|
|
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 528 резюме на job.prodnepr.dp.ua
Страница 17 из 53 << Назад | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | Далее >>
Менеджеры по персоналу
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 24/05/2010
Образование: высшее Возраст: 36 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:Матвиец Мария Петровна
Опыт работы:
05.2001 по настоящее время - Городской отдел образования
Экономист II категории
Обязанности:
• составление проектных смет,
• подготовка бюджетных запросов,
• контроль использования денежных средств,
• экономический анализ и планирование,
• подготовка отчетности,
• тарификация оплаты труда.
04.1994-05.2001 - Управление детских дошкольных учреждений
Инспектор отдела кадров
Обязанности:
• ведение кадрового делопроизводства;
• консультации по трудовому законодательству и контроль его соблюдения;
• взаимодействие с Центром Занятости.
Экономист
Обязанности:
• экономический анализ,
• подготовка отчетности,
• тарификация оплаты труда.
Образование:
1994-2000 Днепропетровский государственный аграрный университет
Факультет: Экономический.
Специальность: Менеджмент организаций.
Квалификация: Экономист-организатор.
Дополнительно:
Знание языков: Русский и украинский - свободно
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Internet).
Личные качества: Трудолюбие, ответственность, целеустремленность, инициативность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать в команде, высокая требовательность к себе, стремление к обучению и самосовершенствованию, моральная устойчивость, умение быстро и правильно выходить из любых сложившихся ситуаций, хорошее чувство юмора. Имею желание работать.
Увлечения: спорт (посещаю тренажерный зал; играю в теннис, катаюсь на роликах, велосипеде), чтение (научная, познавательная литература) слушаю разноплановую музыку, пою.
Возраст / семейное положение: 36 лет, разведена, имею дочь 15 лет.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 24/05/2010
Образование: высшее Возраст: 36 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:Матвиец Мария Петровна
Опыт работы:
05.2001 по настоящее время - Городской отдел образования¬
Экономист II категории
Обязанности:
• составление проектных смет,
• подготовка бюджетных запросов,
• контроль использования денежных средств,
• экономический анализ и планирование,
• подготовка отчетности,
• тарификация оплаты труда.
04.1994-05.2001 - Управление детских дошкольных учреждений
Инспектор отдела кадров
Обязанности:
• ведение кадрового делопроизводства;
• консультации по трудовому законодательству и контроль его соблюдения;
• взаимодействие с Центром Занятости.
Экономист
Обязанности:
• экономический анализ,
• подготовка отчетности,
• тарификация оплаты труда.
Образование:
1994-2000 Днепропетровский государственный аграрный университет
Факультет: Экономический.
Специальность: Менеджмент организаций.
Квалификация: Экономист-организатор.
Дополнительно:
Знание языков: Русский и украинский - свободно
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Internet).
Личные качества: Трудолюбие, ответственность, целеустремленность, инициативность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать в команде, высокая требовательность к себе, стремление к обучению и самосовершенствованию, моральная устойчивость, умение быстро и правильно выходить из любых сложившихся ситуаций, хорошее чувство юмора. Имею желание работать.
Увлечения: спорт (посещаю тренажерный зал; играю в теннис, катаюсь на роликах, велосипеде), чтение (научная, познавательная литература) слушаю разноплановую музыку, пою.
Возраст / семейное положение: 36 лет, разведена, имею дочь 15 лет.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 24/05/2010
Образование: высшее Возраст: 36 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:Матвиец Мария Петровна
Опыт работы:
05.2001 по настоящее время - Городской отдел образования
Экономист II категории
Обязанности:
• составление проектных смет,
• подготовка бюджетных запросов,
• контроль использования денежных средств,
• экономический анализ и планирование,
• подготовка отчетности,
• тарификация оплаты труда.
