|
|
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 528 резюме на job.prodnepr.dp.ua
Страница 29 из 53 << Назад | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | Далее >>
Менеджеры по персоналу
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Управление персоналом в Днепропетровске
Дата резюме: 22/10/2009
Образование: высшее Возраст: 25 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:Образование
Учебное заведение:
2002-2007гг Межрегиональная Академия Управления Персонала «Менеджмент организаций»;
Форма обучения:
Заочная,
Специальность:
Економика и управление бизнесом.
Опыт работы
Период работы:07. 2004г. - 10. 2009г.
Должность:продавец-консультант
Название компании: ООО «Техноцентр Кредо»
АБВ-Техника
Функциональные обязанности:
• продажа аудио видео техники и аксессуаров,
• консультирование клиентов,
• заказ товара,
• обучение персонала,
• обеспечение выполнения плана продаж магазина,
• выполнение стандартов мерчандайзинга,
Опыт работы
Период работы:05.2001г. - 06.2004г.
Должность: грузчик-кладовщик
Название компании:ЧП «Эко - Сфера»
Функциональные обязанности:
• обслуживание vip-клиентов,
• погрузка и выгрузка товаров,
Умения и навыки:
Русский, украинский : языки.
Английский язык: Базовый
Компьютерные навыки: MS Office, почтовый редактор, Интернет.
Личные качества
• Ответственность;
• Трудолюбие;
• Высокая самоорганизация;
• Желание и готовность к обучению;
• Коммуникабельность;
Ищу постоянную, стабильную работу, которая позволит мне, реализовать свой потенциал и получить опыт успешной, динамичной работы в сильной команде.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 22/10/2009
Образование: высшее Возраст: 24 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Трубникова Татьяна Викторовна.
Дата рождения: 12.08.1985.
Местожительство: г. Днепропетровск, ж/м Победа,6
Образование: высшее.
Email: Tr_Tanya@mail.ru.
Телефоны: 80979703581.
Семейное положением: замужем, детей нет.
Опыт работы:
* менеджер по персоналу ООО "Аликон Маркет" (розничная торговля)
- ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
- прием телефонных звонков;
- анализ рынка труда;
- регистрация приходов на работу персонала офиса;
- прием почты от магазинов;
подбор персонала:
- размещение информации об открытых вакансиях в Интернете, СМИ;
- поиск анкет кандидатов, соответствующих вакансии;
- анализ резюме;
- проведение первичного телефонного интервью.;
- анкетирование претиндентов;
- подготовка информации по дням рождения.
- консультации по телефону;
- работа с людьми в офисе;
* менеджер по торговле ООО "Керамика-Волга-У" (керамическая плитка), Обязанности:
- набор текстов на ПК;
- оформление заявок;
- прием звонков;
- контроль своевременной отгрузки продукции;
- продажа товара;
- переговоры с клиентами;
- переоценка;
- инвентаризация;
- прием заказов
Профессиональные навыки: Знание ПК на уровне пользователя (Word; Excel; Internet);
Знание офисной техники.
Образование 09.2002 - 07.2007 Днепропетровская государственная финансовая академия, экономический факультет,
Специальность-управление персоналом и экономика труда.
Специалист.
Во время третьего курса-стажировка в КА"Магистр персона", Клуб "Отдел кадров".
Дополнительные сведения :
• Легко обучаюсь новому;
• ответственная и дисциплинированная;
• Коммуникабельна;
• Пунктуальна;
• Тактична, вежлива.
Тел.: 80979703581 e-mail:Tr_Tanya@mail.ru
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: бизнес-тренер, ассистент бизнес-тренера, психолог, помощник психолога, преподаватель психологии в Днепропетровске
Дата резюме: 22/10/2009
Образование: высшее Возраст: 22 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 200
Описание резюме:Личные сведения Дата рождения: 13 марта 1987 года
Цель Получить работу бизнес - тренера, ассистента бизнес-тренера, психолога, помощника психолога, преподавателя психологии.
