|
|
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua
Найдено 528 резюме на job.prodnepr.dp.ua
Страница 20 из 53 << Назад | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | Далее >>
Менеджеры по персоналу
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 03/03/2010
Образование: высшее Возраст: 45 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:Образование: Львовская консерваториям – теория музыки
Днепропетровский государственный университет – история
Киекская межрегиональная академия управления персоналом –
управление персоналом.
Работа:
Корпорация «Укрэнергокомплект», психолог, начальник отдела
кадров, директор издательства
ЧП «ЦИТИС», зам директора
Завод «Вирто», начальник отдела кадров, заместитель генерального
директора по персоналу
Проектно-конструкторское производственное предприятие МДС,
заместитель генерального директора по персоналу
ОПЫТ ( более 15 лет в кадровых службах):
• Работа в крупном промышленном холдинге ( численность персонала 3000 чел.)
• Производство (численность персонала 1500 чел.)
• Дистрибуция, оптовая и розничной торговля
• Услуги, колсантинг, реклама
• Руководство департаментом персонала более 20 чел.
• Достаточный опыт работы психологом
НАВЫКИ
• Отличное знание КЗоТ
• Грамотный профессиональный подход в организации кадрового делопроизводства
• Организация кадровой структуры с «0»в ряде крупных предприятий
• Многократное успешное прохождение проверок, аудитов.
• Владею практической психологией и социоанализом личности, визуальной психодиагностикой, методикой развития стратегического мышления менеджера, методикой построения и организации профессиональной ориентации, адаптационных процессов
• Разработана собственная концепция в области межличностныхотношений и общению
• Владею навыками администрирования деятельности департамента, навыками разработки и внедрения HR процедур,
• Владею в совершенстве «діловою державною мовою» построения HR системы в компании.
• Знание оргтехники, ПК Word, Excel, Internet .
• Успешное прохождение тренингов в области управления персоналом.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАНОСТИ:
• Подбор персонала на различные вакансии включая ТОП менеджеров, формирование активного и пассивного резерва
• Разработка стратегии управления человеческими ресурсами
• Разработка и внедрение мотивационных систем, формирование позитивного мотивационного климата, дифференциальной мотивации
• Формирование корпоративной культуры, создание социального микроклимата в компании.
• Разработка системы адаптации
• Разработка и проведение аттестации персонала различных профессиональных уровней
• Организация и внедрение программы по обучению персонала, определение потребностей и целей обучения, определение методов и разработка критериев оценки обучения.
• Мониторинг рынка труда
• Разработка устава предприятия, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, положений, должностных инструкций, штатного расписания
• Прописание и контроль бизнеспоцессов на предприятии
• Осуществление контроля за ведением учетных документов, систематизация и хранение документов
• Контроль за соблюдением организационных и правовых аспектов при приеме, аттестации , продвижении, увольнении персонала
• Разработка системы стратегического управления и планирования персонала , оплаты и мотивации труда.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
коммуникабельность, ответственность, граммотный стиль руководства, генерирование идеи, креативность, умение ведения деловых переговоров на любом уровне, стрессоустойчивость, амбициозность, высокая обучаемость, психологическая граммотность, умение работать в команде.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: экономист в Днепропетровске
Дата резюме: 02/03/2010
Образование: высшее Возраст: 29 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 400
Описание резюме:Я н а А л е к с а н д р о в а
телефон: (096) 803-60-89
e-mail: Jana_80@i.ua
Дата рождения: 11 сентября 1980г.
Семейное положение: замужем
Образование: Павлоградский техникум Национальной Академии Украины
Специальность: бухгалтер.
Образование: БУМБ
Специальность: экономист
Цель: Получение интересной и достойнооплачиваемой работы (менеджер по персоналу,
специалист по работе с персоналом, офис-менеджер)
Профессиональные навыки:
• поиск и подбор персонала на вакантные позиции Компании:
• исследование рынка на предмет наличия необходимых специалистов;
• проведение собеседований с кандидатами;
• подготовка объявление о вакансии, размещение объявлений в Интернете,
печатных СМИ;
• сотрудничество с кадровыми, рекрутинговыми агентствами ;
• формирование производственных линий, анализ;
• администрирование базы данных кандидатов;
• ведение внутреннего и внешнего документооборота Компании (процедура
поиска, адаптации персонала, мотивации и т.д.);
• помощь в организации корпоративных мероприятий, корпоративных тренингов
и т.д.
