|
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 528 резюме на job.prodnepr.dp.ua Страница 51 из 53 << Назад | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 |
Менеджеры по персоналу
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: Практический психолог в Днепропетровске Дата резюме: 03/02/2009 Образование: высшее Возраст: 28 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 400 Описание резюме:Цель: Менеджер по персоналу.
Опыт работы:
09/2005 – по наст.
Образовательный центр «Гермес».
Преподаватель курсов: менеджер по персоналу, делопроизводство, кадровое делопроизводство.
• Разработка, организация обучающих программ;
• Проведение занятий (в форме лекций, ролевых игр).
10/2006 – 03/2007
«Rainford Electronics» (Продажа мелкой и крупной бытовой техники).
Аналитик отдела продаж.
• Составление отчетов по продажам;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Формирование сводных отчетов;
• Подготовка совещаний (формирование з/пл. отчетов, бонусных таблиц);
• Аналитика по продажам для составления плана.
09/2003-10/2006
ДП «На здоровье-Днепр» (производство и реализация молочной продукции длительного хранения).
Менеджер по персоналу, офис-менеджер.
• Ведение кадрового делопроизводства: заявления, приказы, табель учета рабочего времени, штатное расписание, трудовые книжки, журналы учета;
• Поиск и подбор персонала (менеджеры по продажам, офисные сотрудники, складские рабочие);
• Анализ рынка труда специалистов;
• Формирование кадрового резерва компании;
• Разработка и внедрение программ адаптации персонала;
• Проведение анализа работы сотрудников, разработка должностных инструкций, квалификационных требований к должности;
• Ведение общего делопроизводства: регистрация входящих, исходящих документов, приказы по основной деятельности предприятия.
Образование:
2002-2008 Запорожский Национальный Университет.
• Факультет: Практической психологии.
• Специализация: Организационная психология. Экономическая психология.
Владение ПК: Microsoft Office, 1С 7.7.
Дополнительные сведения:
Дата рождения: 27 ноября 1980г., замужем. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: ведущий специалист отдела по работе с персоналом в Днепропетровске Дата резюме: 02/02/2009 Образование: высшее Возраст: 21 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 500 Описание резюме:Деменко Елена Михайловна
Дата рождения 12 ноября 1987 года
Контакты г. Днепропетровск
ж/м Левобережный – 3,
ул. Генерала Захарченко, 6 кв.141
Тел. моб.8 093 544 44 89
Претендую на занятие должности инспектор по кадрам, менеджер по персоналу
Цель: найти интересную работу, реализовать себя, повысить свои профессиональные навыки и качества.
Желаемый ежемесячный доход от 2500 грн.
Образование
2006-2008 гг. Днепропетровский Университет экономики и права. Специальность - Товароведение и коммерческая деятельность. Диплом бакалавра.
2003-2006 гг. Днепропетровский Транспортно-экономический техникум.
Специальность - коммерческая деятельность.
Диплом младшего специалиста.
Профессиональный опыт Август 2007 г.-по н/в – ОАО «VAB Банк»
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом
Функциональные обязанности:
штат сотрудников - 170 человек:
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск);
- ведение табеля учета рабочего времени
- ведение больничных листов
- заполнение, учет и сохранение трудовых книжек, расчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;
- подготовка и сдача отчетов в Центр занятости и внутренних отчетов;
- формирование и ведение личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, формирование и ведение архива по личному составу;
- выдача характеристик;
- оформление на стажировку.
Февраль 2007 – июль 2007 – сеть магазинов «Интертоп»
Продавец-консультант
Навыки и умения Знание украинского (отлично), русского (отлично)и английского языков (базовый уровень
Опытный пользователь ПК, офисных программ: Win-98/2000/XP, MS Word, MS Excel, , Internet Explorer, Lotus Notes.
Личные качества Коммуникабельность, энергичность, целеустремленность, стремлюсь к самореализации, приобретению в ходе работы новых профессиональных навыков, в полной мере осуществлять профессиональный и личностный рост. Умение работать в команде.
Дополнительная информация Не замужем, детей нет.
Хобби: литература, музыка. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: Слушатель в Днепропетровске Дата резюме: 01/02/2009 Образование: высшее Возраст: 27 лет Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 1 Описание резюме:Если Вам необходимо высказать всё, что накопилось, но нет никого, кому бы это было интересно, я смогу Вам помочь. Я выслашую любой рассказ, любую исповедь, любое слово. Высказать вслух, написать на бумаге, нарисовать свои проблемы, страхи, разочарования или надежды - это потребность каждого человека, но не каждый находит возможность. Разговор с "другом" - это то, что успокаивает душу. Ответы приходят только после того, как произносятся вопросы. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске Дата резюме: 30/01/2009 Образование: высшее Возраст: 34 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание резюме:Последнее место работы: ООО «СофтСерв» , г. Днепропетровск
на должности
Офис-менеджер, менеджер по персоналу
Мои обязанности:
Кадровая документация, оформление личных дел поступающих на работу; организация корпоративных мероприятий; адаптация персонала; мотивационные программы; закрытие вакансий отдела Office Support.