Опыт работы 15.09.08 – 01.02.09 ЧП «Бюро находок»
Супервайзер
• Подготовка и проведение рекламных мероприятий
• Подбор персонала
• Проведение тренингов с целью повышения эффективности работы персонала
• Контроль и оценка работы промоутеров
• Подготовка фото- и видеоотчетов.
15.03.08 – 30.08.08 OOO «Акустика» сеть магазинов Comfy
Помощник руководителя проекта «Таинственный покупатель»
• Психологический анализ содержимого анкеты «Таинственный покупатель» с учетом правил техники продаж и стандартов обслуживания компании.
• Оценка уровня соблюдения стандартов качества сервиса, качества обслуживания, техники продаж, поведение в конфликтных ситуациях, эффективности проведенных тренингов посредством обработки и анализа электронных анкет.
• Составление отчетности
• Помощь в разработке корректировок в существующие стандарты обслуживания компании.
01.05.06 – 30.05.07 ООО «Мегаполис» Продукция: вино- водочные изделия ТМ «Хортица», «Благов», «Шустов», «Ореанда»
Специалист по проведению рекламно-выставочных мероприятий, продавец-консультант
• Стимуляция продаж в торговой точке
• Ознакомление потребителей с продукцией компании и повышение лояльности к ней.
Специалист по проведению сравнительных дегустаций
• Устранение негатива потребителя продукции компании в форме проведения сравнительных дегустаций.
• Работа, направленная на повышение лояльности к продукции компании.
Во время работы в компании прошла программу тренинга продаж «Работа с возражениями».
01.09.05 – 30.03.06 ЧП «Скорпион»
Менеджер по персоналу, рекрутёр
• активный поиск заказов на подбор персонала
• поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей заказчика посредством разнообразных информационных источников
• психологический и профессиональный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей
01.09.04 – 01.08.05 ЧП «Глобус-Д» Продукция: элитные грузинские вина.
Специалист по проведению рекламно-выставочных мероприятий, продавец-консультант
• Привлечение внимания потенциальных покупателей к продукции компании, проведение презентации и т.д.
• Стимуляция продаж в торговой точке
• Повышение лояльности к продукции компании
Образование 2004 -2009 Днепропетровский Национальный университет
• Факультет психологии
• Специальность: практическая психология
Дополнительные сведения Владение языками: русский, украинский, английский (базовый уровень).
Уверенное владение ПК: Microsoft Office, работа в интернете.
Прошла программу психологического тренинга личностного роста.
Имеются навыки работы с психодиагностическим инструментарием (проективные и стандартизированные методики), владение тренинговыми техниками.
Отдаю предпочтение дружному, слаженному и открытому коллективу. Свободное время посвящаю общению с друзьями, спорту и танцам.
Личные качества Инициативна, коммуникабельна, пунктуальна, амбициозна, готова обучаться новому, умение располагать к себе окружающих людей.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 21/10/2009
Образование: высшее Возраст: 25 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Чигиринская Анна
Дата рождения: 27 августа 1984 г.
Семейное положение: замужем
Адрес проживания: г. Днепропетровск, ж/м Солнечный
Телефон : 066-727-93-94
е-mail: 4igirinskaya_av@mail.ru
Дополнительные сведения: Уверенный пользователь ПК, офисной техникой, знание украинского , русского, английского со словарем.
Образование:
2001 – 2006 г.г. Днепропетровская Металлургическая Академия, по специальности «Обработка металлов давлением»
Дополнительное образование:
2007 г. ООО «Атлант» Получила образование на курсах по специальности: менеджер по персоналу
Опыт работы:
2006-2007 г.г. Еженедельник по трудоустройству « Трудовые резервы »
Должность: менеджер по продажам (без оформления)
- подбор и введение базы данных клиентов;
- оформление договоров, контроль за их правильным выполнением;
- работа с документацией, умение убеждать, вести переговоры.
