|
|
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 2751 резюме на job.prodnepr.dp.ua
Страница 9 из 276 << Назад | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | Далее >>
ТОП-менеджеры, директора
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Продавец в Днепропетровске
Дата резюме: 26/05/2014
Образование: не указано Возраст: 46 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Ищу работу продавца на стационарную точку .
Предпочтительно: пятидневка, техническая группа товаров
Мужчина, 46 лет, без в/п, обязателен, ответственен
Тел: 0502936879 (до 20.00)
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: директор филиала в Днепропетровске
Дата резюме: 15/04/2014
Образование: высшее Возраст: 37 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Соискание должности директора филиала, регионального директора по продажам, коммерческого директора.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Завхоз (управляющий АХЧ) в Днепропетровске
Дата резюме: 14/04/2014
Образование: не указано Возраст: 46 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Ищу работу завхоза/управляющего АХЧ, по ведению и обслуживанию хозяйственной части предприятия, организации, фирмы, офиса, гостиницы, клуба, частного владения и пр.
Предпочтительно: пятидневка.
Мужчина, 46 лет, без в/п, обязателен, ответственен.
Тел: 0502936879 (до 20.00)
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Руководитель в Днепропетровске
Дата резюме: 07/04/2014
Образование: высшее Возраст: 55 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание резюме:Образование: Высшее, инжинерно-техническое. Дополнительно: курс тренингов в Международном институте бизнеса (г. Киев,) и школе HR при Киево-Могилянской академии).
Имею положительный опыт:
1. В производственной сфере:
- построения предприятия (бизнеса) с «нуля»;
- вывод предприятия из кризисного состояния;
- контроль и оптимизация производственных процессов;
- составление и контроль выполнения плана производства;
- контроль и снижение себестоимости и прочих производственных затрат;
- административное и функциональное управление персоналом ;
- решение вопросов административно-хозяйственной деятельности.
2. В коммерческой с фере:
- налаживания дилерской сети в направлении реализации выпускаемого товарного продукта;
- планирование и развитие продаж в Восточном, Центральном и Южном регионах ;
- организация/внедрение процессов и процедур по продажам;
- постановка целей и задач перед командой продаж по развитию территории;
- ведения переговоров различного уровня, как с внутренними так и с зарубежными партнерами.
3. В сфере работы с персоналом:
- поиск и подбор и расстановка персонала;
- проведение работы по обучению персонала, аттестации и оценки работников;
- проведение аттестации рабочих мест;
- разработка и внедрение мотивационных программ для персонала
- проведение корпоративных мероприятий, подготовка и проведение юбилея компании (PR-компания, издание книги, снятие фильма и рекламных роликов и т.д. и т.п.);
- работа с внешними организациями (отчетность и взаимодействие – ЦЗ, СЭС, МЧС), местной администрацией.
Опыт работы:
2010 г.– н\ время – управляющий компании в сельскохозяйственном направлении (животноводство).
2007 г. - 2010 г. – директор производственного предприятия (металлопластиковые окна).
2005 г. – 2007 г. – директор предприятия (экструзия ПВХ).
2003 г. – 2005 г. – руководитель службы персонала, частное производственное предприятие.
2002 г. – 2003 г. – заместитель председателя правления по персоналу металлургического предприятия.
1996 г. – 2002 г. – руководитель направления охраны коммерческого банка
.
До 1996г – служба в рядах ВС на различных командных должностях.
Личные качества: ответственный, основательно подхожу к решению поставленных задач, достигаю поставленных целей, постоянно саморазвиваюсь и стимулирую к развитию подчинённых, нацеленность на результат, умение принимать быстрые решения в сложных ситуациях, стратегическое мышление.
Владение специальными ПК программами: уверенный пользователь Microsoft Office.
Водительское удостоверение категории: Категория “В,С”
Стаж вождения: 20 лет
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Рэелтор в Днепропетровске
Дата резюме: 15/03/2014
Образование: не указано Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 1000
Описание резюме:ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- профессиональную подготовку, обучение;
- возможность карьерного роста;
- реализацию творческого потенциала;
- качественные базы данных объектов недвижимости Днепропетровска;
- рекламную поддержку Интернет, пресса;
- офис расположен в центре города;
- комфортные условия труда, гибкий график;
- ставка + % от продаж.
