|
|
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 528 резюме на job.prodnepr.dp.ua
Страница 2 из 53 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | Далее >>
Менеджеры по персоналу
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 24/07/2013
Образование: высшее Возраст: 36 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Образование: высшее
1993-1997гг. ДТЖТ
Специальность: организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте
Квалификация: организатор перевозок
2003-2005гг. ГИПОпром
Специальность: менеджмент огранизаций
Квалификация: менеджер – экономист
Опыт работы:
2005-2008гг. ООО «Днепротяжбуммаш» им. Артема (600 чел.)
Должность: менеджер по персоналу, инженер по подготовке кадров
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства, табельный учет
• Подбор и комплектация персонала, проведение собеседований
• Оформление приема, перемещения, увольнения персонала
• Ведение личных дел и трудовых книжек
• Составление приказов по кадровому движению
• Работа с графиками отпусков
• Оформление больничных листов
• Работа со штатным расписанием
• Составление и сдача отчетов
- Организация обучения персонала в учебных комбинатах
- Оформление пенсионных дел и сдача их в Пенсионные фонды
2008-2009гг. ОАО «Металлургтрансремонт»,
Должность: инженер отдела маркетинга
Обязанности:
- Заключение договоров с железными дорогами и предприятиями Украины и зарубежья на ремонт и модернизацию локомотивов и дрезин
- Составление и оформление тендерной документации (технической и коммерческой частей)
- Поддержание и развитие клиентской базы;
2009-2010гг. ООО «Престиж»
Должность: организатор выставочной деятельности
Обязанности: Организация проведения выставок промышленного и садоводческого характера (от начала до конца).
2010-2011гг. ПАО «Днепротяжбуммаш» им. Артема
Должность: менеджер по персоналу, и.о. заместителя начальника отдела управления персоналом
Обязанности:
- Закрытие вакансий,
- знание кадрового делопроизводства
- знание КЗоТ Украины
- ведение личного учета сотрудников
- заполнение, учет трудовых книжек и книги движения трудовых книжек
- заполнение и учет больничных листов
- учет отпусков сотрудников
- работа с графиком отпусков
- размещение объявлений через СМИ, интернет
- проведение собеседований
- создание кадрового резерва предприятия
- поддержание трудовой дисциплины предприятия
- оформление документов о приёме, переводах и увольнениях сотрудников
- подготовка льготных справок работникам работающих по сп. 1и сп. 2
2012-2013гг. Мясная фабрика «Премьер»
Должность: менеджер по персоналу
Обязанности:
- закрытие вакансий
- формирование резерва
- оформления продавцов в центре занятости
- прием, перевод, увольнение сотрудников
- выдача справок по требованию
- составление и хранение личных дел,
- ведение , движение и хранение трудовых книжек
- взаимодействие со всеми службами и отделами
- частые командировки
Дополнительные сведения:
Прописка: г. Днепропетровск
Проживание: ж/м Фрунзенский
ПК – опытный пользователь (Windows XP Word, Excel, Альфа, CorelDraw 12, Internet)
Водительские права: нет
Семейное положение: замужем
Дети: сын 13 лет
Желаемый уровень з/п: от 3500 грн.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: помощник руководителя, рекрутинг-менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 09/06/2013
Образование: высшее Возраст: 63 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 900
Описание резюме:РЕЗЮМЕ
Ф.И.О.: Савинов Николай Александрович
Год рождения: 1950 г.
Семейное положение: женат.
Место проживания: г. Днепропетровск
Контактные телефоны: моб.80993398416, savvinof@i.ua
Цель: найти достойную, хорошо оплачиваемую работу с перспективой профессионального роста.
Образование: высшее.
1973 г. Окончил Днепропетровский химико-технологический институт.
1979г. Окончил Новосибирское высшее военно-политическое общевойсковое училище.
Знание языков: в совершенстве: русский, украинский;
языковые навыки: английский (средний уровень, но в случае постоянного использования в работе - повышение уровня лингвистических умений и навыков).
Профессиональные навыки и знания:
Знание ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Internet, электронная почта). Свободное обращение с оргтехникой (факс, ксерокс, принтер).
Занимался педагогической деятельностью, организаторской и управленческой работой, вел документооборот.