04.1994-05.2001 - Управление детских дошкольных учреждений
Инспектор отдела кадров
Обязанности:
• ведение кадрового делопроизводства;
• консультации по трудовому законодательству и контроль его соблюдения;
• взаимодействие с Центром Занятости.
Экономист
Обязанности:
• экономический анализ,
• подготовка отчетности,
• тарификация оплаты труда.
Образование:
1994-2000 Днепропетровский государственный аграрный университет
Факультет: Экономический.
Специальность: Менеджмент организаций.
Квалификация: Экономист-организатор.
Дополнительно:
Знание языков: Русский и украинский - свободно
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Internet).
Личные качества: Трудолюбие, ответственность, целеустремленность, инициативность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать в команде, высокая требовательность к себе, стремление к обучению и самосовершенствованию, моральная устойчивость, умение быстро и правильно выходить из любых сложившихся ситуаций, хорошее чувство юмора. Имею желание работать.
Увлечения: спорт (посещаю тренажерный зал; играю в теннис, катаюсь на роликах, велосипеде), чтение (научная, познавательная литература) слушаю разноплановую музыку, пою.
Возраст / семейное положение: 36 лет, разведена, имею дочь 15 лет.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по работе с клиентами, администратор, старший продавец в Днепропетровске
Дата резюме: 18/05/2010
Образование: высшее Возраст: 24 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:Цель: найти интересную , которая сможет обеспечить стабильный и достойный заработок, а так же перспективу карьерного роста.
Личные данные:
дата рождения:03.08.86
семейное положение: не замужем
Образование:
Днепропетровский Химико-Технологический Университет
Специальность:
Химик-технолог по переработке пластмасс
Опыт работы:
2007г кул центр
ОАО " Украинский Альянс"
должность:оператор
2008г Золотой базар
должность:продавец-консультант ювелирных украшений
2009 и по наст.время ЧП(магазин продаж и обмена ювелирных украшений)
должностные обязаности:
- Консультирование клиентов по ассортиментному ряду‚ помощь в выборе товара‚
- Прием‚ учет‚ маркировка товара‚
- Элегантная выкладка товара
-Оценка золота и осуществление обмена.
Навыки работы:
Имею большой опыт общения с людьми, ведения переговоров по телефону,владею ПК на уровне пользователя.
Личные качества
Порядочность, честность и ответственность. Организаторские способности и смелость в принятии решений, умение избегать конфликтных ситуаций , высокая трудоспособность и полная отдача выполняемой работе, целеустремленность и коммуникабельность. Одним из основных своих достоинств считаю умение профессионально презентовать товар и убедить потенциального покупателя в правильности его выбора.
Увлечения, хобби: Своё свободное время провожу в семье, общаюсь с друзьями; интересуюсь спортом; вредных привычек не имею.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: помощник отдела кадров в Днепропетровске
Дата резюме: 17/05/2010
Образование: высшее Возраст: 26 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 230
Описание резюме:Р Е З Ю М Е
Бугай Тетяни Анатоліївни
1984 року народження
Працювала з 29.06.2004-24.01.2006р.р.-секретарем керівника, а з 24.01.2006-30.09.2008р.р.-начальником відділу кадрів Товариства з обмеженою відповідальністю будівельної компанії “Регіон”.
За час праці секретарем керівника оволоділа правилами роботи з службовими документами, а саме:
- підготовка, оформлення, документів
- реєстрація в журналах
- формування документів до архіву
- відправка та прийом листів
- прийом і відправка факсів, телефонограм
Займаючи посаду начальника відділу кадрів здобула навички роботи з персоналом, а саме:
- формування і ведення особових справ
- зберігання трудових книжок
- ведення журналів реєстрації
- складання архівних даних
- друкування наказів, довідок
- щомісячне табелювання працівників
- заповнення листів тимчасової непрацездатності
Також працювала за сумісництвом - інспектором по веденню кадрового діловодства в Приватному підприємстві “Привітній виробничо-комерційній фірмі “Рембудмеханізація”.
