Днепропетровск, новости, фотостудия, анонсы, выставки, работаобразование, транспорт
НачалоНовостиВакансииVIP-вакансииРезюмеДобавить вакансиюДобавить резюмеПоискСтатьиПартнеры
Поиск:
АфишаОбразованиеОтдых Услуги

Афиша
Список резюме на job.prodnepr.dp.ua

Найдено 528 резюме на job.prodnepr.dp.ua
Страница 19 из 53 << Назад | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | Далее >>

Менеджеры по персоналу

Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Руководитель отдела персонала в Днепропетровске
Дата резюме: 22/03/2010
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание резюме:Никитенко Олеся Геннадиевна Дата рождения: 09.05.1983 Семейное положение: Не замужем, детей нет Город проживания: Днепропетровск Контактный телефон: 8-066-162-02-19 Образование: 2000 – 2005 Днепропетровский Национальный университет Специальность: Биология и практическая психология Тренинги: 06.2003 Европейская конференция психотерапевтов, г. Львов 08.2004 Трускавецкая конференция психотерапевтов, г. Трускавец 10.2006 Тренинг: «Навыки ведения переговоров», Т. Скуратовская, г. Киев Внутренние тренинги: 08.2005 – 11.2006 Правила телефонной коммуникации с кандидатами и Клиентами Прямой поиск: нацеленность на конечный результат. Разработка «легенды» Интервью как основной инструмент получения информации. Виды интервью. Структура интервью Тайм менеджмент 02.2007 Тренинг для тренеров 11.2007 Стратегическое планирование: практические инструменты Опыт работы: 11.2006 – 07.2009 Крупная торгово-производственная корпорация (ТНП) 07.2007 – 07.2009 Менеджер по персоналу коммерческого департамента (15 структурных подразделений, 450 человек) Функциональные обязанности: Разработка организационных структур подразделений департамента, их актуализация Формирование бюджета затрат на персонал подразделения Сопровождение процессов поиска, привлечения и подбора персонала Организация первичной адаптации новых сотрудников Обеспечение проведения, организации, поддержки и контроля системы оценки персонала Организация и координация программ обучения и развития персонала Разработка индивидуальных планов развития сотрудников Участие в проведении внутренних тренингов, мастер-классов Ведение корпоративной библиотеки Закупка книг и обучающих материалов Подписка периодических изданий Разработка мотивационных программ совместно с руководителями подразделений Ведение внутреннего штатного расписания Разработка формы должностных инструкций, формы служебных записок на перемещение сотрудников, приказов, положений Организация корпоративных мероприятий 11.2006 – 07.2007 Менеджер по подбору персонала Функциональные обязанности: Осуществление подбора и найма персонала (прямой поиск, размещение вакансий в интернете, работа с кадровыми агентствами, рекрутинговыми компаниями) Формирование кадрового резерва Организация первичной адаптации для новых сотрудников 08.2005 – 11.2006 Рекрутинговая компания «Азимут», г.Днепропетровск 08.2006 – 11.2006 Консультант по подбору персонала Функциональные обязанности: Самостоятельное ведение проектов Проведение интервью с кандидатами Сбор рекомендаций Сопровождение кандидатов при прохождении отбора в компаниях Ведение коммуникации с клиентами 08.2005 – 08.2006 Ассистент консультанта по подбору персонала Функциональные обязанности: Поиск кандидатов: прямой поиск поиск резюме в базе данных поиск резюме в Интернете Размещение вакансий в Интернете Проведение первичных телефонных интервью Оформление резюме Дополнительная информация Иностранный язык - Английский - базовый Водительское удостоверение категории “B”, стаж 6 лет
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 22/03/2010
Образование: высшее Возраст: 25 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Кисличний Максим Юрійович 15 вересня 1984р. м. Дніпропетровськ вул. А. Янгеля 22 тел.: (068) 8552450 e-mail: kislichnui@yandex.ru ЦІЛЬ отримання роботи, підвищення рівня кваліфікації, набуття нових навиків, перспектива кар’єрного росту, відповідна заробітна плата ДОСВІД РОБОТИ Магазин «Фокстрот» 2007-2008р. Продавець-консультант IT-технологій Магазин «People.net» 2008-2009р. Заступник директора магазину (Функціональні обов’язки: пошук нових субдилерів, запровадження нового товару, укладання договорів, вирішення конфліктних ситуацій) Бабушкінський центр зайнятості 2009-по теперішній час. Провідний спеціаліст надання допомоги соціально незахищеним ОСВІТА вересень 2002 – червень 2007 Дніпропетровський регіональний інститут державного управління при Президентові України - факультет менеджменту - спеціальність «Менеджер-економіст» - отримав диплом спеціаліста ВІЙСЬКОВА ПІДГОТОВКА Дніпропетровський регіональний інститут державного управління при Президентові України вересень 2005 – серпень 2007 Військова кафедра, - отримав звання молодший офіцер ОСОБИСТІ ЯКОСТІ Характер спокійний, урівноважений, але свої погляди відстоюю активно та аргументовано. Доброзичливий, комунікабельний, вмію аналізувати та логічно мислити. ДОДАТКОВІ ВІДОМОСТІ - знання на високому рівні операційних систем Microsoft Windows 2000/XP/Vista, - робота в системі Internet, знання браузерных і почтових програм, - вільне володіння російською та українською мовою - англійська мова - базовий рівень - сімейний стан - не одружений - водійські права, категорії «А», «В», «С», стаж - 7 років Город: Украина, Днепропетровск Розгляну будь-які пропозиції
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Внештатный рекрутер в Днепропетровске