ТРЕБОВАНИЯ:
- возраст от 18 лет;
- активная жизненная позиция;
- навыки делового общения;
- презентабельный внешний вид;
- доброжелательность;
- желание работать и зарабатывать;
- опыт работы в сфере недвижимости не обязателен;
ОБЯЗАННОСТИ:
Сбор информации о продаваемых объектах недвижимости. Методика анализа, сортировки и последующей работы с первичными данными.
Проведение переговоров с продавцами недвижимости.
Проведение переговоров с покупателями недвижимости.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по продажам в Днепропетровске
Дата резюме: 24/02/2014
Образование: высшее Возраст: 27 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:Адрес: г. Днепропетровск, АНД р-н, ул. Широкая
Образование
2004 - 2009 Национальный горный университет, финансово-
экономический факультет, специальность «Экономическая кибернетика». Магистр
Дата рождения: 13.10.1986 г.
Семейное положение: замужем
Личные качества : активная, коммуникабельная, пунктуальная, дисциплинированная, ответственная, исполнительная, уверена в себе и своих силах, инициативна, с аналитическим складом ума, способна работать быстро как в команде, так и самостоятельно, легко и быстро обучаема.
Цель: Возможность самореализации, карьерного роста, получения новых профессиональных навыков в перспективной, развивающейся компании. Увеличение объема продаж, продвижение брендов крупной торговой компании. Работа в коллективе единомышленников, желание работать и зарабатывать. Готова к командировкам.
Языки: родной: русский, украинский
иностранный: французский (со словарём)
Дополнительная информация:
- Навыки ведения деловых переговоров, переписки, управления персоналом (5 человек).
- Знание техники продаж, составление и заключение договоров, первичная бухгалтерия, учёт расчётов с поставщиками, маркетинговое планирование и анализ продаж, составление бюджета маркетинговых мероприятий, составление спецификаций и коммерческих предложений.
- Уверенный пользователь ПК (ОС Windows, Microsoft, Internet Explorer, 1C Предприятие и т.д.), владение основами аналитики.
- Водительское удостоверение категории В.
Опыт работы
12.2012 - 03.2013 Менеджер по продажам сетевых клиентов
Корпорация «Биосфера», клиент-сервис отдел.
Клиенты: «Метро Кеш анд Керри», «Реал Гипермаркет Украина»
Основные обязанности:
- приём, обработка и корректирование заказов, оформление сопроводительных документов;
- обеспечение оптимального присутствия продукции на складах, составление плана упаковки товара (неделя, месяц);
- маркетинговое планирование продаж по частной марке;
- контроль дебиторской задолженности;
- составление бюджета маркетинговых мероприятий;
- составление спецификаций;
- корректировка документов, контроль возврата документов поставки;
- деловая переписка и ведение переговоров в телефонном режиме.
07.2009 – 09.2012 Специалист по работе с розничными сетями отдела сбыта
ООО «Дом-Маркет ПС» (ООО «Полимерсервис») (оптовая продажа межкомнатных дверей, дверной фурнитуры, аксессуаров для ванной комнаты)
Основные клиенты: ТС "Эпицентр", "ОЛДИ", "Новая Линия", "Практикер", "OBI"
Основные обязанности:
- приём, обработка и корректирование заказов и возвратов клиентов;
- контроль своевременного погашения заказов, осуществления возвратов и рекламаций;
- оформление первичной документации;
- консультация клиентов;
- ведение деловой переписки;
- АВС – анализ продаж;
- выполнение плана продаж.
09.2007 – 03.2009 Менеджер отдела продаж по работе с
VIP клиентами
Дистрибьюторская компания ЧП ПКФ «Кампан» (оптовая продажа носочно-чулочных изделий)
Основные клиенты: ТС "Rainford", "ПИК", "ЕВА", "Простор".