Контактний телефон: 063-394-07-15
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: психолог - бизнес тренер в Днепропетровске
Дата резюме: 06/05/2010
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 700
Описание резюме:Басюк Геннадий Евгеньевич
Дата и место рождения: 9 ноября 1959 года, г. Днепропетровск
Регион проживания: Украина.
Город: Днепропетровск
Семейное положение: женат
Цель: получение должности бизнес тренера
Ключевая информация:
Разработка, подготовка и проведение тренингов «Техника эффективных продаж» (оптовые и розничные продажи различных товаров и услуг);
Опыт прямых продаж различных товаров и услуг;
Наличие лидерских и управленческих навыков;
Опыт (7 лет) создания и проведения тренингов и семинаров (проведено 370 занятий, обучено более 1200 слушателей).
Опыт работы
январь 2010 г. – настоящее время
Частное предприятие, психолог – бизнес тренер (по договору).
Создание и тестирование бизнес курса «Искусство влияния на людей», предназначенного для обучения всех людей, независимо от профессии. Жизненно необходим для изучения руководителям всех уровней, а также офисному и торговому персоналу.
январь 2008 г. – декабрь 2009 г.
ООО «Эдвик», официальный дистрибьютор Приазовского сырзавода, Марганецкой кондитерской фабрики, Горловского мясокомбината, заместитель директора по персоналу.
Многоуровневый подбор различных категорий персонала, в том числе в регионах Украины; индивидуальное консультирование, обучение персонала приёмам эффективных продаж.
Достижения:
1. Создание торгового отдела в г. Днепропетровске, доукомплектование штата торговых отделов компании в регионах Украины.
2. Создание и внедрение эффективных элементов системы мотивации торгового персонала.
март 2007 г. – декабрь 2008 г.
ЧП «Юс-Менеджмент-Консалтинг», консалтинговые услуги, бизнес консультант и бизнес тренер.
Проведение внешних тренингов «Техника эффективных продаж», «Как стать преуспевающим руководителем», «Как управлять другими, как управлять собой».
Достижения:
1. Повышение доходов предприятия-производителя металлопластиковых окон после проведения комплекса консалтинговых услуг и тренингов.
2. Создание 40 часового бизнес курса «Основы профессиональных продаж», позволяющего эффективно обучать торговый персонал и предлагать действенные рекомендации по увеличению продаж в различных видах бизнеса.
декабрь 2005 г. – февраль 2007 г.
ЧП «Топ - А.З.», оптовые продажи автомобильных аксессуаров, главный менеджер по вопросам коммерческой деятельности и управления.
Организация и развитие продаж в филиалах компании в Украине: многоуровневый подбор персонала, разработка и внедрение приёмов эффективных продаж, оказание персоналу помощи в работе, проведение тренингов.
февраль 2005 г. – ноябрь 2005 г.
ООО «Бартоломео», креативный клуб, руководитель отдела обучения (тренер)
Разработка системы подготовки специалистов компании - 8 программ обучения, включая программы «Практика эффективного обслуживания клиентов в магазине», «Как управлять другими, как управлять собой», «Эффективный телемаркетинг», «Маркетинг и реклама» и проведение по ним тренингов.
Индивидуальная работа с персоналом: индивидуальные занятия, помощь в адаптации на рабочем месте, наставничество, мотивация, управленческое консультирование по преодолению проблем в работе.
Достижения:
1. Сделаны первые шаги по корректировке отношения сотрудников к работе и себе.
2. Улучшена психологическая обстановка в коллективе.
февраль 2002 г. – октябрь 2004 г.
Институт Современных Профессий, услуги в области образования, бизнес тренер.
Разработка программ и проведение тренингов «Техника личной работы менеджера» и «Практика эффективных продаж».
Достижения:
Авторский тренинг «Техника личной работы менеджера» выиграл конкурс среди других тренингов по менеджменту в рамках программы БИЗПРО (программа помощи США украинским предпринимателям).