Опыт работы:
2009-2010г.г. «Партии регионов» Синельниково,Днепропетровск
Помошник депутата
- формирование проектов, контроль выполнения;
- работа с депутатским корпусом;
- ведение документации.
2006-2009г.г. ООО «Фактор» Днепропетровск, Павлоград, Синельниково
Менеджер по персоналу
- поиск, подбор, адаптации персонала, выбор СМИ,
- собеседование с соискателями, работодателями.
- формирование и ведение базового резерва, отчетность, анализ.
- создание новой системы документооборота.
2005-2006г.г. Контрольно-ревизионный отдел Днепропетровск
Секретарь-референт
- делопроизводство, работа с оргтехникой.
- ведение и оформление контрольных документов.
- контроль выполнения системы.
2001-2005г.г. Горрайонный суд Синельниково
Судебный распорядитель
- исполнение и контроль уголовных, гражданских, административных дел.
- составление специализированных документов, работа с государственными
контролирующими органами.
- делопроизводство, работа с оргтехникой .
1999-2001г.г. МДПМК Синельниково
Кассир-счетовод
- начисление заработной платы.
- начисление квартплаты.
8 (096) 803-60-89, 8 (05663) 3-95-52
e-mail: Jana_80@i.ua
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу,бухгалтер в Днепропетровске
Дата резюме: 02/03/2010
Образование: высшее Возраст: 23 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 400
Описание резюме:Москаленко Неля Степановна
Дата рождения:17.05.1986г.
Место рождения:Черкасская обл.,Чигиринский р-н.,с.Рацево
Место проживания:г.Днепропетровск ул.Гладкова,25/7
Семейное положение:не замужем,детей нет
Телефон:8-098-291-31-96
E-mail:nelyaM1986@mail.ru
Образование: 2003-2008- Днепропетровский университет экономики и права,факультет-ФЭФ,специальность-учет и аудит,магистр,дневная форма обучения.
Опыт работы:-март 2006-май2006-продавец-консультант в магазине «Ева»
- июнь 2006-октябрь 2006-работа в Atlantic City (USA),продавец
- июнь2007-октябрь 2008- офис-менеджер в ООО «Эдвик»; обязанности-прием и распределение звонков,обзвон и прием заявок от клиентов,личные поручения руководителя,ответственность за качественные удостоверения и сертификаты качества,формирование возвратов;
- ноябрь 2008-декабрь 2009- бухгалтер в ООО «Эдвик»; обязанности — сверка с покупателями( АТБ,Максима, Реарди , Фоззи-Ост , Украинсикй Ритейл и т.д.),формирование доверенностей,расчет коррегирования,составление договоров,актов-передачи по КПК,кадровое делопроизводство( прием и увольнение работников,оформление отпусков,ведение личных дел сотрудников и оформление трудовых книжек и т.д.), выдача пропусков,КПК и телефонов сотрудникам,составление отчета в центр занятости.
Навыки:уверенный пользователь ПК,интернет,Word,Excel,1C,знание оргтехники
Языки:русский,украинский — свободно,немецкий- базовый, английский — разговорный,средний уровень,испанский-начинающий
Личные качества: ответственна,пунктуальна,стрессоустойчивая, легко обучаемая,инициативна,не конфликтная
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: инженер в Днепропетровске
Дата резюме: 28/02/2010
Образование: высшее Возраст: 52 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 700
Описание резюме:Резюме.
Ф.И.О. Кужильный Александр Васильевич.
Телефон: домашний: 785-85-73, мобильный: 8-093-135-84-67
Дата и место рождения: 22.08.1957 г. Днепропетровск.
Семейное положение: женат с 1979 г. Двое детей: дочь-29 лет и сын-28 лет.
Образование: высшее. 1974-1980 г. Днепропетровский Государственный Университет
(физико - технический факультет).
Квалификация: инженер-механик.
Профессии: инженер-технолог, мастер, механик, преподаватель, администратор,
менеджер по туризму, директор по туризму, директор склада логистики.
Общественная деятельность и профессиональный опыт:
2009 – 2010 г. ООО «Успех-Тур» - директор. Провёл открытие, регистрацию и раскрутку фирмы.
2008¬ – 2009 г. OOO и ИИ «Экспресс- Тур» - коммерческий директор. Руководил филиалами.
2005 – 2008 г. Арабские Эмираты. Фирма «Аванго» г. Шарджа – директор склада логистики.