Октябрь 2007– Июль 2008 г.г. Клининговая компания «Клининг – сервис»
Должность: менеджер по персоналу.
Основные обязанности:
- поиск и подбор персонала (рабочего класса и руководящих должностей);
- размещение объявлений в СМИ, расклейка объявлений, интернет, прямой поиск;
- анализ эффективности используемых методов;
- проведение собеседований и их анализ;
- ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, введение трудовых книжек, составление
должностных инструкций, трудовых договоров, графиков выходов рабочих )
- мониторинг рынка заработных плат;
Декабрь- Февраль 2008 г. (параллельно работе в ООО «Клининг - сервис») Интернет – кафе «Campus»
Должность : менеджер по персоналу
- поиск и подбор персонала (специалисты, руководящие должности) согласно заявке;
- размещение объявлений в СМИ, интернет;
- анализ эффективности используемых методов;
- проведение собеседований и их анализ;
Июль 2008 г. – Июль 2009 г. ООО «Джанни-групп» межрегиональная сеть магазинов непродовольственных товаров.
Должность: менеджер по персоналу
Основные обязанности:
- подбор штата в действующие и открывающиеся магазины по всей Украине;
- доукомплектация штата имеющихся магазинов;
- первичный отбор кандидатов в режиме телефонного собеседования;
- проведение собеседования с кандидатами торгового класса, офисных сотрудников среднего звена;
- использование метода «прямого поиска» кандидатов;
- взаимодействие с кадровыми агентствами и учебными заведениями;
- направление на стажировку и контроль ее прохождения;
- ротация кадров;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- анализ рынка труда;
- ведение кадрового резерва, базы данных;
- ведение установленной внутренней отчетности.
Личные качества: Ответственная, исполнительная, коммуникабельная, огромное желание развиваться в данной отрасли.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Начальник ОК, инспектор ОК, менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 21/10/2009
Образование: не указано Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Наталья Константиновна
Контактный телефон: (095) 928-13-61
Е-mail: nataOK@i.ua
Адрес: г.Днепропетровск, р-он пр.Гагарина.
Дата рождение: 17 ноября 1980 г.
Образование:
2007-по н.в. МАБП. Факультет: психология (заочная форма обучения).
2001-2003 гг. ДУК. Квалификация: библиотекарь-библиограф.
1998-1999 гг. ВПУ – 17 г.Днепропетровска. Квалификация: оператор станков с программным управлением.
Профессиональный опыт:
01.02.2007г – 04.09.2009 г. ООО ИИ «Джекпот». Начальник отдела кадров.
13.07.2006г – 31.01.2007г. ООО ИИ «Джекпот». Инспектор отдела кадров.
Должностные обязанности:
- работа с распорядительными документами по личному составу: подготовка и оформление приказов о приеме, переводе и увольнение работников, о предоставление отпусков, о поощрениях и взысканиях, внесение изменений в трудовую книжку (изменение фамилии, записей и т.д.);
- заключение трудовых и материальных договоров с работниками;
- заполнение и введение учетных документов по кадрам: личная карточка, личное дело, трудовая книжка; график отпусков, штатно-должностная книга, введение книги учета движения трудовых книжек, журнала учета отпусков, графика отпусков, штатно-должностной книги, описи документов личного дела, личных карточек военнообязанных и призывников;
- введение табельного учета рабочего времени;
- заполнение данных в листках нетрудоспособности;
- выдача справок;
- подготовка и сдача отчетов: 1-ПВ, 3-ПВ, 6-ПВ, 3-ПН, 10 ПI, в ЦЗ;
- оформление з/п карточки,
- проведение информационной работы с работниками об изменение в трудовом законодательстве и условий оплаты работы;
- поиск специалистов и работников через размещение заявок КА, сеть Интернет, СМИ; проведение анализа полученных резюме и проведение собеседований;
- анализ рынка труда и заработных плат;
- организация корпоративных мероприятий;
- проведение вводных (первичных) инструктажей по охране труда для новых сотрудников;
- контроль за прохождением периодического мед.осмотра персонала.
