ ЛАЙН" - г. Запорожье;
- директор РА;
- главный бухгалтер;
- бухгалтер;
- менеджеры по продажам;
Газета "Рекламное поле - Запорожье"
Мной были закрыты следующие вакансии:
- заместитель директора газеты;
- супервайзеры;
- менеджеры по продажам;
- дизайнер;
А также подготовку к открытию филиалов в городах Суммы, Черкассы.
Причина ухода - по собственному желанию
Ноябрь 2006 г. - февраль 2007 г. ООО "СНЕК ЭКСПОРТ" (5000 чел.)
Специализация предприятия - производство продуктов питания (ТМ "Козацька розвага", "Флинт", "Мачо", "Морские", "Семки")
Занимаемая должность - руководитель отдела по подбору производственного персонала.
В подчинении 5 человек.
Должностные обязанности:
Подбор и адаптация персонала.
Контроль прохождения испытательного срока.
Контроль и регулировка психологической атмосферы в коллективе.
Взаимодействие с отделом кадров.
За момент моей работы был выполнил следующий обьем работы:
- организация отдела подбора персонала с ноля;
- организация открытия 4 линий производства ( закрыто 200 вакансий")
Причина ухода - предложили работать в другой компании.
Октябрь 2005 г. - октябрь 2006 г. ООО "Фанатема" (300 чел.)
У предприятия было 5 направлений, а именно:
База отдыха "Экспресс" г. Геническ.
Производство металлопластикового профиля.
Продажа фото товаров.
Продажа осветительных приборов.
Строительство.
Должностные обязанности:
Подбор и адаптация персонала по всем 5 направлениям.
За момент моей работы был выполнил следующий оббьем работы:
- набран персонал на базу отдыха "Экспресс" (130 чел.)
- выполнялся подбор торгового персонала для офиса;
Причина ухода - окончание проекта.
Май 2002 г. - ноябрь 2004 г. Представительство газеты "Мир рекламы".
Должность - руководитель представительства.
Должностные обязанности:
Подбор, адаптация, обучение персонала.
Контроль работы персонала, постановка задач и контроль их выполнения.
Ведение первичной бухгалтерии.
Выдача заработной платы.
Личностные качества:
Целеустремлен, коммуникабелен, стрессоустойчив, нацелен на результат, трудолюбив, инициативен, обязателен, умею принимать самостоятельные решения, энергичный, ответственный, для достижения результата готов на ненормированный рабочий день, активная жизненная позиция, легко обучаем.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 26/05/2010
Образование: высшее Возраст: 27 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Контактная информация
Фамилия, имя, отчество: Чайка Наталья Сергеевна
Дата рождения: 09 декабря 1982г.
Семейное положение: Замужем.
Адрес: г. Днепропетровск
Телефон: 050 361 48 15
E-mail: natali8899@ua.fm
Цель
Получение работы менеджера по персоналу с возможностью самореализации и профессионального усовершенствования.
Образование
2000 – 2005гг. Украинский государственный химико-технологический университет (УГХТУ).
Факультет: Химическая технология высокомолекулярных соединений.
Специальность: Инженер-технолог по высокомолекулярным соединениям.
Тренинги
Август ПРИЕМЫ ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ
2008 г. Корпорация «Агро-Союз»
Тренер – Прус Елена
Сентябрь КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ
2008г. Корпорация «Агро-Союз»
Тренер - Нестерчук Татьяна Федоровна
Октябрь LAB – PROFILE
2008 г. ЦИМ «Почерк»
Тренер – Юнона Ильина
Профессиональный опыт
Ноябрь 2008г. – ООО
по наст. время
Должность: Менеджер по персоналу
Обязанности:
- подбор персонала;
- делопроизводство и документооборот;
- адаптация персонала;
- контроль за состоянием трудовой дисциплины сотрудников;
- контроль за соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка, информационная
безопасность компании;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- мониторинг рынка з/п;
- техническое сопровождение заказов;
- координация рабочего дня руководителя;
- распределение поступающих звонков, обеспечение «жизнедеятельности» офиса.
Конкретные примеры достижений:
1. Подобрала персонал с «ноля».
2. Сформировала команду менеджеров, стабильно показывающих прирост клиентов и увеличение объ-ёма продаж (ни одного сокращения или увольнения менеджеров среднего звена).
3. Наладила делопроизводство и документооборот.
4. Создала базу данных по рынку труда.
5. Взаимозаменяю любого сотрудника.
Причина увольнения: низкий уровень з/п.
Май 2008г. – ООО Корпорация «Агро-Союз»
Ноябрь 2008г.