Дата резюме: 21/03/2010
Образование: высшее Тип работы: работа по контракту
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Предлагаю выполнение разовых или постоянных проектов по подбору персонала. Стоимость такой услуги значительно ниже, чем цена стандартного подбора персонала с помощью агентства. Стоимость работ определяется индивидуально по каждому проекту и ориентировочно составляет 25% от месячной заработной платы искомого специалиста. т. (066) 404-68-68
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу, Рекрутер в Днепропетровске
Дата резюме: 19/03/2010
Образование: высшее Возраст: 25 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Чигиринская Анна Валерьевна Дата рождения: 27 августа 1984 г. Семейное положение: замужем Адрес проживания: г. Днепропетровск, ж/м Солнечный Телефон : 066-727-93-94 mail: 4igirinskaya_av@mail.ru Дополнительные сведения: Уверенный пользователь ПК, офисной техникой, знание украинского , русского, английского со словарем. Образование: 2001 – 2006 г.г. Днепропетровская Металлургическая Академия, по специальности «Обработка металлов давлением» Дополнительное образование: 2007 г. ООО «Атлант» Получила образование на курсах по специальности: менеджер по персоналу Опыт работы: 2006-2007 г.г. Еженедельник по трудоустройству «Трудовые резервы» Должность: менеджер по продажам (без оформления) - поиск и введение базы данных клиентов; - оформление договоров, контроль за их правильным выполнением; - работа с документацией, умение убеждать, вести переговоры. 2007– 2008 г.г. Клининговая компания «Клининг – сервис» Должность: менеджер по персоналу. Основные обязанности: - поиск и подбор персонала (рабочего класса и руководящих должностей); - размещение объявлений в СМИ, расклейка объявлений, интернет, прямой поиск; - анализ эффективности используемых методов; - проведение собеседований и их анализ; - ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, введение трудовых книжек, составление должностных инструкций, трудовых договоров, графиков выходов рабочих ) - мониторинг рынка заработных плат; Декабрь- февраль 2008 г. (параллельно работе в ООО «Клининг - сервис») Интернет – кафе «Campus» Должность : менеджер по персоналу - поиск и подбор персонала (специалисты, руководящие должности) согласно заявке; - размещение объявлений в СМИ, интернет; - анализ эффективности используемых методов; - проведение собеседований и их анализ; 2008 г. –2009 г. ООО «Gianni-group» национальная сеть магазинов непродовольственных товаров. Должность: менеджер по персоналу Основные обязанности: - подбор штата в действующие и открывающиеся магазины по всей Украине; - доукомплектация штата имеющихся магазинов; - первичный отбор кандидатов в режиме телефонного собеседования; - проведение собеседования с кандидатами торгового класса, руководящих должностей; - использование метода «прямого поиска» кандидатов; - взаимодействие с кадровыми агентствами и учебными заведениями; - направление на стажировку и контроль ее прохождения; - ротация кадров; - участие в организации корпоративных мероприятий; - мониторинг рынка заработных плат; - ведение кадрового резерва; - ведение установленной внутренней отчетности. Личные качества: Ответственная, исполнительная, коммуникабельная, огромное желание развиваться в данной отрасли.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: инспектор по кадрам в Днепропетровске
Дата резюме: 18/03/2010
Образование: высшее Возраст: 23 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 400
Описание резюме:Москаленко Неля Степановна Дата рождения: 17 мая 1986г. Место рождения:Черкасская обл.,Чигиринский р-н,с.Рацево Место проживания: г.Днепропетровск, ул.И.Франка,31 Телефон: 8-098-291-31-96 E-mail: nelyaM1986@mail.ru Семейное положение: не замужем, детей нет Образование: 2003-2008 - Днепропетровский университет экономики и права, специальность — учет и аудит, магистр (дневная форма обучения) Опыт работы: - июнь 2006г.- октябрь2006 — работала в Atlantic-City (США) июль 2007 - 31 октября 2008- офис-менеджер в ООО «Эдвик»; обязанности- прием заявок, оформление возвратов, распространение качественных удостоверений и сертификатов соответствия, ведение переговоров с клиентами,перераспределение звонков, личные поручения директора 01.11.2008 - декабрь2009 — бухгалтер ООО «Эдвик»; обязанности — прием и увольнение работников,оформление отпусков, договоров, сверка с предприятиями (ЧП «Реарди», ООО«Фоззи-Ост», ООО« Квиза-Трейд»,ДП «Гарантия-маркет», ПИИ «Билла Украина» и др.), контроль за оплатами покупателей, ответственность за КПК(учет,выдача, составление договоров, акта приема-сдачи ) Умения и навыки: - управленческий, налоговый, бухгалтерский учет - налоговое законодательство, КЗоТ - переговоры и корреспонденция с представителями сторонних организаций - учет и сверка расчетов с покупателями Дополнительные навыки: уверенный пользователь ПК, Word,Excel, Internet, Outlook Express, 1С. Работа с офисной техникой, знание делового этикета Языки : русский, украинский- свободно, английский- разговорный, немецкий — со словарем,испанский-начинающий Цель: реализация своего потенциала, приобретение новых и усовершенствование имеющихся знаний и навыков, карьерный рост Личные качества: ответственность, целеустремленность, общительность,пунктуальность, стрессоустойчивость, работа в команде, легкая обучаемость,желание работать и развиваться, активная жизненная позиция
Полный текст резюме >>



Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Внештатный рекрутер в Днепропетровске
Дата резюме: 14/03/2010
Образование: высшее Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Предлагаю выполнение разовых или постоянных проектов по подбору персонала. Стоимость такой услуги значительно ниже, чем цена стандартного подбора персонала с помощью агентства. Стоимость работ определяется индивидуально по каждому проекту и ориентировочно составляет 25% от месячной заработной платы искомого специалиста. т. (066) 404-68-68
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по подбору персонала в Днепропетровске
Дата резюме: 12/03/2010
Образование: высшее Возраст: 24 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Резюме Трубникова Татьяна Викторовна. Дата рождения: 12.08.1985. Местожительство: г. Днепропетровск, ж/м Победа,6 Образование: высшее. Email: Tr_Tanya@mail.ru. Телефоны: 80979703581. Семейное положением: замужем, детей нет. Цель: Должность ассистента менеджера по персоналу, менеджера по персоналу, офис-менеджера. Образование: 09.2002 - 07.2007 Днепропетровская государственная финансовая академия, экономический факультет. Специальность - управление персоналом и экономика труда. Специалист. Опыт работы: * менеджер по персоналу ООО "Аликон Маркет" (розничная торговля) - ведение табеля учета рабочего времени сотрудников; - прием телефонных звонков; - анализ рынка труда; - регистрация приходов на работу персонала офиса; - прием почты от магазинов; подбор персонала: - размещение информации об открытых вакансиях в Интернете, СМИ; - поиск анкет кандидатов, соответствующих вакансии; - анализ резюме; - проведение первичного телефонного интервью.; - анкетирование претиндентов; - подготовка информации по дням рождения. - консультации по телефону; - работа с людьми в офисе; * менеджер по торговле ООО "Керамика-Волга-У" (керамическая плитка), Обязанности: - набор текстов на ПК; - оформление заявок; - прием звонков; - контроль своевременной отгрузки продукции; - продажа товара; - переговоры с клиентами; - переоценка; - инвентаризация; - прием заказов Профессиональные навыки: ПК (Word; Excel; Internet, основы 1С Предприятие), знание офисной техники. Дополнительные сведения : • Легко обучаюсь новому; • ответственная и дисциплинированная; • Коммуникабельна; • Пунктуальна; • Тактична, вежлива. Тел.: 80979703581 e-mail:Tr_Tanya@mail.ru
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Начальник отдела кадров в Днепропетровске
Дата резюме: 11/03/2010
Образование: высшее Возраст: 35 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 650
Описание резюме:Образование: 2005 – 2006 гг. Харьковский международный институт экономики и менеджмента Специальность: менеджмент и управление персоналом. Квалификация: менеджер по персоналу. 1992 – 1997 гг. Днепродзержинский государственный технический университет Факультет: механический Специальность: технология машиностроения (с отличием) Опыт работы: 03.2008 – н/время ООО «…..» г. Днепропетровск - штат 350 чел. Должность: Ведущий специалист по найму и адаптации персонала, начальник отдела кадров Обязанности: 1. Правовое, кадровое и документационное обеспечение деятельности Компании. 2. Постановка и поддержание системы управления персоналом в рамках всей Компании. 3. Формирование, определение основных направлений кадровой политики в соответствии со стратегией развития и контроль ее реализации в рамках всей Компании. 4. Прогнозирование и планирование потребности в персонале Компании. 5. Постановка, оптимизация и контроль исполнения технологий:- подбора и найма персонала, адаптации, развития, планирования карьерного роста, обучения, переподготовки и оценки персонала. 6. Руководство работами по разработке регламентирующих документов (структуры отделов, положения, инструкции, правила) в рамках утвержденной кадровой политики Компании. 7. Реализация политики Компании в области социального развития. 01.2000 – 03.2008 гг. Государственное предприятие «Смолы» Должность: Инспектор по кадрам, старший инспектор по кадрам, заместитель начальника отдела по управлению персоналом (штат 800 чел.) Обязанности: 1. Организация поиска, подбора и найма персонала. 