январь 2001 г. – июнь 2002 г.
Учебный центр бизнеса и компьютерных технологий Межрегиональной академии бизнеса и права имени Н.Кручининой им. Н.Кручининой, преподаватель.
Разработка программы по курсу «Менеджмент» и проведение по ней занятий.
ноябрь 1996 г. – сентябрь 2001 г.
ООО «ВВС Мотор», электронное торговое оборудование, менеджер по продажам.
Продажа продукции оптовым и розничным клиентам (первый специализированный по продажам менеджер компании).
Достижения:
1. Создание дилерской сети по Днепропетровской и Запорожской областям.
2. Достижение большого объёма продаж.
3. Организация работы нового офиса компании, обучение менеджеров по продажам, создание творческой доброжелательной обстановки, системы взаимопомощи и поддержки сотрудников.
Образование
1. Базовое образование: Инженерно - Космический Университет им. А.Ф.Можайского в г. Санкт-Петербурге ( 1977 - 1982 г. ); инженер по радиотехническим системам и средствам контроля.
2. Тренинговое обучение по психологии продаж прошёл у бизнес тренеров Александры Сирош и Александра Касумова в тренинговой компании «Персонал – Технологии» в г. Киеве.
3. Тренинговое обучение по психологии (методика Школы психолога В.В.Синельникова) прошёл у Татьяны Савицкой в учебном центре «Мастерская Счастья» в г. Днепропетровске.
4. Семинар (частный) по психологии жизни и успеха, основанный на методиках психолога В.В.Синельникова, С.Н. Лазарева, А.А Некрасова (2007 г. – настоящее время).
Дополнительная информация
Личные качества:
Ответственность, нацеленность на практический результат, творческий подход к работе, энергичность, пунктуальность, умение работать в команде, открытость, быстрая обучаемость, любовь к людям, заинтересованность в их развитии и успехе.
Дополнительные сведения:
Владею персональным компьютером: пакет MS Office (Word, Excel), сервисные программы, обеспечивающие удобство, настройку и безопасность работы компьютера.
На английском языке читаю и перевожу со словарём, владею навыками разговорной речи.
Увлечения:
Психология поведения людей, психология жизни, спорт.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 29/04/2010
Образование: высшее Возраст: 28 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:г. Днепропетровск
Телефон: 8 097 562 9000
Клименко Ольга Сергеевна
Общие данные:
Дата рождения: 03.09.82
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Цель:
Занимать руководящую должность в перспективной компании, специализирующейся в продвижении товаров и услуг.
Карьерный рост.
Образование
Днепропетровская Государственноя Финансовая Академия . Специальность , Управление персоналом .
Тренинги:
Опыт работы:
Январь 2006. –Техника продаж «Бизнес Мастер»
Сентябрь 2006г. – тренинг «Лидер продаж» ТД «Ласуня».
Январь – Февраль 2008 г. – корпоративный тренинг «Управление персоналом»
Бизнес тренер Е. Михальская «Гранд-Дистрибьюшен»
Сентябрь 2009-н.в
ООО «Сота Альянс»
(Мобильный оператор Киевстар)
експерт по прямы и не прямым продажам
Должностные обязанности:
-Работа с корпоративными клиентами
-Поиск клиентов, работа с клиенской базой
-Ведение переговоров
-Проведение миграйий , заключение доп.соглашений
-работа с Web дилером
Декабрь 2008г.-Июль 2009 г.
ООО «Плей Мобайл Технолоджи »
(мобильный оператор Лайф)
Менеджер по корпоративным продажам
Должностные обязанности:
-Корпоративные продажи мобильной связи и телекоммуникационных технологий.
- мониторинг рынка конкурентов
-Поиск клиентов , наработка клиентской базы
-Ведение переговоров,
-Заключение контрактов
Август 2008г.-Декабрь 2008г.