Обеспечение жизнедеятельности офиса (мониторинг цен, планирование бюджета расходов); взаимодействие с арендодателем; поиск и систематизация информации в Internet; организация командировок; координирование работы персонала Office Support; подготовка, регистрация и распределение входящей и исходящей корреспонденции.
Сопровождение ЧП – регистрация, постановка на учет в налоговой, пенсионном фонде, сдача отчетов.
Жизненные приоритеты: самореализация, профессиональный и карьерный рост.
Я коммуникабельна, умею находить компромиссные решения, на первом месте - результат. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: рекрутер в Днепропетровске Дата резюме: 29/01/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание резюме:Резюме на соискание должности: директор по персоналу, начальник отдела персонала, рекрутер, менеджер по персоналу
Попова Марина Геннадьевна
Телефон: 8 067 186 78 84
Дата рождения: 11.02.83
Семейное положение: не замужем
Образование:
2000-2005г. Днепропетровский Национальный Университет, механико-математический факультет, по специальности математика и основы экономики.
2005-2007г. Днепропетровский Национальный Университет, факультет психологии, по специальности психолог.
Дополнительное образование: курсы при Днепропетровском Национальном Университете – «Тренинг для тренера»
Тренинг «Эффективные этапы продаж»г.Киев, О.Афанасьев.
Опыт работы:
- Июнь 2008–октябрь.2008 ООО «РББ ГРуп» (сеть продуктовых магазинов, штат от 200 человек) – Директор по персоналу
- Март 2008г. – июнь 2008г.: ООО «Омега» (сеть супермаркетов, штат 900 человек)
Директор по персоналу в подчинении 7 человек.
- январь 2007г - март 2008г: ООО «Омега»(сеть супермаркетов, штат от 300 до 500 человек) Директор по персоналу супермаркета, штат 500 человек.
Менеджер по отбору и адаптации персонал. Специалист по отбору и адаптации персонала.
Функциональные обязанности:
• Обеспечение персоналом компании
• Планирование потребность в персонале
• Анализ причины текучести персонала
• Разработка мероприятий по снижению текучести персонала в компании
• Контроль и разработка, внедрение программы для привлечения персонала
• Контроль и формирование кадрового резерва
• Контроль и организация обучение персонала.
• Организация и контроль ведения кадрового документооборота в соответствии с КЗоТ
• Организация работы по созданию организационно-штатной структуры и штатного расписания компании
• Расчет точного и своевременного начисление зарплаты и аванса персоналу.
• Исследование, анализ рынка труда и прогнозирование
• Участие в разработке бизнес-планов компании в части обеспечения его человеческими ресурсами
• Работа с внутренними клиентами по предоставлению консультаций по всем вопросам, связанных с персоналом
• Планирование бюджета отдела персонала, контроль его соблюдения
• Разработка проектов по Мотивации, Адаптации персонала. Аттестация и т.д.
• Опыт работы с персоналом в разных регионах Украины.
• Составление должностных инструкций (от Топ позиций до уборщиц)
• Разработка и внедрение корпоративной культуры
.
Дополнительные сведения:
ПК: опытный пользователь Office, Internet., 1С Кадры.
Английский язык — базовый уровень.
Готова к командировкам.
Психологические характеристики: Управленческие способности, организаторские способности, активность, направленность на результат, способность к сотрудничеству, ответственность, умение работать в команде, руководить командой, умение следовать правилам, умение организовывать свое рабочее время, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: менеджер по кадрам в Днепропетровске Дата резюме: 29/01/2009 Образование: высшее Возраст: 36 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание резюме:Опыт работы 17 лет. Знание ПК, трудового законодательства, делопроизводство, офисная оргтехника. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: работа с персоналом в Днепропетровске Дата резюме: 28/01/2009 Образование: высшее Возраст: 23 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 300 Описание резюме:СВЕДЕНИЯ О СЕБЕ
Год и место рождения: 14.03.1985г. пгт Покровское
Национальность: украинка
Семейное положение: не замужем
ЦЕЛЬ
Стабильная работа, достойная заработная плата, карьерный рост. Использовать свой опыт и энергию для наилучшего результата.
