|
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 528 резюме на job.prodnepr.dp.ua Страница 50 из 53 << Назад | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 |
Менеджеры по персоналу
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: менеджер по кадрам в Днепропетровске Дата резюме: 16/02/2009 Образование: высшее Возраст: 36 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание резюме:Опыт работы в коммерческих структурах 18 лет. Знание делопроизводства, трудового законодательства, ПК, оргтехники, миниАТС. Коммуникабельная, исполнительная, пунктуальная. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: начальник отдела кадров в Днепропетровске Дата резюме: 15/02/2009 Образование: высшее Возраст: 42 лет Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 1 Описание резюме:Трудовая деятельность:
2007-2008 гг - начальник управления «Банк»
2006-2007 гг - начальник общего отдела «Банк»
2004-2006 гг - начальник отдела кадров (производство)
2000-2004 гг – секретарь-референт в ТК компании связи
Знания и навыки:
Построение кадрового делопроизводства «с нуля». Проведение внутреннего кадрового аудита.
Организация и контроль ведения кадрового учета и общего делопроизводства : формирование
структуры и штатного расписания в соответствии с классификатором профессий; разработка
должностных инструкций, положений об отделах, управлениях и хранение положений о
лицензионной деятельности; учет, хранение и оформление трудовых книжек; оформление
документов по приему, перемещению и увольнению персонала; формирование личных дел;
составление графика отпусков, учет отпусков, учет больничных листов; оформление табеля
учета рабочего времени; подготовка статистической отчетности по труду согласно установленным формам (1-ПВ, 3-ПВ, 6-ПВ, 3-ПН, 5-ПН).
Решение административных вопросов, распределение входящей корреспонденции, контроль за
регистрацией документов и подготовкой приказов по административной деятельности,
распоряжений, протоколов заседаний Правления, Наблюдательного Совета.
Организация учета и обеспечение хранения архивных и учредительных документов.
Первичный мониторинг обзора зарплат и компенсационных пакетов.
Организация поиска и подбора персонала, проведение первичных собеседований, анализ данных
и отчетность; формирование кадрового резерва, работа с кадровыми и рекламными службами.
Есть опыт работы с инспекцией по охране труда: введение в действие необходимой
документации (инструкции по охране труда, журнал проведения инструктажей, допуски и
пр.); разработка, проект и заключение коллективного договора.
Обучение:тренинг «Корпоративная культура», семинар «Архивное дело».
Образование:высшее, Днепропетровский госуниверситет, 1991 г.
Языки:украинский – свободно, английский – со словарем.
ПК:Word, Excel, Bat, Best-zvit, Liga, Internet.
Интересы: психология, здоровье, семья, театр
Личные качества: ответственность, активная жизненная позиция, умение работать в команде, исполнительность, аккуратность, уравновешенность, организаторские навыки, требовательность к себе, желание обучаться, к людям отношусь с уважением, вредных привычек нет, готовность добросовестно трудиться на достижение высоких собственных и общих результатов.
Пожелания к новой работе: дружная команда, атмосфера «общего дела», достойная оплата труда, соц.пакет, возможность повышения квалификации, реализации собственных проектов. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: Менеджер по подбору персонала (возможно внештатный рекрутер) в Днепропетровске Дата резюме: 12/02/2009 Образование: высшее Возраст: 27 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание резюме:Опыт работы
Общий опыт работы с 02/2000. Три последних места работы:
08/2008 - по н.в.