ООО «Чистый Свет К»
Менеджер по продажам и развитию клининговых услуг Восточного региона
Должностные обязанности:
-Работа с ключевыми клиентами и поиск новых клиентов
-Работа с клиентской базой
-Ведение переговоров
-Заключение контрактов
Апреля 2007 г.- Июнь 2008г.
ООО «Ника Днепр»
Менеджер по продажам, руководитель направления (косметика, быт. химия)
Должностные обязанности:
- управление отделом продаж, прогнозирование продаж, планирование поставок продукции отдела;
- контроль соблюдение корпоративной политики при работе с сетевыми клиентами;
- контроль закупок, планов продаж, выставление бонусных целей, ведение отчетности, ценообразование, переоценка брендов;
- контроль дебиторской задолженности.
В подчинении команда ТП из 5 чел. ТП по работе с VIP клиентами – 1 чел. 3 продавца консультанта , 2 мерчендайзера.
Апрель 2006 г.- апрель 2007 г.
ООО ТД «Ласуня» г. Днепропетровск
Торговый Представитель по работе с VIP клиентами (молочная продукция)
Должностные обязанности:
- работа с ключевыми клиентами (спецификации, расчет счетов);
- продвижение бренда на рынке сбыта, ведение переговоров, ввод новых позиций;
- выполнение планов продаж;
- контроль дебиторской задолженности производителя.
В подчинении 2 человека (мерчендайзера)
Сентябрь 2005 г - май 2006 г.-
ЧП «Бель»
Торговый представитель по линейной рознице продажа ликера водочных товаров.
Должностные обязанности:
- работа с линейной розницей, расширение рынка сбыта;
- продвижение брендов по своей территории;
- качественная и Нумерическая дистрибьюция;
- мерчендайзинг;
- контроль дебиторской задолженности.
Личные качества
Коммуникабельность, умение работать с людьми, инициативность, аналитический склад ума, целеустремленность, умение работать в команде, лидерские качества.
Дополнительные сведенья:
Уверенный пользовательский ПК: Word, Excel,1C, I-net. Имею водительское удостоверение категории В.
Английский язык начинающий
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 29/04/2010
Образование: высшее Возраст: 25 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Образование:
• ДТЭТ (Днепропетровский технолого-экономический техникум), программист;
• ДГТУ (Днепродзержинский государственный технический университет), программист (V курс заочного факультета).
Стаж роботы:
• ЗАО «Германос Телеком Украина» 05.2005 – 10.2005г.г. (эксперт по продаже моб.телефонов и цифровой техники);
• ООО «Укрторг-сервис» (СТО Subaru) 03.2006 – 10.2007г.г. (администратор);
• ЧП «Интерфрахт» 05.2008 – 01.2009г.г. (менеджер по информации);
• ЧП «Новый подход» 02.2009 – 02.2010г.г. (нач. отдела продаж).
Проф. навыки:
• Ведение кадровой и первичной бух. документации;
• Пользование ПК и любого вида орг. техникой;
• Проведение маркетинговых исследований;
• Подбор и мотивация персонала;
• Проведение презентаций продукции и услуг;
• Проведение тренингов.
Личные качества:
• ответственность;
• порядочность;
• пунктуальность;
• трудолюбие;
• умение быстро и правильно выходить из любых сложившихся ситуаций;
• умение работать в команде;
• стрессоустойчивость.
Вероника
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: инспектор по кадрам в Днепропетровске
Дата резюме: 20/04/2010
Образование: высшее Возраст: 45 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:Стаж работы:
с 1993-2001 год - работа в правохранительных органах в подразделениях работы с персоналом;
с 2001 - 2002 год - работа в коммерческих предприятих юридического профиля;
2002 - 2010 - работа в правохранительных органах в подразделениях работы с персоналом.
