Днепропетровск, новости, фотостудия, анонсы, выставки, работаобразование, транспорт
НачалоНовостиВакансииVIP-вакансииРезюмеДобавить вакансиюДобавить резюмеПоискСтатьиПартнеры
Поиск:
АфишаОбразованиеОтдых Услуги

Афиша
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua

Найдено 528 резюме на job.prodnepr.dp.ua
Страница 37 из 53 << Назад | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | Далее >>

Менеджеры по персоналу

Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу, рекрутер в Днепропетровске
Дата резюме: 21/07/2009
Образование: высшее Возраст: 24 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Чигиринская Анна Дата рождения: 27 августа 1984 г. Семейное положение: замужем Адрес проживания: г. Днепропетровск, ж/м Солнечный Телефон : 8066-727-93-94 е-mail: 4igirinskaya.av@mail.ru Дополнительные сведения: Уверенный пользователь ПК, офисной техникой, знание украинского , русского, английского со словарем. Образование: 2001 – 2006 г.г. Днепропетровская Металлургическая Академия, по специальности «Обработка металлов давлением» Дополнительное образование: 2007 г. ООО «Атлант» Получила образование на курсах по специальности: менеджер по персоналу Опыт работы: 2006-2007 г.г. Еженедельник по трудоустройству « Трудовые резервы » Должность: менеджер по продажам (без оформления) - подбор и введение базы данных клиентов; - оформление договоров, контроль за их правильным выполнением; - работа с документацией, умение убеждать, вести переговоры. Октябрь 2007– Июль 2008 г.г. Клининговая компания «Клининг – сервис» Должность: менеджер по персоналу. Основные обязанности: - поиск и подбор персонала (рабочего класса и руководящих должностей); - размещение объявлений в СМИ, расклейка объявлений, интернет, прямой поиск; - анализ эффективности используемых методов; - проведение собеседований и их анализ; - ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, введение трудовых книжек, составление должностных инструкций, трудовых договоров, графиков выходов рабочих ) - мониторинг рынка заработных плат; Декабрь- Февраль 2008 г. (параллельно работе в ООО «Клининг - сервис») Интернет – кафе «Campus» Должность : менеджер по персоналу - поиск и подбор персонала (специалисты, руководящие должности) согласно заявке; - размещение объявлений в СМИ, интернет; - анализ эффективности используемых методов; - проведение собеседований и их анализ; Июль 2008 г. – Июль 2009 г. ООО «Джанни-групп» межрегиональная сеть магазинов непродовольственных товаров. Должность: менеджер по персоналу Основные обязанности: - подбор штата в действующие и открывающиеся магазины по всей Украине; - доукомплектация штата имеющихся магазинов; - первичный отбор кандидатов в режиме телефонного собеседования; - проведение собеседования с кандидатами торгового класса, офисных сотрудников среднего звена; - использование метода «прямого поиска» кандидатов; - взаимодействие с кадровыми агентствами и учебными заведениями; - направление на стажировку и контроль ее прохождения; - ротация кадров; - участие в организации корпоративных мероприятий; - анализ рынка труда; - ведение кадрового резерва, базы данных; - ведение установленной внутренней отчетности. Личные качества: Ответственная, исполнительная, коммуникабельная, присутствует увлеченность делом, здоровый карьеризм, огромное желание развиваться в данной отрасли.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер(сетевой маркетинг не предлагать) в Днепропетровске
Дата резюме: 21/07/2009
Образование: высшее Возраст: 23 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание резюме:Трубникова Татьяна Викторовна Дата рождения: 12.08.1985 Местожительство: г.Днепропетровск, ж/м Победа,6 Образование: высшее Телефоны: 80979703581 Семейное положением:замужем,детей нет. Опыт работы менеджер по персоналу ООО "Аликон Маркет" (розничная торговля) Прием телефонных звонков; регистрация приходов на работу персонала офиса; прием почты от магазинов; работа с интернетом(размещение вакансий и просмотр резюме); первичное собеседование и анкетирование претиндентов; подготовка информации по дням рождения. консультации по телефону; работа с людьми в офисе; 12.2007 - 05.2008 менеджер по торговле ООО "Керамика-Волга-У" (керамическая плитка), Днепропетровск. Обязанности набор текстов на ПК прием звонков; переговоры с клиентами; переоценка; инвентаризация; прием заказов Профессиональные навыки Навыки работы с компьютером, ПО: Знание ПК на уровне пользователя (Word; Excel; Internet;) Знание офисной техники. Языки Русский — эксперт украинский — эксперт английский — средний Образование 09.2002 - 07.2007 высшее Днепропетровская государственная финансовая академия, экономический факультет, Специальность-управление персоналом и экономика труда. Специалист. Во время третьего курса-стажировка в КА"Магистр персона", Клуб "Отдел кадров". Дополнительные сведения • Легко обучаюсь новому; • ответственная и дисциплинированная; • Коммуникабельна; • Пунктуальна; • Тактична, вежлива. Тел.: 80979703581 e-mail:Tr_Tanya@mail.ru