2. Контроль работы персонала. 3. Разработка регламентирующей документации (положения, должностные инструкции). 4. Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и трудовому законодательству. 5. Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, график отпусков, учет и ведение личных дел, трудовых книжек, табель учета рабочего времени, оформление приемов, перемещений, увольнений, отпусков и т.п., заключение и учет трудовых договоров, дополнений и изменений к ним). 6. Взаимодействие с пенсионным фондом, медицинской страховой компанией. 7. Организация и проведение корпоративных мероприятий. В этот же период работала специалистом по персоналу и начальником отдела кадров в ГП «ПГМЗ» и ГП «Барьер» (по совместительству) Компьютер и оргтехника: Пользователь (уверенный): Word, Excel, 1C: Кадры + Зарплата, Интернет, электронная почта, Компас. Оргтехника: факс, копировальная техника. Дополнительные сведения: Умею оперативно принимать ответственные решения. Аналитический склад ума, быстрая реакция на нестандартные ситуации. Имею большой опыт организации кадровой службы с нуля.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу, Рекрутер в Днепропетровске
Дата резюме: 05/03/2010
Образование: высшее Возраст: 25 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Чигиринская Анна Валерьевна Дата рождения: 27 августа 1984 г. Семейное положение: замужем Адрес проживания: г. Днепропетровск, ж/м Солнечный Телефон : 066-727-93-94 mail: 4igirinskaya_av@mail.ru Дополнительные сведения: Уверенный пользователь ПК, офисной техникой, знание украинского , русского, английского со словарем. Образование: 2001 – 2006 г.г. Днепропетровская Металлургическая Академия, по специальности «Обработка металлов давлением» Дополнительное образование: 2007 г. ООО «Атлант» Получила образование на курсах по специальности: менеджер по персоналу Опыт работы: 2006-2007 г.г. Еженедельник по трудоустройству «Трудовые резервы» Должность: менеджер по продажам (без оформления) - поиск и введение базы данных клиентов; - оформление договоров, контроль за их правильным выполнением; - работа с документацией, умение убеждать, вести переговоры. Октябрь 2007– июль 2008 г.г. Клининговая компания «Клининг – сервис» Должность: менеджер по персоналу. Основные обязанности: - поиск и подбор персонала (рабочего класса и руководящих должностей); - размещение объявлений в СМИ, расклейка объявлений, интернет, прямой поиск; - анализ эффективности используемых методов; - проведение собеседований и их анализ; - ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, введение трудовых книжек, составление должностных инструкций, трудовых договоров, графиков выходов рабочих ) - мониторинг рынка заработных плат; Декабрь- февраль 2008 г. (параллельно работе в ООО «Клининг - сервис») Интернет – кафе «Campus» Должность : менеджер по персоналу - поиск и подбор персонала (специалисты, руководящие должности) согласно заявке; - размещение объявлений в СМИ, интернет; - анализ эффективности используемых методов; - проведение собеседований и их анализ; Июль 2008 г. – июль 2009 г. ООО «Gianni-group» национальная сеть магазинов непродовольственных товаров. Должность: менеджер по персоналу Основные обязанности: - подбор штата в действующие и открывающиеся магазины по всей Украине; - доукомплектация штата имеющихся магазинов; - первичный отбор кандидатов в режиме телефонного собеседования; - проведение собеседования с кандидатами торгового класса, руководящих должностей; - использование метода «прямого поиска» кандидатов; - взаимодействие с кадровыми агентствами и учебными заведениями; - направление на стажировку и контроль ее прохождения; - ротация кадров; - участие в организации корпоративных мероприятий; - мониторинг рынка заработных плат; - ведение кадрового резерва; - ведение установленной внутренней отчетности. Личные качества: Ответственная, исполнительная, коммуникабельная, огромное желание развиваться в данной отрасли.
Полный текст резюме >>


