|
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 528 резюме на job.prodnepr.dp.ua Страница 36 из 53 << Назад | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | Далее >>
Менеджеры по персоналу
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: Менеджер по кадрам в Днепропетровске Дата резюме: 04/08/2009 Образование: высшее Возраст: 28 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 300 Описание резюме:Кадровое делопроизводство: ведение бухгалтерского табеля, учет и заполнение больничных листов, оформление и регистрация приказов по отпускам, регистрация и заполнение командировочных удостоверений, ведение ТТН и путевых листов, Архивирование.
Соцстрах: решения , приказы по больничным листам, декреты.
Делопроизводство. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: Организатор транспортных перевозок в Днепропетровске Дата резюме: 30/07/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 350 Описание резюме:Мусорина Варвара Викторовна
Возраст: 21
Адрес: г. Днепрпетровск
e-mail varvara.inc@mail.ru
Номер телефона: 8095-008-16-50.
Семейное положение: не замужем.
Цель: Организатор транспортных перевозок.
Образование
2005-2008 гг.- Криворожский колледж Национального авиационного университета. Диплом младшего специалиста по специальности ?Организация авиационных перевозок? с отличием.
2008-2009 гг.- Национальный авиационный университет. Диплом бакалавра по специальности ?Организация авиационных перевозок? с отличием.
2009-2010 гг. - Национальный авиационный университет (заочное отделение).
Опыт работы
05.2008-06.2008 - Национальный авиационный университет. Производственная практика в ОАО ?Днепрoавиа?.
Языки: - украинский и русский — свободно;
- английский - базовый уровень (в бижайшее время намерена совершенствовать);
- немецкий - базовый уровень.
Знание компьютера: уверенный пользователь ПК (пакет MS Office; почтовые программы; Интернет).
Личные качества: пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, роботоспособность, настойчивость, без вредных привычек.
Varvara Musorina
Address: Dnipropetrovsk.
e-mail varvara.inc@mail.ru.
Contakts: 8095-008-16-50.
Marital status: single.
Edukation
2005-2008 - college of National Aviation University in Krivoj Rog. Speciality ?organization of air transportations?.
2008-2009 - National Aviation University. Speciality ?organization of air transportations?. Diploma with honour.
Experiense
05.2008-06.2008 - National Aviation University. Practise in International airport Dnipropetrovsk.
Language skills: ukrainian, russian — free.
English - basic (going to improve in future).
German - basic.
PC skills: advanced user (Microsoft Offise, e-mail, Internet).
Personal qualities: punctuality, responsibility, skill to communicate, ready for working hard, persistence, without bad habits. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: Внештатный бизнес-тренер в Днепропетровске Дата резюме: 30/07/2009 Образование: высшее Возраст: 33 лет Тип работы: работа по контракту Минимальная зарплата $: 1 Описание резюме:Трегубенко Елена Николаевна
Бизнес-тренер, коуч-практик
Выгоды привлечения внештатного тренеры:
С необходимостью обучать персонал уже никто не спорит.
Обычный существует выбор между внешним и внутренним обучением.
Плюсы правильного ВНУТРЕННЕГО обучения:
1. Системность обучения
2. Максимальный учёт специфики бизнеса
3. Тренер всегда под рукой
Минусы:
1. Постоянные затраты – заработная плата тренера и др.
2. Необходимость организовать рабочее место тренеру
3. Нет подпитки информации об опыте работы других компаний.
Таким образом, внутреннее обучение в основном эффективно для крупных компаний, нуждающихся в постоянном обучении, когда тренер загружен работой полностью. Для повышения эффективности иногда подключают внешних провайдеров.
Плюсы ВНЕШНЕГО обучения:
1. Широкий выбор
2. Обучение, когда нужно – затраты периодические
Минусы:
1. Стоимость тренинга дороже.
2. Нет гарантии, что обучение полностью будет учитывать нюансы Вашего бизнеса.
3. При смене провайдеров – нет системного подхода в обучении.
Предлагаем третий вариант. Внештатный тренер совмещает плюсы внутреннего и внешнего обучения. При таком подходе сочетается системность обучения под специфику бизнеса с экономией постоянных расходов. Для многих компаний привлечение внештатного тренера является лучшим решением вопроса обучения персонала.
При запросе вышлю более подробное резюме.