ОБРАЗОВАНИЕ
1992-2003 Покровская средняя школа №1 Днепропетровская обл.
2003-2008 Приднепровская государственная академия строительства и архитектуры г. Днепропетровск
• Специалист по «Автоматизированное управление технологическими процессами» (инженер по автоматизации)
ОПЫТ РАБОТЫ
2005-2007 агентство событий «Премьера» г. Днепропетровск
• Организатор событий
2007-.2008 магазин «Букеты из конфет» г. Днепропетровск
• Менеджер по продаже и изготовлению
2008-2009 ООО «Днепропетровская инжиниринговая компания» г. Днепропетровск
• Агент по снабжению
ОБЩЕСТВЕННАЯ РАБОТА
15 лет старосты в учебных заведениях
ПАТЕНТЫ И ДИПЛОМЫ
Диплом специалиста специальности «Автоматизированное управление технологическими процессами» серия НР № 35049355 от 25 июня 2008 г.
Коммуникабельная, обучаемая, уравновешенная, ответственная, навыки работы с людьми, хороший пользователь ПК: MS Office, Internet. Желаемая заработная плата - 2000грн. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: финансист в Днепропетровске Дата резюме: 28/01/2009 Образование: высшее Возраст: 22 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание резюме:Яровой Дмитрий Григорьевич
Адрес: г Днепропетровск, ул. Березинская 45 кв.2
телефон: моб. 80636288002; дом. 3726634 339982
Дата и место рождения: 22 мая 1986 г. Днепропетровск
семейное положение: гражданский брак
Опыт работы:
с 02 августа 2005 г. по 01.декабря2005 г. охранник в ООО "Маркет-Груп" был уволен по собственному желанию.
с 01 марта 2006 г по 19 января 2007 г. мл. кладовщиком в ООО "АТБ маркет" был уволен по собственно-му желанию.
Обязанности :
- прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей на складе, их размещение с учетом наибо-лее рационального использования складских площадей, для облегчения и ускорения поиска и отпуска;
- обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хра-нения, ведение учета складских операций;
- контроль исправности оборудования и инвентаря на складе;
- проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности;
- сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.
- участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
С 14 декабря 2007 г. по 01 декабря 2008 г. менеджер по продажам металлопластиковых конструкций ЧП «Нетецкий В. О.»
Обязанности :
- поиск потенциальных клиентов;
- ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах фирмы;
- выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой фирмой, и согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями и наличием ассортимента на складском комплексе фирмы;
- мотивация клиентов на работу с фирмой;
- предоставление отчетов по итогам в работы фирмы;
- обеспечение маркетинговых исследований предоставленного сегмента рынка по изучению спроса на продукцию компании, уровень цен у конкурентов, перспектив развития рынка сбыта;
- прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов фирмы;
- осуществление информационной поддержки клиентов;
- осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и сниже-ниях цен, акциях по стимулирования спроса, времени прихода продукции на склад;
- окончательное согласование с клиентом условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки продук-ции;
- участие в рабочих совещаниях;
- ведение рабочей и отчетной документации.
Образование:
21 июня 2003 г. закончил среднюю общеобразовательную школу №135
В 2007 г. Закончил Днепропетровскую государственную финансовую академию получил базовое высшее образование по направлению подготовки "экономика и предпринимательство" и получил квалификацию бакалавра финансов.
В 2007 г. Поступил на бюджетную форму обучения, в Днепропетровскую финансовую академию на спе-циальность "социальное страхование", получил квалификацию специалист.
Знание языков:
Украинский: свободно
Русский: свободно
Английский: начальній
Компьютерные навыки:
владение ПК на уровне уверенного пользователя, Windows, Word, Excel, Internet почтовые программы, «слепой» набор текста.
Дополнительные сведения:
- энергичный, активная жизненная позиция, не имею вредных привычек, общительный, целеустремлён, легко обучаюсь новому.
- хобби: психология (собираюсь получит образование психолога)
- права категории В,С
- проходил практическое обучение в АКБ «Укрсоцбанк» в отделе кредитования среднего и малого биз-неса по направлению от Днепропетровской финансовой академии с мая по июль 2007 г.
- имею опыт в частном предпринимательстве. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: начальник отдела кадров в Днепропетровске Дата резюме: 26/01/2009 Образование: высшее Возраст: 33 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 600 Описание резюме:РЕЗЮМЕ
Анкетные данные:
Гаркуша Елена Геннадьевна
Дата рождения – 3 августа 1975г.
тел. 8-067-917-35-79 8-067-639-20-07; 771-79-98
Семейное положение: замужем, имею дочь (есть няня).
