|
|
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 528 резюме на job.prodnepr.dp.ua
Страница 11 из 53 << Назад | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | Далее >>
Менеджеры по персоналу
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: мастер цеха в Днепропетровске
Дата резюме: 12/01/2011
Образование: высшее Возраст: 53 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:Опыт работы на участках штамповки,сварки,токарных и фрезерных работ,прессования,гальваника,лакокраска.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Директор по персоналу, менеджер по персоналу, психолог в Днепропетровске
Дата резюме: 09/01/2011
Образование: высшее Возраст: 39 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Чемадурова Ирина Анатольевна
20.05.1971
irina.gold@list.ru 067-298-60-06; 093-813-07-36
Опыт работы
07. 2008-07.2010 ООО "Трио"
(Производственно фасовочная компания, штат 400 чел.)
Директор по персоналу
Обязанности:
- Создание системы по работе с персоналом с "0"
- Организация поиск и подбор персонала
- Психологическая диагностика кандидатов на ключевые должности
- Создание и обновление резерва кадров. Мониторинг рынка труда
- Ведение кадрового документооборота ( приказы, штатное расписание, ДИ)
- Проведение комплекса мероприятий по адаптации новых сотрудников
- Разработка и организация тренингов для руководителей и отдела продаж (Правила презентации товара , Методы управления персоналом, и т.д.)
- Аттестация персонала
- Анализ и совершенствование системы мотивации персонала.
- Участие в разработке и контроле реализации проектов направленных на улучшение условий работы персонала.
- Урегулирование спорных и конфликтных вопросов, Психологическое консультирование персонала.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Была председателем профсоюза.
- Охрана труда и пожарной безопасности.
В подчинении 4 человек по регионам Украины.
08.2007 – 04. 2008 ООО с ИИ "Чип" - сеть магазинов "Ума палата"
(IT – продукция, компьютерная техника. Штат 200 чел.)
Директор по кадрам
Обязанности:
- Организация поиск и подбор персонала
- Создание и обновление резерва кадров. Мониторинг рынка труда
- Ведение кадрового документооборота ( приказы, штатное расписание, ДИ)
- Проведение комплекса мероприятий по адаптации новых сотрудников.
- Создание внутреннего обучающего центра по направлениям IT – продукция, правила продаж.
- Разработка и организация тренингов для администраторов магазинов и продавцов (Этапы продаж, Методы управления персоналом, Конфликт и методы его преодоления и т.д.)
- Аттестация персонала
- Урегулирование спорных и конфликтных вопросов, Психологическое консультирование персонала.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Охрана труда и пожарной безопасности.
02.2006 – 08.2007 ООО "Адитон" (Торгово - транспортная компания)
Психолог
Обязанности:
1. Работа современными тестами и психологическими методиками для психодиагностики, составления психологического портрета личности, , профориентационными методикам,
2. Подбор кандидатов, согласно составленным психограммам,(определение личности на мотивацию: к успеху ,на избегание неудач; прогнозирование поведения в конфликтных ситуациях, диагностика акцентуации характера и т.д.)
4. Имеется авторская разработка по социометрии для измерения психологического климата в коллективе и выявление лидеров, антилидеров и т.д.,
5. Профилактика конфликтных ситуаций,
6. Составление тренинговых интерактивных программ и их проведение,
7. Были проведены ряд тренингов - Инструменты управления для топ-менеджеров, Техника продаж, Конфликтология, Искусство общения, Мужчины, женщины на работе.
8. Проведение индивидуально-психологического консультирования.
Общий стаж работы 20 лет.
Образование
2008-2007 Университет экономики и права. Специализация Психология (заочно, диплом с отличием).
2007-2004 Межрегиональная Академия Управление Персоналом. Специализация Психология (заочно, диплом с отличием).
2004 -2002 Днепропетровский Техникум ракетно - космического Машиностроения
Специализация Бухгалтер - Экономист.
Дополнительное образование:
2008 — тренинг «Стратегическое развитие Компании», Виктория Алексеева
2007 — тренинг «Техника розничных продаж», Геннадий Ткаченко
2007 — тренинг «Практика продаж», Медиа про
2005 – Курс «Гештальт терапии»
2007 – Курс «Трансактного анализа»
2008 - Курс по охране труда и пожарной безопасности
Навыки работы с ПК: Windows XP, Word, Excel, Internet (уверенный пользователь)
Личные качества
Ответственность, целеустремленность, аналитический склад ума, коммуникабельность, трудолюбива.