01.09.2005 г – 31.05.2006 г. АОЗТ «Росток». Начальника отдела кадров.
Должностные обязанности:
- работа с распорядительными документами по личному составу: подготовка и оформление приказов о приеме, переводе и увольнение работников, о предоставление отпусков, о поощрениях и взысканиях, внесение изменений в трудовую книжку (изменение фамилии, записей и т.д.);
- заключение трудовых, контрактных и материальных договоров с работниками;
- заполнение и введение учетных документов по кадрам: личная карточка, личное дело, трудовая книжка; график отпусков, штатно-должностная книга, введение книги учета движения трудовых книжек, журнала учета отпусков, графика отпусков, штатно-должностной книги, описи документов личного дела, личных карточек военнообязанных и призывников;
- введение табельного учета рабочего времени;
- заполнение данных в листках нетрудоспособности;
- выдача справок;
- подготовка и сдача отчетов: 1-ПВ, 3-ПВ, 6-ПВ, 3-ПН, 10 ПI;
- оформление з/п карточки,
- проведение информационной работы с работниками об изменение в трудовом законодательстве и условий оплаты работы;
- поиск специалистов и работников через размещение заявок КА, сеть Интернет, СМИ; проведение анализа полученных резюме и проведение собеседований;
- проведение вводных (первичных) инструктажей по охране труда для новых сотрудников;
- контроль за прохождением периодического мед.осмотра персонала.
- организационная работа в соответствии с установленным порядком и действующими руководящими документами по организации пропускного режима предприятия;
- соблюдение пропускного режима и осуществление контроля за правильностью оформления, выдачей и возвратом пропусков, дающих право прохода (выхода) на предприятие или въезда (выезда) на его территорию, а также учет и хранение бланков и возвращенных пропусков;
- подготовка необходимых отчетов и справок, связанных с выдачей пропускных документов.
06.09.2004 г. – 31.08.2005 г. АОЗТ «Росток». Секретарь-референт.
07.07.2004 г. – 20.08.2004 г. ЧП Щабельник. Секретарь.
09.05.2004 г. – 07.06.2004 г. ООО «Никтранс». Диспетчер пассажирских перевозок.
07.07.2003 г. – 05.05.2004 г. Днепропетровская областная универсальная библиотека. Библиотекарь.
21.12.2000 г. – 23.08.2001 г. МСЧ – 6 г.Днепропетровск. Младшая медицинская сестра.
11.10.1999 г. – 13.12.2000 г. ЮМЗ. Комплектовщик, кладовщик.
Профессиональные навыки:
- опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook Express, Internet, 1С: Кадры, ИС-ПРО (Учет кадров)), умение работать с офисной техникой;
- делопроизводство и кадровое делопроизводство (восстановление кадровой документации; организация кадрового учета с «нуля»);
- работа в различных сферах: оптовая торговля, автотранспортные пассажирские и грузовые перевозки, игорный и ресторанный бизнес;
- работа с численностью от 50 до 400 человек.
Личные качества: умение контактировать, ответственность, энергичность, исполнительность, целеустремленность, высокая работоспособность, пунктуальность.
Требование к работе: работа в стабильной компании с возможностью приобретения нового опыта с использованием и развитием уже имеющихся знаний и навыков.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 21/10/2009
Образование: высшее Возраст: 37 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:г.Днепродзержинск
пр.Аношкина 8 кв. 8
тел. (098)343-09-21
(063)423-423-4
Духовченко Оксана Владимировна
Сведения о себе 20 июня 1972 г.
Цель соискание должности менеджера по персоналу, инспектора ОК, менеджера по подбору персонала.
