|
|
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 528 резюме на job.prodnepr.dp.ua
Страница 21 из 53 << Назад | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | Далее >>
Менеджеры по персоналу
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: помощник руководителя в Днепропетровске
Дата резюме: 22/02/2010
Образование: высшее Возраст: 45 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:РЕЗЮМЕ
Ф.И.О. КОВАЛЬ Татьяна Александровна
Дата рождения: 06.12.1963
Телефон: 066 183 75 91
e-mail: t.cowal@yandex.ru
О себе
Образование: высшее
Период обучения - сентябрь 2003 - июль 2008
ВУЗ - Государственная финансовая академия г. Днепропетровск
Специальность - "Управление персоналом и экономика труда".
Магистратура 2008 г.
Опыт работы: инспектор отдела кадров - 3 года; начальник отдела кадров - 9 лет; старший диспетчер - 2 года; инспектор по работе с клиентами - 8 лет
Опыт преподавательской
работы: курсы "Секретарей-машинисток" - 3 года
Навыки работы: работа с документацией; работа на ПК; прием и обслуживание посетителей
Навыки ПК: уверенный пользователь - Word, Excel, Internet
Личные качества: высокая работоспособность, обучаемость, ответственность, исполнительность, добросовестность, коммуникабельность, внимательность и аккуратность в работе.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: историк правовед в Днепропетровске
Дата резюме: 22/02/2010
Образование: высшее Возраст: 29 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 250
Описание резюме:Безкровная Алёна Александровна
Дата рождения: 23 марта 1980 года
Место проживания: Днепропетровская область, г.Новомосковск
Семейное положение: замужем
Образование: 1997 – 2002 гг.. Днепропетровский национальный университет, Исторический факультет, специальность История и основы права.
2004г. Курс обучения по программе: «Управление человеческими ресурсами»
Профессиональный опыт:
ОАО «ИНТЕРПАЙП НОВОМОСКОВСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД»
с 19.09.2008 – настоящее время
Должность:
Специалист по обеспечению и контролю отгрузки продукции.
Обязанности:
- оформление документации по отгрузке продукции (счет, передача документов на таможню)
- формирование отчетов
- работа с договорами, ведение остатков по заказам.
- формирование базы заказов
ОАО «ИНТЕРПАЙП НОВОМОСКОВСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД»
с 19.03.2008 – 19.09.2008
Должность:
Специалист по оценке персонала
Обязанности:
- профессиональное обучение работников
- работа с личными карточками
- ведение базы по профобучению
- разработка и внедрение показателей оценок
- работа с презентациями
- работа со школами по профориентации выпускников
«Агро-Тех-Комплект Плюс»
с 2004-2008гг.
Должность:
Специалист по управлению персоналом
Обязанности:
- подбор персонала, приём и увольнение, личные дела, отпуска, отчёты, мотивация персонала, презентации, ведение соответствующей документации.
«Ощадный банк Украины»
2002-2003гг.
Должность:
Инспектор отдела кадров 1 кат
Обязанности:
- личные дела, график отпусков, оформление соответствующей документации, приём и увольнение сотрудников, отчеты, приказы, табель рабочего времени).
Уровень владения компьютером: Word’ Excel’ MS Office’ Internet Explorer, почта Lotus, 1С.
Деловые качества: умение общаться с людьми и находить общий язык, быстрая обучаемость, инициативность, ответственность, целеустремленность, добросовестное отношение к работе.
Дополнительные сведения:
Вредные привычки: нет.
Контактная информация:
Алёна
Тел. 050-214-31-04
Эл. почта: alyonka@ua.fm
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу, Рекрутер в Днепропетровске
Дата резюме: 22/02/2010
Образование: высшее Возраст: 25 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Чигиринская Анна Валерьевна
Дата рождения: 27 августа 1984 г.
Семейное положение: замужем
Адрес проживания: г. Днепропетровск, ж/м Солнечный
Телефон : 066-727-93-94
mail: 4igirinskaya_av@mail.ru
Дополнительные сведения: Уверенный пользователь ПК, офисной техникой, знание украинского , русского, английского со словарем.
Образование:
2001 – 2006 г.г. Днепропетровская Металлургическая Академия, по специальности «Обработка металлов давлением»
Дополнительное образование:
2007 г. ООО «Атлант» Получила образование на курсах по специальности: менеджер по персоналу
Опыт работы:
2006-2007 г.г. Еженедельник по трудоустройству «Трудовые резервы»
Должность: менеджер по продажам (без оформления)
- поиск и введение базы данных клиентов;
- оформление договоров, контроль за их правильным выполнением;
- работа с документацией, умение убеждать, вести переговоры.