Хобби, интересы
Психология личности, психология управления, плаванье, танцы.
Замужем 22 года, имею 2 сыновей 16 и 19лет.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу, инспектор по кадрам в Днепропетровске
Дата резюме: 05/01/2011
Образование: высшее Возраст: 32 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 350
Описание резюме:Мухина Наталья Павловна
Дата рождения: 16.05.1978г.
Семейное положение: замужем, дочери 3 года.
Адрес: г. Днепропетровск, пр. Гагарина, д. 161, кв. 58.
Контактные телефоны: (056)7608397, (098)2563237.
E-mail: asfodeliya@rambler.ru
Цель: Получение должности менеджера по персоналу.
Желаемая зарплата: от 2500 грн.
Образование:
1996-2001 Украинский Государственный Химико-Технологический Университет.
Форма обучения: дневная.
Специальность: химическая технология органических веществ.
Квалификация: инженер-технолог, специалист.
Опыт работы:
12.2006-11.2010 ООО «Предприятие железнодорожного транспорта».
Должность: инспектор по кадрам.
Обязанности:
• Подбор персонала;
• Кадровое делопроизводство;
• Адаптация персонала;
• Мониторинг рынка заработной платы;
• Контроль за соблюдением Внутреннего трудового распорядка.
Причина увольнения: ликвидация предприятия.
06.2006 – 11.2006 ЗАО «Днепрометаллсервис».
Должность: помощник руководителя.
Обязанности:
• Координация рабочего дня руководителя;
• Подбор персонала;
• Кадровое делопроизводство и общий документооборот компании;
• Адаптация персонала;
• Контроль за соблюдением Внутреннего трудового распорядка;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Обеспечение офиса расходными материалами;
• Обслуживание офисной техники.
Причина увольнения: переход в ООО «Предприятие железнодорожного транспорта».
12.2001 – 05.2006 ООО «Альфа медика».
Должность: инспектор по кадрам.
Обязанности:
• Координация рабочего дня руководителя;
• Подбор персонала;
• Кадровое делопроизводство и общий документооборот компании;
• Адаптация персонала;
• Разработка и контроль за соблюдением Внутреннего трудового распорядка;
• Разработка Коллективного договора и Должностных инструкций;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Обеспечение офиса расходными материалами;
• Обслуживание офисной техники.
Причина увольнения: ликвидация предприятия.
Компьютерные навыки:
• Компьютерный набор;
• Обработка текстов;
• Электронные таблицы;
• Использование Internet.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу, рекрутер в Днепропетровске
Дата резюме: 28/12/2010
Образование: высшее Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:КАРЯКА СВЕТЛАНА ВИТАЛЬЕВНА
Дата рождения 22 июня 1966г. (44 года)
Регион Никополь
Телефон гор. 0 (5662) 2-14-22
Моб. MTS 0 (99) 313-88-91
e-mail kcb777@ukr.net
Образование Высшее
HR-МЕНЕДЖЕР, РЕКРУТЕР
Желаемый уровень заработной платы – от 2500 грн.
ЦЕЛЬ
Получение должности менеджера по персоналу, специалиста отдела кадров
ПРОФЕСИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
• Обладаю знаниями трудового законодательства и навыками ведения документооборота
• Имею опыт руководства, мотивации и обучения сотрудников
• Имею опыт подбора персонала и его развития на предприятии
• Имею опыт в подготовке и сдачи отчетности
ОПЫТ РАБОТЫ
01.12.2001 – настоящее время ЗАО «Никопольский завод технологической оснастки»
Период работы Должности
Февраль 2003 – н/время
Декабрь 2001 – февраль 2003 Начальник отдела кадров
Специалист по планированию и комплектации кадров
• подбор, прием, и расстановка штатных единиц
• планирование и организация рабочего процесса
• организация системы профессионального обучения и программ развития кадрового резерва
• обеспечение автоматизированного учета личного состава предприятия
03.04.1989 – 30.11.2001 ОАО «Никопольский Южнотрубный завод»
Период работы Должности
Март 1999 – ноябрь 2001
Апрель 1989 – март 1999 Специалист по планированию и комплектации кадров
Зоотехник
• ведение кадрового делопроизводства и личного состава предприятия
• организация профессионального обучения
• оформление документов для назначения пенсии сотрудникам предприятия
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Компьютерные навыки ПК-пользователь (MS Office, MS Outlook, Internet, 1С)
Дополнительное образование (тренинги) «Headhunter Recruiter», «Личностный рост», «Тайм-менеджмент», «Техника ведения переговоров», сертификат внутреннего аудитора СМК ISO 9001:2008
Личные качества Обладаю гибкостью и адаптивностью, системным мышлением, умением взаимодействовать в многофункциональной команде, энергична, дисциплинирована, самоорганизована. Умею достигать поставленных целей точно в срок.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 25/12/2010
Образование: высшее Возраст: 28 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:РЕЗЮМЕ
Цель: ищу работу менеджера по персоналу, начальника отдела кадров в перспективной, динамично развивающейся компании.