Профессиональный опыт 2007- 2009 - ОАО «ПАН»
Менеджер по персоналу
- разработка кадровой политики предприятия;
-оптимизация и минимизация производственных процессов;
- формирование кадрового резерва;
- полное ведение кадрового документооборота в единственном лице(прием, увольнение, оформление отпусков, личных карточек, трудовых книжек, табелирование и т.п.);
- внутренняя и внешняя отчетность;
- ведение кадрового учета предприятия в 1 С з/п- кадры;
- разработка систем мотивации;
- поиск, подбор персонала;
- мониторинг ранка труда;
- работа со СМИ
2004-2007 - ООО с ИИ «БРИДЖТАУН ФУДС УКРАИНА»
Менеджер по персоналу
- разработка штатного расписания, графика отпусков, трудового распорядка предприятия;
- разработка кадровой политики предприятия;
- поиск, подбор персонала;
- полное ведение кадрового документооборота в единственном лице(прием, увольнение, оформление отпусков, личных карточек, трудовых книжек, табелирование и т.п.) ;
- внутренняя и внешняя отчетность;
- ведение кадрового учета предприятия в 1 С з/п- кадры;
- мониторинг рынка труда;
Секретарь-референт
- ведение делопроизводства на предприятии
2000-2002 «ДОМОУПРАВЛЕНИЕ № 4»
Инспектор отдела кадров
- разработка и регистрация коллективного договора;
- разработка штатного расписания, графика отпусков, трудового распорядка предприятия;
- поиск, подбор персонала;
- прием, увольнение, ведение отпусков, личных карточек, трудовых книжек, воинского учета и т.п.;
- внутренняя и внешняя отчетность
- полное ведение кадрового документооборота в единственном лице
Образование Московский Государственный Социальный Университет
Специальность: Юриспруденция
Дополнительная квалификация - прошла тренинг «Мотивация – волшебство или мастерство» 2008 г.
- прошла тренинг «Поиск, адаптация и мотивация персонала» 2006 г.
- многолетний опыт ведения кадрового делопроизводства и учета на предприятии;
- опыт восстановления кадрового учета предприятия;
- знание КЗоТ, законов и инструкций, касающихся кадровых вопросов.
- свободное владение ПК (Windows, Word, Excel, 1С: и др.)
Интересы и увлечения Психология, фотография, выращивание комнатных растений, живопись, кино.
Личные качества: исполнительность, добросовестность, легкая обучаемость, трудолюбие, коммуникабельность,
доброжелательность, творческий подход к выполнению поставленных задач
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 19/10/2009
Образование: высшее Возраст: 25 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Чигиринская Анна
Дата рождения: 27 августа 1984 г.
Семейное положение: замужем
Адрес проживания: г. Днепропетровск, ж/м Солнечный
Телефон : 066-727-93-94
е-mail: 4igirinskaya_av@mail.ru
Дополнительные сведения: Уверенный пользователь ПК, офисной техникой, знание украинского , русского, английского со словарем.
Образование:
2001 – 2006 г.г. Днепропетровская Металлургическая Академия, по специальности «Обработка металлов давлением»
Дополнительное образование:
2007 г. ООО «Атлант» Получила образование на курсах по специальности: менеджер по персоналу
Опыт работы:
2006-2007 г.г. Еженедельник по трудоустройству « Трудовые резервы »
Должность: менеджер по продажам (без оформления)
- подбор и введение базы данных клиентов;
- оформление договоров, контроль за их правильным выполнением;
- работа с документацией, умение убеждать, вести переговоры.
Октябрь 2007– Июль 2008 г.г. Клининговая компания «Клининг – сервис»
Должность: менеджер по персоналу.
