Днепропетровск, новости, фотостудия, анонсы, выставки, работаобразование, транспорт
НачалоНовостиВакансииVIP-вакансииРезюмеДобавить вакансиюДобавить резюмеПоискСтатьиПартнеры
Поиск:
АфишаОбразованиеОтдых Услуги

Афиша
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua

Найдено 528 резюме на job.prodnepr.dp.ua
Страница 51 из 53 << Назад | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 |

Менеджеры по персоналу

Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Практический психолог в Днепропетровске
Дата резюме: 03/02/2009
Образование: высшее Возраст: 28 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 400
Описание резюме:Цель: Менеджер по персоналу. Опыт работы: 09/2005 – по наст. Образовательный центр «Гермес». Преподаватель курсов: менеджер по персоналу, делопроизводство, кадровое делопроизводство. • Разработка, организация обучающих программ; • Проведение занятий (в форме лекций, ролевых игр). 10/2006 – 03/2007 «Rainford Electronics» (Продажа мелкой и крупной бытовой техники). Аналитик отдела продаж. • Составление отчетов по продажам; • Контроль дебиторской задолженности; • Формирование сводных отчетов; • Подготовка совещаний (формирование з/пл. отчетов, бонусных таблиц); • Аналитика по продажам для составления плана. 09/2003-10/2006 ДП «На здоровье-Днепр» (производство и реализация молочной продукции длительного хранения). Менеджер по персоналу, офис-менеджер. • Ведение кадрового делопроизводства: заявления, приказы, табель учета рабочего времени, штатное расписание, трудовые книжки, журналы учета; • Поиск и подбор персонала (менеджеры по продажам, офисные сотрудники, складские рабочие); • Анализ рынка труда специалистов; • Формирование кадрового резерва компании; • Разработка и внедрение программ адаптации персонала; • Проведение анализа работы сотрудников, разработка должностных инструкций, квалификационных требований к должности; • Ведение общего делопроизводства: регистрация входящих, исходящих документов, приказы по основной деятельности предприятия. Образование: 2002-2008 Запорожский Национальный Университет. • Факультет: Практической психологии. • Специализация: Организационная психология. Экономическая психология. Владение ПК: Microsoft Office, 1С 7.7. Дополнительные сведения: Дата рождения: 27 ноября 1980г., замужем.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: ведущий специалист отдела по работе с персоналом в Днепропетровске
Дата резюме: 02/02/2009
Образование: высшее Возраст: 21 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:Деменко Елена Михайловна Дата рождения 12 ноября 1987 года Контакты г. Днепропетровск ж/м Левобережный – 3, ул. Генерала Захарченко, 6 кв.141 Тел. моб.8 093 544 44 89 Претендую на занятие должности инспектор по кадрам, менеджер по персоналу Цель: найти интересную работу, реализовать себя, повысить свои профессиональные навыки и качества. Желаемый ежемесячный доход от 2500 грн. Образование 2006-2008 гг. Днепропетровский Университет экономики и права. Специальность - Товароведение и коммерческая деятельность. Диплом бакалавра. 2003-2006 гг. Днепропетровский Транспортно-экономический техникум. Специальность - коммерческая деятельность. Диплом младшего специалиста. Профессиональный опыт Август 2007 г.-по н/в – ОАО «VAB Банк» Ведущий специалист отдела по работе с персоналом Функциональные обязанности: штат сотрудников - 170 человек: - ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск); - ведение табеля учета рабочего времени - ведение больничных листов - заполнение, учет и сохранение трудовых книжек, расчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников; - подготовка и сдача отчетов в Центр занятости и внутренних отчетов; - формирование и ведение личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, формирование и ведение архива по личному составу; - выдача характеристик; - оформление на стажировку. Февраль 2007 – июль 2007 – сеть магазинов «Интертоп» Продавец-консультант Навыки и умения Знание украинского (отлично), русского (отлично)и английского языков (базовый уровень Опытный пользователь ПК, офисных программ: Win-98/2000/XP, MS Word, MS Excel, , Internet Explorer, Lotus Notes. Личные качества Коммуникабельность, энергичность, целеустремленность, стремлюсь к самореализации, приобретению в ходе работы новых профессиональных навыков, в полной мере осуществлять профессиональный и личностный рост. Умение работать в команде. Дополнительная информация Не замужем, детей нет. Хобби: литература, музыка.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Слушатель в Днепропетровске
Дата резюме: 01/02/2009