Осуществлял руководство иностранными рабочими (25 человек) по приёму товара, упаковке и отправке в другие страны. Работал в программе 1С.
2003 – 2005 г. Арабские Эмираты. Фирма «Голден Фиш» г. Дубай – заместитель директора. Обеспечивал корректировку работы экскурсионных гидов, контролировал выход в море яхт и кораблей. Проводил экскурсии.
1995 – 2003 г. Туристическая фирма «Гальф» г. Днепропетровск – исполнительный директор.
Руководил деятельностью туристической фирмы. Разрабатывал новые перспективные направления полётов и туристических поездок. Организовывал и участвовал во всех туристических выставках. Осуществлял комплектации тур групп и поездки за границу в такие страны как: Арабские Эмираты, Болгария, Тунис, Турция, Греция. Был представителем арабской фирмы, имея резидент визу.
1994 – 1995 г. Туристическая фирма «Днепр-Юг» - администратор цеха бортового питания.
1986 – 1994 г. Среднее проф. тех. училище – преподаватель физики.
1984 – 1986 г. Домостроительный комбинат – мастер и механик цеха ЖБ изделий.
1982 – 1984 г. Советская армия – старший лейтенант – начальник отделения.
1980 – 1982 г. Южный машиностроительный завод – инженер технолог.
Дополнительные сведения: хорошо владею разговорным английским языком,
уверенный пользователь ПК, Интернет, 1С бухгалтерия, умело работаю со всей оргтехникой.
Деловые качества: хороший организатор и руководитель, способен анализировать и планировать, всегда являюсь генератором новых идей, постоянно стремлюсь к достижению цели, способен к постоянному самосовершенствованию, обладаю высокой коммуникабельностью.
Черты характера: аккуратность, исполнительность, трудолюбие, настойчивость, ответственность, добросовестность.
Увлечения: увлекаюсь вопросами психологии личности, техникой, путешествиями, историей.
Другие данные: имею водительское удостоверение (категория В) – водительский стаж 30 лет,
а также международное водительское удостоверение ОАЭ, имею автомобиль ДЭУ «Ланос»,
не курю и не злоупотребляю спиртными напитками.
Цель: найти интересную, постоянную, хорошо оплачиваемую работу.
Минимальная зарплата: 700 $.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 27/02/2010
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Сведения о себе:
Возраст: 28
Семейное положение: разведена, сын (2004 г.р.)
Гражданство: Украина
Контактная информация:
Моб. Тел. 8-067-499-48-17
E-mail: hr-mp@mail.ru
Образование:
2000 - 2004г.г. Московский психолого-социальный институт
Факультет: психолого-социальный
Квалификация: психолог, преподаватель психологии по специальности психология
Заочная форма обучения.
1996 - 1999г.г. Вышневолоцкое медучилище.
Специальность: медицинская сестра
Опыт работы:
03.2008 г. – по наст. время ООО «…». Клининговая компания
Должность: региональный менеджер по персоналу (г. Днепропетровск и Днепропетровская обл., г. Луганск, г. Донецк, г. Макеевка, г. Киев, г. Алушта, г. Симферополь, г. Херсон, г. Судак, г. Одесса, г. Черновцы, г. Кировоград, г. Евпатория и т.д.)
Обязанности:
- разработка основных требований по вакансии;
- организация и контроль процесса поиска персонала
- поиск и подбор персонала, проведение телефонных интервью, проведение предварительных собеседований;
- работа со СМИ, Internet, подача заявок в кадровые агентства;
- ведение личных дел сотрудников (штат около 200 чел.);
- ведение табеля уч. раб. времени сотрудников офиса;
- разработка должностных инструкций,
- составление графика отпусков,
- мониторинг уровня заработных плат.
09.2006 – 03.2008г. Агентство Кадрового Рекрутинга «…»
Должность: менеджер по персоналу
Обязанности:
- проведение консультаций для соискателей;
- ведение базы данных;
- поиск потенциальных клиентов (работодателей);
- заключение договоров по подбору персонала;
- контроль выполнения условий договоров;
- разработка основных требований по вакансии;
- поиск и подбор персонала, проведение телефонных интервью, проведение предварительных собеседований.
Сферы деятельности предприятий:
- производство
- оптовая торговля
- розничная торговля
- дистрибьюция
- строительство
- лизинг
09.1999 - 08.2006г.г. Центральная поликлиника городской больницы № 15
Должность: кабинетная медицинская сестра
Обязанности:
- ведение медицинской документации;
- выполнение манипуляций.