Опыт проведение тренингов - 8 лет
Направленность тренингов:
• Для руководителей (директоров, нач. отделов, менеджеры, супервайзеры и т.д.) – эффективный подбор персонала; основы тайм менеджмента; постановка целей; лидерство; делегирование; создание системы нематериальной мотивация; обучение персонала-наставничество, управленческий коучинг, эффективные презентации, переговоры
• Для HR-менеджеров – эффективный рекрутинг, создание системы нематериальной мотивации, тренинги для внутренних тренеров
• Для торгового персонала - техника результативной продажи, инструменты общения, работа с возражениями
• Тренинги по командообразованию Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: Менеджер по персоналу в Днепропетровске Дата резюме: 28/07/2009 Образование: высшее Возраст: 24 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание резюме:Чигиринская Анна
Дата рождения: 27 августа 1984 г.
Семейное положение: замужем
Адрес проживания: г. Днепропетровск, ж/м Солнечный
Телефон : 8066-727-93-94
е-mail: 4igirinskaya.av@mail.ru
Дополнительные сведения: Уверенный пользователь ПК, офисной техникой, знание украинского , русского, английского со словарем.
Образование:
2001 – 2006 г.г. Днепропетровская Металлургическая Академия, по специальности «Обработка металлов давлением»
Дополнительное образование:
2007 г. ООО «Атлант» Получила образование на курсах по специальности: менеджер по персоналу
Опыт работы:
2006-2007 г.г. Еженедельник по трудоустройству « Трудовые резервы »
Должность: менеджер по продажам (без оформления)
- подбор и введение базы данных клиентов;
- оформление договоров, контроль за их правильным выполнением;
- работа с документацией, умение убеждать, вести переговоры.
Октябрь 2007– Июль 2008 г.г. Клининговая компания «Клининг – сервис»
Должность: менеджер по персоналу.
Основные обязанности:
- поиск и подбор персонала (рабочего класса и руководящих должностей);
- размещение объявлений в СМИ, расклейка объявлений, интернет, прямой поиск;
- анализ эффективности используемых методов;
- проведение собеседований и их анализ;
- ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, введение трудовых книжек, составление
должностных инструкций, трудовых договоров, графиков выходов рабочих )
- мониторинг рынка заработных плат;
Декабрь- Февраль 2008 г. (параллельно работе в ООО «Клининг - сервис») Интернет – кафе «Campus»
Должность : менеджер по персоналу
- поиск и подбор персонала (специалисты, руководящие должности) согласно заявке;
- размещение объявлений в СМИ, интернет;
- анализ эффективности используемых методов;
- проведение собеседований и их анализ;
Июль 2008 г. – Июль 2009 г. ООО «Джанни-групп» межрегиональная сеть магазинов непродовольственных товаров.
Должность: менеджер по персоналу
Основные обязанности:
- подбор штата в действующие и открывающиеся магазины по всей Украине;
- доукомплектация штата имеющихся магазинов;
- первичный отбор кандидатов в режиме телефонного собеседования;
- проведение собеседования с кандидатами торгового класса, офисных сотрудников среднего звена;
- использование метода «прямого поиска» кандидатов;
- взаимодействие с кадровыми агентствами и учебными заведениями;
- направление на стажировку и контроль ее прохождения;
- ротация кадров;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- анализ рынка труда;
- ведение кадрового резерва, базы данных;
- ведение установленной внутренней отчетности.
Личные качества: Ответственная, исполнительная, коммуникабельная, присутствует увлеченность делом, здоровый карьеризм, огромное желание развиваться в данной отрасли. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: офис менеджер в Днепропетровске Дата резюме: 25/07/2009 Образование: высшее Возраст: 24 лет Тип работы: работа по контракту Минимальная зарплата $: 700 Описание резюме:-работа в посольстве Украины в Варшаве
-работа в банке отдел розничного бизнеса
-2009г работа гидом в Турции Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: Менеджер по персоналу в Днепропетровске Дата резюме: 24/07/2009 Образование: высшее Возраст: 24 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание резюме:Чигиринская Анна
Дата рождения: 27 августа 1984 г.
Семейное положение: замужем
Адрес проживания: г. Днепропетровск, ж/м Солнечный
Телефон : 8066-727-93-94
е-mail: 4igirinskaya.av@mail.ru
Дополнительные сведения: Уверенный пользователь ПК, офисной техникой, знание украинского , русского, английского со словарем.
Образование:
2001 – 2006 г.г. Днепропетровская Металлургическая Академия, по специальности «Обработка металлов давлением»
Дополнительное образование:
2007 г. ООО «Атлант» Получила образование на курсах по специальности: менеджер по персоналу
Опыт работы:
2006-2007 г.г. Еженедельник по трудоустройству « Трудовые резервы »
Должность: менеджер по продажам (без оформления)
- подбор и введение базы данных клиентов;
- оформление договоров, контроль за их правильным выполнением;
- работа с документацией, умение убеждать, вести переговоры.