Октябрь 2007– июль 2008 г.г. Клининговая компания «Клининг – сервис»
Должность: менеджер по персоналу.
Основные обязанности:
- поиск и подбор персонала (рабочего класса и руководящих должностей);
- размещение объявлений в СМИ, расклейка объявлений, интернет, прямой поиск;
- анализ эффективности используемых методов;
- проведение собеседований и их анализ;
- ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, введение трудовых книжек, составление должностных инструкций, трудовых договоров, графиков выходов рабочих )
- мониторинг рынка заработных плат;
Декабрь- февраль 2008 г. (параллельно работе в ООО «Клининг - сервис») Интернет – кафе «Campus»
Должность : менеджер по персоналу
- поиск и подбор персонала (специалисты, руководящие должности) согласно заявке;
- размещение объявлений в СМИ, интернет;
- анализ эффективности используемых методов;
- проведение собеседований и их анализ;
Июль 2008 г. – июль 2009 г. ООО «Gianni-group» национальная сеть магазинов непродовольственных товаров.
Должность: менеджер по персоналу
Основные обязанности:
- подбор штата в действующие и открывающиеся магазины по всей Украине;
- доукомплектация штата имеющихся магазинов;
- первичный отбор кандидатов в режиме телефонного собеседования;
- проведение собеседования с кандидатами торгового класса, руководящих должностей;
- использование метода «прямого поиска» кандидатов;
- взаимодействие с кадровыми агентствами и учебными заведениями;
- направление на стажировку и контроль ее прохождения;
- ротация кадров;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- мониторинг рынка заработных плат;
- ведение кадрового резерва;
- ведение установленной внутренней отчетности.
Личные качества: Ответственная, исполнительная, коммуникабельная, огромное желание развиваться в данной отрасли.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 22/02/2010
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 2500
Описание резюме:Сведения о себе:
Дата рождения: 1981г.р.
Семейное положение: разведена, сын (2004 г.р.)
Гражданство: Украина
Контактная информация:
Моб. Тел. 8-067-499-48-17
E-mail: hr-mp@mail.ru
Цель: менеджер по персоналу
Образование:
2000 - 2004г.г. Московский психолого-социальный институт
Факультет: психолого-социальный
Квалификация: психолог, преподаватель психологии по специальности психология
1996 - 1999г.г. Вышневолоцкое медучилище.
Специальность: медицинская сестра
Опыт работы:
03.2008 г. – по наст. время ООО «…». Клининговая компания
Должность: региональный менеджер по персоналу (г. Днепропетровск и Днепропетровская обл., г. Луганск, г. Донецк, г. Макеевка, г. Киев, г. Алушта, г. Симферополь, г. Херсон, г. Судак, г. Одесса, г. Черновцы, г. Кировоград, г. Евпатория и т.д.)
Обязанности:
- разработка основных требований по вакансии;
- организация и контроль процесса поиска персонала:
- поиск и подбор персонала, проведение телефонных интервью, проведение предварительных собеседований;
- работа со СМИ, Internet, подача заявок в кадровые агентства;
- ведение личных дел сотрудников;
- ведение табеля уч. раб. времени сотрудников офиса;
- мониторинг уровня заработных плат.
09.2006 – 03.2008г. Агентство Кадрового Рекрутинга «…»
Должность: менеджер по персоналу
Обязанности:
- проведение консультаций для соискателей;
- ведение базы данных;
- поиск потенциальных клиентов (работодателей);
- заключение договоров по подбору персонала;
- контроль выполнения условий договоров;
- разработка основных требований по вакансии;
- поиск и подбор персонала, проведение телефонных интервью, проведение предварительных собеседований.
Сферы деятельности предприятий:
- производство
- оптовая торговля
- розничная торговля
- дистрибьюция
- строительство
- лизинг
09.1999 - 08.2006г.г. Центральная поликлиника городской больницы № 15
Должность: кабинетная медицинская сестра
Обязанности:
- ведение медицинской документации;
- выполнение манипуляций.
Дополнительные сведения:
Знание языков: русский, украинский – свободно; английский – со словарём
Владение офисной оргтехникой: факс, ксерокс, сканер, мини АТС
Знание ПК: уверенный пользователь (пакет MS Office: Word, Excel, Internet, E-mail, Outlook Express, Fine Reader, Smar Thru 4).