Личные данные:
Максим
Контакты: 8 (096) 303-16-45
e-mail: wm21@mail.ru
Образование:
1999-2004г.г. - Днепропетровский Национальный Университет
Специальность: социальная работа и кадровый менеджмент
факультет психологии и социологии;
Квалификация: специалист
Опыт работы:
07.2010- 11.2010- рекрутер (работа по срочному контракту)
03.2010-07.2010- ООО «М энд С Логистикс» -логистическая корпорация, основное направление
деятельности- оказание услуг в сфере транспортных перевозок, хранение груза, таможенно-
брокерские услуги. Штат филиала-18 чел.
Занимаемая должность- менеджер отдела продаж
Обязанности:
Организация и управление продажами компании в Днепропетровском регионе.
- проведение переговоров с контрагентами предприятия по торговым сделкам, заключение
договоров
- составление плана продаж по клиентам.
- осуществление постоянного мониторинга рынка.
- проведение работы по изучению спроса на продукцию компании и перспектив развития рынков
сбыта.
- анализ выполнения плана продаж, отгрузок и платежей, расчетов с клиентами.
- принятие мер по ускорению взаиморасчетов и снижению дебиторской задолженности.
- поиск перевозчиков по Украине и Европе.
- выписка ТТН, частично складская работа (контроль погрузок-отгрузок)
03.2008-03.2010 – ООО «Стройкомплект»- торговая компания, специфика деятельности- оптовая продажа напольных покрытий, межкомнатных дверей. Общий штат- 180 чел.
Занимаемая должность-менеджер по персоналу
Обязанности:
- подбор персонала (в том числе топ- уровня)
- подбор персонала и организация кадровой работы в удаленных подразделениях (Киев, Хмельницкий)
- разработка мотивационных систем
- разработка системы обучения, организация внутрикомандных и индивидуальных тренингов
- адаптация принимаемого персонала
- проведение мониторинга рынка труда, срезов заработной платы
- составление бюджета на подбор и обучение персонала (ежегодно)
-полный спектр кадровой работы (осуществление приема на работу , оформление увольнений,
переводов, отпусков, ведение кадровой документации, формирование базы данных сотрудников
12.2006-12.2007- ООО «Приват Кредит» - финансовая компания, основное
направление деятельности - потребительское кредитование, общая численность
сотрудников более 3 тыс. чел.
Занимаемая должность - ведущий менеджер по персоналу
Обязанности:
- осуществление подбора персонала (в том числе с привлечением рекрутинговых агенств)
- разработка оценочных тестов, проведение аттестаций
- организация подбора топ-менеджмента в удаленных подразделениях (вся Украина)
- оформление на работу: прием документов, внесение в базу данных (1С:
Зарплата + Кадры);
- проведение анализа кадровой численности, составление графика закрытия вакансий
- увольнения, переводы, отпуска, больничные;
- составление отчетов ( декретчики , ротация персонала)
10.2004-09.2006 - ООО «Сейл Продакшн Украина" – специфика деятельности- торговля (опт и розница) замороженными продуктами питания.
Занимаемая должность: менеджер по продаже, территориальный представитель
Обязанности:
- работа с точками розничной торговли;
- работа с дебиторской задолженностью
- подписание договоров
- ведение плановой отчетности
- расширение клиентской базы
06.2002-08.2004- Украинское представительство российской компании «Паритет».Направление деятельности- строительство. Общий штат филиала -8 человек.
Занимаемая должность- менеджер по персоналу
Обязанности:
- организация приема специалистов (рабочие специальности) на сезонную работу в РФ
- сотрудничество с рекламными компаниями
- заключение договоров, участие в составлении форм личных контрактов
- ведение кадровой работы, сотрудничество с Пенсионным фондом и органами соцстраха
Личные качества:
• Стремление к профессиональному и карьерному росту.