Опыт работы (18 лет) в сфере организации взаимодействия органов исполнительной власти с правоохранительными органами.
Личная характеристика:
Быстрая обучаемость, высокая степень ответственности и исполнительности в работе. Энергичен, коммуникабелен, настойчив в достижении поставленных целей. Высокая степень достижения положительных результатов в любом деле (работе, учебе), которым занимаюсь.
Обладаю хорошими филологическими и организаторскими способностями.
Хорошо поставленная правильная речь. Приятная внешность.
Тел.: +380993398416 e-mail:savvinof@i.ua
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: отдел кадров в Днепропетровске
Дата резюме: 12/04/2013
Образование: высшее Возраст: 25 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Соискание должности администратора, кадровика
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу, сотрудник отдела кадров в Днепропетровске
Дата резюме: 25/03/2013
Образование: высшее Возраст: 24 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:РЕЗЮМЕ
Личные данные:
Кодаченко Евгения Васильевна
Дата рождения:14 апреля 1988 года
Возраст: 24 года
Место рождения: г. Днепропетровск
Семейное положение: не замужем
Адрес: г. Днепропетровск, ул. Янтарная 42, кв.228
Телефон: 095466037, 0975071353
Образование:
2012 г.- Получила диплом специалиста в Приднепровской Государственной Академии Строительства и Архитектуры, специальность «ландшафтная экология в архитектуре».
Дополнительное образование:
2007г. Образовательный центр «Освіта», курсы секретаря-референта, получила навыки ведения документации по кадрам и делопроизводству.
Опыт работы:
по настоящее время - КБ “ПриватБанк”, специалист по кредитованию.
09.2012г.
08.2012 - ООО «Машиностроитель », помощник-руководителя.
05.2011г.
03.2009 -07.2011г. «АКТА-СЕРВИС»,ТРК «МОСТ-СИТИ» администратор.
03.2008 -10.2009г. Рекламно – продюсерское агентство «ОКЕЙ», администратор, помощник директора.
Навыки работы:
• Обеспечение работы офиса, решение организационных, хозяйственных задач
• Полный цикл организации массовых зрелищных мероприятий
• Ведение документации по кадрам, делопроизводству
• Поиск финансирования проектов, работа с заказчиками
• Оценка эффективности рекламных и PR кампаний
• Взаимодействие со СМИ, государственными, общественными структурами, VIP
• Отбор, координация работы персонала
• Привлечение спонсоров и коммерческих партнеров, работа с ними
• Организация телевизионных трансляций
• Ведение графиков выходов в эфир рекламных программ
• Презентация идеи и технического задания потенциальному клиенту
• Разработка креативных идей
• Разработка предварительных акций, мероприятий, событий и др. в соответствии с креативной стратегией заказа
• Предварительный расчет бюджета реализуемого проекта и отслеживание его постатейного исполнения
• Координация работы сотрудников, вовлеченных в реализацию проектов
• Отслеживание эффективности реализации проекта
• Отслеживание современных тенденций и важнейших событий в различных сегментах экономики, проводимые PR-кампании, способы представления и продвижения продуктов и услуг, нововведения, современные тенденции и технологические идеи в сфере PR, рекламы и СМИ
• Организация и проведение презентаций на выставках
• Общение с клиентами по телефону
• Встреча клиентов в офисе
• Подготовка документов
• Обеспечение офиса компании необходимыми расходными материалами
• Ведение клиентской базы компании
• Работа с проблемными клиентами, разрешение конфликтных ситуаций;
• Отправка, прием электронной почты,
• Прием входящих звонков;
• Проведение встреч с клиентами
Знание языков:
- русский
- украинский
- английский со словарем
Личные качества:
Коммуникабельность; целеустремленность; ответственность; оперативность; исполнительность; высокая степень обучаемости; организованность; аналитический склад ума; внимательность; пунктуальность; самокритичность; логическое мышление; взвешенность в принятии решений.