Категория: Менеджеры по персоналу в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по подбору персонала в Днепропетровске
Дата резюме: 05/03/2010
Образование: высшее Возраст: 24 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Резюме Трубникова Татьяна Викторовна. Дата рождения: 12.08.1985. Местожительство: г. Днепропетровск, ж/м Победа,6 Образование: высшее. Email: Tr_Tanya@mail.ru. Телефоны: 80979703581. Семейное положением: замужем, детей нет. Цель: Должность ассистента менеджера по персоналу, менеджера по персоналу, офис-менеджера. Образование: 09.2002 - 07.2007 Днепропетровская государственная финансовая академия, экономический факультет. Специальность - управление персоналом и экономика труда. Специалист. Опыт работы: * менеджер по персоналу ООО "Аликон Маркет" (розничная торговля) - ведение табеля учета рабочего времени сотрудников; - прием телефонных звонков; - анализ рынка труда; - регистрация приходов на работу персонала офиса; - прием почты от магазинов; подбор персонала: - размещение информации об открытых вакансиях в Интернете, СМИ; - поиск анкет кандидатов, соответствующих вакансии; - анализ резюме; - проведение первичного телефонного интервью.; - анкетирование претиндентов; - подготовка информации по дням рождения. - консультации по телефону; - работа с людьми в офисе; * менеджер по торговле ООО "Керамика-Волга-У" (керамическая плитка), Обязанности: - набор текстов на ПК; - оформление заявок; - прием звонков; - контроль своевременной отгрузки продукции; - продажа товара; - переговоры с клиентами; - переоценка; - инвентаризация; - прием заказов Профессиональные навыки: ПК (Word; Excel; Internet, основы 1С Предприятие), знание офисной техники. Дополнительные сведения : • Легко обучаюсь новому; • ответственная и дисциплинированная; • Коммуникабельна; • Пунктуальна; • Тактична, вежлива. Тел.: 80979703581 e-mail:Tr_Tanya@mail.ru
Полный текст резюме >>


Страница 19 из 53 << Назад | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | Далее >>
Стань успешным
synevo_girl_240x350

Английский клуб СЭМ. Эффективное обучение английскому языку по методу Ирины Горец

Школа английского и немецкого языков Сергея Пулина в Днепропетровске, pulin













ГлавнаяНовости • • Театральная афиша






По вопросам размещения,
сотрудничества и рекламы обращайтесь:
e-mail: prodnepr@list.ru

Администрация сайта не несет ответственности за размещенную информацию в разделах объявлений и форуме.