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: продавец-консультант в Днепропетровске
Дата резюме: 20/07/2009
Образование: высшее Возраст: 21 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 250
Описание резюме:Цель поиска : Найти интересную работу , которая сможет обеспечить стабильный и достойный заработок, а так же перспективу карьерного роста,совмещение работы с учёбой Навыки: •Владение компьютером на уровне опытного пользователя.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 19/07/2009
Образование: высшее Возраст: 28 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание резюме:Чайка Александр Александрович. 29 лет. Контакты: Тел: 8 066 202-40-32. Email: HRalex80@mail.ru Готов к переезду в любой город Украины. Обладаю опытом и знаниями в области управления человеческими ресурсами. Опыт в подборе оценке развития кадрового перемещения прием и увольнения персонала. Опыт управления отделом по персоналу. Опыт работы: Май 2008 г. – июнь 2009 г. ООО «Эстамара» Специализация предприятия – импорт и продажа на территории Украины бытовой химии ( ТМ «Дуру», «Санино», «Арко», «Факс», «Сильвер») Должность – Руководитель отделом по персоналу. Должностные обязанности: Подбор и адаптация персонала. Создание кадрового резерва. Мониторинг рынка з/п. Прием и увольнение персонала. Организация праздников и корпоративных мероприятий. Регулирование корпоративной культуры. Устранение конфликтных ситуаций. Создание положений и должностных инструкций. Контроль работы инспектора по кадрам. Причина ухода – сокращение штата компании. Апрель 2007 г. – апрель 2008 г. ООО «Союз медиа» Специализация предприятия – СМИ ( газета «Рекламное поле», телеканал «ИРТ», агентство наружной рекламы «Арт лайн», сайт «Инфо Днепр») Должность - HR менеджер. Должностные обязанности: Подбор адаптация и оценка персонала. За момент выполнил следующий оббьем работы: Управляющая компания холдинга. Мной были закрыты следующие вакансии: -директор по маркетингу; - маркетолог аналитик; - маркетолог; -начальник отдела кадров; - бизнес тренер; - менеджер по персоналу; Сайт «Днепр инфо» Мной были закрыты следующие вакансии: - главный бухгалтер; - менеджеры по продажам; - программисты; РА «АРТ ЛАЙ» - Днепропетровск. Мной были закрыты следующие вакансии: -начальник производства наружной рекламы. - финансовый директор; - менеджеры по продажам; Телеканал «ИРТ» Мной были закрыты следующие вакансии: - финансовый директор; - менеджеры по продажам; Телеканал в г. Полтава. Мной были закрыты следующие вакансии: -руководитель отдела продаж; - главный бухгалтер; - менеджеры по продажам; - журналисты; - редактора; - видиооператоры + монтажеры; РА «АРТ ЛАЙН» г. Полтава. Мной были закрыты следующие вакансии: - главный бухгалтер; - менеджер по продажам; РА « АРТ ЛАЙН» г. Запорожье. Мной были закрыты следующие вакансии: - директор РА; - главный бухгалтер; - бухгалтер; - менеджеры по продажам; Газета «Рекламное поле – Запорожье» Мной были закрыты следующие вакансии: - заместитель директора газеты; - супервайзеры; - менеджеры по продажам; - дизайнер; А также подготовку к открытию филиалов в городах Суммы, Черкасы. Причина ухода – по собственному желанию 2006 г. – 2007 г. ООО «СНЕК ЭКСПОРТ» Специализация предприятия – производство продуктов питания (ТМ «Козацька розвага», «Флинт», «Мачо», «Морские», «Семки») Должность руководителя отдела по подбору производственного персонала. Должностные обязанности: Подбор и адаптация персонала. Контроль прохождения испытательного срока. Контроль психологической атмосферы в коллективе. За момент моей работы был выполнил следующий оббьем работы: - организация отдела подбора персонала с ноля; - организация открытия 4 линий производства ( закрыто 200 вакансий») Причина ухода – предложили работать в другой компании. 