Навыки работы с компьютером и оргтехникой:
Знание ПК на уровне пользователя, владею навыками работы с программами: Microsoft Word, Microsoft Excel, Total Commander, Bat, Internet Explorer, знакома с оргтехникой.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Директор по персоналу, HR—менеджер, начальник ОК в Днепропетровске
Дата резюме: 24/03/2013
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Способен организовать и обеспечить:
- организацию подразделения персонала, кадрового подразделения, с «0»;
- выполнение всего спектра мероприятий относящегося к управлению персоналом, в том числе его поиск, отбор, обучение, повышение квалификации и аттестацию;
- ведение кадрового делопроизводства;
- простое и доходчивое описание процессов любой природы (обучения, управления, технологических, взаимодействия и т.д.);
- обеспечение своевременного информирования и взаимодействия подразделений при решении производственных вопросов;
- ведение общего делопроизводства в соответствии с требованиями руководящих документов, действующих в организации;
- контроль исполнения приказов, распоряжений, указаний руководства организации;
- подготовку и проведение совещаний руководства, ведение протоколов, последующий контроль исполнения поставленных задач;
- подготовку приказов, распоряжений, служебных писем, положений о структурных подразделениях, должностных и рабочих инструкций, стандартов предприятия, других внутренних и исходящих документов по вопросам обеспечения жизнедеятельности;
- контроль выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка организации;
- разработку и внедрение системы оплаты труда различных категорий работников, учитывающей индивидуальные показатели деятельности, показатели конкретного подразделения и предприятия в целом;
- оформление представлений к награждению государственными наградами Украины;
- решение вопросов административно-хозяйственного обеспечения;
- контроль учета и расхода материально-технических средств;
- охрану объектов предприятия с использованием личного состава, а также использованием средств сигнализации и видеонаблюдения;
- пропускной режим, порядок ввоза и вывоза материальных ценностей и их контроль, а также разработку соответствующих регламентирующих документов;
- проведение расследований случаев хищения, нарушения трудовой и производственной дисциплины как лично, так и с помощью «детектора лжи»;
- контроль выполнения работниками требований охраны труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии.
Имею 17 авторских свидетельств на изобретения и являюсь автором одного законопроекта Верховной Рады.
Опыт работы:
Вся трудовая деятельность связана с управлением персоналом и его обучением:
- с 2004 г до 2012 г. – зам. председателя правления - начальник управления персонала одной из производственных корпораций города. Общая численность персонала – до 1100 чел.
- с 1998 по 2003 г. – преподаватель кафедры безопасности жизнедеятельности Днепропетровского национального университета. Дисциплины: «Основы безопасности жизнедеятельности», «Основы охраны труда», «Гражданская оборона».
- с 1993 по 1998 г. – преподаватель кафедры военной подготовки Днепропетровского национального университета. Военно-технические дисциплины, связанные с организацией управления и боевого применения войск.
Имею воинское звание полковник.
- с 1977 по 1993 г. – служба в офицерских званиях на инженерно-технических и командных должностях на космодроме Байконур. Занимался телеметрическим обеспечением подготовки и запуска космических аппаратов и ракет-носителей народно-хозяйственной и военных программ. В функциональные обязанности помимо решения чисто инженерных вопросов входил весь спектр работы с персоналом, а именно: подбор, обучение, адаптация, аттестация, повышение квалификации, создание резерва, мотивация подчиненных различных категорий.
Имею большой опыт управления коллективами людей, целеустремлен и настойчив. Опытный пользователь ПЭВМ. WORD, EXCEL, INTERNET, электронная почта. Все виды офисной техники.
Водительские права категории В.