Личные и деловые качества: Коммуникабельность, целеустремленность, дисциплинированность, аккуратность, ответственность, пунктуальность, стремление к саморазвитию, хорошая способность к обучению, мотивация на профессиональное развитие, ориентированность на результат.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 18/02/2010
Образование: высшее Возраст: 26 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Мороз Оксана Сергеевна
Личные данные:
Дата рождения 18.01.1984г.
Место рождения г. Днепропетровск
Семейное положение замужем, детей - нет
Телефон (067) 30-30-542 моб
Образование:
2000-2005 гг. Днепропетровский Государственный Технический
Университет Железнодорожного Транспорта
Факультет: техническая кибернетика
Специальность: экономическая кибернетика
Квалификация: экономист-программист
Диплом с отличием
2005-2008 гг. Днепропетровский Государственный Университет
Внутренних дел (заочно)
Факультет: юридический
Специальность: правоведение
Квалификация: юрист
Опыт работы:
01.08.2008- 05.02.2010 ООО "Компания "Агро-Союз"
Должность: помощник руководителя
Обязанности:
1. Работа с документами (информационно-документационное обслуживание):
· прием и проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, качественное их редактирование;
· прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции и последующая передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов;
· ведение делопроизводства: составление писем, запросов и прочих документов, подготовка проектов докладов, отчетов и других материалов, необходимых для работы руководителя;
· контроль исполнения работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также соблюдение сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль.
2. Работа организационная (бездокументное обслуживание):
· прием и передача сообщений по каналам связи;
· создание «телефонного имиджа» компании и руководителя, ограждение руководителя от ненужных посетителей и звонков, самостоятельное принятие решений по переадресации и завершению звонков;
· обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создание условий, способствующих его эффективной работе;
· организация и координация встреч руководителя, разработка наиболее рационального порядка и процедуры работы начальника;
· подготовка заседаний, советов и других совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов совещаний;
· организация презентаций и представительская деятельность;
· организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников;
· исполнение личных поручений.
01.2005- 31.07.2008 Информационно-вычислительный центр
ГП "Приднепровская железная дорога"
Должность: инженер договорного сектора
Обязанности:
-контакты с клиентами железной дороги;
-составление договоров, контроль за расчётами, возврат дебиторской задолженности;
-координация работы клиентов
-проектирование, разработка и внедрение автоматизированных систем управления для работы клиентов
Должность: инженер отдела сетей передачи данных
Обязанности:
-администрирование электронной почты, серверов и баз данных Lotus Notes;
-техподдержка пользователей
05.2007-31.07.2008 ГП "Проектно-конструкторское технологическое бюро
автоматизированных систем управления на
железнодорожном транспорте"
Должность: инженер сектора технической документации
Обязанности:
- составление договоров на разработку и сопровождение ПО
- заключение хозяйственных договоров
- ведение технической документации
Дополнительные сведения:
-немецкий, английский - базовый уровень
-водительские права кат В
Личные характеристики: Энергичная, стрессоустойчивая, мобильная, пунктуальная, настойчивая,
амбициозная, инициативная, независимая,
аналитический склад ума, аккуратная, самообучающаяся.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: помощник менеджера по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 18/02/2010
Образование: высшее Возраст: 25 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:ОПЫТ РАБОТЫ
11.2009 - по настоящее время ООО «Авито Бренд Компании». Секретарь руководителя
Основные обязанности - работа с документами (делопроизводство); жизнеобеспечение офиса; прием и перераспределение телефонных звонков; прием и отправка корреспонденции; оргтехника; первичная бухгалтерия, подготовка договоров, организация поездок генерального директора и функциональных руководителей компании.
06.2008 г. –11.2009 ООО «Гранд Импэкс». Секретарь административный.
Основные обязанности – прием/регистрация входящей/исходящей документации, работа с оргтехникой, мини АТС, заказ билетов, отправка посылок, обеспечение функционирования офиса, составление внутренних приказов и распоряжений, ознакомление с ними сотрудников, кадровое делопроизводство.
Оператор компьютерного набора. Подготовка документов для комплектации заказа на складе, товаросопровождающих документов, возвраты, инвентаризация.
03.2007 г. –02. 2008 г. ЧПКП «АгроМаш». Секретарь руководителя.