Профессиональные навыки:
Имею опыт кадрового обеспечения в создании новых подразделений с «нуля», по данной линии успешно реализовано 2 проекта. Являясь квалифицированным специалистом, могу обеспечивать кадровое обслуживание различных категорий персонала, отрасль значения не имеет. На протяжении 15 лет занимался всем спектром кадровой работы: подбор, приём, проверка кандидатов на работу, далее полное кадровое обеспечение (включая кадровое делопроизводство в полном объёме), организация профессиональной подготовки сотрудников, проведение аттестаций. Подготовка по кадровым вопросам, различного вида отчётов, аналитических справок, планов, семинаров. Владею психологическими методами подбора персонала (определение профессиональной пригодности, стиля поведения в ситуации межличностного взаимодействия и д.р.), знаниями: психологии общения, основ менеджмента, правовых основ предпринимательской деятельности, нормирования труда. Знаю законодательство по труду, могу обеспечивать правовую помощь по данному вопросу. В течении шести лет принимал участие в судебных заседаниям по вопросам трудового права в качестве представителя организации. Не имею проблем в изложении предметного материала в устном (выступления перед аудиторией, тренинги) и письменном (статьи, методические рекомендации и т.д.) виде. Могу преподавать предметы кадрового и юридического профиля (есть годичный опыт). Кроме того, занимался проведением служебных расследований и проверок, рассмотрением заявлений и жалоб граждан и сотрудников, профилактикой и предупреждением правонарушений, подготовкой полного пакета проектов документов по дисциплинарным вопросам (заключения, распоряжения, приказы).
Прошу не предлагать работу в MLM организациях и страховых кампаниях, а также сетевой маркетинг.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: HR менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 20/04/2010
Образование: высшее Возраст: 29 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 625
Описание резюме:Чайка Александр Александрович
Возраст 29 лет.
Место жительства г. Днепропетровск.
Контакты:
Тел: 067 427-20-98
Email: HRalex80@mail.ru
Образование:
2007-2010г. - Академия психологии, предпринимательства и менеджмента.
Психолог - менеджер по кадрам.
Прохождение тренингов:
2007 г. - ООО "Союз медиа" (внутренние тренинги).
Подбор и адаптация персонала
Оценка и развитие персонала
Создание профиля должности
Навыки и умения работы на ПК:Word, Excel, Internet, 1C, Outlook/
Языки: Русский, Украинский.
Опыт работы:
Октября 2009 г. – по настоящее время ООО ".........".
Задачи на момент работы в ООО "..........".
Подбор и адаптация персонала.
Разработка и внедрение программы наставничества.
Разработка мотивации персонала.
Разработка показателей выполнения работы.
Проведение оценки персонала.
Оценка корпоративной культуры и ее оптимизация.
Кадровое делопроизводство.
Создание положений по предприятию.
Создание должностных инструкций сотрудников.
Отчетность по иностранным сотрудникам.
Май 2008 г. - июнь 2009 г. ООО "Эстамара" (150 чел.)
Специализация предприятия - импорт и продажа на территории Украины бытовой химии ( ТМ "Дуру", "Санино", "Арко", "Факс", "Сильвер")
Должность - Руководитель отделом по персоналу.
Должностные обязанности:
Подбор и адаптация персонала.
Прием и увольнение персонала.
Создание кадрового резерва.
Мониторинг рынка з/п.
Мотивация персонала.
Оценка персонала и его развитие.
Регулирование корпоративной культуры.
Устранение конфликтных ситуаций.
Создание положений по отделам и должностных инструкций.
Контроль работы инспектора по кадрам.
Организация праздников и корпоративных мероприятий.
Работа над проектами:
"Медицинская страховка персонала", "Оптимизация бизнес процессов компании".
Причина ухода - сокращение штата компании.
Апрель 2007 г. - апрель 2008 г. ООО "Союз медиа" (500 чел.)