Организация выпуска и реализации детского дидактического пособия по математике
10/2007 - 08/2008
Ведущий специалист отдела подбора и адаптации
Страховая компания «ПРОВИДНА», Киев
• Подбор персонала в центральный офис: привлечены 53 новых сотрудника, также за данный период в компанию пришли более 200 новых сотрудников - проведенно соответсвенное количество первичных собеседований
• Сопровождение кандидатов на протяжении испытательного срока
• Прямой поиск (Киев, Харьков, Запорожье, Кировоград): подобраны 3 руководителя отделов, 2 ведущих специалиста
• Региональный рекрутинг: участие в ярмарках вакансий, проведение презентаций в вузах (Киев, Днепропетровск, Донецк, Одесса)
• Участие в конференциях (Донецк, Львов)
• Мониторинг рынка уровеня заработных плат, состава мотивационых пакетов
12/2005 - 07/2007 «Бизнес-Мастер» Корпорация СНГ, Киев:
04/2007 - 07/2007 Менеджер по персоналу
• Подбор персонала (закрыты 14 позиций: менеджеры по продажам - 6 сотрудников, бизнес-тренера - 2 сотрудника, менеджер по обеспечению тренингов методическими материалами, тренинг-менеджер, администратор, офис-менеджер - 2 сотрудника, водитель)
• Координация внутрикорпоративного обучения: составление еженедельного графика обучения, составление методических материалов
• Разработка должностных инструкций (разработаны должностные инструкции для: менеджера по продажам, менеджера по обеспечению тренингов методическими материалами)
• Разработка и реализация проекта для студентов: налаживание контактов с ВУЗами (проведена презентация в КИМО), информирование студентов о проекте (размещены объявления в 4 ВУЗах)
08/2006 - 04/2007 Рекрутер
Департамент рекрутинга, BMR (Business-Master Recruiting)
• Подбор персонала для Компаний-Клиентов (закрыты 14 позиций: программист-аналитик, 4 инженера-программиста, 2 рекрутера, 3 продавца-консультанта, торговый представитель, менеджер по обучению и развитию персонала, 2 менеджера по продажам)
04/2006 - 08/2006 Менеджер по продажам/менеджер по обеспечению тренингов методическими материалами
• Подготовка методических материалов для тренингов
12/2005 - 04/2006 Менеджер по продажам
• Создание базы клиентов
• Ведение встреч, презентация Продукта Компании
• Подготовка коммерческих предложений
• Координация проектов
• Ведение клиентов
Образование
1999 – 2005
Специалист по маркетингу
Европейский университет, Киев
Дополнительная информация
English – Intermediate
Italian – базовый
Водительские права, категория В Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: Секретарь, офис-менеджер, инспектор отдела кадров в Днепропетровске Дата резюме: 10/02/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 350 Описание резюме:Цыбульник Алла Ивановна
Адрес: г. Днепропетровск, ул.Ярославского 68/1.
Тел. 80664096178, 80938373046
Дата рождения: 12.03.1970 г.
Образование:
Приднепровская Государственная Академия архитектуры и Строительства, специальность инженер-строитель.
Навыки:
Владение ПК на уровне пользователя. Работа в среде Windows, работа с MS Office95/97/2000. Работа в Internet поиск информации, электронная почта. Работа с офисной техникой (факс, ксерокс, мини- АТС).
Опыт работы:
С Июнь 2008 г. Фирма, занимающаяся продажей котельного оборудования и производство пеллет.
Офис-менеджер, ПК, мини АТС, организация рабочего дня директора, ведение ОК, делопроизводство, договора, оргтехника.
Апрель 2003г.- май 2008 г. ООО «МЕГАЗОН»- дистрибъюция продуктов питания. Офис-менеджер, ПК, мини АТС, организация рабочего дня руководителей, ведение ОК, делопроизводство, договора, оргтехника.
Май 2002г. – апрель 2003 года ООО ЭГ «Континент», строительная фирма, секретарь генерального директора, занималась оформлением договоров, начальной бухгалтерией, ведение ОК.
Сентябрь-декабрь 2001 года Днепропетровский межрегиональный информационный центр ”Днепр-Спринт-нформ”, администратор, занималась оформлением договоров, внутренним документооборотом
Май 1993г.-август 2000 года
Днепропетровский Государственный университет
ФТИ, деканат диспетчер, занималась составлением учебных планов, делопроизводство, ОК.
Личные данные:
Коммуникабельная, ответственная, легко обучаюсь, умею работать в команде. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: Менеджер по персоналу в Днепропетровске Дата резюме: 10/02/2009 Образование: высшее Возраст: 27 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание резюме:Опыт работы
Общий опыт работы с 02/2000. Три последних места работы:
08/2008 - по н.в.