Образование: высшее Возраст: 27 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание резюме:Если Вам необходимо высказать всё, что накопилось, но нет никого, кому бы это было интересно, я смогу Вам помочь. Я выслашую любой рассказ, любую исповедь, любое слово. Высказать вслух, написать на бумаге, нарисовать свои проблемы, страхи, разочарования или надежды - это потребность каждого человека, но не каждый находит возможность. Разговор с "другом" - это то, что успокаивает душу. Ответы приходят только после того, как произносятся вопросы.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 30/01/2009
Образование: высшее Возраст: 34 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Последнее место работы: ООО «СофтСерв» , г. Днепропетровск на должности Офис-менеджер, менеджер по персоналу Мои обязанности: Кадровая документация, оформление личных дел поступающих на работу; организация корпоративных мероприятий; адаптация персонала; мотивационные программы; закрытие вакансий отдела Office Support. Обеспечение жизнедеятельности офиса (мониторинг цен, планирование бюджета расходов); взаимодействие с арендодателем; поиск и систематизация информации в Internet; организация командировок; координирование работы персонала Office Support; подготовка, регистрация и распределение входящей и исходящей корреспонденции. Сопровождение ЧП – регистрация, постановка на учет в налоговой, пенсионном фонде, сдача отчетов. Жизненные приоритеты: самореализация, профессиональный и карьерный рост. Я коммуникабельна, умею находить компромиссные решения, на первом месте - результат.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: рекрутер в Днепропетровске
Дата резюме: 29/01/2009
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Резюме на соискание должности: директор по персоналу, начальник отдела персонала, рекрутер, менеджер по персоналу Попова Марина Геннадьевна Телефон: 8 067 186 78 84 Дата рождения: 11.02.83 Семейное положение: не замужем Образование: 2000-2005г. Днепропетровский Национальный Университет, механико-математический факультет, по специальности математика и основы экономики. 2005-2007г. Днепропетровский Национальный Университет, факультет психологии, по специальности психолог. Дополнительное образование: курсы при Днепропетровском Национальном Университете – «Тренинг для тренера» Тренинг «Эффективные этапы продаж»г.Киев, О.Афанасьев. Опыт работы: - Июнь 2008–октябрь.2008 ООО «РББ ГРуп» (сеть продуктовых магазинов, штат от 200 человек) – Директор по персоналу - Март 2008г. – июнь 2008г.: ООО «Омега» (сеть супермаркетов, штат 900 человек) Директор по персоналу в подчинении 7 человек. - январь 2007г - март 2008г: ООО «Омега»(сеть супермаркетов, штат от 300 до 500 человек) Директор по персоналу супермаркета, штат 500 человек. Менеджер по отбору и адаптации персонал. Специалист по отбору и адаптации персонала. Функциональные обязанности: • Обеспечение персоналом компании • Планирование потребность в персонале • Анализ причины текучести персонала • Разработка мероприятий по снижению текучести персонала в компании • Контроль и разработка, внедрение программы для привлечения персонала • Контроль и формирование кадрового резерва • Контроль и организация обучение персонала. • Организация и контроль ведения кадрового документооборота в соответствии с КЗоТ • Организация работы по созданию организационно-штатной структуры и штатного расписания компании • Расчет точного и своевременного начисление зарплаты и аванса персоналу. • Исследование, анализ рынка труда и прогнозирование • Участие в разработке бизнес-планов компании в части обеспечения его человеческими ресурсами • Работа с внутренними клиентами по предоставлению консультаций по всем вопросам, связанных с персоналом • Планирование бюджета отдела персонала, контроль его соблюдения • Разработка проектов по Мотивации, Адаптации персонала. Аттестация и т.д. • Опыт работы с персоналом в разных регионах Украины. • Составление должностных инструкций (от Топ позиций до уборщиц) • Разработка и внедрение корпоративной культуры . Дополнительные сведения: ПК: опытный пользователь Office, Internet., 1С Кадры. Английский язык — базовый уровень. Готова к командировкам. Психологические характеристики: Управленческие способности, организаторские способности, активность, направленность на результат, способность к сотрудничеству, ответственность, умение работать в команде, руководить командой, умение следовать правилам, умение организовывать свое рабочее время, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Полный текст резюме >>



Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по кадрам в Днепропетровске
Дата резюме: 29/01/2009
Образование: высшее Возраст: 36 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Опыт работы 17 лет. Знание ПК, трудового законодательства, делопроизводство, офисная оргтехника.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: работа с персоналом в Днепропетровске
Дата резюме: 28/01/2009
Образование: высшее Возраст: 23 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:СВЕДЕНИЯ О СЕБЕ Год и место рождения: 14.03.1985г. пгт Покровское Национальность: украинка Семейное положение: не замужем ЦЕЛЬ Стабильная работа, достойная заработная плата, карьерный рост. Использовать свой опыт и энергию для наилучшего результата. ОБРАЗОВАНИЕ 1992-2003 Покровская средняя школа №1 Днепропетровская обл. 2003-2008 Приднепровская государственная академия строительства и архитектуры г. Днепропетровск • Специалист по «Автоматизированное управление технологическими процессами» (инженер по автоматизации) ОПЫТ РАБОТЫ 2005-2007 агентство событий «Премьера» г. Днепропетровск • Организатор событий 2007-.2008 магазин «Букеты из конфет» г. Днепропетровск • Менеджер по продаже и изготовлению 2008-2009 ООО «Днепропетровская инжиниринговая компания» г. Днепропетровск • Агент по снабжению ОБЩЕСТВЕННАЯ РАБОТА 15 лет старосты в учебных заведениях ПАТЕНТЫ И ДИПЛОМЫ Диплом специалиста специальности «Автоматизированное управление технологическими процессами» серия НР № 35049355 от 25 июня 2008 г. Коммуникабельная, обучаемая, уравновешенная, ответственная, навыки работы с людьми, хороший пользователь ПК: MS Office, Internet. Желаемая заработная плата - 2000грн.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: финансист в Днепропетровске
Дата резюме: 28/01/2009
Образование: высшее Возраст: 22 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Яровой Дмитрий Григорьевич Адрес: г Днепропетровск, ул. Березинская 45 кв.2 телефон: моб. 80636288002; дом. 3726634 339982 Дата и место рождения: 22 мая 1986 г. Днепропетровск семейное положение: гражданский брак Опыт работы: с 02 августа 2005 г. по 01.декабря2005 г. охранник в ООО "Маркет-Груп" был уволен по собственному желанию. с 01 марта 2006 г по 19 января 2007 г. мл. кладовщиком в ООО "АТБ маркет" был уволен по собственно-му желанию. Обязанности : - прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей на складе, их размещение с учетом наибо-лее рационального использования складских площадей, для облегчения и ускорения поиска и отпуска; - обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хра-нения, ведение учета складских операций; - контроль исправности оборудования и инвентаря на складе; - проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности; - сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары. - участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. С 14 декабря 2007 г. по 01 декабря 2008 г. менеджер по продажам металлопластиковых конструкций ЧП «Нетецкий В. О.» Обязанности : - поиск потенциальных клиентов; - ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах фирмы; - выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой фирмой, и согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями и наличием ассортимента на складском комплексе фирмы; - мотивация клиентов на работу с фирмой; - предоставление отчетов по итогам в работы фирмы; - обеспечение маркетинговых исследований предоставленного сегмента рынка по изучению спроса на продукцию компании, уровень цен у конкурентов, перспектив развития рынка сбыта; - прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов фирмы; - осуществление информационной поддержки клиентов; - осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и сниже-ниях цен, акциях по стимулирования спроса, времени прихода продукции на склад; - окончательное согласование с клиентом условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки продук-ции; - участие в рабочих совещаниях; - ведение рабочей и отчетной документации. Образование: 21 июня 2003 г. закончил среднюю общеобразовательную школу №135 В 2007 г. Закончил Днепропетровскую государственную финансовую академию получил базовое высшее образование по направлению подготовки "экономика и предпринимательство" и получил квалификацию бакалавра финансов. В 2007 г. Поступил на бюджетную форму обучения, в Днепропетровскую финансовую академию на спе-циальность "социальное страхование", получил квалификацию специалист. Знание языков: Украинский: свободно Русский: свободно Английский: начальній Компьютерные навыки: владение ПК на уровне уверенного пользователя, Windows, Word, Excel, Internet почтовые программы, «слепой» набор текста. Дополнительные сведения: - энергичный, активная жизненная позиция, не имею вредных привычек, общительный, целеустремлён, легко обучаюсь новому. - хобби: психология (собираюсь получит образование психолога) - права категории В,С - проходил практическое обучение в АКБ «Укрсоцбанк» в отделе кредитования среднего и малого биз-неса по направлению от Днепропетровской финансовой академии с мая по июль 2007 г. - имею опыт в частном предпринимательстве.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: начальник отдела кадров в Днепропетровске
Дата резюме: 26/01/2009
Образование: высшее Возраст: 33 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 600