Основные обязанности:
- работа с клиентской базой;
- изучение рынка сбыта;
- контроль дебиторской задолженности клиентов;
- аналитика динамики продаж и ассортимента по клиентам;
- отслеживание соблюдения клиентами ценовой политики;
- ведение переговоров;
- поиск партнеров;
- оценка эффективности применяемых методов продвижения товара;
- заключение договоров;
- финансовая отчётность;
- оформление первичной документации;
- организация и контроль работы мерчандайзеров;
- контроль сроков реализации продукции, работа по снижению объёмов возврата;
- контроль присутствия представленного ассортимента и выкладки.
04.2007 - 09.2007 Мерчандайзер
ЧП ПКФ «КАМПАН»
Основные обязанности:
- выкладка товара на торговых точках согласно планограмм;
- контроль соответствия ценников;
- подписание документации;
- консультирование клиентов;
- контроль своевременной доставки продукции в ТРТ;
- содействие в оперативной выгрузке товара;
- подготовка товара на возврат;
- поддержание и развитие деловых отношений со своими клиентами;
- отслеживание цен конкурирующих торговых марок.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: администратор в Днепропетровске
Дата резюме: 22/02/2014
Образование: не указано Возраст: 45 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:Бондаренко Марина Владимировна.
Цель: получение должности управляющей , админостратора и т. п. в стабильной, активно развивающейся компании. Желаемый уровень оплаты от 5000 грн.
Дата рождения: 8 октября 1969 года.
Семейное положение: замужем, дочь 23 года.
Адрес: г. Днепропетровск, ул. Минина, д. 11, кВ 372. (Пр. Кирова).
Телефон: (067) 566 30 14, E-mail: marina44marina@email.ua
Образование: Днепропетровский Инженерно- строительный институт- промышленное и гражданское строительство, дизайн.
Дополнительное образование:
Днепропетровский Автотранспортный техникум-логистика.
2012 г. (4 месяца) – Курсы «Организация малого бизнеса».
2011 г. (9 месяцев) – Курсы «Личностный рост. Управление малым и средним предприятием: производством и коллективом».
Профессиональные навыки:
Опыт успешных продаж продукции компании «Союз Виктан». Опыт продаж финансового продукта в «Украинской Лизинговой компании» по Южному региону Украины. Навыки построения коллективной работы для достижения целей предприятия. Успешный опыт управления коллективом 60 человек. Большой опыт ведения переговоров, умение создать слаженную работу команды, опыт сглаживать и вообще обходить конфликтные ситуации.
С 2009 года работаю коммерческим директором Станции Технического Обслуживания и переоборудования автомобилей на газ;
В мои функции входит:
• разработка учётной политики предприятия;
• ведение управленческой отчетности;
• подбор поставщиков оборудования и запчастей;
•организация рекламы предприятия и акционных мероприятий;
• привлечение корпоративных клиентов на постоянное обслуживание ;
• разработка «программ лояльности» к клиентам.
Уверенный пользователь Word, Exсel, навыки работы с программой 1С Предприятие, Интернет , электронная почта, офисная оргтехника.
Личные качества: аналитическое мышление, умение быстро ориентироваться в сложившейся ситуации и самостоятельно принимать решения, быстрая обучаемость, ответственность, целеустремленность, настойчивость и стремление к профессиональному росту. Умение организовать работу коллектива.
Имею личное авто.
Хобби: пешие походы.
Хронических заболеваний нет.
Февраль 2014 года. Бондаренко Марина Владимировна
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Начальник в Днепропетровске
Дата резюме: 05/02/2014
Образование: неполное высшее Возраст: 43 лет
Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 2000
Описание резюме:аыывава
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Заместитель директора по организационной работе в Днепропетровске
Дата резюме: 04/02/2014
Образование: высшее Возраст: 30 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1000
Описание резюме:Бухтияров Олег Геннадиевич
ДАТА И МЕСТО РОЖДЕНИЯ
28 марта 1983 года (30 лет), г. Днепропетровск, Украина.
ЦЕЛЬ
• Получение новой, интересной работы, которая сможет обеспечить стабильный и достойный заработок. При выборе работы руководствуюсь, в первую очередь, возможностью получения новых навыков и знаний, стабильностью, а так же возможностью профессионального роста. Режим работы любой, возможен ненормированный рабочий день и выезды в командировки.