Должность: Специалист отдела по подбору персонала
Обязанности:
- поиск и подбор персонала, в том числе в регионах по средствам собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помо-щью размещения объявлений в различных информационных источниках;
- организация психологического и профессионального тестирования;
- предоформление кандидатов;
- обеспечение создания базы данных по рынку труда (получение, введение, обработку, анализ, клас-сификацию, оценку, сверку и хранение информации), координация извлечение и использование ин-формации из баз данных;
- отчеты вышестоящему руководителю о расходовании финансовых средств на найм, о
состоявшихся контактах со СМИ и их результатах. Адаптация персонала;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- мониторинг рынка з/п.
Конкретные примеры достижений:
1. Быстро обучилась техники подбора персонала. Преждевременно закрывала заявки на подбор персо-нал.
2. Восстановила номенклатуру отдела по подбору персонала.
3. Ни одного увольнения подобранного мною персонала.
4. Приобрела навыки в работе программ Oracle, Sharepoint.
Причина увольнения: сокращение (кризис 2008г.).
Июль 2005г. – ООО «Горизонт» (ООО «Техно-Изол)
Май 2008г.
Должность: Начальник ОК. Менеджер (управляющий) по сбыту. Секретарь-референт.
Обязанности:
- подбор персонала;
- контроль за трудовой и исполнительской дисциплиной;
- контроль за графиком отпусков.
- работа с поставщиками;
- работа с ключевыми клиентами;
- ведение первичной бухгалтерии;
- контроль поставок и платежей.
- координация рабочего дня руководителя;
- управление документооборотом (входящая, исходящая документация, приказы);
- распределение поступающих звонков. Обеспечение «жизнедеятельности» офиса.
Конкретные примеры достижений:
1. Приобрела опыт успешных переговоров.
2. Увеличила объемы продаж.
3. Изучила первичную бухгалтерию и банк, кадровое делопроизводство, КЗоТ.
Причина увольнения: низкий уровень з/п.
Владение иностранными языками:
Немецкий - базовый.
Навыки работы с компьютером, оргтехникой, программным обеспечением: Работаю на ПК на уровне уверенного пользователя: операционные системы Windows - 95/ 98/ Millennium/ 2000Pro/ XP; программы пакета MS Office ( Word, Excel и др.); 1-С Предприятие v.7.7; E-mail, Internet. Клиент-банк, Oracle, Sharepoint.
Участие в крупных проектах: Выставка "ФАСАД" 2006 г. Выставка "ФАСАД" 2007 г. Выставка "ФАСАД" 2008 г. Ярмарка вакансий 2008 г.
Увлечения, хобби: Своё свободное время провожу в семье, общаюсь с друзьями; увлекаюсь ПК и информационными технологиями; музыкой различных направлений, вопросами здорового питания; интересуюсь спортом; вредных привычек не имею.
Дополнительные сведения:
- трудолюбие, обязательность, исполнительность;
-аналитический склад ума;
- высокая степень самоорганизации;
-коммуникабельность и умение убеждать;
-ценю отношения в коллективе;
-легко адаптируюсь и быстро вникаю в суть проблемы;
-умею работать в команде, в тоже время привержена к самостоятельности в работе, быстрому принятию решений.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по работе с клиентами в Днепропетровске
Дата резюме: 25/05/2010
Образование: высшее Возраст: 23 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:Свердленко Денис Юрьевич
14.04. 1987 г.
г.Днепропетровск
Тел.(066) 87-67-747
denicka903@yandex.ru
Цель: получение достойно оплачиваемой и перспективной работы
Образование: высшее
Период обучения: 2004-2010 гг. специалист
Вуз: НТУ "ХПИ" - Национальный технический университет "Харьковский политехнический институт"
Фак-т: экономический
Специальность: «Менеджмент организаций»
Опыт работы:
Компания: «Проэкт ПО»
Период работы: июнь-ноябрь 2009 г
Город: Днепропетровск
Должность: торговый представитель
Обязанности:
1. Активный поиск потенциальных клиентов, проведение переговоров, презентаций и осуществление прямых продаж;
2. Профессиональное консультирование клиентов;
3. Телефонные продажи (входящие исходящие звонки), информационная поддержка клиентов;
4. Формирование и подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль оплат;
5. Поддержка и развитие отношений с существующими клиентами;
6.Выполнения плана по показателям и подготовка отчетов согласно требованиям компании.
Дополнительная информация:
ПК на уровне пользователя (Word, Excel)
Владение языков – английский (средний).
Личные качества:
Целеустремленность, работоспособность, ответственность, коммуникабельность,
Интересы и увлечения:
Спорт – футбол.
Полный текст резюме >>
Страница 16 из 53 << Назад | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | Далее >>
|
|
|
|
|