• Способность организовать себя и других.
• Способность, как к самостоятельной работе, так и к работе в команде.
• Пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, тактичность.
• Легко обучаюсь и адаптируюсь к новым условиям работы.
• Дисциплинирован и работоспособен.
При необходимости предоставлю рекомендации с предыдущих мест работы.
Предпочитаемый район работы: Центр, Правый берег.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: инженер по эксплуатации радиотехнических средств, бакалавр по социальной работе в Днепропетровске
Дата резюме: 28/11/2010
Образование: высшее Возраст: 41 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 400
Описание резюме:Ключевая информация
- Долгосрочный опыт управления в различных сферах жизнедеятельности;
- Сильный и опытный руководитель с ориентацией на получение компании максимальной прибыли и увеличения ее стоимости;
- Профессионал с большим практическим опытом работы;
- Наличие лидерских и управленческих навыков, что подтверждено успешным развитием карьеры руководителя.
Опыт работы
Помощник руководителя
дек 2006 - окт 2010 (3 года 10 мес)
компания САМ СКЛЮ
от 20 до 100 сотрудников;
Строительство
- Стратегическое планирование продаж;
- разработка бюджета;
- контроль эффективности работы подразделений компании;
- контроль использование ресурсов;
- контроль логистики.
Образование
Днепропетровское высшее зенитное ракетное командоноеучилище противовоздушной обороны, Полтавский институт економики и права (Днепропетровск, Украина. Полтава, Украина)
Год окончания 1990, 2008
Командная тактическая Войск противовоздушной обороны, социология, инженер по эксплуатации радиотехнических средств, бакалавр по социальной работе
Владение языками
Английский — ниже среднего
Русский — родной
Украинский — родной
Компьютерные навыки - пользователь
Водительское удостоверение категория - “B”, “C”
Военная служба – 20 лет на офицерских должностях
Личные качества – комуникабельность, дисциплинированность, ответственность, умение работать в одной команде, быстрая обучаемость, умение досичь поставленнях целей.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: --- в Днепропетровске
Дата резюме: 25/11/2010
Образование: высшее Возраст: 27 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание резюме:РЕЗЮМЕ
Кравчук Евгений Викторович
_____________________________________________________________________________
Личные данные:
Родилась 30 мая 1983 г. Проживаю в городе Днепропетровске, тел. 067 117-84-31, kravchuk_ev@mail.ru
Образование:
Запорожский Институт Инвестиционного Планирования (диплом сертифицированный для Европы)
Факультет: Экономический.
Специальность: экономика предприятий.
Сведения о трудовой деятельности:
2000-2002 ООО «Экватор», менеджер по продажам молочной продукции;
2002-2004 ОАО СК «Орадон», специалист по страхованию физ. лиц, Заместитель начальника отделения; поиск клиентов, набор коллектива с обучением, работа с фин. учреждениями.
2004-2005 ЧП «Кравчук», продажа компьютерной техники, системное администрирование, ремонт.
2005-2007 ООО «Кредит Актив Плюс», управленец, прямая работа с Банками по вопросам кредитования, инвестирования, страхования.
2007-2009 ДСИЗО, бригадир банно - прачечного комбината.
2009 Корпорация «МСК Украина-Канада», исполнительный директор,
КУА «Славутич Капитал», помощник ликвидатора.
Профессиональные навыки:
Владею ПК на уровне системного администратора, владение украинским и русским языками (деловой и литературный стили), красноречив, практическое знание психологии, аналитический склад ума.
Личные качества
Ответственно с энтузиазмом отношусь к работе. Серьезно отношусь к соблюдению режима конфиденциальной информации. Глубоко и всесторонне подхожу к изучению поставленных передо мной вопросов. Обладаю хорошей памятью и аналитическим складом ума. Тактичен.. Быстро всему обучаюсь. Легко, осваиваю новые сферы деятельности.