Дополнительные сведения:
Знание языков: русский, украинский – свободно; английский – со словарём
Владение офисной оргтехникой: факс, ксерокс, сканер, мини АТС
Знание ПК: уверенный пользователь (пакет MS Office: Word, Excel, Internet, E-mail, Outlook Express, Fine Reader, Smar Thru 4).
Личные и деловые качества: Коммуникабельность, целеустремленность, дисциплинированность, аккуратность, ответственность, пунктуальность, стремление к саморазвитию, хорошая способность к обучению, мотивация на профессиональное развитие, ориентированность на результат.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 25/02/2010
Образование: высшее Возраст: 29 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:РЕЗЮМЕ
Загоруля Наталья Константиновна
Контактный телефон: (095) 928-13-61
Е-mail: nataOK@i.ua
Адрес: г.Днепропетровск, р-он пр.Гагарина.
Дата рождение: 17 ноября 1980 г.
Образование:
2007-по н.в. МАБП. Факультет: психология (заочная форма обучения).
2001-2003 гг. ДУК. Квалификация: библиотекарь-библиограф.
1998-1999 гг. ВПУ – 17 г.Днепропетровска. Квалификация: оператор станков с программным управлением.
Профессиональный опыт:
01.02.2007г – 04.09.2009 г. ООО ИИ «Джекпот». Начальник отдела кадров.
13.07.2006г – 31.01.2007г. ООО ИИ «Джекпот». Инспектор отдела кадров.
Должностные обязанности:
- работа с распорядительными документами по личному составу: подготовка и оформление приказов о приеме, переводе и увольнение работников, о предоставление отпусков, о поощрениях и взысканиях, внесение изменений в трудовую книжку (изменение фамилии, записей и т.д.);
- заключение трудовых и материальных договоров с работниками;
- заполнение и введение учетных документов по кадрам: личная карточка, личное дело, трудовая книжка; график отпусков, штатно-должностная книга, введение книги учета движения трудовых книжек, журнала учета отпусков, графика отпусков, штатно-должностной книги, описи документов личного дела, личных карточек военнообязанных и призывников;
- введение табельного учета рабочего времени;
- заполнение данных в листках нетрудоспособности;
- выдача справок;
- подготовка и сдача отчетов: 1-ПВ, 3-ПВ, 6-ПВ, 3-ПН, 10 ПI, в ЦЗ;
- оформление з/п карточки,
- проведение информационной работы с работниками об изменение в трудовом законодательстве и условий оплаты работы;
- поиск специалистов и работников через размещение заявок КА, сеть Интернет, СМИ; проведение анализа полученных резюме и проведение собеседований;
- анализ рынка труда и заработных плат;
- организация корпоративных мероприятий;
- проведение вводных (первичных) инструктажей по охране труда для новых сотрудников;
- контроль за прохождением периодического мед.осмотра персонала.
01.09.2005 г – 31.05.2006 г. АОЗТ «Росток». Начальника отдела кадров.
Должностные обязанности:
- работа с распорядительными документами по личному составу: подготовка и оформление приказов о приеме, переводе и увольнение работников, о предоставление отпусков, о поощрениях и взысканиях, внесение изменений в трудовую книжку (изменение фамилии, записей и т.д.);
- заключение трудовых, контрактных и материальных договоров с работниками;
- заполнение и введение учетных документов по кадрам: личная карточка, личное дело, трудовая книжка; график отпусков, штатно-должностная книга, введение книги учета движения трудовых книжек, журнала учета отпусков, графика отпусков, штатно-должностной книги, описи документов личного дела, личных карточек военнообязанных и призывников;
- введение табельного учета рабочего времени;
- заполнение данных в листках нетрудоспособности;
- выдача справок;
- подготовка и сдача отчетов: 1-ПВ, 3-ПВ, 6-ПВ, 3-ПН, 10 ПI;
- оформление з/п карточки,
- проведение информационной работы с работниками об изменение в трудовом законодательстве и условий оплаты работы;
- поиск специалистов и работников через размещение заявок КА, сеть Интернет, СМИ; проведение анализа полученных резюме и проведение собеседований;
- проведение вводных (первичных) инструктажей по охране труда для новых сотрудников;
- контроль за прохождением периодического мед.осмотра персонала.