ОПЫТ РАБОТЫ
Группа компаний “KSG Agro S.A.” , г. Днепропетровск
ООО “Предприятие украинского агропромышленного холдинга №2”
Период работы: с ноября 2012 г. по январь 2014 г.
Должность: Заместитель директора по организационной работе (полная занятость).
Сфера деятельности компании: Группа специализируется на растениеводстве, животноводстве, овощеводстве, садоводстве, экспортных поставках зерновых, производстве пеллет, производстве и переработке продуктов питания, поставке продуктов питания в розничные сети.
Днепропетровский городской совет
Период работы: с апреля 2012 г. по ноябрь 2012 г.
Должность: Заведующий сектором материального обеспечения управления делопроизводства.
Днепропетровская областная государственная администрация
Период работы: с января 2009 г. по сентябрь 2010 г.
Должность: Помощник заместителя председателя облгосадминистрации, главный специалист организационного отдела облгосадминистрации (полная занятость).
Общество с ограниченной ответственностью “Окно в Азию”, г. Днепропетровск
Период работы: с сентября 2006 г. по ноябрь 2008 г.
Должность: Начальник отдела продаж (полная занятость).
Сфера деятельности компании: Прямые поставки из Китая бамбуковых и декоративных отделочных материалов и предметов интерьера, производство бамбуковых и джутовых роллет.
Общество с ограниченной ответственностью “МВК Плюс”, г. Днепропетровск
Период работы: с мая 2006 г. по сентябрь 2006 г.
Должность: Начальник отдела продаж (полная занятость).
Сфера деятельности компании: Дилер завода Царичанской минеральной воды в Днепропетровской области.
ООО“Днепробетон” (по переводу), ОАО “Днепробетон” (по переводу),
ОАО “Промышленно-строительная компания “Приднепровский завод”, г. Днепропетровск
Период работы: с мая 2002 г. по май 2006 г.
Должность: Заместитель начальника отдела снабжения, специалист по снабжению, менеджер планово – производственного отдела.
Сфера деятельности компании: Производство и реализация товарного бетона, сборного железобетона.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ И НАВЫКИ
• Совместно с юридическим департаментом и департаментом по персоналу разработана и внедрена корпоративная структура в виде вертикально-интегрированной компании, в составе которой организовано эффективное управление и взаимодействие структурных подразделений; определены направления деятельности, требующие систематизации управления.
• Внедрение прогрессивных форм управления, управленческих программных комплексов и бизнес-процессов (управленческих, операционных, финансово-аналитических, учётно-отчетных и прочих).
• Выявление и анализ факторов неэффективного взаимодействия структурных подразделений компании, несвоевременного и некачественного выполнения ими поставленных задач.
• Активное участие в мероприятиях, разрабатываемых финансовой службой компании, по оптимизации финансово-хозяйственной деятельности и минимизации финансовых рисков.
• Руководство и контроль организации ряда мероприятий, направленных на максимальную юридическую защиту предприятий компании, включая в себя разработку всех видов корпоративных договоров, локальных актов предприятий и компании в целом; оперативное информирование персонала об изменениях в законодательстве, а так же консультацию в правовых вопросах, в т.ч. по поведению его при проведении проверок контролирующими и правоохранительными органами.
• Построение и организация эффективного отбора и учета кадров, включая контроль над соблюдением подчиненными организационно-распорядительных, нормативно-методических, технологических, планово-бюджетных и прочих внутренних документов; оптимизацию персонала, разработку и внедрение системы аттестации персонала, а так же систем их мотивации и применение штрафных санкций, обучение вновь поступающих сотрудников бизнес-процессам компании, создание кадрового резерва.
• Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений компании с хозяйствами на местах на базе широкого использования инновационных технологий, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
• Контроль над сохранностью имущества предприятия.
• Организация мероприятий по пребыванию и сопровождению иностранных делегаций.
• Организация проведения совещаний, семинаров, конференций с участием губернатора.
• Участие в разработке нормативных и организационно-методических документов.
• Осуществление оперативной связи с регионами Украины, органами исполнительной власти высшего уровня, народными депутатами.