Дополнительная информация:
Водительские права категории В, личный автомобиль, наличие офиса с полной комплектацией,
контакты с администрацией Днепропетровска, Павлограда, Кривого рога, Кировограда, и других ведомственных органах.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Начальник отдела кадров, инспектор по кадрам в Днепропетровске
Дата резюме: 22/11/2010
Образование: высшее Возраст: 38 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Опыт работы: 2003 -2010. Частное предприятие
Должностные обязанности:
Прием и подбор персонала;
Работа с 1С;
Оформление приема, перевода, и увольнения работников (численность сотрудников – около 50 чел)
Составление приказов и распоряжений по кадрам;
Составление графика отпусков, учет отпусков;
Ведение и хранение трудовых книжек;
Ведение командировочных удостоверений (составление приказов, авансовых отчетов);
Образование: 1995г., ДИИТ, ПГС, инженер-строитель.
Дополнительная информация: Пользователь ПК: Word, Excel, электронная почта, Internet,
1С Предприятие, знание КЗоТ, Закона об отпусках.
Личностные качества: Умение быстро ориентироваться в сложившейся ситуации и самостоятельно принимать решения, коммуникабельна, пунктуальна, внимательна, инициативна, ответственна, организована, настойчива, трудолюбивая.
Желание достичь высоких результатов в профессиональной деятельности.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: бухгалтер,помощник бухгалтера, инспектор по кадрам в Днепропетровске
Дата резюме: 11/11/2010
Образование: высшее Возраст: 24 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:Опыт работы: декабрь 2009-2010. ДФ ООО «Издательский Дом Украинский Медиа Холдинг»
Должность: Бухгалтер, инспектор по кадрам
Должностные обязанности:
Ведение первичной документации (приходные, расходные, банковские выписки, налоговые накладные, акты выполненных работ)
Сдача отчетности предприятния;
Работа с 1С;
Оформление приема, перевода, и увольнения работников (численность сотрудников – более 150 чел)
Составление приказов и распоряжений по кадрам;
Составление графика отпусков, учет отпусков;
Ведение и хранение трудовых книжек.
Образование: 2004 – 2009 – Днепропетровская государственная финансовая академия, финансовый факультет, специальность “Финансы”.
Дополнительная информация: Пользователь ПК: Word, Excel, электронная почта, Internet, базовые знания 1С Предприятие, знание КЗоТ, Закона об отпусках.
Личностные качества: Умение быстро ориентироваться в сложившейся ситуации и самостоятельно принимать решения, умение общаться с людьми, коммуникабельна, инициативна, ответственна, организована, настойчива, пунктуальна. Желание достичь высоких результатов в профессиональной деятельности.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: начальник/специалист отдела кадров в Днепропетровске
Дата резюме: 10/11/2010
Образование: неполное высшее Возраст: 50 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:РЕЗЮМЕ
ПУСТОВОЙ ЕЛЕНЫ ВАСИЛЬЕВНЫ
моб. тел. 093-569-88-18
e-mail: pustovaya_elena@ukr.net
Дата рождения: 09.05.1960
I. Цель: получение вакантной должности сотрудника отдела кадров.
II. Опыт работы:
Более 20 лет работы на различных кадровых должностях в государственных структурах.
1. 12.2002–06.2008 — Днепропетровский НИИ судебных экспертиз, начальник отдела кадров.
Должностные обязанности:
• организация и контроль всего спектра кадрового документооборота;
• оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»;
• разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах;
• кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала;
• оформление пенсионных материалов;
• подготовка статистической отчетности.
Производственные достижения:
• успешное прохождение всех проверок Министерства Юстиции Украины и органов прокуратуры.
2. 03.2001–12.2002 — Главное управление ПФУ в Днепропетровской обл., ведущий специалист отдела кадров.
3. 02.1994–09.1998 — Днепропетровское областное предприятие «Днепроавтотранс», инженер II категории ОК, ведущий инженер по организации производства.
4. 05.1987–02.1994 — Концерн «Весна», старший инспектор по пенсиям, инженер II категории ОК, инженер I категории ОК.
III. Образование:
09.1993–06.1996 — Днепропетровский радиоприборостроительный колледж, квалификация – младший специалист радиотехник.
IV. Деловые качества:
• совершенное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• дисциплинированность, ответственность;
• целеустремленность;
• инициативность;
• коммуникабельность;
V. Дополнительная информация:
• Владение языками: русский, украинский – свободно.
• Базовое владение компьютером (Word, Excel);
• К командировкам отношусь спокойно;
• Увлечения – чтение специальной и художественной литературы, домашние животные.
Полный текст резюме >>
Страница 11 из 53 << Назад | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | Далее >>
|
|
|
|
|