Образование: 1992-1997 Днепропетровская металлургическая академия
(факультет-технологический).
(специальность – обработка металлов давлением)
Квалификация – специалист
Форма обучения – дневная
Языки: английский – со словарём;
украинский и русский языки – свободно;
Навыки: Подбор персонала, мотивация и адаптация, проведение
собеседований
Ведение кадрового документооборота по предприятию: приём,
увольнение и перемещение работников, табельный учёт
рабочего времени, оформление отпусков, больничных листов,
командировок, ведение трудовых книжек, составление
кадровых и административных приказов, управление работой
персонала, составление отчётов для Статупраления, отчётность
перед Центром занятости. .
Опытный пользователь ПК
(Windows 98. Word. Excel, ЕХР, 1С (Зарплата + Кадры)), Internet (поисковые системы),
Лига Закон.
Ведение кадрового делопроизводства компании в соответствии с трудовым законодательством Украины,
обновление кадровой базы данных,
-участие в подготовке мероприятий для сотрудников.
-cбор, накопление, анализ и своевременное представление полной, достоверной информации о персонале, а также оформление всей необходимой кадровой документации, контроль выполнения графиков отпусков;
-подготовка материалов для представления сотрудников к поощрению, награждению или взысканию;
-определение потребности предприятия в кадрах в связи с расширением производства, изменениями в маркетинговой и технической политике, ведение и предоставление оперативной отчетности о комплектации подразделений работниками необходимой квалификации;
-проведение собеседования, тестирования и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств кандидатов на работу;
-оформление кандидатов, установление продолжительности и отслеживание их испытательного срока, введение в должность, адаптация нового сотрудника в подразделении, формирование его представлений о корпоративной культуре;
-осуществление мониторинга и проведение мероприятий по формированию и поддержанию благоприятного социально – психологического климата в компании;
Личные качества:
• Настойчивость при решении поставленных задач;
• Ответственное отношение к обязанностям;
• Скрупулезность в работе;
• Творческий подход к решению вопросов;
• Коммуникабельность и чувство юмора.
• Стрессоустойчива
Трудовой стаж:
• 1997-2001г.г. ЗАО Универсам «Тополя»- начальник ОК
• 2001-2002 г.г. ООО «Укрпромоборудование» - начальник ОК.
• 2002 – 2006г.г. – ООО «Альфа-Днепр» «ЮКОН»- директор по персоналу (подбор персонала).
• 2006-2007г.г. – ООО «Стеко Трейдинг»- зам. директор по работе с персоналом (сфера деятельности производство)
* 2007 по 2009г. «УкрПакПен» - директор по персоналу. Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске Дата резюме: 25/01/2009 Образование: высшее Возраст: 28 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 500 Описание резюме:Фомина Елена
Дата рождения: 09 апреля 1980
Регион: Днепропетровск
Телефон: 8 (096) 213-43-56
Эл. почта: lov2003@ua.fm
Менеджер по персоналу
ЦЕЛЬ ПОИСКА: Найти работу в перспективной развивающейся компании.
ОБРАЗОВАНИЕ
1998 – 2003 г. г. Днепропетровский Национальный Университет
Факультет: Психологии и Социологии
Специальность: Практический психолог.
Дополнительное образование:
2005 г. – тренинг по технике первичного собеседования, г. Киев, тренер- М. Таран
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
2004 г по наст. вр. Компания «АБВ-техника»
Должность: менеджер по подбору и управлению персоналом
Функциональные обязанности:
- подбор и обучение персонала;
- поиск и подбор персонала на различные позиции;
- тестирование (составление психологического профиля кандидата);
- формирование кадрового резерва;
- изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- разработка, организация и проведение аттестации;
- внедрение и контроль системы адаптации;
- участие в создании мотивационных систем;
- разработка и внедрение программы выявления кадрового резерва внутри компании;
- участие в обучающих тренингах
- участие в формировании корпоративной культуры компании.
2003 - 2004 г. г. Днепропетровский национальный университет
Социально-психологическая служба
Должность: психолог 1-ой категории
Функциональные обязанности:
- индивидуальное консультирование студентов;
- проведение тренинга для первокурсников по адаптации к первому году обучения;
- работа с документами в приемной комиссии.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ПК – на уровне хорошего пользователя.
Трудолюбива, ответственная, порядочная и целеустремленная.
РЕКОМЕНДАЦИИ: по требованию.
ВИД ЗАНЯТОСТИ: полная занятость. Полный текст резюме >>
Страница 51 из 53 << Назад | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 |
|
|
|
|
|