- организационная работа в соответствии с установленным порядком и действующими руководящими документами по организации пропускного режима предприятия;
- соблюдение пропускного режима и осуществление контроля за правильностью оформления, выдачей и возвратом пропусков, дающих право прохода (выхода) на предприятие или въезда (выезда) на его территорию, а также учет и хранение бланков и возвращенных пропусков;
- подготовка необходимых отчетов и справок, связанных с выдачей пропускных документов.
06.09.2004 г. – 31.08.2005 г. АОЗТ «Росток». Секретарь-референт.
07.07.2004 г. – 20.08.2004 г. ЧП Щабельник. Секретарь.
09.05.2004 г. – 07.06.2004 г. ООО «Никтранс». Диспетчер пассажирских перевозок.
07.07.2003 г. – 05.05.2004 г. Днепропетровская областная универсальная библиотека. Библиотекарь.
21.12.2000 г. – 23.08.2001 г. МСЧ – 6 г.Днепропетровск. Младшая медицинская сестра.
11.10.1999 г. – 13.12.2000 г. ЮМЗ. Комплектовщик, кладовщик.
Профессиональные навыки:
- опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook Express, Internet, 1С: Кадры, ИС-ПРО (Учет кадров)), умение работать с офисной техникой;
- делопроизводство и кадровое делопроизводство (восстановление кадровой документации; организация кадрового учета с «нуля»);
- работа в различных сферах: оптовая торговля, автотранспортные пассажирские и грузовые перевозки, игорный и ресторанный бизнес;
- работа с численностью от 50 до 400 человек.
Личные качества: умение контактировать, ответственность, энергичность, исполнительность, целеустремленность, высокая работоспособность, пунктуальность.
Требование к работе: работа в стабильной компании с возможностью приобретения нового опыта с использованием и развитием уже имеющихся знаний и навыков.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 24/02/2010
Образование: высшее Возраст: 50 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 400
Описание резюме:Басюк Геннадий Евгеньевич
Мобильный телефон: (067) 634 – 31 – 86
E-mail: sunway7@mail.ru
Дата и место рождения: 9 ноября 1959 года, г. Днепропетровск
Регион проживания: Украина.
Город: Днепропетровск
Семейное положение: женат
Цель: получение должности менеджера по персоналу
Ключевая информация:
Опыт многоуровневого подбора различных категорий персонала;
Наличие лидерских и управленческих навыков;
Опыт (7 лет) создания и проведения тренингов и семинаров (проведено 370 занятий, обучено более 1200 слушателей);
Опыт прямых продаж различных товаров и услуг.
Опыт работы
январь 2008 г. – декабрь 2009 г.
ООО «Эдвик», официальный дистрибьютор Приазовского сырзавода, Марганецкой кондитерской фабрики, Горловского мясокомбината, заместитель директора по персоналу.
Многоуровневый подбор различных категорий персонала с помощью разных методов поиска, в том числе в регионах Украины. Разработка должностных и служебных инструкций, профилей должностей; индивидуальное консультирование, обучение персонала приёмам эффективных продаж.
Достижения:
1. Создание торгового отдела в г. Днепропетровске, доукомплектование штата торговых отделов компании в регионах Украины.
2. Создание и внедрение эффективных элементов системы мотивации торгового персонала.
март 2007 г. – декабрь 2008 г.
ЧП «Юс-Менеджмент-Консалтинг», консалтинговые услуги, бизнес консультант и бизнес тренер.
Проведение внешних тренингов «Техника эффективных продаж», «Как стать преуспевающим руководителем», «Как управлять другими, как управлять собой».
Достижения:
1. Повышение доходов предприятия-производителя металлопластиковых окон после проведения комплекса консалтинговых услуг и тренингов.
2. Создание 40 часового бизнес курса «Основы профессиональных продаж», позволяющего эффективно обучать торговый персонал и предлагать действенные рекомендации по увеличению продаж в различных видах бизнеса.
декабрь 2005 г. – февраль 2007 г.
ЧП «Топ - А.З.», оптовые продажи автомобильных аксессуаров, главный менеджер по вопросам коммерческой деятельности и управления.
Многоуровневый подбор персонала в филиалах компании в Украине. Разработка должностных и служебных инструкций. Организация и развитие продаж в филиалах компании: разработка и внедрение приёмов эффективных продаж, оказание персоналу помощи в работе, проведение тренингов.