Описание резюме:РЕЗЮМЕ Анкетные данные: Гаркуша Елена Геннадьевна Дата рождения – 3 августа 1975г. тел. 8-067-917-35-79 8-067-639-20-07; 771-79-98 Семейное положение: замужем, имею дочь (есть няня). Образование: 1992-1997 Днепропетровская металлургическая академия (факультет-технологический). (специальность – обработка металлов давлением) Квалификация – специалист Форма обучения – дневная Языки: английский – со словарём; украинский и русский языки – свободно; Навыки: Подбор персонала, мотивация и адаптация, проведение собеседований Ведение кадрового документооборота по предприятию: приём, увольнение и перемещение работников, табельный учёт рабочего времени, оформление отпусков, больничных листов, командировок, ведение трудовых книжек, составление кадровых и административных приказов, управление работой персонала, составление отчётов для Статупраления, отчётность перед Центром занятости. . Опытный пользователь ПК (Windows 98. Word. Excel, ЕХР, 1С (Зарплата + Кадры)), Internet (поисковые системы), Лига Закон. Ведение кадрового делопроизводства компании в соответствии с трудовым законодательством Украины, обновление кадровой базы данных, -участие в подготовке мероприятий для сотрудников. -cбор, накопление, анализ и своевременное представление полной, достоверной информации о персонале, а также оформление всей необходимой кадровой документации, контроль выполнения графиков отпусков; -подготовка материалов для представления сотрудников к поощрению, награждению или взысканию; -определение потребности предприятия в кадрах в связи с расширением производства, изменениями в маркетинговой и технической политике, ведение и предоставление оперативной отчетности о комплектации подразделений работниками необходимой квалификации; -проведение собеседования, тестирования и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств кандидатов на работу; -оформление кандидатов, установление продолжительности и отслеживание их испытательного срока, введение в должность, адаптация нового сотрудника в подразделении, формирование его представлений о корпоративной культуре; -осуществление мониторинга и проведение мероприятий по формированию и поддержанию благоприятного социально – психологического климата в компании; Личные качества: • Настойчивость при решении поставленных задач; • Ответственное отношение к обязанностям; • Скрупулезность в работе; • Творческий подход к решению вопросов; • Коммуникабельность и чувство юмора. • Стрессоустойчива Трудовой стаж: • 1997-2001г.г. ЗАО Универсам «Тополя»- начальник ОК • 2001-2002 г.г. ООО «Укрпромоборудование» - начальник ОК. • 2002 – 2006г.г. – ООО «Альфа-Днепр» «ЮКОН»- директор по персоналу (подбор персонала). • 2006-2007г.г. – ООО «Стеко Трейдинг»- зам. директор по работе с персоналом (сфера деятельности производство) * 2007 по 2009г. «УкрПакПен» - директор по персоналу.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 25/01/2009
Образование: высшее Возраст: 28 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:Фомина Елена Дата рождения: 09 апреля 1980 Регион: Днепропетровск Телефон: 8 (096) 213-43-56 Эл. почта: lov2003@ua.fm Менеджер по персоналу ЦЕЛЬ ПОИСКА: Найти работу в перспективной развивающейся компании. ОБРАЗОВАНИЕ 1998 – 2003 г. г. Днепропетровский Национальный Университет Факультет: Психологии и Социологии Специальность: Практический психолог. Дополнительное образование: 2005 г. – тренинг по технике первичного собеседования, г. Киев, тренер- М. Таран ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ 2004 г по наст. вр. Компания «АБВ-техника» Должность: менеджер по подбору и управлению персоналом Функциональные обязанности: - подбор и обучение персонала; - поиск и подбор персонала на различные позиции; - тестирование (составление психологического профиля кандидата); - формирование кадрового резерва; - изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; - разработка, организация и проведение аттестации; - внедрение и контроль системы адаптации; - участие в создании мотивационных систем; - разработка и внедрение программы выявления кадрового резерва внутри компании; - участие в обучающих тренингах - участие в формировании корпоративной культуры компании. 2003 - 2004 г. г. Днепропетровский национальный университет Социально-психологическая служба Должность: психолог 1-ой категории Функциональные обязанности: - индивидуальное консультирование студентов; - проведение тренинга для первокурсников по адаптации к первому году обучения; - работа с документами в приемной комиссии. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПК – на уровне хорошего пользователя. Трудолюбива, ответственная, порядочная и целеустремленная. РЕКОМЕНДАЦИИ: по требованию. ВИД ЗАНЯТОСТИ: полная занятость.
Полный текст резюме >>


Страница 51 из 53 << Назад | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 |
Стань успешным
synevo_girl_240x350

Английский клуб СЭМ. Эффективное обучение английскому языку по методу Ирины Горец

Школа английского и немецкого языков Сергея Пулина в Днепропетровске, pulin













ГлавнаяНовости • • Театральная афиша






По вопросам размещения,
сотрудничества и рекламы обращайтесь:
e-mail: prodnepr@list.ru

Администрация сайта не несет ответственности за размещенную информацию в разделах объявлений и форуме.