• Участие в проверках районных государственных администраций, городских исполкомов на предмет исполнение законов Украины, указов и распоряжений Президента Украины, актов Кабинета Министров Украины, распоряжений председателя облгосадминистрации, подготовка информационно-аналитических данных по итогам проверок.
• Оказание методической помощи управлениям, отделам по вопросам организационной работы.
• Участие в заседаниях коллегий райгосадминистраций и городских исполкомов в городах и районах области.
• Организация работы отдела в подготовке прогнозов, проектов, перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, перспектив развития рынков сбыта (построение отношений с оптовыми и розничными торговыми предприятиями, развитие дилерских отношений).
• Осуществление контроля над разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка степени возможного риска.
• Внедрение стандартов по организации транспортировки готовой продукции, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции.
• Контроль над выполнением заказов на производстве, состоянием запасов готовой продукции на складах, соблюдением договорных обязательств.
• Участие в ценообразовании.
• Контроль за своевременным и полным поступлением денежных средств за реализованную продукцию.
• Организация и контроль проведения ряда мероприятий по формированию потребительского спроса на товары, изменение направлений, развитие товарного ассортимента; стимулирование продаж, координация проведения отдельных видов рекламных кампаний, способствовал участию предприятия в презентациях товаров, в проводимых ярмарках, выставках, размещение рекламы в СМИ, составление медиа-планов выходов рекламы, отслеживание их, и макетирование.
• Анализ объемом продаж и подготовка отчетов по результатам работы отдела для руководства компании.
ОБРАЗОВАНИЕ, КУРСЫ
• Днепропетровский региональный институт государственного управления Национальной академии государственного управления при Президенте Украины.
Дата поступления: Сентябрь 2011 года, дата окончания: Февраль 2012 года;
Факультет: Государственного управления;
Специальность: Магистр государственного управления;
Специализация: Региональное и местное самоуправления;
Степень: Магистр, диплом; дневная форма обучения.
• Киевский Национальный Университет Культуры и Искусств г. Киев.
Дата поступления: Сентябрь 2000 года, дата окончания: Май 2005 года;
Факультет: Менеджмента и PR технологий;
Специальность: Менеджмент организаций;
Специализация: Менеджмент связей с общественностью;
Степень: Специалист, диплом; дневная форма обучения.
Участие в семинарах и тренингах:
Июнь 2009 г., г. Днепропетровск
• Актуальные проблемы государственного управления и местного самоуправления. Законодательное обеспечение прохождения государственной службы. Основные признаки государственной службы. Развитие системы образования в Украине. Государственная политика Европейской и Евроатлантической интеграции Украины. Общий менеджмент и управление персоналом. Основные положения политической реформы в Украине. Экономический анализ государственной политики. Управление социально- гуманитарным развитием в Украине.
Март 2006 г., г. Днепропетровск
• Методы ценообразования, стратегия и тактика ценообразования. Теория менеджмента, макро- и микроэкономика, делового администрирования Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов. Психология и принципы продаж. Техника мотивации клиентов к покупкам. Правила установления деловых контактов. Этика делового общения. Основы социологии, психологии и мотивации труда. Формы и методы ведения рекламных кампаний.
Август 2005 г., г. Киев
• Законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности. Рыночная экономика, предпринимательство и основы ведения бизнеса. Закономерности развития рынка и спроса на товары. Основы маркетинга (концепция маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследований рынка, способы продвижения товаров на рынок).
ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ И КОМПЬТЕРНЫЕ НАВЫКИ
• Русским и украинским языками владею свободно, английский язык – средний.
• Работа с операционными системами: Windows ХР/Vista/7/8.
• MS Office 2003/2007/2010, с приложениями Word, Excel, PowerPoint.
• The Bat, Mozilla Thunderbird, Outlook Express, Lotus (пользование и настройка), Internet, LAN, WLAN.
• 1С Комплексная и индивидуальные конфигурации.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
• В общении с коллегами и подчинёнными дружелюбен, с партнерами – коммуникабелен, обходителен и вежлив.
• Полная отдача выполняемой работе, целеустремленность и коммуникабельность. Самодисциплина, исполнительность, ответственное и творческое отношение к работе, пунктуальность, тактичность, умение работать самостоятельно и в коллективе, готовность и желание обучаться, повышать квалификацию.