Владею русским и украинским свободно, английским – в объеме программы ВУЗа;
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Директор по персоналу, HR—менеджер, начальник ОК в Днепропетровске
Дата резюме: 24/03/2013
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Способен организовать и обеспечить:
- организацию подразделения персонала, кадрового подразделения, с «0»;
- выполнение всего спектра мероприятий относящегося к управлению персоналом, в том числе его поиск, отбор, обучение, повышение квалификации и аттестацию;
- ведение кадрового делопроизводства;
- простое и доходчивое описание процессов любой природы (обучения, управления, технологических, взаимодействия и т.д.);
- обеспечение своевременного информирования и взаимодействия подразделений при решении производственных вопросов;
- ведение общего делопроизводства в соответствии с требованиями руководящих документов, действующих в организации;
- контроль исполнения приказов, распоряжений, указаний руководства организации;
- подготовку и проведение совещаний руководства, ведение протоколов, последующий контроль исполнения поставленных задач;
- подготовку приказов, распоряжений, служебных писем, положений о структурных подразделениях, должностных и рабочих инструкций, стандартов предприятия, других внутренних и исходящих документов по вопросам обеспечения жизнедеятельности;
- контроль выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка организации;
- разработку и внедрение системы оплаты труда различных категорий работников, учитывающей индивидуальные показатели деятельности, показатели конкретного подразделения и предприятия в целом;
- оформление представлений к награждению государственными наградами Украины;
- решение вопросов административно-хозяйственного обеспечения;
- контроль учета и расхода материально-технических средств;
- охрану объектов предприятия с использованием личного состава, а также использованием средств сигнализации и видеонаблюдения;
- пропускной режим, порядок ввоза и вывоза материальных ценностей и их контроль, а также разработку соответствующих регламентирующих документов;
- проведение расследований случаев хищения, нарушения трудовой и производственной дисциплины как лично, так и с помощью «детектора лжи»;
- контроль выполнения работниками требований охраны труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии.
Имею 17 авторских свидетельств на изобретения и являюсь автором одного законопроекта Верховной Рады.
Опыт работы:
Вся трудовая деятельность связана с управлением персоналом и его обучением:
- с 2004 г до 2012 г. – зам. председателя правления - начальник управления персонала одной из производственных корпораций города. Общая численность персонала – до 1100 чел.
- с 1998 по 2003 г. – преподаватель кафедры безопасности жизнедеятельности Днепропетровского национального университета. Дисциплины: «Основы безопасности жизнедеятельности», «Основы охраны труда», «Гражданская оборона».
- с 1993 по 1998 г. – преподаватель кафедры военной подготовки Днепропетровского национального университета. Военно-технические дисциплины, связанные с организацией управления и боевого применения войск.
Имею воинское звание полковник.
- с 1977 по 1993 г. – служба в офицерских званиях на инженерно-технических и командных должностях на космодроме Байконур. Занимался телеметрическим обеспечением подготовки и запуска космических аппаратов и ракет-носителей народно-хозяйственной и военных программ. В функциональные обязанности помимо решения чисто инженерных вопросов входил весь спектр работы с персоналом, а именно: подбор, обучение, адаптация, аттестация, повышение квалификации, создание резерва, мотивация подчиненных различных категорий.
Имею большой опыт управления коллективами людей, целеустремлен и настойчив. Опытный пользователь ПЭВМ. WORD, EXCEL, INTERNET, электронная почта. Все виды офисной техники.
Водительские права категории В.
Владею русским и украинским свободно, английским – в объеме программы ВУЗа;
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Директор по персоналу, зам. директора по персоналу, начальник отдела кадров в Днепропетровске
Дата резюме: 05/03/2013
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:(Работников МЛМ-индустрии прошу не беспокоить!)
Способен организовать и обеспечить:
- организацию подразделения персонала с «0»;
- выполнение всего спектра мероприятий относящегося к управлению персоналом, в том числе его поиск, отбор, обучение, повышение квалификации и аттестацию производственного и торгового персонала, а также кадровое делопроизводство;
- простое и доходчивое описание процессов любой природы (обучения, управления, технологических, взаимодействия и т.д.);
- обеспечение своевременного информирования и взаимодействия подразделений при решении производственных вопросов;
- ведение общего делопроизводства в соответствии с требованиями руководящих документов, действующих в организации;
- контроль исполнения приказов, распоряжений, указаний руководства организации;
- подготовку и проведение совещаний руководства, ведение протоколов, последующий контроль исполнения поставленных задач;
- подготовку приказов, распоряжений, служебных писем, положений о структурных подразделениях, должностных и рабочих инструкций, других внутренних и исходящих документов по вопросам обеспечения жизнедеятельности организации;
- контроль выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка организации;
- разработку и внедрение системы оплаты труда различных категорий работников, учитывающей индивидуальные показатели деятельности, показатели конкретного подразделения и предприятия в целом;
- решение вопросов административно-хозяйственного обеспечения;
- контроль учета и расхода материально-технических средств;
- охрану объектов организации с использованием средств сигнализации и видеонаблюдения, пропускной режим, порядок отпуска, ввоза и вывоза материальных ценностей и их контроль, разработав при этом соответствующую документацию;
- проведение расследований с помощью «детектора лжи»
- контроль выполнения работниками организации правил и мер техники безопасности;
- расследование случаев нарушения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- работу с контролирующими и проверяющими органами.