Октябрь 2007– Июль 2008 г.г. Клининговая компания «Клининг – сервис»
Должность: менеджер по персоналу.
Основные обязанности:
- поиск и подбор персонала (рабочего класса и руководящих должностей);
- размещение объявлений в СМИ, расклейка объявлений, интернет, прямой поиск;
- анализ эффективности используемых методов;
- проведение собеседований и их анализ;
- ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, введение трудовых книжек, составление
должностных инструкций, трудовых договоров, графиков выходов рабочих )
- мониторинг рынка заработных плат;
Декабрь- Февраль 2008 г. (параллельно работе в ООО «Клининг - сервис») Интернет – кафе «Campus»
Должность : менеджер по персоналу
- поиск и подбор персонала (специалисты, руководящие должности) согласно заявке;
- размещение объявлений в СМИ, интернет;
- анализ эффективности используемых методов;
- проведение собеседований и их анализ;
Июль 2008 г. – Июль 2009 г. ООО «Джанни-групп» межрегиональная сеть магазинов непродовольственных товаров.
Должность: менеджер по персоналу
Основные обязанности:
- подбор штата в действующие и открывающиеся магазины по всей Украине;
- доукомплектация штата имеющихся магазинов;
- первичный отбор кандидатов в режиме телефонного собеседования;
- проведение собеседования с кандидатами торгового класса, офисных сотрудников среднего звена;
- использование метода «прямого поиска» кандидатов;
- взаимодействие с кадровыми агентствами и учебными заведениями;
- направление на стажировку и контроль ее прохождения;
- ротация кадров;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- анализ рынка труда;
- ведение кадрового резерва, базы данных;
- ведение установленной внутренней отчетности.
Личные качества: Ответственная, исполнительная, коммуникабельная, присутствует увлеченность делом, здоровый карьеризм, огромное желание развиваться в данной отрасли. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: Менеджер по персоналу в Днепропетровске Дата резюме: 23/07/2009 Образование: высшее Возраст: 23 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание резюме:Валентина Литвинова
Дата рождения: 14.07.1986
Мобильный телефон: 8067-726-29-78
ОБРАЗОВАНИЕ
2007-2008
Днепропетровский университет экономики и права
Магистр менедждмента организаций, средний балл 5.0
Кафедра менеджмента, специальность Менеджмент организаций
2003-2007
Национальная металлургическая академия Украины
Бакалавр экономики и предпринимательства, средний балл 4.5
Кафедра экономики и менеджмента, специальность Финансы
ЯЗЫКИ
Английский: свободное владение
1996 -2001 - Школа английского языка Валерия Соловова
2003 г. - заняла I место на олимпиаде по англ. языку НМетАУ
НАВЫКИ
MS Excel, MS Access, MS PowerPoint, Internet, Lotus Notes - опытный пользователь
Публичных выступлений - Март 2008 г. - Апрель 2008 г. - Тренинг ораторского искусства - Международная школа бизнеса IBS - Duel
ОПЫТ РАБОТЫ
Апрель 2009 - Июль 2009
Гид, TEZ Tour Турция
Функциональные обязанности:
- работа с гостями;
- проведение информационных встреч;
- решение организационных вопросов с администрацией отеля;
- взаимодействие с операционным отделом и отделом контроля качества.
Май 2008 - Март 2009
Менеджер по персоналу, Коллективное научно-производственное предприятие "Ресурс"
Функциональные обязанности:
- поиск кандидатов на вакантную должность;
- проведение собеседований, отбор кандидатов;
- адаптация персонала;
- аттестация персонала;
- разработка системы мотивации для сотрудников предприятия;
- мониторинг рынка труда и зароботных плат;
- создание и ведение кадрового резерва.
Январь 2007 - Май 2008
Рекрутёр, Консалтинговая компания "Ukrainian Correct Group"
Функциональные обязанности:
- работа с актуальными клиентами, ведение переговоров с потенциальными, а также поиск новых клиентов;
- открытие и закрытие вакансий, ведение сопутствующей документации;
- поиск кандидатов на вакантную должность, проведение собеседований, отбор кандидатов согласно требованиям;
- организация собеседований с заказчиком, контроль дальнейших его взаимодействий с отобранными кандидатами.
Июль 2005 - Январь 2007
Помощник руководителя, Коллективное научно-производственное предприятие "Ресурс"
Функциональные обязанности:
- работа с заказчиками;
- ведение документации;
- мониторинг рынка охранных услуг;
- контроль затрат на предприятии;
- анализ финансового состояния предприятия;
- подбор персонала.
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Умная, целеустремленная, исполнительная, ответственная, пунктуальная, креативная.