• Предпочитаю активный отдых на природе, кино, художественную литературу.
ПРОЧЕЕ
• В настоящий момент имею деловые и личные связи в СМИ, банковской сфере, в органах государственной, местной властей, территориальных и областных организациях, а также контролирующих и правоохранительных органах.
• Имею ПК и доступ в Internet.
• Семейное положение – не женат.
Полный текст резюме >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске
Ищет работу: Административный директор, Начальник СБ, Директор по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 03/02/2014
Образование: не указано Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Административный директор, Начальник СБ, Директор по персоналу
Уровень ЗП – не менее 1,5 у.е. со старта, в дальнейшем – по результатам работы
Полная занятость, частичная занятость, проект, консультирование
Артем Анатольевич
Дата рождения: 02.01.1973 (41 год)
Город: Днепропетровск
Семейное положение: женат, двое взрослых детей
Телефон: 067-пятьсот 68-30-ноль 2
Эл. почта: 30121972@mail.ru
Квалификация: 9 лет – кадровый офицер ВСУ, 8 лет – оперативные и руководящие должности налоговой милиции, 7 лет – руководящие должности ТОП состава крупной торгово-продовольственной компании (производство, хранение, торговля, дистрибуция, логистика продуктов питания)
Образование:
1993 г – Полтавское Высшее ЗРККУ, специальность – командная, квалификация - инженер по эксплуатации радио-электронных средств. Окончил с золой медалью.
1999 г – 1 ЦОК (первые центральные офицерские курсы) г. Николаев, специальность – мобилизационная и режимно-секретная работа. Окончил с красным дипломом.
2001 г – Днепропетровский Национальный Университет, специальность – финансы, квалификация – экономист.
Дополнительное обучение и тренинги:
2008 г - Агентство «Infor Manadger» (Киев), Л.Богуш, Управление людьми и мотивация
2009 г – профессор С.Ю.Зарубин, Экспресс-диагностика менеджмента по Адизесу
2011 г – Компания «Эффективные системы» (Днепропетровск), Т.Троян, Эфективное взаимодействие в команде
2012 г – Компания «Манеж» (Черкассы) и Компания «Эффективные системы» (Днепропетровск), Бережливое производство
2013 г – Киево-Могилянская бизнес-школа, Специализированный курс для производственников
Опыт работы:
09.2006-12.2013 (более 7 лет) – Крупная национальная торгово-производственная компания с развитой филиальной сетью и удаленными подразделениями (350 человек)
Направления деятельности: производство, хранение, торговля, дистрибуция, логистика продуктов питания.
Выполняемые функции:
04.2012-09.2013 – Директор завода по производству плодово-овощной заморозки (удаленная работа в командировке г. Смела Черкасской области). Работа в качестве проекта. Длительность – полтора года.
Стройка завода с нуля (производительность завода – 60 тонн/сутки). Взаимодействие с проектными организациями, Укрбудинвестэкспертизой, генподрядчиком и субподрядными организациями. Командировки в Польшу за оборудованием. Взаимодействие с органами государственной и исполнительной власти. Разработка и получение всех разрешительных документов на деятельность объекта 5-ой категории (объект повышенной опасности). Ввод объекта в эксплуатацию. Набор квалифицированных кадров и подбор всего персонала завода с нуля. Управление персоналом завода (100 человек). Прохождение в течении года деятельности завода более 20-ти проверок: Пожарников, Техногенбезпеки, Держгирпромнагляда, ГАСКа, Экологии, СЭС, Инспекции по труду, милиции и прокуратуры, общественных организаций. Организация системы НАССР. Организация и участие в публичных и представительских функций завода. Формирование среди населения и деловых партнеров благоприятного мнения о заводе, способствующего реализации планов производственной и экономической деятельности.
Из достижений – ввод в эксплуатацию завода без каких-либо финансовых затрат.
04.2011-04.2012 – Директор по безопасности данной торгово-производственной компании.