Основные обязанности – прием/регистрация входящей/исходящей документации, мини АТС, первичная бухгалтерия, заказ билетов, отправка посылок.
10.2006 г. –01. 2007 г. Днепропетровская государственная районная администрация. Ведущий специалист. Основные обязанности - прием, учет, регистрация льготных категорий населения. Контроль использования льгот.
07.2005 г.–04. 2006 г. Промоутер-консультант. Косметическая линия VO 5, st.ives svis formula.
Основные обязанности – консультация в выборе товара, реклама продукции
ОБРАЗОВАНИЕ
2001г. – 2006г. «Днепропетровский государственный аграрный университет», эколого-мелиоративный факультет.
Получен диплом специалиста.
Присвоена квалификация – инженер-гидротехник
2006г. – 2008г. «Днепропетровский государственный аграрный университет», экономический факультет.
Получен диплом специалиста.
Присвоена квалификация – менеджер организаций.
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
Не замужем
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ • водительские права категории “В”,
• владение ПК (Word, Excel,Power Point, 1с-предприятие);
• английский язык - базовый;
• очень быстрая обучаемость, коммуникабельность, ответственность.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 18/02/2010
Образование: высшее Возраст: 24 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Резюме
Трубникова Татьяна Викторовна.
Дата рождения: 12.08.1985.
Местожительство: г. Днепропетровск, ж/м Победа,6
Образование: высшее.
Email: Tr_Tanya@mail.ru.
Телефоны: 80979703581.
Семейное положением: замужем, детей нет.
Цель:
Должность ассистента менеджера по персоналу, менеджера по персоналу, офис-менеджера.
Образование:
09.2002 - 07.2007 Днепропетровская государственная финансовая академия, экономический факультет.
Специальность - управление персоналом и экономика труда. Специалист.
Опыт работы:
* менеджер по персоналу ООО "Аликон Маркет" (розничная торговля)
- ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
- прием телефонных звонков;
- анализ рынка труда;
- регистрация приходов на работу персонала офиса;
- прием почты от магазинов;
подбор персонала:
- размещение информации об открытых вакансиях в Интернете, СМИ;
- поиск анкет кандидатов, соответствующих вакансии;
- анализ резюме;
- проведение первичного телефонного интервью.;
- анкетирование претиндентов;
- подготовка информации по дням рождения.
- консультации по телефону;
- работа с людьми в офисе;
* менеджер по торговле ООО "Керамика-Волга-У" (керамическая плитка), Обязанности:
- набор текстов на ПК;
- оформление заявок;
- прием звонков;
- контроль своевременной отгрузки продукции;
- продажа товара;
- переговоры с клиентами;
- переоценка;
- инвентаризация;
- прием заказов
Профессиональные навыки: ПК (Word; Excel; Internet, основы 1С Предприятие), знание офисной техники.
Дополнительные сведения :
• Легко обучаюсь новому;
• ответственная и дисциплинированная;
• Коммуникабельна;
• Пунктуальна;
• Тактична, вежлива.
Тел.: 80979703581 e-mail:Tr_Tanya@mail.ru
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 17/02/2010
Образование: высшее Возраст: 50 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 400
Описание резюме:Басюк Геннадий Евгеньевич
Мобильный телефон: (067) 634 – 31 – 86
E-mail: sunway7@mail.ru
Дата и место рождения: 9 ноября 1959 года, г. Днепропетровск
Регион проживания: Украина.
Город: Днепропетровск
Семейное положение: женат
Цель: получение должности менеджера по персоналу
Ключевая информация:
Опыт многоуровневого подбора различных категорий персонала;
Наличие лидерских и управленческих навыков;
Опыт (7 лет) создания и проведения тренингов и семинаров (проведено 370 занятий, обучено более 1200 слушателей);
Опыт прямых продаж различных товаров и услуг.
Опыт работы
январь 2008 г. – декабрь 2009 г.
ООО «Эдвик», официальный дистрибьютор Приазовского сырзавода, Марганецкой кондитерской фабрики, Горловского мясокомбината, заместитель директора по персоналу.
Многоуровневый подбор различных категорий персонала, в том числе в регионах Украины; индивидуальное консультирование, обучение персонала приёмам эффективных продаж.
Достижения:
1. Создание торгового отдела в г. Днепропетровске, доукомплектование штата торговых отделов компании в регионах Украины.
2. Создание и внедрение эффективных элементов системы мотивации торгового персонала.
март 2007 г. – декабрь 2008 г.