февраль 2005 г. – ноябрь 2005 г.
ООО «Бартоломео», креативный клуб, руководитель отдела обучения (тренер)
Разработка системы подготовки специалистов компании - 8 программ обучения, включая программы «Практика эффективного обслуживания клиентов в магазине», «Как управлять другими, как управлять собой», «Эффективный телемаркетинг», «Маркетинг и реклама» и проведение по ним тренингов.
Индивидуальная работа с персоналом: индивидуальные занятия, помощь в адаптации на рабочем месте, наставничество, мотивация, управленческое консультирование по преодолению проблем в работе.
Достижения:
1. Сделаны первые шаги по корректировке отношения сотрудников к работе и себе.
2. Улучшена психологическая обстановка в коллективе.
февраль 2002 г. – октябрь 2004 г.
Институт Современных Профессий, услуги в области образования, бизнес тренер.
Разработка программ и проведение тренингов «Техника личной работы менеджера» и «Практика эффективных продаж».
Достижения:
Авторский тренинг «Техника личной работы менеджера» выиграл конкурс среди других тренингов по менеджменту в рамках программы БИЗПРО (программа помощи США украинским предпринимателям).
январь 2001 г. – июнь 2002 г.
Региональный центр по трудоустройству и переобучению населения, преподаватель.
Разработка программы по курсу «Менеджмент» и проведение по ней занятий.
ноябрь 1996 г. – сентябрь 2001 г.
ООО «ВВС Мотор», электронное торговое оборудование, менеджер по продажам.
Продажа продукции оптовым и розничным клиентам (первый специализированный по продажам менеджер компании).
Достижения:
1. Создание дилерской сети по Днепропетровской и Запорожской областям.
2. Достижение большого объёма продаж.
3. Организация работы нового офиса компании, обучение менеджеров по продажам, создание творческой доброжелательной обстановки, системы взаимопомощи и поддержки сотрудников.
Образование
1. Базовое образование: Инженерно - Космический Университет им. А.Ф.Можайского в г. Санкт-Петербурге ( 1977 - 1982 г. ); инженер по радиотехническим системам и средствам контроля.
2. Тренинговое обучение по психологии продаж прошёл у бизнес тренеров Александры Сирош и Александра Касумова в тренинговой компании «Персонал – Технологии» в г. Киеве.
3. Тренинговое обучение по психологии (методика Школы психолога В.В.Синельникова) прошёл у Татьяны Савицкой в учебном центре «Мастерская Счастья» в г. Днепропетровске
Дополнительная информация
Личные качества:
ответственность, нацеленность на практический результат, творческий подход к работе, энергичность, пунктуальность, умение работать в команде, открытость, быстрая обучаемость, любовь к людям, заинтересованность в их развитии и успехе.
Дополнительные сведения:
Владею персональным компьютером: пакет MS Office (Word, Excel), сервисные программы, обеспечивающие удобство, настройку и безопасность работы компьютера.
На английском языке читаю и перевожу со словарём, владею навыками разговорной речи.
Увлечения:
психология поведения людей, психология жизни, спорт.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 24/02/2010
Образование: высшее Возраст: 24 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Резюме
Ф.И.О. Бойко Ольга Александровна
Дата рождения: 29 сентября 1985г
Контактный телефон: (063) 323 64 47
(0569) 57 46 85
E-mail: venera.olga@gmail.com
Адрес: г. Днепродзержинск
ул. Матросов а. д. 33, кв. 53
Семейное положение не замужем. Детей нет
ОБРАЗОВАНИЕ
2003-2005г.- Днепродзержинский Индустриальный техникум (ДИТ)
Специальность: "Бухгалтерский учет"
Квалификация: Младшй специалист с бухгалтерского учета
2005-2008г.- Межрегиональная Академия управления персоналом
(МАУП)
Специальность: "Учет и аудит"
Квалификация: специалист "бухгалтер-аналитик"
ОПЫТ РАБОТЫ
2009г (август).- по настоящее время
СП ООО "Оптимед" бухгалтер-кассир г. Днепропетровск.
2007-2008г.- FC Group (Рекламное агенство)
Менеджер - административной деятельности.
г. Днепропетровск
ООО "Милорд" секретарь, офис-менеджер.