Специализация предприятия - СМИ ( газета "Рекламное поле", телеканал "ИРТ", агентство наружной рекламы "Арт лайн", сайт "Инфо Днепр")
Должность - HR менеджер.
Должностные обязанности:
Подбор адаптация и оценка персонала.
Организация обучения персонала.
Участие в создании системы оценки и обучения персонала.
За момент работы в холдинге мною были закрыты следующие вакансии:
Управляющая компания холдинга:
-директор по маркетингу;
- маркетолог аналитик;
- маркетолог;
-начальник отдела кадров;
- бизнес тренер;
- менеджер по персоналу;
Сайт "Днепр инфо":
- главный бухгалтер;
- менеджеры по продажам;
- программисты;
РА "АРТ ЛАЙ" - Днепропетровск:
-начальник производства наружной рекламы.
- финансовый директор;
- менеджеры по продажам;
Телеканал "ИРТ" - г Днепропетровск :
- финансовый директор;
- менеджеры по продажам;
Телеканал "ИРТ" - г. Полтава:
-руководитель отдела продаж;
- главный бухгалтер;
- менеджеры по продажам;
- журналисты;
- редактора;
- видеооператоры ;
- монтажеры;
- системотехники;
РА "АРТ ЛАЙН" - г. Полтава:
- главный бухгалтер;
- менеджер по продажам;
РА " АРТ ЛАЙН" - г. Запорожье;
- директор РА;
- главный бухгалтер;
- бухгалтер;
- менеджеры по продажам;
Газета "Рекламное поле - Запорожье"
Мной были закрыты следующие вакансии:
- заместитель директора газеты;
- супервайзеры;
- менеджеры по продажам;
- дизайнер;
А также подготовку к открытию филиалов в городах Суммы, Черкассы.
Причина ухода - по собственному желанию
Ноябрь 2006 г. - февраль 2007 г. ООО "СНЕК ЭКСПОРТ" (5000 чел.)
Специализация предприятия - производство продуктов питания (ТМ "Козацька розвага", "Флинт", "Мачо", "Морские", "Семки")
Должность руководителя отдела по подбору производственного персонала.
В подчинении 5 человек.
Должностные обязанности:
Подбор и адаптация персонала.
Контроль прохождения испытательного срока.
Контроль и регулировка психологической атмосферы в коллективе.
Взаимодействие с отделом кадров.
За момент моей работы был выполнил следующий обьем работы:
- организация отдела подбора персонала с ноля;
- организация открытия 4 линий производства ( закрыто 200 вакансий")
Причина ухода - предложили работать в другой компании.
Октябрь 2005 г. - октябрь 2006 г. ООО "Фанатема" (300 чел.)
У предприятия было 5 направлений, а именно:
База отдыха "Экспресс" г. Геническ.
Производство металлопластикового профиля.
Продажа фото товаров.
Продажа осветительных приборов.
Строительство.
Должностные обязанности:
Подбор и адаптация персонала по всем 5 направлениям.
За момент моей работы был выполнил следующий оббьем работы:
- набран персонал на базу отдыха "Экспресс" (130 чел.)
- выполнялся подбор торгового персонала для офиса;
Причина ухода - окончание проекта.
Май 2002 г. - ноябрь 2004 г. Представительство газеты "Мир рекламы".
Должность - руководитель представительства.
Должностные обязанности:
Подбор, адаптация, обучение персонала.
Контроль работы персонала, постановка задач и контроль их выполнения.
Ведение первичной бухгалтерии.
Выдача заработной платы.
Личностные качества:
Целеустремлен, коммуникабелен, стрессоустойчив, нацелен на результат, трудолюбив, инициативен, обязателен, умею принимать самостоятельные решения, энергичный, ответственный, для достижения результата готов на ненормированный рабочий день, активная жизненная позиция, легко обучаем.
Полный текст резюме >>
Страница 17 из 53 << Назад | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | Далее >>
|
|
|
|
|