Основные обязанности:
Защита законных прав и интересов компании и её сотрудников. Организация внешней и внутренней безопасности деятельности компании. Физическая и техническая охрана зданий, сооружений, территории и транспортных средств, пропускной режим и контроль над охраной как собственной, так и наемной. Организация на объекте видео наблюдения и других средств фиксации и противодействия. Изучение партнеров, клиентов, конкурентов, кандидатов на работу. Защита собственной информации. Проверка всех контрагентов компании и сопровождение безопасности при повседневной работе с данными клиентами и перевозчиками. Разработка методик и практическая организация проведения ревизий на складах компании. Проведение служебных расследований. Контроль за движением денежных средств. Проверка соблюдения дисциплины и выполнения норм и стандартов компании. Работа с должниками. Противодействие и возврат хищений. Выявление мошеннических действий и посягательств. Взаимодействие абсолютно со всеми контролирующими проверяющими и правоохранительными органами и структурами государственной и исполнительной власти. Взаимодействие со службами безопасности других коммерческих структур.
Из достижений – разработка действенной методики проведения ревизии.
2007-04.2011 – Административный директор данной торгово-производственной компании.
Основные обязанности:
Ко всем нижеописанным функциям директора по персоналу дополнительно добавлены функции организации работы следующих направлений:
- с 2007 года - юридического направления (в подчинение передана юридическая служба), со всеми вытекающими обязанностями и участиями в судах и других процессах.
- с 2008 года - хозяйственная служба (в подчинение переданы завхоз и слесари-ремонтники), с вытекающими обязанностями по закупкам, организации быта, уборкам и ремонтам.
- с 2009 года - в связи с тенденциями и реалиями на рынке, и с условиями работы в кризисе 2008-2009 гг – добавлены часть функций директора по безопасности, описанных выше.
- с 2010 года – служба главного технолога, со всеми вытекающими обязанностями разработки и внесения изменений в ТУ и взаимодействия с госстандартом.
Из достижений – открытие с нуля филиала на Западной Украине (поиск персонала, аренда склада и автомобилей). А также выигрыш в суде безнадежного для компании дела на сумму более 1,2 млн.грн.
2006-2007 – Директор по персоналу данной торгово-производственной компании.
Основные обязанности:
Подбор персонала. Адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства одновременно по пяти отдельным юридическим лицам. Прохождение проверок инспекции по труду. Разработка, описание и внедрение бизнес-процессов, инструкций, положений и стандартов компании. Организация и контроль первичного документооборота. Организация и систематизация проведения оперативных и служебных совещаний, а также контроль за выполнением принимаемых решений. Организация корпоративных мероприятий.
Из достижений:
– проведение в кризисный для компании период одноразового сокращения персонала с 350 до 175 человек без финансовых выплат и юридических и судебных проблем;
- систематизация и автоматизация кадрового учета в специализированной программе Альфа-кадры;
- разработка полного регламента деятельности компании, свода норм и правил.
С 10.2006 – пенсионер налоговой милиции (ушел на пенсию по собственному желанию за выслугою лет).
1999-2006 – служба в органах налоговой милиции (8 лет):
2006 г – и.о. начальника отдела кадров областной налоговой милиции (УНМ в Днепропетровской области).
2005 г – начальник отдела управления взаимодействия (УНМ в Днепропетровской области).
1999-2004 – оперуполномоченный, старший оперуполномоченный, старший оперуполномоченный по особо важным делам спецподразделения (УНМ в Днепропетровской области).
1989-1999 (9 лет) – служба в ВСУ на командных и руководящих должностях (командир взвода, командир батареи, главный инженер, заместитель начальника штаба отдельной части). Кадровый офицер.
Рекомендации – готов предоставить при необходимости.
Дополнительная информация
Личный автомобиль. Уверенный пользователь ПК. Управленец и организатор. Умею четко ставить задачи и контролировать их исполнение. Несу ответственность за принятые мной решения. Аналитический склад. Стрессоустойчив. Способен выполнять задачи как уже в сформированной команде, так и вновь набираемой, так же могу набирать команду сам. Готовность к командировкам, к ненормированному рабочему дню, работе в сложных условиях.
Полный текст резюме >>
Страница 9 из 276 << Назад | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | Далее >>
|
|
|
|
|