Основные обязанности:
- поиск и подбор персонала (рабочего класса и руководящих должностей);
- размещение объявлений в СМИ, расклейка объявлений, интернет, прямой поиск;
- анализ эффективности используемых методов;
- проведение собеседований и их анализ;
- ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, введение трудовых книжек, составление
должностных инструкций, трудовых договоров, графиков выходов рабочих )
- мониторинг рынка заработных плат;
Декабрь- Февраль 2008 г. (параллельно работе в ООО «Клининг - сервис») Интернет – кафе «Campus»
Должность : менеджер по персоналу
- поиск и подбор персонала (специалисты, руководящие должности) согласно заявке;
- размещение объявлений в СМИ, интернет;
- анализ эффективности используемых методов;
- проведение собеседований и их анализ;
Июль 2008 г. – Июль 2009 г. ООО «Джанни-групп» межрегиональная сеть магазинов непродовольственных товаров.
Должность: менеджер по персоналу
Основные обязанности:
- подбор штата в действующие и открывающиеся магазины по всей Украине;
- доукомплектация штата имеющихся магазинов;
- первичный отбор кандидатов в режиме телефонного собеседования;
- проведение собеседования с кандидатами торгового класса, офисных сотрудников среднего звена;
- использование метода «прямого поиска» кандидатов;
- взаимодействие с кадровыми агентствами и учебными заведениями;
- направление на стажировку и контроль ее прохождения;
- ротация кадров;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- анализ рынка труда;
- ведение кадрового резерва, базы данных;
- ведение установленной внутренней отчетности.
Личные качества: Ответственная, исполнительная, коммуникабельная, огромное желание развиваться в данной отрасли.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Директор по персоналу, начальник отдела персонала в Днепропетровске
Дата резюме: 19/10/2009
Образование: высшее Возраст: 36 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 700
Описание резюме:Опыт работы в сфере управления персоналом – 6 лет, из них 5 лет на руководящих должностях;
Основные профессиональные навыки и функциональные обязанности:
- организация, управление и координация работы службы персонала;
- разработка и внедрение кадровой политики, стратегического плана управления человеческими ресурсами и корпоративной культуры компании;
- организация и контроль ведения кадрового учета на предприятии;
- проведение анализа рынка труда;
- обеспечение компании человеческими ресурсами;
- разработка кадровой документации (положения, структуры, должностные и служебные инструкции и т.д.);
- формирование кадрового резерва;
- составление и управление бюджетом на персонал;
- разработка и внедрение систем адаптации, оценки, обучения, мотивации персонала;
- оценка эффективности работы сотрудников, проведение контроля рабочих мест;
- разработка, организация и проведение тренингов («Телемаркетиинг», «Этапы продаж», «Активные продажи», «Стандарты обслуживания покупателей» и т.д.);
- проведение всего спектра работ по охране труда;
- разработка программы мероприятий направленных на формирование, внедрение и поддержку корпоративной культуры компании и корпоративных стандартов, повышение лояльности персонала;
- формирование и контроль внутренних коммуникаций и психологического климата в коллективе;
- разработка, организация и проведение корпоративных мероприятий, как с участием сторонних организаций, так и самостоятельно
Личные качества: стремление к усовершенствованию знаний и практических навыков в работе, коммуникабельность, пунктуальность, требовательность, целеустремлённость, обязательность, умение работать в команде и самостоятельно.
Дополнительные сведения: знание ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Adobe Photoshop, 1С – кадры)
Цель: поиск работы в должности директора по персоналу, начальника отдела персонала, бизнес-тренера с возможностью развития и повышения своих профессиональных навыков
Желаемый уровень заработной платы: от 5000 грн
Развернутое резюме (с указанием мест работы) будет предоставлено по запросу работодателя.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 19/10/2009
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:т.моб. 8 050 083 56 22
дом. 67-75-81
Трепелец Оксана Николаевна
Цель
Получение должности менеджера по персоналу
Сведения о себе
Дата рождения: 10.09.1982
Семейное положение: замужем
Дети: сын 2004 г.р.