2005 г. – 2006 г. ООО «Фанатема» У предприятия было 5 бизнесов а именно: База отдыха «Экспресс» г. Геническ. Производство металлопластикового профиля. Продажа фото товаров. Продажа осветительных приборов. Строительство. Должностные обязанности: Подбор и адаптация персонала по всем 5 направлениям. За момент моей работы был выполнил следующий оббьем работы: - набран персонал на базу отдыха «Экспресс» (130 чел.) - выполнялся подбор торгового персонала для офиса; Причина ухода – окончание проекта. 2002 г. – 2004 г. Представительство газеты «Мир рекламы». Должность – руководитель представительства. Должностные обязанности: Подбор, адаптация, обучение персонала. Контроль работы персонала, постановка задач и контроль их выполнения. Ведение первичной документации. Выдача заработной платы. Личностные качества: Целеустремлен, коммуникабелен, стрессоустойчив, огромное влечение к развитию, нацелен на результат, трудолюбив. P.S. Какую я ищу компанию: Динамично развивающуюся компанию с демократической системой ценностей. С собственником бизнеса нацеленным на развитие своей компании и позитивном диалоге «Руковдство-Сорудник» и осознающем что только в команде можно свернуть горы. Причем слово команда означает, что собственник бизнеса является активным ее участником, а не наблюдающим со стороны. Господа в мире управления бизнесом существует много замечательных примеров и опыта. Так давайте же брать с них пример а не изучать их и говорит как это хорошо но продолжать делать все по прежнему.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Руководитель отдела персонала в Днепропетровске
Дата резюме: 16/07/2009
Образование: высшее Возраст: 26 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 700
Описание резюме:Образование: 2000 – 2005 Днепропетровский Национальный университет Специальность: Биология и практическая психология Тренинги: 06.2003 Европейская конференция психотерапевтов, г. Львов 08.2004 Трускавецкая конференция психотерапевтов, г. Трускавец 10.2006 Тренинг: «Навыки ведения переговоров», Т. Скуратовская, г. Киев Внутренние тренинги: 08.2005 – 11.2006 Правила телефонной коммуникации с кандидатами и Клиентами Прямой поиск: нацеленность на конечный результат. Разработка «легенды» Интервью как основной инструмент получения информации. Виды интервью. Структура интервью Тайм менеджмент 02.2007 Тренинг для тренеров 11.2007 Стратегическое планирование: практические инструменты Опыт работы: 11.2006 – настоящее время Крупная торгово-производственная корпорация (ТНП) 07.2007 – настоящее время Менеджер по персоналу коммерческого департамента (15 структурных подразделений, 450 человек) Функциональные обязанности: Разработка организационных структур подразделений департамента, их актуализация Формирование бюджета затрат на персонал подразделения Сопровождение процессов поиска, привлечения и подбора персонала Организация первичной адаптации новых сотрудников Обеспечение проведения, организации, поддержки и контроля системы оценки персонала Организация и координация программ обучения и развития персонала Разработка индивидуальных планов развития сотрудников Участие в проведении внутренних тренингов, мастер-классов Ведение корпоративной библиотеки Закупка книг и обучающих материалов Подписка периодических изданий Разработка мотивационных программ совместно с руководителями подразделений Ведение внутреннего штатного расписания Разработка формы должностных инструкций, формы служебных записок на перемещение сотрудников, приказов, положений Организация корпоративных мероприятий 11.2006 – 07.2007 Менеджер по подбору персонала Функциональные обязанности: Осуществление подбора и найма персонала (прямой поиск, размещение вакансий в интернете, работа с кадровыми агентствами, рекрутинговыми компаниями) Формирование кадрового резерва Организация первичной адаптации для новых сотрудников 08.2005 – 11.2006 Рекрутинговая компания «Азимут», г.Днепропетровск 08.2006 – 11.2006 Консультант по подбору персонала Функциональные обязанности: Самостоятельное ведение проектов Проведение интервью с кандидатами Сбор рекомендаций Сопровождение кандидатов при прохождении отбора в компаниях Ведение коммуникации с клиентами 08.2005 – 08.2006 Ассистент консультанта по подбору персонала Функциональные обязанности: Поиск кандидатов: прямой поиск поиск резюме в базе данных поиск резюме в Интернете Размещение вакансий в Интернете Проведение первичных телефонных интервью Оформление резюме Дополнительная информация Иностранный язык - Английский - базовый Водительское удостоверение категории “B”, стаж 5 лет
Полный текст резюме >>



Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 16/07/2009
Образование: высшее Возраст: 20 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:Середина Юлия Ивановна тел.: 8 050 614 96 92 Возраст: 20 лет Семейное положение: не замужем, детей нет. Образование: Диплом бакалавра УДХТУ Специальность: инженер-технолог органического и нефтехимического синтеза. Опыт работы: Январь — март 2008 года: компания Kirby – реклама и продажа электроприбора по уходу за домом (клининговая техника). Должность: менеджер по рекламе. • Расширение клиентской базы; • Консультация клиентов; • Организация и сопровождение демонстраций новых образцов техники. Май — август 2007 года: рекламное агентство «ПромоЦентр», выполняющее организацию рекламных мероприятий и промоакций различного формата. Должность: организатор. • Документальное и техническое сопровождение мероприятий; • Подбор персонала и организация его работы. Знание ПК: уверенный пользователь. Программы:Excel, MC Word, Isis Base, Isis Draw, Internet. Личные качества: исполнительность, ответственность, коммуникабельность, внимательность, пунктуальность, трудолюбие, уравновешенность, желание получать новые навыки и знания.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 15/07/2009
Образование: высшее Возраст: 20 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:Середина Юлия Ивановна тел.: 8 050 614 96 92 Возраст: 20 лет Семейное положение: не замужем, детей нет. Образование: Диплом бакалавра УДХТУ Специальность: инженер-технолог органического и нефтехимического синтеза. Опыт работы: Январь — март 2008 года: компания Kirby – реклама и продажа электроприбора по уходу за домом (клининговая техника). Должность: менеджер по рекламе. • Расширение клиентской базы; • Консультация клиентов; • Организация и сопровождение демонстраций новых образцов техники. Май — август 2007 года: рекламное агентство «ПромоЦентр», выполняющее организацию рекламных мероприятий и промоакций различного формата. Должность: организатор. • Документальное и техническое сопровождение мероприятий; • Подбор персонала и организация его работы. Знание ПК: уверенный пользователь. Программы:Excel, MC Word, Isis Base, Isis Draw, Internet. Личные качества: исполнительность, ответственность, коммуникабельность, внимательность, пунктуальность, трудолюбие, уравновешенность, желание получать новые навыки и знания.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: экономист в Днепропетровске
Дата резюме: 15/07/2009
Образование: высшее Возраст: 22 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:РЕЗЮМЕ Вербицкая Ирина Евгеньевна ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ: Дата рождения: 23.03.1987 г. Место рождения: г. Днепропетровск Гражданство: Украина Семейное положение: не замужем Адрес: г. Днепропетровск, ул. Ветреная, д.81 Телефон: 8 (067) 562-00-77 Е-mаіІ: verbitskaya@bk.ru ОБРАЗОВАНИЕ: 2004г. – 2009г. Днепропетровский национальный университет имени О.Гончара факультет: международная экономика специальность: управление персоналом и экономика труда(специалист) ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ: 07.2008г. - по настоящий Работа в ООО «Дилайн» на должности офис-менеджер момент Обязанности: - ведение документооборота; - прием и систематизация корреспонденции; - прием и распределение звонков; - контроль выполнения поручений и распоряжений руководителя; - административная и общая поддержка руководителя (график, встречи, совещания); - выполнение распоряжений руководителя. 10.2007г.-04.2008г. Работа в ООО «Евротранс» на должности менеджера по персоналу Обязанности: - организация обучения водителей на категорию «Е» и обучения с целью получения «свидетельства водителя-международника» 02.2006г.