Имею 17 авторских свидетельств на изобретения и являюсь автором одного законопроекта Верховной Рады.
Опыт работы:
Вся трудовая деятельность связана с управлением персоналом и его обучением:
- с января 2004 г до января 2012 г. – начальник управления персонала Национальной аккумуляторной корпорации «Иста» - заместитель председателя правления ПрАО «Иста-Центр» по развитию.
Общая численность персонала – до 1100 чел.
При исполнении служебных обязанностей решал следующие задачи:
- разработка кадровой стратегии корпорации, совершенствование системы мотивации персонала, штатной структуры предприятий корпорации, оценка эффективности работы персонала и его аттестация;
- разработка и совершенствование системы оплаты труда различных категорий работников, учитывающей индивидуальные показатели деятельности, показатели конкретного подразделения и предприятия в целом;
- организация поиска и подбора персонала и ТОП менеджмента (работа с городскими центрами занятости, кадровыми агентствами, поиск необходимых специалистов собственными силами, используя средства массовой информации, рекомендации работников предприятия и headhunting);
- создание системы повышения квалификации мастеров и начальников цехов на базе корпоративной компьютерной сети;
- разработка бизнес-процессов и основополагающих документов предприятий корпорации:
1) коллективного договора;
2) правил внутреннего трудового распорядка;
3) инструкции по организации делопроизводства;
4) положения «Основы кадровой политики корпорации»;
5) положения «О подборе и отборе персонала»;
6) положения «Об адаптации персонала;
7) положения «О наставничестве на предприятиях корпорации»;
8) положения «Об организации обучения, повышения квалификации и
переподготовке персонала»;
9) положения «Об аттестации персонала и кадровом резерве»;
10) положения «О мотивации персонала»;
11) положения «О пропускном и внутри объектовом режиме режиме»;
12) положения «О выплате вознаграждения за выслугу лет»;
13) должностных инструкций и положений о подразделениях;
- организация обучения персонала рабочих специальностей (разработка и утверждение соответствующими государственными органами программ обучения персонала, составление планов обучения, подготовка преподавательского состава, мастеров производственного обучения и наставников, контроль их деятельности и эффективности обучения;
- организация обучения (разработка программы обучения и наполнение программы учебным материалом) менеджеров по продажам и закупкам, продавцов (имею 8 учебных фильмов, которые можно использовать при подготовке торгового персонала и учебно-методические пособия к ним);
- проведение занятий и тренингов с различными категориями персонала;
- лицензирование обучающей деятельности предприятий корпорации (получение лицензии на право обучения своих работников профессиям необходимым корпорации, с последующей выдачей удостоверения о квалификации общегосударственного образца);
- разработка и контроль выполнения программ адаптация и мероприятий системы мотивации персонала;
- организация страхования работников предприятий корпорации на случай заболевания или несчастного случая;
- создание и обновление резерва кадров;
- организация и проведение всех этапов аттестации рабочих мест персонала по условиям труда;
- подготовка проектов приказов по вопросам организации жизнедеятельности предприятий корпорации;
- организация и контроль работы кадровых подразделений предприятий корпорации (кадровый документооборот, соответствие кадровых приказов КЗоТ и другим законодательным актам, своевременность представления отчетных документов в различные инстанции, анализ текучести кадров, вскрытие причин текучести кадров, разработка рекомендаций по ее снижению);
- разработка рекламных материалов, материалов наглядной агитации на производстве и организация их оформления;
- взаимодействие со средствами массовой информации (работа с корреспондентами, пишущими о корпорации, представление им основополагающей информации, редактирование их материалов в части терминологии);
- переписка с различными государственными и общественными организациями;
- работу с контролирующими и проверяющими органами.
В 2004 г. прошел повышение квалификации в Днепропетровском государственном институте технического обучения работников.