Хобби: кино, чтение, психология, фотографирование, танцы. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: менеджер в Днепропетровске Дата резюме: 22/07/2009 Образование: высшее Возраст: 25 лет Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 280 Описание резюме:Кучер Петр Алимович
дата рождения: 19.01.1984 г.
семейное положение: не женат, наличие детей - нет
адрес проживания: г. Днепропетровск, ул. Гагарина 57
контактные телефоны: моб. 8- 097 -694-95-07
e-mail: supershmell@ya.ru
ЦЕЛЬ:
ОПЫТ РАБОТЫ:
06.2007 – 07.2007 г., 08.2008 – производственная практика “Александрийский политехнический колледж”
Должность: помощник специалиста по информационной безопасности
Обязанности:
анализ и оценка существующих рисков на предприятии
рекомендации по повышению информационной безопасности предприятия
11.2003 – 06.2004 гг. – компьютерный клуб “Westwood”
Должность: главный администратор
Обязанности:
прием на работу персонала
обучение персонала
обслуживание компьютерной техники
управление работой персонала
09.2003 - 10.2003 гг. - Александрийский лицей информационных технологий
Должность: лаборант кабинета информатики
Обязанности:
обслуживание компьютерной техники
набор текста
по необходимости: подмена преподавателей
ОБРАЗОВАНИЕ: 1999 – 2003 гг. Александрийский политехнический колледж
Специальность: Программирование для электронно-вычислительной техники и автоматизированных систем
Присвоенная квалификация: техник-программист (красный диплом)
2004 - 2009 гг. Национальный Горный Университет, (г. Днепропетровск)
Факультет: информационных технологий
Специальность: административный менеджмент в сфере защиты информации с ограниченным доступом
Присвоенная квалификация: магистр
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ:
работа с компьютером: Windows, MS Office 2003,2007– продвинутый пользователь; Linux, C++, InterBase Windows ISQL - базовые знания, Internet, поисковые системы, почтовые программы
владение оргтехникой: факс, принтер, копировальное оборудование
Опыт установки и эксплуатации внутренней локальной сети
специализированные программы КОНДОР, ГРИФ.
ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ
английский язык – свободное владение
русский, украинский – свободное владение
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Высокая работоспособность, уверенность в себе, умение работать в команде и брать ответственность на себя, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, позитивное отношение к людям. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: Менеджер в Днепропетровске Дата резюме: 21/07/2009 Образование: высшее Возраст: 26 лет Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 350 Описание резюме:2000г.-2005г. Криворожский государственный педагогический университет
Индустриально-педагогический факультет, специальность: технический труд, информатика, автодело,безопасность жизнедеятельности, черчение
сентябрь 2005г. -август 2007г. Апостоловская районная государственная администрация, г.Апостолово, Днепропетровская обл.
Отдел внутренней политики, связей с общественностью и общественными организациями и средствами массовой информация, главный специалист
с сентября 2007г. - Исполнительный комитет партии Народный Союз "Наша Украина"
консультант исполкома
личные качества: пользователь ПК, ответственный, коммуникабельльный, умею работать в команде, владею организационными способностями и лидерскими качествами, имею водительское удостоверение категории "В" и "С" Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: Тренер, рекрутер, аналитик в Днепропетровске Дата резюме: 21/07/2009 Образование: высшее Тип работы: работа по контракту Минимальная зарплата $: 1 Описание резюме:РЕЗЮМЕ
Ф.И.О.
Бойко Владимир Николаевич – 33 года
Конт. телефон: 8-097-269-40-11, 8 -056-716-22-79.
Образование:
1. Практическая психология – «Академия управления персоналом» г. Киев
Повышение квалификации:
1. Психотерапия – «Военно-медицинская академия» г. Киев
2. Визуальная психодиагностика : хирология, физиогномика, графология «Научно-методический центр» г. Симферополь
Желаемая должность:
Тренер, со-тренер по визуальной психодиагностике (как определить характер за 1 минуту), рекрутер, аналитик, психолог – консультант.
Опыт работы:
Многолетний опыт работы в областях: подбор и управление персоналом (от менеджера по персоналу до нач. отдела кадров), преподавание психологии (экономический техникум), консультационная работа (психоаналитик – частный прием), профориентационная работа (составление психологического портрета субъекта), проведение семинаров и тренингов по физиогномике.
Форма сотрудничества:
1. Проведение тренингов (узнай кто перед тобой за 1 минуту) под конкретные тематические цели Вашей организации.
2. Профориентация, определение профпригодности.
3. Помощь в решении вопросов связанных с определением и прогнозированием поведения, интересующего Вас человека. Полный текст резюме >>
Страница 36 из 53 << Назад | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | Далее >>
|
|
|
|
|