Организация выпуска и реализации детского дидактического пособия по математике
10/2007 - 08/2008
Ведущий специалист отдела подбора и адаптации
Страховая компания «ПРОВИДНА», Киев
• Подбор персонала в центральный офис: привлечены 53 новых сотрудника, также за данный период в компанию пришли более 200 новых сотрудников - проведенно соответсвенное количество первичных собеседований
• Сопровождение кандидатов на протяжении испытательного срока
• Прямой поиск (Киев, Харьков, Запорожье, Кировоград): подобраны 3 руководителя отделов, 2 ведущих специалиста
• Региональный рекрутинг: участие в ярмарках вакансий, проведение презентаций в вузах (Киев, Днепропетровск, Донецк, Одесса)
• Участие в конференциях (Донецк, Львов)
• Мониторинг рынка уровеня заработных плат, состава мотивационых пакетов
12/2005 - 07/2007 «Бизнес-Мастер» Корпорация СНГ, Киев:
04/2007 - 07/2007 Менеджер по персоналу
• Подбор персонала (закрыты 14 позиций: менеджеры по продажам - 6 сотрудников, бизнес-тренера - 2 сотрудника, менеджер по обеспечению тренингов методическими материалами, тренинг-менеджер, администратор, офис-менеджер - 2 сотрудника, водитель)
• Координация внутрикорпоративного обучения: составление еженедельного графика обучения, составление методических материалов
• Разработка должностных инструкций (разработаны должностные инструкции для: менеджера по продажам, менеджера по обеспечению тренингов методическими материалами)
• Разработка и реализация проекта для студентов: налаживание контактов с ВУЗами (проведена презентация в КИМО), информирование студентов о проекте (размещены объявления в 4 ВУЗах)
08/2006 - 04/2007 Рекрутер
Департамент рекрутинга, BMR (Business-Master Recruiting)
• Подбор персонала для Компаний-Клиентов (закрыты 14 позиций: программист-аналитик, 4 инженера-программиста, 2 рекрутера, 3 продавца-консультанта, торговый представитель, менеджер по обучению и развитию персонала, 2 менеджера по продажам)
04/2006 - 08/2006 Менеджер по продажам/менеджер по обеспечению тренингов методическими материалами
• Подготовка методических материалов для тренингов
12/2005 - 04/2006 Менеджер по продажам
• Создание базы клиентов
• Ведение встреч, презентация Продукта Компании
• Подготовка коммерческих предложений
• Координация проектов
• Ведение клиентов Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске Дата резюме: 09/02/2009 Образование: высшее Возраст: 25 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 500 Описание резюме:РЕЗЮМЕ
Ф.И.О.: КУЗНЕЦОВА ВАЛЕРИЯ ЮРЬЕВНА
Дата рождения: 11.01.1984 г.
Кон. тел. : +380677798392
Образование:
2001-2007гг Днепропетровская Академия Государственного Управления при Президенте Украины. Научная степень - Руководитель проектов и программ, менеджер-экономист.
Опыт работы:
14.09. 2007 г. - 5.12.2008 - торгово-розничная компания "ЛюксОптика"(140 чел.). Работа на должности менеджера по персоналу (в единственном лице). Функциональные обязанности: подбор и отбор персонала, кадровый учет, адаптация, оценка персонала. Работа (1 м) на должности администратора салона-магазина «ЛюксОптика». Причина увольнения: сокращение должности.
14.08.2006г – 19.12.2006г ЧСПТО "Инструмент-Центр". Работа в отделе по работе с персоналом на должности специалиста по подбору персонала. Функциональные обязанности: подбор, адаптация, проведение стажировки, оформление кадровой документации. Причина увольнения: невозможность совмещения учебы и работы.
Владение языками: Русский - свободно, украинский - свободно, английский - бытовое общение на среднем уровне.
Знание компьютерных программ: Microsoft Word, Excel, Access, Project Expert – на уровне уверенного пользователя; Photoshop (начинающий уровень).
Личные качества: Порядочность, трудолюбие, коммуникабельность, активность и оптимизм.