- с 1998 по 2003 г преподавал на кафедре безопасности жизнедеятельности Днепропетровского национального университета дисциплины «Основы безопасности жизнедеятельности», «Основы охраны труда», «Гражданская оборона». Являюсь автором нескольких учебных программ и более десяти учебно-методических пособий по названным курсам.
- с 1993 по 1998 г. преподавал на военной кафедре Днепропетровского национального университета военно-технические дисциплины, связанные с организацией управления и боевого применения войск. Имею воинское звание полковник.
- с 1977 по 1993 г. проходил службу на космодроме Байконур в офицерских званиях на командных и инженерно-технических должностях. Занимался телеметрическим обеспечением подготовки и запуска космических аппаратов и ракет-носителей народно-хозяйственной и военных программ. В функциональные обязанности помимо решения чисто инженерных вопросов, которые стали основой изобретательской работы, входил весь спектр работы с персоналом, а именно: отбор, подбор, обучение, адаптация, аттестация, повышение квалификации, создание резерва, мотивация подчиненных различных категорий.
- с 1972 по 1977 г. обучался в Харьковском высшем военном командном инженерном училище им. Крылова Н.И. Специалист по эксплуатации радиотехнических систем наземных комплексов.
Имею большой опыт управления коллективами людей, целеустремлен и настойчив, обладаю хорошей работоспособностью. Опытный пользователь ПЭВМ. WORD, EXCEL, INTERNET, электронная почта. Все виды офисной техники.
Водительские права категории В.
Владею русским и украинским свободно, английским – в объеме программы ВУЗа;
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 31/01/2013
Образование: не указано Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Крупной компании в связи с расширением требуются менеджеры по продажам, можно без опыта
работы. Готовы взять студента. Карьерный рост, гибкий график. Срочно. Запись на собеседование 7984708; (093)7203405; (097)7973231;
(067)5624405
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 24/01/2013
Образование: неполное высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Колода Анна Александровна
Мобильный телефон: 8(063) 758 00 67
E-mail: annakoloda@mail.ru
Дата рождения: 16.10.1984г.
Семейное положение: не замужем
Цель: Менеджер по персоналу
Образование:
2003-2006гг. Днепродзержинский индустриальный техникум Украинского государственного химико-технологического университета, заочная форма обучения, специальность «Правоведение».
2006 г. - получен диплом младшего специалиста.
Дополнительное образование:
2004 г. Курсы оператора ПК (Работа в текстовом редакторе, работа с таблицами Microsoft Excel, сеть Internet).
2012 г. Курсы менеджера по персоналу (Кадровая политика предприятия, мотивация и оценка персонала, трудовое право, делопроизводство, кадровое делопроизводство, основы психологии, деловой этикет).
Опыт работы:
2005 – 2007 гг. ООО «РУШ» магазин Ева. Кассир торгового зала.
Основные обязанности: расчёт с покупателями, ведение книги учёта расчётных операций, проведение инкассаций.
2008 – 2009 гг. ЗАО «Хоум Кредит Банк». Оператор.
Основные обязанности: консультация по платёжным картам и продуктам Банка.
2009 – 2010 гг. ООО «Абонент ХХI». Юрисконсульт претензионно - искового отдела.
Основные обязанности: консультация граждан по жилищно- коммунальным вопросам; подготовка, получение и составление документов, необходимых для предъявления и рассмотрения претензий и исков; решение конфликтов с контрагентами.
2010-2012 гг. ООО «Домосвит». Трейд-маркетинг агент.
Основные обязанности: оформление мест продаж (эффективная презентация товара, контроль товарного запаса в торговой точке).
Приобретённый опыт:
Ведение учёта и составление документации, свободное общение с людьми, методы решения конфликтных ситуаций, умение работать в команде.
Дополнительная информация:
Свободно владею персональным компьютером, как опытный пользователь; изучаю немецкий язык.
Личные качества:
Ответственность, работоспособность, организованность, коммуникабельность, творческая инициатива, умение работать в команде.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 16/01/2013
Образование: не указано Возраст: 18 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:активным студентам!
открывается новый офис в центре города! Срочный донабор! 5 вакантных мест, можно без опыта
работы.дружный молодой коллектив Запись на собеседование по тел: (066)2060822; 7961041;
Полный текст резюме >>
Страница 2 из 53 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | Далее >>
|
|
|
|
|