ЧП «Юс-Менеджмент-Консалтинг», консалтинговые услуги, бизнес консультант и бизнес тренер.
Проведение внешних тренингов «Техника эффективных продаж», «Как стать преуспевающим руководителем», «Как управлять другими, как управлять собой».
Достижения:
1. Повышение доходов предприятия-производителя металлопластиковых окон после проведения комплекса консалтинговых услуг и тренингов.
2. Создание 40 часового бизнес курса «Основы профессиональных продаж», позволяющего эффективно обучать торговый персонал и предлагать действенные рекомендации по увеличению продаж в различных видах бизнеса.
декабрь 2005 г. – февраль 2007 г.
ЧП «Топ - А.З.», оптовые продажи автомобильных аксессуаров, главный менеджер по вопросам коммерческой деятельности и управления.
Многоуровневый подбор персонала в филиалах компании в Украине. Организация и развитие продаж в филиалах компании: разработка и внедрение приёмов эффективных продаж, оказание персоналу помощи в работе, проведение тренингов.
февраль 2005 г. – ноябрь 2005 г.
ООО «Бартоломео», креативный клуб, руководитель отдела обучения (тренер)
Разработка системы подготовки специалистов компании - 8 программ обучения, включая программы «Практика эффективного обслуживания клиентов в магазине», «Как управлять другими, как управлять собой», «Эффективный телемаркетинг», «Маркетинг и реклама» и проведение по ним тренингов.
Индивидуальная работа с персоналом: индивидуальные занятия, помощь в адаптации на рабочем месте, наставничество, мотивация, управленческое консультирование по преодолению проблем в работе.
Достижения:
1. Сделаны первые шаги по корректировке отношения сотрудников к работе и себе.
2. Улучшена психологическая обстановка в коллективе.
февраль 2002 г. – октябрь 2004 г.
Институт Современных Профессий, услуги в области образования, бизнес тренер.
Разработка программ и проведение тренингов «Техника личной работы менеджера» и «Практика эффективных продаж».
Достижения:
Авторский тренинг «Техника личной работы менеджера» выиграл конкурс среди других тренингов по менеджменту в рамках программы БИЗПРО (программа помощи США украинским предпринимателям).
январь 2001 г. – июнь 2002 г.
Региональный центр по трудоустройству и переобучению населения, преподаватель.
Разработка программы по курсу «Менеджмент» и проведение по ней занятий.
ноябрь 1996 г. – сентябрь 2001 г.
ООО «ВВС Мотор», электронное торговое оборудование, менеджер по продажам.
Продажа продукции оптовым и розничным клиентам (первый специализированный по продажам менеджер компании).
Достижения:
1. Создание дилерской сети по Днепропетровской и Запорожской областям.
2. Достижение большого объёма продаж.
3. Организация работы нового офиса компании, обучение менеджеров по продажам, создание творческой доброжелательной обстановки, системы взаимопомощи и поддержки сотрудников.
Образование
1. Базовое образование: Инженерно - Космический Университет им. А.Ф.Можайского в г. Санкт-Петербурге ( 1977 - 1982 г. ); инженер по радиотехническим системам и средствам контроля.
2. Тренинговое обучение по психологии продаж прошёл у бизнес тренеров Александры Сирош и Александра Касумова в тренинговой компании «Персонал – Технологии» в г. Киеве.
3. Тренинговое обучение по психологии (методика Школы психолога В.В.Синельникова) прошёл у Татьяны Савицкой в учебном центре «Мастерская Счастья» в г. Днепропетровске
Дополнительная информация
Личные качества:
ответственность, нацеленность на практический результат, творческий подход к работе, энергичность, пунктуальность, умение работать в команде, открытость, быстрая обучаемость, любовь к людям, заинтересованность в их развитии и успехе.
Дополнительные сведения:
Владею персональным компьютером: пакет MS Office (Word, Excel), сервисные программы, обеспечивающие удобство, настройку и безопасность работы компьютера.
На английском языке читаю и перевожу со словарём, владею навыками разговорной речи.
Увлечения:
психология поведения людей, психология жизни, спорт.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу, Рекрутер в Днепропетровске
Дата резюме: 17/02/2010
Образование: высшее Возраст: 25 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Чигиринская Анна Валерьевна
Дата рождения: 27 августа 1984 г.