-05.2007г. Работа в ООО «Евротекс» на должности помощника директора по подбору персонала Обязанности: - размещение информации о вакансиях - анализ резюме; проведение анкетирования; предварительная оценка кандидата - помощь в организации обучения менеджеров отдела продаж 2004 год Работа в «Днепровской Маркетинговой Группе» Обязанности: - подбор информации о рекламных агентствах - участие при составлении каталога рекламных агентств - организация и помощь в проведении фокус-групп ДРУГИЕ НАВЫКИ Знание языков: русский, украинский – свободно; английский – средний уровень Знание компьютера: Свободно владею программами WORD, EXCEL, INTERNET Умею обращаться с офисной техникой О себе: Целеустремленная, легко обучаемая, коммуникабельная, умею работать в команде и принимать ответственные решения, стрессоустойчива, позитивно мыслящая.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 13/07/2009
Образование: высшее Возраст: 26 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание резюме:Дорофеева Юлия Юрьевна uu@uol.ua Сведения о себе: Дата и место рождения: 18 марта 1983 г., Днепропетровск Семейное положение: замужем, детей нет Цель: Получение должности менеджера по работе с персоналом, достижение карьерного роста, совершенствование профессиональных навыков и умений, повышение своего финансового благополучия Профессиональные качества: Отношение к делам обязательное. Умение общаться с людьми, налаживать хорошие отношения.Способность быстро усваивать и анализировать полученную информацию. Понимание роли самообучения и естественного обращения к нему. Ответственна, инициативна, добросовестна, аккуратна. Опыт работы26.01.2006 – по настоящее время ООО «Демуринский горно-обогатительный комбинат» - юрисконсульт Основные обязанности: -юридическое сопровождение деятельности предприятия, в т.ч. внешнеэкономической; - составление и правовой анализ хозяйственных договоров; -претензионно-исковая деятельность; –работа с уставными документами, корпоративные права, решение вопросов, связанных с регистрацией изменений в уставные документы; - работа с таможенными органами; -юридическое сопровождение открытия банковских счетов и получения кредитов; -кадровая работа, трудовые правоотношения; -анализ нормативно-правовой документации (работа с законодательной базой Лига) 01.04.2005 – 25.01.2006 гг. ЧП «Шляхбуд» - юрисконсульт Основные обязанности: -составление и правовой анализ хозяйственных договоров, -регистрация и перерегистрация субъектов предпринимательской деятельности; -оформление правоустанавливающих документов в БТИ;-оформление отвода земельных участков под строительство (работа с исполнительными органами). 05.07.2004 - 14.12.2004 гг. ЧП "СВВ-Маркет" - менеджер по продаже металлопродукции - изучение рынка металлопродукции (анализ спроса и потребления, формы деятельности конкурентов); - поиск потенциальных потребителей и установление деловых контактов с ними; - подготовку договоров и иной документации на поставку продукции. Образование 1997-2000 Школа английского языка В. Соловова 1999-2004 Днепропетровский национальный университет- Специальность: экономическая кибернетика 2001-2004 Днепропетровский национальный университет- Специальность: правоведение Дипломы Диплом специалиста по экономической кибернетике («Оптимизация валютного резерва банка»), присвоена квалификация экономиста-математика; Диплом специалиста по правоведению («Правовое регулирование транспортных перевозок в Украине»), присвоена квалификация юриста. Знание языков Высокий уровень знания украинского, русского, английского языков (грамотная речь, правописание) Знание ПК FAR manager Windows 98/2000/XP Знание МS Office (Word, Excel, Visual Basic Applications, Access, PowerPoint) Базовые знания 1С Работа в Internet Работа с электронной почтой (Outlook Express) Знание FineReader, Adobe Photoshop, HTML (основы) Требования к вакансии