Образование
1999 – 2001 Днепропетровский транспортно-экономический техникум
Специальность: организация делопроизводства
Диплом с отличием
2002 – 2006 Харьковский социально-экономический институт
Специальность: социолог, социальный работник
Опыт работы:
10.2008 – 07.2009 ЧП «Реарди» сеть супермаркетов «Большая ложка»
Должность: менеджер по персоналу
Основные функциональные обязанности:
- подбор и отбор персонала различных категорий;
- мониторинг рынка заработных плат;
- проведение оценки персонала с последующей обработкой данных в электронном виде;
- проведение аттестации персонала на магазинах;
- проведение хронометража рабочего времени;
- работа с конфликтными ситуациями
02.2007- 10.2008 ООО мясокомбинат «Юбилейный»
Должность: менеджер по персоналу
Основные функциональные обязанности:
- подбор и отбор персонала различных категорий по всей Украине;
- работа со СМИ, кадровыми и рекрутинговыми агентствами;
- составление и ведение отчетности по закрытию вакансий (еженедельные и ежемесячные отчеты);
- анализ причин увольнения сотрудников (проведение бесед с увольняющимися сотрудниками, ведение статистики).
- кадровое делопроизводство (подготовка документов для оформления в отделе кадров)
07.2001 – 02.2007 ООО «АВИТО Трейдинг Групп» (эксклюзивный дистрибьютор Procter & Gamble)
Должность: офис-менеджер
Основные функциональные обязанности:
- работа со СМИ (организация размещения объявлений);
- работа с ВУЗами (размещение объявлений, поиск кандидатов через деканаты и кафедры);
- проведение первичного отбора кандидатов;
- кадровое делопроизводство;
- прием и распределение входящих звонков;
- организация деловых встреч и переговоров;
- организация поездок и приемов.
Личные качества
Коммуникабельная, активная, ответственная, ориентирована на результат, организованная.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ в Днепропетровске
Дата резюме: 19/10/2009
Образование: высшее Возраст: 22 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:РЕЗЮМЕ
1.Ф.И.О. Тимонова Вера Юрьевна
2. Дата рождения: 01.09.1987
3. Адрес: г. Днепропетровск, пр. Воронцова, 77.
4. Контактная информация: моб. 098-292-03-55, e-mail: veratimonova@yandex.ru
5. Образование: 2009 г. Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара. Специальность: социолог, преподаватель социально-гуманитарных дисциплин (специалист).
6. Опыт работы:
15 ноября 2008г. - 1 октября 2009г. – помощник руководителя, Днепропетровский областной совет.
1 мая 2007г. – 1 июня 2008г. - менеджер в ООО «Бизнес-центр «Коминфо» (Компания по организации и проведению выставок во дворце спорта «Метеор»).
20 октября 2006 – 1 марта 2007 - техник отдела корреспонденции ООО «Бизнес-центр «Коминфо».
2006г., 2007г. Интервьюер в социологических исследованиях (ДНУ).
7. Навыки работы:
• Прием звонков клиентов, выполнение поручений руководителя.
• Оформление, учет и отправка корреспонденции, работа с электронной почтой.
• Создание и работа с электронной базой данных, переговоры с клиентами, решение организационных вопросов (проведение мероприятий, выставок).
• Оформление договоров, контроль оплаты счетов.
• Работа с орг.техникой: факс, ксерокс, мини АТС.
• Поиск и привлечение новых клиентов.
• Организаторская деятельность, планирование программ проведения мероприятий (встреча высокопоставленных лиц).
• Проведение социологических исследований: составление программы, обработка и анализ результатов.
8. Дополнительные данные:
Знание языков: украинский, русский, английский (базовый).
Знание ПК на уровне уверенного пользователя Excel, Word, Internet, а также работа в специальной социологической программе SPCC.
9. Личные качества: грамотная речь, целеустремленность, умение общаться с разными людьми, трудоспособность, желание добиться успеха.
Полный текст резюме >>
Страница 29 из 53 << Назад | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | Далее >>
|
|
|
|
|