Семейное положение: замужем
Адрес проживания: г. Днепропетровск, ж/м Солнечный
Телефон : 066-727-93-94
mail: 4igirinskaya_av@mail.ru
Дополнительные сведения: Уверенный пользователь ПК, офисной техникой, знание украинского , русского, английского со словарем.
Образование:
2001 – 2006 г.г. Днепропетровская Металлургическая Академия, по специальности «Обработка металлов давлением»
Дополнительное образование:
2007 г. ООО «Атлант» Получила образование на курсах по специальности: менеджер по персоналу
Опыт работы:
2006-2007 г.г. Еженедельник по трудоустройству «Трудовые резервы»
Должность: менеджер по продажам (без оформления)
- поиск и введение базы данных клиентов;
- оформление договоров, контроль за их правильным выполнением;
- работа с документацией, умение убеждать, вести переговоры.
Октябрь 2007– июль 2008 г.г. Клининговая компания «Клининг – сервис»
Должность: менеджер по персоналу.
Основные обязанности:
- поиск и подбор персонала (рабочего класса и руководящих должностей);
- размещение объявлений в СМИ, расклейка объявлений, интернет, прямой поиск;
- анализ эффективности используемых методов;
- проведение собеседований и их анализ;
- ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, введение трудовых книжек, составление должностных инструкций, трудовых договоров, графиков выходов рабочих )
- мониторинг рынка заработных плат;
Декабрь- февраль 2008 г. (параллельно работе в ООО «Клининг - сервис») Интернет – кафе «Campus»
Должность : менеджер по персоналу
- поиск и подбор персонала (специалисты, руководящие должности) согласно заявке;
- размещение объявлений в СМИ, интернет;
- анализ эффективности используемых методов;
- проведение собеседований и их анализ;
Июль 2008 г. – июль 2009 г. ООО «Gianni-group» национальная сеть магазинов непродовольственных товаров.
Должность: менеджер по персоналу
Основные обязанности:
- подбор штата в действующие и открывающиеся магазины по всей Украине;
- доукомплектация штата имеющихся магазинов;
- первичный отбор кандидатов в режиме телефонного собеседования;
- проведение собеседования с кандидатами торгового класса, руководящих должностей;
- использование метода «прямого поиска» кандидатов;
- взаимодействие с кадровыми агентствами и учебными заведениями;
- направление на стажировку и контроль ее прохождения;
- ротация кадров;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- мониторинг рынка заработных плат;
- ведение кадрового резерва;
- ведение установленной внутренней отчетности.
Личные качества: Ответственная, исполнительная, коммуникабельная, огромное желание развиваться в данной отрасли.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: экономист, психолог в Днепропетровске
Дата резюме: 16/02/2010
Образование: высшее Возраст: 23 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 200
Описание резюме:РЕЗЮМЕ
Сливная Анна Дмитриевна
Дата рождения: 01.11.1986 г.
Тел: 8 (093) 145-29-57
8 (095) 126-27-80
Цель: перспективная и стабильная работа с возможностями применения и реализации имеющегося опыта.
Навыки:
- русский и украинский языки на уровне носителя, французский – со словарем.
- владение ПК на уровне уверенного пользователя, (Microsoft Word, Excel, Internet)
- знание 1С: Предприятие (версия 7.7)
Образование:
1994 – 2004 – СОШ №185 г.Киев
2004 – 2008 – Киевский национальный экономический университет имени В.Гетьмана (НарХоз). Экономический факультет. Специальность «Финансовый менеджмент в сфере бизнеса».
2008-2010 – Магистратура «Киевский национальный экономический университет имени В.Гетьмана». Экономический факультет. Специальность «Магистр с финансов».
Опыт работы:
сентябрь 2005 – февраль 2008 – Академия муниципального управления, старший методист кафедры статистики и экономического анализа (деловодство), г.Киев. Увольнение в связи с переменой месса жительства г.Днепропетровск.
август 2008 – февраль 2010 – Компания «Амрита», сначала на должносте кассира-операциониста, потом - эксперт отдела обслуживания клиентов.
Личные данные:
работоспособность, ответственность, легкообучаемость, работа в команде, способность к выполнению работы на уровне и в соответствии с целью, инициативность, коммуникабельность, пунктуальность, дисциплинированность, умение проводить клиента от знакомства до заключения сделки, перевыполнение плана отделения на 50% лично, здоровые профессиональные амбиции, без вредных привычек.
anetsluvna@meta.ua
Полный текст резюме >>
Страница 21 из 53 << Назад | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | Далее >>
|
|
|
|
|