Дополнительные сведения: Наличие личного автомобиля.
Желаемый уровень дохода: от 2700 грн. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: менеджер в Днепропетровске Дата резюме: 07/02/2009 Образование: высшее Возраст: 22 лет Тип работы: постоянная, неполный день Минимальная зарплата $: 150 Описание резюме:Умею работь с людьми, ответственная, владею английским, коммуникабельная Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске Дата резюме: 05/02/2009 Образование: высшее Возраст: 27 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 1 Описание резюме:Юрчик Елизавета Георгиевна 21.04.1981г.
Украинка,Замужем
Профессиональный опыт
С 04.02.2004г. по 19.06.2006г.
ООО «Харьков Авто» («УкрАвтоЗАЗ - Сервис») г. Харьков
Менеджер по продаже автомобилей «OPEL»
Работа с клиентами
Работа с первичной документацией
С 20.06.2006
ООО «Автопарк Люкс»
Старший менеджер отдел «Great Wall» китайские автомобили
С 01.06.2008
ООО «Автопарк Люкс»
Начальник отдела продаж Chrysler / Jeep / Dodge подразделение («УкрАвтоЗАЗ - Сервис») ООО «Автокапитал»
Полезные навыки Пользователь ПК, MS Office (Word, Excel, Outlook)
Умение обращаться с орг. техникой
Личностные качества:Ответственность, организованность, пунктуальность, коммуникабельность. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: инспектор ОК в Днепропетровске Дата резюме: 05/02/2009 Образование: высшее Возраст: 24 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 400 Описание резюме:г. Днепропетровск
пр. Пушкина, д.6, кв. 30.
Тел: 8(097) 834 19 30
Шмыговская Алина Владимировна
Образование
2001-2006. Национальная Металлургическая Академия Украины
• Факультет: Компьютерных систем и автоматизации
• Специальность: Теплофизик
• Квалификация: специалист энергетики
Опыт
12.06 – 07.07: ЧП Грабовская (сеть магазинов итальянской и французской одежды и обуви) - менеджер по персоналу. Должностные обязанности: подбор и работа с персоналом магазинов (старшие продавцы, продавцы – консультанты, уборщицы).
07.07 - 04.08: ЧП «Левит-Сервис» (объединение охранных фирм) – секретарь – референт, по совместительству – инспектор отдела кадров. Должностные обязанности: подбор персонала, приём, увольнение, работа с трудовыми книжками, ведение табеля учёта рабочего времени, работа со штатным расписанием. Штат предприятия – около 500 человек в 5-и филиалах.
04.08 – 08.08: Днепропетровское представительство ООО «СПВ Компани ЛТД» - администратор. Должностные обязанности: общение с ключевыми клиентами подчинённого региона, приём, размещение, отгрузка заказов (в том числе б/н бухгалтерских документов: счёт, НН, РН, транспортные документы ) клиента через базу предприятия, помощь руководителю.
О себе:
Личные качества: Знание английского языка – базовое. Знание компьютера на уровне пользователя (Word, Excel), сети Internet, 1С Предприятие, Кадровое производство.
Коммуникабельность, ответственность, приятная внешность. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске Дата резюме: 04/02/2009 Образование: высшее Возраст: 34 лет Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 500 Описание резюме:Головатюк Лариса.
Последнее место работы: ООО «СофтСерв»
Офис-менеджер, менеджер по персоналу.
Должностные обязанности:
Кадровая документация, оформление личных дел поступающих на работу; организация корпоративных мероприятий; адаптация персонала; мотивационные программы; закрытие вакансий отдела Office Support.
Обеспечение жизнедеятельности офиса (мониторинг цен, планирование бюджета расходов); взаимодействие с арендодателем; поиск и систематизация информации в Internet; организация командировок; координирование работы персонала Office Support; подготовка, регистрация и распределение входящей и исходящей корреспонденции.
Сопровождение ЧП – регистрация, постановка на учет в налоговой, пенсионном фонде, сдача отчетов. Полный текст резюме >>
Страница 50 из 53 << Назад | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 |
|
|
|
|
|