г.Днепропетровск
2005-2007г.- ЧП ""Еврофасад" офис-менеджер
г. Днепродзержинск
Деловые качества
• Пунктуальная, ответственная, коммуникабельная, тактичная, скрупулезная;
• Придерживаюсь точности в выполнении работы; люблю делать работу основательно, «всерьез» и на долго; стараюсь работать на перспективу;
• Умею ставить цель и достигать ее; легко обучаема;
• Имею хорошо развитое логическое мышление;
• Способна к анализу и планированию своей работы.
Профессиональные навыки
Опыт работы с договорами, коммерческими предложениями,
документацией.
Учет первичной документации, доверенности.
Ведение кассовых, наличных операций.
Кадровый учет.
Личные качества
Ответственная, коммуникабельная, способна самостоятельно принимать решения, добросовестная, легко обучаема, стрессоустойчивая, неконфликтная, уравновешенная.
Дополнительная информация
Уверенный пользователь ПК: 1С (7.7), (пользователь) МS Office,
Internet.
Владение оргтехникой (мини АТС, кассовый апарат, факс, сканер, принтер).
Язык: английский (базовый).
Водительское удостоверение категории В.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: эколог в Днепропетровске
Дата резюме: 23/02/2010
Образование: высшее Возраст: 22 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 200
Описание резюме:49010, г.Днепропетровск,
Ул. В.И. Лазаряна 2 общ.1
8 (097) 168 68 46
Sku_ann@mail.ru
Скуратова Анна Викторовна
Личные сведения: Дата рождения: 17 февраля 1988 год
Семейное положение:не замужем.
Цель: Поиск работы, которая дает возможность самореализации, продвижения по службе и где могут быть использованы мои знания, опыт и желание работать. Соблюдение КЗоТ.
Интересующая зарплата -от 3000 грн.
Образование:
2005-2010- ДИИТ, экология и охрана окружающей среды,
Знание ПК: на уровне опытного пользователя., автокад
Трудовая деятельность:
2007- Ресторанный бизнес
Знание языков: Русский, украинский
Интересы: Развитие лидерских качеств. Посещение бизнес-семинаров, чтение книг, постановка целей. Я знаю, чего хочу!
Деловые и личные качества:
- Стремление к совершенствованию знаний и профессиональных навыков, легко адаптируюсь к новым условиям и виду деятельности;
- Преданность делу, настроенность на достижение максимального результата;
- Стресоустойчива;
- Самоорганизованность, ответственность за качественное и своевременное выполнение поставленных задач, инициативность;
- Дипломатичность, психологическая компетентность;
- Общительная, внимательная к людям, доброжелательная;
- Без вредных привычек.
Февраль 2010 г.
Полный текст резюме >>
Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по пресоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 23/02/2010
Образование: не указано Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Семинар – тренинг «ЛИЦО ЧЕЛОВЕКА -ОТКРЫТАЯ КНИГА».
Мы изучаем личность человека, используя методы современной «Физиогномики».
Предлагаемый семинар – тренинг, это стройная, простая для запоминания система значений, которая упорядочит Ваши собственные интуитивные знания о человеческой природе, поможет понять алгоритмы восприятия и расширить горизонты знаний о разнообразии характеров других людей.
Уникальность в применении такой технологии, заключается в том, что все мы, каждый день, подсознательно используем свое умение читать выражение лиц других людей, и многие согласятся с тем, что от умения читать выражение лица другого человека, во многом зависит качество нашего с ним общения.
Повседневное приложение этих знаний может оказаться крайне плодотворным:
- Если вы «Руководитель», вы сможете точно оценивать профессиональные качества своих сотрудников и более эффективно их использовать.
- Если вы занимаетесь «Активными продажами», вы сможете быстро
(в холодном контакте) определять ключевые составляющие в характере вашего оппонента (клиента), его сильные и слабые стороны, склонности к определенному типу поведения, ключи к его восприятию.
- Если вы «Любите общаться», вы сможете понимать мотивы поведения других людей, выстраивать с ними более гармоничные взаимоотношения, на основе понимания внутренних ценностей и стремлений другого человека.
- Если вы «Родитель», вы сможете лучше понять таланты и потребности своего ребенка, характер и стиль его мышления, а значить, более правильно построить воспитательный процесс.
Формат проведения:
Экспресс курс 8 часов (1 или 2 дня).
Углубленный курс до 36 часов.
К. Т.: 097 269 40 11. 056 716 22 79. Владимир Николаевич.
Полный текст резюме >>
Страница 20 из 53 << Назад | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | Далее >>
|
|
|
|
|