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу, рекрутер, специалист по оценке персонала в Днепропетровске
Дата резюме: 13/07/2009
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:тел. дом. 8(056) 745-46-13 тел. моб. 8 097 382-50-49 Бережная Екатерина Алексеевна Цель: замещение вакантной должности менеджера по персоналу, рекрутера, специалиста по оценке персонала Личные данные: украинка; 1983 года рождения; не замужем Образование: 2000 – 2005гг. – факультет психологии и социологии ДНУ. Специальность «Психология»; январь – февраль 2006гг. – курсы повышения квалификации для психологов системы образования (Днепропетровский институт последипломного педагогического образования); апрель – июль 2009гг. – курсы повышения квалификации по направлению «Менеджмент. Управление персоналом» (институт последипломного образования Днепропетровского университета экономики и права). Опыт и предыдущее место работы: июнь 2008 г. – октябрь 2008 г. – менеджер по персоналу ООО «Агро-Союз» Функциональные обязанности: – отбор специалистов и курирование процесса трудоустройства в компанию; – адаптация персонала; – организация и проведение аттестации персонала; – участие в разработки системы мотивации для сотрудников предприятия; – взаимодействие с руководителями структурных подразделений (выявление потребности в персонале, изменения в штатном расписании и др.); – организация и участие в корпоративных мероприятиях. февраль 2007 г. - март 2008 г.- специалист отдела найма и развития персонала ОАО «ИНТЕРПАЙП НТЗ» Функциональные обязанности: – поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты); – разработка и размещение рекламы в СМИ, в Интернете, в общественном транспорте; – ведение отчетности (учет нанимаемого персонала, база внешнего кадрового резерва); – мониторинг рынка труда и уровня заработных плат; – взаимодействие с центрами занятости, учебными заведениями и другими организациями, с целью привлечения специалистов на предприятие; – организация и участие в марафонах вакансий и других мероприятиях, направленных на привлечение специалистов на предприятие. ноябрь 2006 г. – февраль 2007 г. - специалист по найму персонала ООО «Фоззи – Ост» Функциональные обязанности: – отслеживание потребности компании в персонале; – разработка и размещение рекламы в СМИ, в Интернете, расклейка объявлений; – подбор персонала (офисный персонал, продавцы, кассиры и др.); – мониторинг рынка труда и уровня заработных плат; – проведение психологического тестирования на профессиональную пригодность. Дополнительные сведения: • освоила курс тренингов: «Навыки психологического консультирования», «Управлять и лидировать», «Технологии эффективного подбора и адаптации персонала», «Приемы эффективной коммуникации»; • уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, The Bat, IT-предприятие и др.); • опыт организационной работы (планирование и проведение мероприятий); • опыт анализа большого массива данных; • проведение психологических консультаций и тренингов; Личные качества: ответственность, целеустремленность, быстрая обучаемость, аккуратность, творческий подход к решению поставленных задач, высокая работоспособность, инициативность, коммуникабельность, пунктуальность, чувство юмора.
Полный текст резюме >>


Страница 37 из 53 << Назад | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | Далее >>
Стань успешным
synevo_girl_240x350

Английский клуб СЭМ. Эффективное обучение английскому языку по методу Ирины Горец

Школа английского и немецкого языков Сергея Пулина в Днепропетровске, pulin













ГлавнаяНовости • • Театральная афиша






По вопросам размещения,
сотрудничества и рекламы обращайтесь:
e-mail: prodnepr@list.ru

Администрация сайта не несет ответственности за размещенную информацию в разделах объявлений и форуме.